
Теория организации
Выделите подход, используемый для определения структуры внутренней среды организации в концепции BSC Нортона и Каплана? |
( )ментальный ( )ситуационный ( )структурно-логический ( )финансовый (x)сферный |
Балл: 100% Балл за тест: 100% × 9.09 = 9.091% |
|
Организационную культуру определяют: |
(x)ценности и убеждения, общие для высшего руководства и для сотрудников организации ( )социальный имидж организации ( )те ценности и убеждения сотрудников, которых они придерживаются не только внутри, но и за пределами организации ( )агенты среды непосредственного окружения организации ( )личные убеждения руководителя организации |
Балл: 100% Балл за тест: 100% × 9.09 = 9.091% |
|
Какой из перечисленных принципов управления А.Файоля утверждает, что распоряжение исполнителю должен отдавать только один начальник: |
( )единство распорядительства ( )децентрализация (x)централизация ( )единство руководства ( )разделение труда |
Балл: 0% Балл за тест: 0% × 9.09 = 0% |
|
Линейный руководитель - это тот, кто: |
( )контролирует деятельность всей организации ( )проводит линейные совещания; ( )руководит подразделением, оказывая прямое воздействие на подчиненных, решая все возникающие проблемы управления; ( )отвечает за определенную сферу деятельности организации; (x)руководит деятельностью подчиненных ему производственных подразделений и работников; |
Балл: 0% Балл за тест: 0% × 9.09 = 0% |
|
Какой формат имеет видение организации? |
( )лозунг-призыв ( )этический кодекс организации (x)общий и абстрактный ориентир деятельности ( )привлекательный образ будущего ( )реально достижимые долгосрочные цели |
Балл: 0% Балл за тест: 0% × 9.09 = 0% |
|
Как принято делить организационную среду компании: |
( )рыночную и технологическую ( )глобальную и локальную (x)внутреннюю и внешнюю ( )экономическую и техническую ( )локальную и экономическую |
Балл: 100% Балл за тест: 100% × 9.09 = 9.091% |
|
Основными «рисковыми» местами этапа стабилизации, по модели жизненного цикла организации И. Адизеса, являются: |
( )использование в качестве доминирующего показателя деятельности организации – возвратность инвестиций; (x)функциональная отработанность и неизменность нормативной базы организации; ( )сокращение инноваций; ( )потеря «духа креативности»; ( )все варианты верны |
Балл: 0% Балл за тест: 0% × 9.09 = 0% |
|
Факторы внешней среды |
( )особенно влияют на малые и средние организации (x)имеют одинаковую степень проявления для всех организаций ( )формируют конфигурацию факторов, значимых для профиля конкретной организации; ( )нет верного ответа ( )не влияют на крупные международные организации |
Балл: 0% Балл за тест: 0% × 9.09 = 0% |
|
Какой из перечисленных ниже принципов управления вы считаете, отвечающими современному представлению о роли и возможностях человека в организации: |
( )централизация управления (x)организация процессов подотчетности «снизу-вверх» и контроля «сверху-вниз»; ( )исполнительность есть базовая характеристика сотрудника ( )должностная и функциональная стабильность персонала ( )долевое участие каждого работающего в общих результатах работы организации; |
Балл: 0% Балл за тест: 0% × 9.09 = 0% |
|
Какая из перечисленных организационных структур управления может быть отнесена к адаптивным типам структур: |
( )дивизиональная структура (x)линейная структура ( )линейно-функциональная структура ( )функциональная структура ( )матричная структура |
Балл: 0% Балл за тест: 0% × 9.09 = 0% |
|
Какие из приведенных показателей используются для отнесения организации к малым: |
(x)численность пероснала; ( )наличие арендуемых площадей; ( )инновационность; ( )нет верного ответа ( )производительность труда; |