- •Труд, как его экономическая категория.
- •Понятие о стоимости и цене рабочей силы.
- •Рабочая сила, человеческие трудовые ресурсы, экономически активное и неактивное население.
- •Спрос на труд и факторы, его формирующие.
- •Предложение труда и определяющие его факторы.
- •Рынок труда и его функции в экономике.
- •Предпосылки и условия формирования рынка труда.
- •Механизм функционирования рынка труда.
- •Неравновесный рынок труда.
- •Гибкость рынка труда.
- •Мобильность на рынке труда.
- •Сегментация рынка труда и характеристика его основных сегментов.
- •Зарубежные модели рынка труда и специфика их функционирования.
- •Движение населения и его виды.
- •Демографическая политика и опыт ее реализации в России и за рубежом
- •Миграция: ее основные виды и факторы динамики.
- •Влияние миграции населения на формирование рынка труда.
- •Отечественный и зарубежный опыт реализации миграционной политики.
- •Инфраструктура рынка труда и назначение ее отдельных элементов.
- •Биржи труда (Центры занятости).
- •Рекрутинговые агентства (частные агентства занятости).
- •Международная организация труда, ее задачи и функции.
- •Теории занятости
- •Виды и формы занятости. Структура занятости в народном хозяйстве России.
- •Территориальные пропорции занятости.
- •Виды безработицы и пути ее преодоления.
- •Статус безработного и особенности его определения в различных странах.
- •Пути минимизации безработицы.
- •Технология поиска работы.
- •Формы и методы управления занятостью.
- •Федеральная и региональная программы занятости.
- •Квотирование рабочих мест.
- •Государственная политика занятости, ее элементы и виды.
- •Социальная защита населения в области поддержания уровня жизни.
- •Социальные мероприятия по борьбе с бедностью.
- •Разработка адресных программ социальной помощи.
- •Социальные гарантии занятости. Глава III. Гарантии государства в области занятости Статья 12. Гарантии государства в реализации права граждан на труд
- •Статья 13. Дополнительные гарантии занятости для отдельных категорий населения
- •Социальная поддержка безработных и механизм ее реализации.
- •Глава VI. Статья 28
- •Государственная политика доходов и заработной платы, как элемент обеспечения социальной защиты трудоспособного населения.
- •Современное состояние российского рынка труда.
- •Вешний рынок труда, внутренний рынок труда – их взаимное влияние.
- •Демографические факторы предложения труда.
- •Современные особенности миграционных связей в России.
- •Мот о заемном труде и других проблемах рынка труда и занятости населения.
- •Основные формы безработицы.
- •Прогнозирование уровня безработицы.
- •Создание рабочих мест – один из важнейших элементов политики занятости
- •Права и обязанности работодателей по реализации государственной политики занятости.
-
Современные особенности миграционных связей в России.
С момента падения железного занавеса политическое, экономическое и социальное измерения пространства бывшего СССР претерпели значительные изменения. Одним из важных и заметных процессов, сопровождавших трансформации, стала миграция населения: отток эмигрантов из России и приток различных переселенцев на ее территорию, различного рода временные перемещения через границу студентов, рабочей силы и бизнесменов. До распада СССР абсолютные и относительные масштабы иммиграции в Россию из дальнего зарубежья были невелики, а внутри страны население перемещалось из европейской части в регионы Севера, Сибири и Дальнего Востока, из национальных административных образований Северного Кавказа, из сельских населенных пунктов в крупные города. Миграционные процессы склады вались под влиянием государственной политики (индустриализация, роста городов, др.). Однако во второй половине 80-х годов минувшего столетия миграционная ситуация изменилась - прекратился отток из регионов европейской части страны, а с распадом Советского Союза и последовавшими за этим социально-экономическими и политическими преобразованиями в стране, вектор внутренней миграции изменил свое направление. Население в массовом порядке устремилось к своим прежним местам жительства, формируя возвратные миграционные потоки из-за отмены льгот и надбавок, обесценивания сбережений, роста безработицы. Главными в пространственном перемещении населения стали «центростремительные» миграционные потоки из северных и восточных регионов страны (Дальнего Востока, Северного и Восточно-Сибирского регионов) в центральные и юго-западные регионы.
По характеру миграционных потоков всю территорию России можно разделить на две части. Одна объединяет регионы, динамично развивающиеся, активно притягивающие мигрантов: Центральный федеральный округ, Северо-Западный и Южный; другая часть - отдает свое население во внутреннем миграционном обмене и имеет отрицательное сальдо миграции. К последней относятся Приволжский, Уральский, Сибирский, Дальневосточный федеральные округа, в которых только ряд территорий продолжает принимать мигрантов. Это - Татарстан, Нижегородская, Тюменская, Свердловская, Кемеровская области. Внешняя миграция в 2009 г. составляла всего 15% от общего миграционного оборота, однако именно она оказывает влияние на изменение численности населения России в целом.
В настоящее время Россия - в большей степени принимающая страна. Сюда приезжают мигранты на постоянное место жительства, трудовые мигранты, беженцы, студенты главным образом из стран СНГ, а также из Китая, Турции, Вьетнама и некоторых других стран, в 2008 г. в стране работали около 1,7 млн. иностранных трудовых мигрантов. Вместе с тем Россия является также отдающей (посылающей) страной, поскольку из нее происходит эмиграция населения в экономически более развитые страны Европы, Израиль, США, Канаду, Австралию и т.д..
Среди всех иммигрантов в 2009 г. около 93% (261,5 тыс. человек) составляли бывшие жители стран-участников СНГ, из них почти половина - выходцы из Украины, Узбекистана и Казахстана (соответственно 45,9 тыс.человек, 42,5 тыс. и 38,8 тыс. человек).
В основном российские граждане мигрируют в Германию (46% от численности уехавшего за рубеж населения), США (16%), Израиль(10%), Финляндию (8%) и Канаду (5%)