2.2.1.Ответственность за нарушение трудовой дисциплины.

За нарушение трудовой дисциплины, в том числе правил и инструкций по охране труда, администрация предприятия имеет следующие дисциплинарные взыскания:

1. замечание;

2. выговор;

3. увольнение.

2.2.2.Поощрение работников.

Поощрения работника за успехи в работе: объявление благодарности; выдача премии; награждение ценным подаркам; награждение почетной грамотой; занесение в Книгу почета, на Доску почета.

2.3. Рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет.

Льготы и компенсации. Правила внутреннего трудового распорядка.

2.3.1.Рабочее время и время отдыха

Рабочее время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

при 36-часовой рабочей неделе – 8 часов;

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему, праздничному дню, уменьшается на один час.

Ночное время – время с 22 часов до 6 часов. Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час. Перерыв не включается в рабочее время.

Нормальная продолжительность рабочего времени может быть сокращена в неделю:

на 16 часов (до 24 часов) – работникам в возрасте до 16 лет;

на 5 часов (до 35 часов) – для инвалидов 1 или 2 группы;

на 4 часа (до 36 часов) – работникам в возрасте от 16 до 18 лет;

на 4 часа (до 36 часов) – для работников, занятых на работах с вредными, опасными условиями труда по спискам профессий, утвержденных Правительством РФ.

На время определенной работы организуется работа сменами с 8.00 до 20.00 или с 20.00 до 8.00 с продолжительностью 165 часов в месяц. Продолжительность смены определяется суммарным временем учета рабочего времени.

Сверхурочные работы, как правило, не допускаются.

3.2.Обязанности работника по соблюдению требований охраны труда.

3.2.1.Обязанности работника перед началом работы.

1. оценить свою теоретическую и практическую подготовку к намеченной работе;

2. оценить свои знания инструкций, норм охраны труда и практические навыки применения безопасных приемов;

3. определить свое психофизиологическое состояние, при недомогании следует обратиться к врачу;

4. надеть положенные средства индивидуальной защиты, предварительно проверив их исправность и удобство во время пользования;

5. проверить исправность и безопасность инструмента, приспособлений, которыми предстоит работать, а также состояние рабочего места.

3.2.2.Обязанности работника по окончании работы.

1. выключить оборудование, применяемое в процессе работы;

2. инструмент убрать в отведенное для него место;

3. необходимо произвести чистку оборудования от пыли, уборку отходов вокруг рабочего места;

4. вытекшее масло собрать тряпками, которые затем сложить в металлические ящики;

5. о сдаче смены поставить в известность руководителя работ, сообщить ему обо всех обнаруженных во время работы недостатках;

6. после сдачи смены снять спецодежду, убрать ее в индивидуальный шкаф и выполнить требования правил личной гигиены.