- •Курсовая работа
- •(На примере ооо«Атомлинк»)
- •Теоретические основы принятия и разработки маркетинговых решений
- •Решение как объект управленческой деятельности
- •1.3. Программа исследования курсовой работы
- •Анализ и оценка разработки и принятия маркетинговых решений
- •Организационно-правовая характеристика предприятия ооо «Атомлинк»
- •Мониторинг организационной среды предприятия ооо «Атомлинк»
- •Анализ принятия маркетинговых решений на предприятии ооо «Атомлинк»
- •3. Разработка программы процесса принятия управленческих решений на ооо «Атомлинк»
- •3.1. Постановка задачи и формирование управленческого решения
- •3.2 План реализации решения и управленческая оценка его эффективности
- •Заключение
- •Библиографический список
3. Разработка программы процесса принятия управленческих решений на ооо «Атомлинк»
3.1. Постановка задачи и формирование управленческого решения
Для реализации решения по увеличению рекламы данного предприятия для повышения популярности деятельности организации необходимо следовать ранее разработанному алгоритму, который состоит из 9 этапов:
1.Выявление проблемы:
Рассматриваемое предприятие не является монополистом на рынке телекоммуникационных услуг. У ООО « Атомлинк » существует несколько крупных конкурентов. Отсутствие рекламы негативно сказывается на привлечении клиентов. Разрабатываемым решением будет решение, связанное с проведением рекламных мероприятий.
Данное решение будет разрабатывать директор по маркетингу ООО «Атомлинк», в обязанности которого входит поиск рекламных компаний, занимающихся изготовлением и установлением рекламы, а также разработка самой рекламы. Он несет ответственность за качество принятого и разработанного решения.
2.Определение времени, необходимого для принятия решения:
Решение данной проблемы не представляет собой большой сложности для руководства предприятия. Для разработки и реализации решения понадобится 2недели, за это время будет принято решение о том, каким образом будет рекламироваться деятельность компании. Для внедрения данного решения понадобится одна неделя.
3.Ресурсы, необходимые для нахождения оптимального решения:
При разработки данного решения будут использоваться финансовые, людские и информационные ресурсы. Чтобы принять верное объективное решение, руководитель должен обладать достоверной информацией о сложившейся ситуации.
4.Анализ проблемной ситуации:
Для анализа проблемной ситуации необходимо сформулировать несколько альтернативных ситуаций, доопределяющих проблемную описать каждую возможную ситуацию содержательно с указанием набора количественных характеристик. Данные представлены в таблице (табл. 7.).
Таблица 7
Количественная оценка проблемы
Проблема |
Количественная оценка |
Вероятность |
снижение конкурентных позиций |
- снижение спроса; -увеличение конкурентного давления |
0,2 |
Наличие хозяйственных проблем в организации, на устранение которых требуются людские ресурсы |
-перегруженность, лиц, принимающих решения. -недостаточная концентрация внимания на решение проблемы |
0,2 |
Ограниченность в финансовых ресурсах |
Рекламная компания требует больших затрат |
0,3 |
Вероятность того, что конкуренты начнут/продолжат рекламную политику |
Отвлечение внимания потенциальных клиентов на услуги конкурентов |
0,2 |
Технические проблемы во время проведения рекламной компании |
Дополнительные издержки на их устранение |
0,1 |
Итого |
|
1 |
5.формирование множества целей по устранению проблемной ситуации:
Для более наглядного примера все данные будут отражены в таблице (табл. 8).
Таблица 8
Разнообразие целей по устранению проблемной ситуации
Цели |
Критерий оценки |
Степень достижения цели (%) |
Важность цели (%) |
Условное обозначение | ||
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ | ||||||
1. Привлечение внимания покупателей |
-Увеличение спроса |
17% |
17% |
ОЦ1 | ||
2.Повышение показателей экономической деятельности |
-Увеличение прибыли; -Увеличение рентабельности предприятия |
14%
|
14%
|
ОЦ6 | ||
3. Создание имиджа компании |
- Появление у людей положительных ассоциаций с данным предприятием |
12%
|
16%
|
ОЦ2 | ||
ЖЕЛАТЕЛЬНЫЕ | ||||||
1. Увеличение сегмента рынка |
-Привлечение новых заказчиков из других населенных пунктов |
10% |
12% |
ЖЦ4 | ||
2. Увеличение объемов продаж |
- Увеличение спроса на продукцию |
15% |
15% |
ЖЦ5 | ||
3. Укрепление конкурентных позиций |
-Повышение уровня конкурентоспособности; |
15% |
15%
|
ЖЦ3 | ||
ВЕРОЯТНОСТНЫЕ | ||||||
1. Открытие филиалов |
- Появление нераспределенной прибыли |
7% |
3% |
ВЦ7 | ||
2. Индивидуаль-ный подход к клиентам |
- Скидки - решение проч. вопросов |
8% |
5% |
ВЦ8 | ||
3. Повышение фонда заработной платы
|
-Увеличение производительности труда; -Повышение фонда заработной платы -Повышение результативности труда |
1%
|
3%
|
ВЦ9 |
6.определение ограничений по принятию решений:
Существует несколько ограничений при принятии решения:
а) временные – для принятия и реализации решения необходимо 3недели;
б) финансовые – стоимость рекламы обойдется в 20000 в месяц;
в) информационные – необходима вся информация про рекламные мероприятия, про их позитивные и негативные стороны.
7.выработка множества альтернативных вариантов решений:
Для этого пункта анализа необходимо построить дерево решений (рис.7).
Из представленного рисунка можно сделать вывод, что наиболее приемлемым решением по данной проблеме будет проведение промо-компаний, распространение печатной продукции, содержащей краткую информацию об услугах, предоставляемых ООО «Атомлинк»: стикеры, брошюры, листовки.
Такая реклама справедливо считается самым популярным способом продвижения услуг в этой сфере, поскольку е действие будет направленно на конкретную целевую аудиторию (студенты, школьники, а так же юридические лица, т.е те, кто может быть потенциальном пользователем интернета.
8.определение функции предпочтения решений и определение критериев предпочтения:
В качестве функции предпочтения могут выступать как абсолютные показатели, так и относительные, критериями выступает величина показателя, выбранного для измерения предпочтения решений, ее минимум и максимум.
Данные по этому пункту анализа представлены в таблице 10.
Таблица 9
Функции и критерии предпочтения
Функция предпочтения |
Критерий оценки | |
min |
max | |
Увеличение спроса, % |
15 |
50 |
Увеличение прибыли, % |
10 |
25 |
Появление нераспределенной прибыли, тыс. руб. |
500 |
|
Повышение уровня заработной платы, % |
25 |
40 |
9.выбор предпочтительного решения:
Для выбора предпочтительного решения будет построена таблица. В качестве целей данной таблицы использованы сформулированные ранее цели. В качестве решений использовались варианты решений возникшей проблемы приведенные в дереве решений. Приемлемым решением для организации будет являться решение получившее самое большое число в столбце «значение критериев выбора» (табл. 11).
Таблица 10
Матрица решений
решения |
цели |
значение критериев выбора | ||||||||
ОЦ1 |
ОЦ6 |
ОЦ2 |
ЖЦ4 |
ЖЦ5 |
ЖЦ3 |
ВЦ7 |
ВЦ8 |
ВЦ9 |
| |
статичные баннеры в интернете |
5 0.1 |
3 0.125 |
5 0.1 |
3 0.07
|
4 0.01 |
4 0.05 |
5 0.1 |
5 0.15 |
3 0.12 |
3.435 |
анимированные баннеры в интернете |
5 0.2 |
3 0.125 |
5 0.1 |
3 0.1 |
4 0.02 |
4 0.05 |
4 0.1 |
5 0.15 |
3 0.1 |
3.905 |
Распространение промо- материалов |
5 0.15 |
5 0.25 |
5 0.2 |
5 0.25 |
4 0.02 |
5 0.15 |
5 0.05 |
5 0.25 |
5 0.15 |
7.33 |
Проведение промо-акций |
5 0.1 |
5 0.2 |
5 0.12 |
5 0.2 |
5 0.2 |
5 0.15 |
5 0.2 |
5 0.1 |
4 0.155 |
6.97 |
Рекламные щиты |
5 0.1 |
4 0.05 |
5 0.15 |
5 0.15 |
5 0.3 |
4 0.08 |
5 0.1 |
3 0.05 |
3 0.05 |
4.82 |
перетяжки |
5 0.1 |
4 0.05 |
5 0.15 |
5 0.1 |
5 0.1 |
4 0.185 |
4 0.15 |
5 0.1 |
3 0.05 |
5.31 |
баннеры-указатели |
5 0.15 |
4 0.1 |
4 0.08 |
5 0.03 |
5 0.25 |
5 0.1 |
5 0.05 |
3 0.05 |
3 0.155 |
4.235 |
газета |
5 0.05 |
4 0.07 |
4 0.05 |
5 0.05 |
5 0.05 |
4 0.05 |
4 0.15 |
5 0.07 |
4 0.12 |
2.86 |
журнал |
5 0.05 |
4 0.03 |
4 0.05 |
5 0.05 |
5 0.05 |
4 0.185 |
4 0.1 |
5 0.08 |
4 0.1 |
3.01 |
Распространение промо-матреиалов и не требует больших затрат, но требует создание четкой политики по проведению данного мероприятия.
Таким образом, для рассматриваемого предприятия наиболее приемлемым решением по проведению рекламной кампании является распространение промо-матрериалов и проведение промо-акций.