мосеева программа практики бакалавров

•контролирует соблюдение студентами правил внутреннего трудового распорядка на предприятии и сообщает о всех случаях его нарушения.

•совместно с руководителем практики от кафедры составляет календарный планграфик прохождения практики, в котором отражаются даты и длительность пребывания студента на рабочем месте и обеспечивает выполнение этого графика по структурным подразделениям предприятия;

•предоставляет студентам-практикантам возможность пользоваться имеющейся литературой, технической и другой документацией, создают условия для освоения практикантами новой техники, передовой технологии, современных методик и производственных приемов и методов труда;

•проверяет и подписывает отчеты студентов по результатам прохождения практики;

•пишет отзыв о практике. В отзыве отражаются следующие вопросы:

O степень отработки студентом всех вопросов программы практики;

Oстепень ориентации студентов в действующих законодательных актах, инструктивном материале;

O уровень приобретенных практических навыков;

O уровень практических навыков в организаторской работе;

O отношение к работе (дисциплинированность, исполнительность, добросовестность, взаимоотношения с коллективом);

O уровень трудовой дисциплины.

Обязанности руководителей практики по каждому виду практик определяются соответствующими программами.

2.5 Обязанности студента-практиканта

Каждый студент-практикант в период практики обязан:

•явиться на место практики в срок, установленный для начала прохождения практики;

•полностью выполнять задания, предусмотренные программой и календарным графиком практики;

•подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка;

•изучить и строго соблюдать правила пожарной безопасности, охраны труда, техники безопасности;

•соблюдать все указания руководителя в отношении качественного выполнения

полученных знаний;

11

•не разглашать служебную, коммерческую и налоговую тайну;

•четко, правильно и оперативно оформлять всю документацию в ходе работы;

•проявлять максимум самостоятельности при выполнении календарного плана;

•обработать собранный материал и оформить его в виде отчета, на составление отчета по практике отводится 2-3 рабочих дня;

•представить руководителю практики письменный отчет о выполнении задания и сдать зачет по практике;

•помимо работы по выполнению программы практики и индивидуального задания, студент должен быть активным в общественной жизни учреждения, участвовать в производственных совещаниях, изучать опыт передовых работников учреждения;

•если в период практики студент был болен, то он должен подтвердить этот факт справкой из лечебного учреждения. Неотработанные вопросы программы должны быть освоены в оставшийся период практики.

12

3. Программы практики

3.1 Программа экономической практики

Экономическая практика способствует получению студентами практических навыков в области производственно-экономической деятельности путем изучения техникоэкономических особенностей, производственного процесса, материальнотехнического обеспечения предприятия (организации), а также факторов его развития.

Цель экономической практики — формирование общего представления студента об особенностях профессии менеджер и определение личных целей развития будущего руководителя; получение практических навыков в области экономики и организации производства путем изучения в конкретных производственных условиях техникоэкономических особенностей деятельности предприятия, эффективности использования его ресурсов, применения современных форм организации производства, материально - технического обеспечения и сбыта.

Впериод прохождения практики студент должен:

•ознакомиться с техникой и технологией выполнения основных производственных процессов, организацией работы по внедрению новой техники и технологии;

•ознакомиться с ресурсным обеспечением предприятия;

•собрать и систематизировать необходимый материал для составления отчета по практике, выполнения курсовых проектов.

Вопросы к изучению в ходе экономической практики:

1.Общие сведения о предприятии: организационно-правовая форма миссия и имидж предприятия, сфера и масштабы деятельности, организационная структура, характеристика социальной и технической инфраструктуры района расположения, краткая характеристика рынков сбыта.

2.Основные технико-экономические особенности производства: производственная мощность предприятия и применяемая технология. Характеристики выпускаемой продукции: объем, ассортимент, качество и конкурентоспособность. Стандартизация и сертификация продукции,

13

лицензирование деятельности. Затраты на производство и реализацию продукции; формирование цен на продукцию.

3.Ресурсы предприятия: состав, структура, движение и эффективность использования внеоборотных активов, оборотных средств, персонала. Особенности воспроизводства ресурсов на предприятии: простое и расширенное воспроизводство основных средств, возобновление текущих активов, система оплаты труда работников.

4.Организация производства на предприятии. Производственный процесс: типы, формы, методы организации производства. Производственная структура предприятия. Производственная инфраструктура предприятия: организация вспомогательных производств и обслуживающих хозяйств.

5.Организация материально-технического обеспечения и сбыта: формы, методы, каналы, основные контрагенты; характеристика системы ФОССТИС на предприятии. Эффективность материально-технического обеспечения и сбыта.

6.Факторы развития предприятия. Потенциал предприятия. Экстенсивные и интенсивные факторы экономического развития предприятия. Инновационная деятельность на предприятии: информационное обеспечение. Инвестиционная деятельность предприятия.

3.2Программа практики менеджмента

Практика менеджмента способствует получению студентами практических навыков в области производственно-экономической деятельности путем изучения техникоэкономических особенностей, производственного процесса, материально-технического обеспечения предприятия (организации), а также факторов его развития.

Цель практики менеджмента: получение практических навыков в области экономики и организации производства путем изучения в конкретных производственных условиях технико-экономических особенностей деятельности предприятия, эффективности использования его ресурсов, применения современных форм организации производства, материально технического обеспечения и сбыта.

Впериод прохождения практики студент должен:

•ознакомиться с техникой и технологией выполнения основных производственных процессов, организацией работы по внедрению новой техники и технологии;

14

•ознакомиться с ресурсным обеспечением предприятия;

•собрать и систематизировать необходимый материал для составления отчета по практике, выполнения курсовых проектов.

Вопросы к изучению в ходе практики менеджмента:

1.Общая характеристика предприятия (организации): назначение, специализация, размеры; права и обязанности; основные результаты деятельности предприятия; перспективы развития.

2.Организация производства продукции (выполнения работ, оказания услуг) предприятия (организации): особенности производственной деятельности; производственная структура, специализация и кооперирование подразделений; система хозяйственных связей.

3.Система менеджмента предприятия (организации) по следующим направлениям (табл.)

• О состоянии функций управления, о состоянии срезов внутренней среды, о состоянии используемых в производстве экономических ресурсов, которыми располагает организация.

• Организация, регламентация, защищенность информаци-

15

Во время практики студент обязан работать над самостоятельным углублением своих теоретических знаний и приобретении практических представлений и навыков.

3.3 Программа практики менеджмента (специализации).

Цель практики менеджмента / специализации: формирование профессиональных навыков менеджеров, обеспечивающих возможность самостоятельной разработки различных проектов предприятий (организаций) и постановки проектного управления на предприятии.

Вопросы к изучению в процессе прохождения практики менеджмента/специализации:

1.Исследование проблемы предприятия (организации) в рамках области специализации по предварительно разработанной методике.

2.Разработка проекта для предприятия (организации):

•внедрения системы управления проектами;

16

•совершенствования системы управления проектами;

•проект развития компании и др.

Во время практики студент обязан работать над самостоятельным углублением своих теоретических знаний и приобретением практических представлений и навыков.

3.4 Требования к содержанию отчета по практикам.

Отчет по практике состоит из введения, основной части, заключения и списка литературы.

•Во Введении следует отразить специфику объекта исследования, основные проблемы функционирования предприятия и актуальность темы дипломного проектирования, цели и задачи прохождения практики.

•Основная часть содержит 2 раздела:

O характеристика организации (период исследования деятельности организации 3-5 лет.);

Oанализ предмета практики.

•В Заключении приводятся общие выводы и предложения, а также краткое описание проделанной работы и даются практические рекомендации.

•Приложения.

17

3.5 Требования к оформлению отчета по практикам и организация его защиты

Требования к оформлению текста отчета по практике определяются:

1.СТП ВятГУ 102-2004 «Общие требования к оформлению текстовых документов»

2.ГОСТ 2.105-95 «Общие требования к текстовым документам».

1.ГОСТ Р 7.0.5-2008 - Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Библиографическая ссылка. Общие требования и правила составления.

Подготовленные в соответствии с вышеуказанными требованиями страницы отчета по практике вкладываются в папку (или в специальные обложки) и переплетаются.

По окончании срока практики отчет сдается на проверку руководителю практики от вуза. Защита отчета предполагает получение дифференцированной оценки, отражающей качество выполнения конкретных заданий и понимания реальных процессов производственной деятельности организации. К отчету прилагаются:

1.Формализованный отзыв руководителя практики (приложение 2);

2.Путевка студента на практику (приложение 3);

3.План практики (приложение 4);

4.Анкета самооценки (приложение 5).

18

Приложения

Приложение 1 – Образец титульного листа отчета по практике

Министерство образования и науки Российской Федерации ФГБОУ ВПО «Вятский государственный университет» Факультет экономики и менеджмента

Кафедра менеджмента и маркетинга

Отчет о практике _______________________

по направлениям 080500 «Менеджмент», 080200 «Менеджмент»

Выполнил: студент гр. ________________________________________/А.И.Александров/

(подпись)

Руководитель от вуза: д.э.н., профессор _____________________________/И.В.Скопина/

(подпись)

Руководитель от предприятия: ___________________________________/____________/

(подпись)

Отчет защищен с оценкой «_____________» «___» _________________________ 2011 г.

19

Приложение 2 - Формализованный отзыв руководителя практики.

Компетенции бакалавра

Уровень овладения

базовый продвинутый лидерский

А. Общекультурные компетенции

готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-7)

стремится к личностному и профессиональному саморазвитию (ОК-10)

умеет критически оценивать личные достоинства и недостатки (ОК-11)

осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности (ОК12);

владеет основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, имеет навыки работы с компьютером как средством управления информацией (ОК-17)

Б. Профессиональные компетенции в области организационно - управленческой деятельности

способен эффективно организовать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды (ПК-5)

владеет современными технологиями управления персоналом (ПК-14)

готов участвовать в разработке стратегии организации, используя инструментарий стратегического менеджмента (ПК-15)

готов участвовать в реализации программы организационных изменений, способен преодолевать локальное сопротивление изменениям (ПК-17)

В. Профессиональные компетенции в области информационно-аналитической деятельности

владеет методами и программными средствами обработки деловой информации, способен взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать корпоративные информационные системы (ПК-34).

Г. Профессиональные компетенции в области предпринимательской деятельности

умеет находить и оценивать новые рыночные

20