4. Индивидуальное задание

Выводы

В выводах следует отразить общие результаты, полученные в ходе прохождения практики, указать положительные стороны и недостатки в организационной деятельности Администрации (муниципалитета).

Пример 2: База практики - Управа района

Введение

Во введении указывается актуальность изучения организации государственного управления, определяются объект и предмет изучения, цель и задачи, решаемые в ходе I этапа экономической практики и практики менеджмента.

1. Изучение и характеристика объекта управления

В этом разделе приводятся:

• название района,

• особенности расположения района: место среди других районов в административном округе;

• характеристика природных условий и местоположения района (природно-климатические, ресурсно-сырьевые и другие экономико-географические характеристики);

• численность населения района в динамике за последние 3-4 года;

• характеристика хозяйства района: отрасли специализации, уровень развития хозяйства (статистическая информация), состав социальной сферы.

2. Общая характеристика органов управления в административном округе

В этом разделе на основе изучения действующих нормативно-правовых актов отразить систему органов государственного и местного самоуправления, а именно:

а) государственные органы: Префектура административного округа, Управы районов, входящие в состав округа;

б) органы местного самоуправления: Муниципальное собрание, Муниципалитет, Руководитель внутригородского муниципального образования, другие органы, действующие в муниципальном образовании.

По каждому государственному органу следует указать:

• название, цель и задачи деятельности, права;

• компетенции в решении вопросов.

3. Изучение особенностей организации деятельности Управы района

Для выявления особенностей организации деятельности Управы необходимо собрать и ознакомиться с содержанием следующих документов:

• Постановление Правительства Москвы «О полномочиях территориальных органов исполнительной власти г. Москвы» от 24 февраля 2010 г. N 157-ПП;

• Положение об Управе района;

• структура управления Управой района,

• штатное расписание Управы района,

• положения о структурных подразделениях Управы района,

• должностные инструкции руководителей и исполнителей структурных подразделений Управы района,

• регламент работы Управы района,

• порядок работы с документами (входящими, в т.ч. обращениями граждан, исходящими) в Управе,

• документы, определяющие порядок расчета и величину оплаты труды государственных гражданских служащих,

• документы, определяющие содержание и порядок обновления информации на официальном сайте,

• документы, определяющие порядок взаимодействия Управы с Префектурой административного округа, другими органами и хозяйствующими субъектами.

В этом разделе необходимо отразить:

• общую характеристику Управы района;

• структуру управления Управой района, представить характеристику структурных подразделений, описать задачи, функции и полномочия руководителей и специалистов;

• организацию и планирование работы Управы, в том числе вопросы регулируемые регламентом работы Управы, виды планов в Управе и их состав;

• организацию работы с документами в Управе, в том числе работу с обращениями граждан, особенности делопроизводства;

• кадровое обеспечение Управы: соответствие фактической обеспеченности кадрами штатному расписанию, требования к государственным гражданским служащим, величина и порядок расчета денежного довольствия государственных гражданских служащих с соответствии с действующими нормативно-правовыми актами;

• взаимодействие Управы района с другими органами государственного управления.