- •Учреждение образования республики беларусь белорусский национальный технический университет
- •Оглавление:
- •1.Психические состояния трудовой деятельности и их классификация
- •2.Состояние утомления
- •3.Состояние монотонности
- •4.Эмоциональное напряжение
- •5.Состояние психологической готовности к деятельности в экстремальных условиях
- •6.Методы исследования в психологии труда
- •Список используемой литературы:
6.Методы исследования в психологии труда
Для того чтобы установить степень адекватности условий труда характеру деятельности и оценить эффективность рационализации в этих условиях, используют различные методы исследования состояний. Оценка состояний обучающегося может служить также для определения обученности, для прогнозирования успешности обучения и деятельности.
Физиологические методы:
1. Электроэнцефалография.
2. Измерение кожно-гальванической реакции (КГР).
3. Измерение артериального давления.
4. Термометрия, термография.
5. Спирометрия, пневмография.
Психофизиологические методы:
1. Тремометрия.
2. Кинематометр М. И. Жуковского для измерения проприочувствительности.
3. Динамометрия.
4. Стабилография.
5. Исследование сенсомоторных реакций (простой сенсомоторной реакции, реакции выбора, реакции на движущийся объект).
Психологические методы:
1. Наблюдение и самонаблюдение.
2. Метод эксперимента (лабораторный, производственный, «формирующий»).
3. Диагностические методы (тесты, анкеты, социометрия, беседы-интервью).
4. Приемы анализа продуктов деятельности (хронометрия, циклография, профессиографическое описание, трудовой метод и т. д.).
Только применяя разные методы с включением в них и словесного отчета, можно дать научное описание состояния утомления и найти ему объяснение, а также избегнуть смешения утомления с другими факторами, снижающими производительность труда.
Очень важен тот факт, что специфические человеческие состояния формируются и развиваются в условиях социальной среды, прежде всего в процессе общения человека с окружающими. Однако психические явления изучаются пока вне условий общения. Это позволяет раскрыть закономерности психических явлений лишь частично.
Список используемой литературы:
1.Дмитриева М. À., Крылов À. À., Нафтульев À. И. Психология трудаи инженерная психология : учебное пособие. Л., 1979.─220 с.
2.Зеер Э. Ф.Психология профессий. Екатеринбург, 1997.─244с.
3.Климов Е. À. Психология профессионала. М. ; Воронеж, 1996.─400с.
4.Климов Е. À. Введение в психологию труда. М. : ЮНИТИ, 1998.─350с.
5.Платонов К. К. Вопросы психологии труда. Изд. 2-е. М., 1970.
6.Ярушкин, Н. Н. Психология труда : учебно-методическое пособие / авт-сост. Н. Н. Ярушкин, Н. Н. Сатонина. — Самара: Самар. гуманит. акад., 2009. — 90 с.