
- •Утверждаю
- •Программа
- •Производственной практики студентов
- •Специальности психология (III курс)
- •Пояснительная записка
- •Цели и задачи производственной практики
- •Содержание практики
- •Организация и руководство практикой
- •Права и обязанности студентов-практикантов
- •Обязанности руководителей практики
- •Примерная схема индивидуального плана производственной практики
- •Перечень отчетной документации студентов
- •Подведение итогов и оценка практики
- •Список литературы в помощь студентам-практикантам
- •Приложения
- •Примерный план для написания психологической характеристики детского коллектива
- •Примерный план психологической характеристики личности ребенка
- •Практика в детских оздоровительных лагерях
- •Каким должен быть вожатый
- •Рекомендации вожатым
- •Полезные советы вожатому Преступление и наказание
- •Возможные методы наказания.
- •Что делать, если дети не хотят спать?
- •Как объяснить детям, что такое отбой.
- •Что делать, если ребенок заскучал по дому?
- •Что делать в родительский день?
- •Как разговаривать с родителями?
- •Могут возникать следующие ситуации
- •Варианты названий для младших отрядов
- •Варианты названий для средних отрядов
- •Варианты названий для старших отрядов
- •Что такое отрядный уголок?
- •Возможные рубрики для отрядного уголка
- •Законы отряда
- •В сменную рубрику «поздравляем!»
- •В рубрику «время»
- •Стихотворный режим дня
- •Игры с мячом и скакалкой
- •Вечерняя свечка
- •Методические средства для организации исследований личности ребенка и группы детей в дол метод социометрических измерений (социометрия)
- •Социометрическая карточка
- •Величины ограничения социометрических выборов
- •Описание методики
- •Теоретические основы
- •Процедура проведения
- •Обработка результатов
- •Тест - опросник г. Айзенка
- •Тест леонгарда-шмишека
- •Описание методики
- •Взрослый вариант
- •Детский вариант
- •Карта-схема для исследования социально-психологического климата коллектива
- •Методика определения стилей поведения в конфликтной ситуации (к. Томас)
- •Карта наблюдения д. Стотта
- •Как заполнять карту
- •Карта наблюдения -1-
- •6. Тд – тревога по отношению к детям.
- •7. А – недостаток социальной нормативности (асоциальность).
- •10. Эн – эмоциональное напряжение.
- •Карта наблюдния стотта
- •Обработка и анализ результатов
- •Индивидуальные результаты учащихся по карте Стотта
- •База практики
- •Дневник
- •Отчет о прохождении
- •Характеристика
Обработка и анализ результатов
1. При подсчете симптомов находящийся слева от вертикальной черты (нарушения) оценивается 1 баллом; находящийся справа от черты (неприспособленность) – 2 баллами.
2. Подсчитывается:
• сумма баллов по каждому синдрому (СК);
• общий «коэффициент дезадаптированности» – по сумме баллов по всем синдромам (СК).
3. Затем баллы по каждому СК переводятся в проценты: за 100% принимается максимальное количество баллов, которое можно получить по данному СК.
Синдромы (СК) |
Максимальное количество баллов |
Синдромы (СК) |
Максимальное количество баллов | ||
1 – НД |
21 |
9 – Н |
12 | ||
2 – Д |
31 |
10 – ЭН |
17 | ||
3 – У |
19 |
11 – НС |
11 | ||
4 – ТВ |
21 |
12 – С |
7 | ||
5 – ВВ |
38 |
13 – СР |
4 | ||
6 – ТД |
21 |
14 – УО |
9 | ||
7 – А |
22 |
15 – Б |
16 | ||
8 – ВД |
15 |
16 – Ф |
6 | ||
Общее число фрагментов (симптомов) |
196 |
Максимальное количество баллов по карте Стотта |
270 |
Полученные данные по каждому синдрому (СК) соотносятся с пятью уровнями:
0 – 20% – слабая выраженность данного качества;
20 – 40% – заметная выраженность;
40 – 60% – сильная выраженность;
60 – 80% – очень сильная выраженность;
80 – 100% – чрезмерная выраженность качества, когда оно уже перерастает в другое качество (например, бережливость перерастает в жадность).
Индивидуальные результаты учащихся в процентном выражении заносятся в сводную таблицу.
Индивидуальные результаты учащихся по карте Стотта
Фамилия, имя |
Количественные показатели (в %) по каждому синдрому |
Общий коэффициент
ДА | ||||||||||
НД |
Д |
У |
ТВ |
ВВ |
... |
|
|
|
Б |
Ф | ||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Проценты доказывают, насколько сильно выражен отдельный СК, и позволяют сравнить с другими СК для определения наиболее выраженных синдромов (СК).
На основе анализа индивидуальных данных:
1. Выделите синдромы, имеющие наибольшие количественные показатели у каждого ребенка; определите степень выраженности этих синдромов (по пяти уровням). Наибольшие количественные показатели тех или иных симптомов поведения (по сравнению с другими детьми) дают возможность сделать вывод о серьезных нарушениях в развитии личности и поведения ребенка.
2. Укажите возможные причины полученных результатов.
3. Составьте психолого-педагогические рекомендации для школьников, учителей, родителей.
По итогам прохождения практики студенты предоставляют отчетные материалы в следующей последовательности:
Титульный лист
База практики
Дневник прохождения практики (подписывается студентом и руководителем по месту прохождения практики).
план работы на время прохождения практики
Отчет о прохождении практики с собственным анализом выполненных заданий (подписывается студентом).
методики (не менее трех с их подробным описанием) по изучению личности или группы с соответствующими выводами-результатами;
мероприятие (название, ход и содержание его, анализ с указанием на положительные и отрицательные моменты и рекомендации);
характеристика личности или группы;
Характеристика, подписанная руководителем базы практики и заверенная печатью должностным лицом.
Защита отчетов по прохождении практики осуществляется по мере ее окончания в сроки, предусмотренные расписанием занятий.
Министерство образования и науки РФ
ФГБОУ ВПО «Марийский государственный университет»
Факультет психологии и безопасности жизнедеятельности
Специальность 030301.65 Психология
Кафедра общей психологии…
________________________________________________________
(Название практики)*
___________________________________________________________________
(Место прохождения практики)*
___________________________________________________________________
(Время прохождения практики)*
Выполнил(а)студент(ка)
______________________
(Ф.И.О.)*
курс_____ группа ______
Проверил(а)
_____________________
(Ф.И.О. руководителя)*
________________________ (степень, должность)*
Йошкар-Ола 2011 г.