2 Виды практики

2.1 Основными видами практики студентов университета являются: учебная, производственная и преддипломная практики, кроме того, в составе основной образовательной программы ВПО и СПО могут присутствовать и другие виды, определённые в соответствующих ГОС (ФГОС) ВПО и СПО или методических указаниях соответствующих УМО.

2.2 Учебная практика может включать в себя несколько этапов: по получению первичных профессиональных умений, ознакомительный и другие этапы в организациях, учебных мастерских, лабораториях и других структурных подразделениях ВГТУ по профилю направления подготовки (специальности). Количество учебных практик по направлениям подготовки (специальностям) университета определяется соответствующими ГОС (ФГОС) ВПО и СПО, а сроки их проведения задаются учебными планами.

2.3 Производственная практика может представлять собой:

• практику по профилю направления подготовки (специальности);

• научно-исследовательскую;

• научно-педагогическую;

• производственно-технологическую или другие в соответствии с ГОС (ФГОС) ВПО и СПО.

2.4 Преддипломная практика (часто последняя производственная) как часть основной образовательной программы является завершающим этапом обучения и проводится после освоения студентом программ теоретического и практического обучения.

3 Организация практики

3.1 Требования к организации практики определяются ГОС (ФГОС) СПО и ВПО.

Организация учебной и производственной практик на всех этапах должна быть направлена на закрепление теоретических знаний и на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами навыков профессиональной деятельности в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.

3.2 Объемы и содержание всех этапов учебной, производственной и других видов практик определяются рабочими программами практик, которые утверждаются деканом соответствующего факультета. Программы практик разрабатываются на основе примерных программ практик (если таковые имеются), рекомендуемых соответствующими УМО, и с учетом специфики баз практики.

3.3 Учебная практика может проводиться в структурных подразделениях ВГТУ, а также в организациях по профилю направления подготовки (специальности).

Производственная и преддипломная практики студентов проводятся, как правило, в организациях по профилю направлений подготовки (специальности) и на должности соответствующей профилю направления подготовки (специальности) студента.

3.4 Для руководства практикой студентов университета приказом ректора ВГТУ назначается руководитель (руководители) практики из числа преподавателей кафедр, ответственных за ее проведение.

Практика в организациях осуществляется на основе договоров. Формы договоров прилагаются (Приложения 2 и 3).

В договоре университет и организация оговаривают все вопросы, касающиеся проведения практики, кроме руководителя практики от ВГТУ. Договор предусматривает назначение руководителя практики от организации (руководителя организации, его заместителя или одного из ведущих специалистов).

При наличии вакантных должностей в организации студенты могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики. Допускается проведение практики в составе специализированных сезонных или студенческих отрядов.

3.5 Студенты, обучающиеся в рамках целевой контрактной подготовки и заключившие контракт с организацией по месту будущей работы, производственную и преддипломную практики, как правило, проходят в этих организациях.

3.6 Сроки проведения практики устанавливаются университетом в соответствии с учебным планом, графиком учебного процесса, с учетом возможностей учебно-производственной базы университета и баз организаций.

Учебная и производственная практики могут осуществляться как непрерывным циклом, так и путем чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между теоретическим обучением и содержанием практики.

3.7 Студенты очно-заочной (вечерней) и заочной форм обучения, работающие по профилю избранной в вузе специальности, все виды практик, за исключением преддипломной, организуют самостоятельно. Для остальных категорий студентов, а также в случае преддипломной практики, места прохождения и программы практик определяются вузом в порядке, предусмотренном для студентов очной формы с учётом специфики обучения студентов. По результатам освоения программы практики обучающиеся представляют на кафедру письменный отчет с последующей аттестацией. (Приказ Минобразования РФ № 14-55-349 ин/15 от 20.07.99).

3.8 Студентам, имеющим стаж практической работы по профилю подготовки, по решению соответствующих кафедр на основе аттестации может быть зачтена учебная и производственная практики. На преддипломную практику они направляются в установленном порядке (инструктивное письмо Минобразования РФ № 14-55-484 ин/15 от 03.08.2000).

3.9 Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях и на предприятиях составляет (Приказ Минобразования РФ №1154 от 25.03.2003):

• для студентов в возрасте от 15 до 16 лет не более 24 часов в неделю (ст. 92 Трудовой кодекс РФ);

• в возрасте от 16 до 18 лет не более 35 часов в неделю (ст.92 Трудовой кодекс РФ);

• в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 Трудовой кодекс РФ).

С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются действующие в организациях правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, с которыми студенты должны быть ознакомлены в установленном в организации порядке.

3.10 Студенты, направляемые на практику, обязаны:

• явиться на установочное собрание, проводимое руководителем практики;

• детально ознакомиться с программой практики;

• своевременно прибыть на место прохождения практики;

• соблюдать режим работы, выполнять указания руководителей практики, выполнять программу практики;

• своевременно подготовить отчет по практике, получить письменный отзыв руководителей практик от организации и прибыть на аттестацию в установленный срок.

3.11 Форма, содержание и вид отчетности (дневник практики и т.п.) студентов о прохождении практики определяется рабочей программой с учетом требований ГОС (ФГОС) ВПО и СПО.

3.12 Формы аттестации студентов по результатам практики устанавливаются программами практики с учетом требований ГОС (ФГОС) ВПО и СПО (Приказ Минобразования РФ №1154 от 25.03.2003).

Формы промежуточного контроля прохождения практики устанавливаются рабочей программой практики с учетом требований ГОС (ФГОС) ВПО и СПО.

3.13 Студенты, не выполнившие программы практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учёбы время.

Студенты, не выполнившие программы практики без уважительной причины, или получившие «неудовлетворительно» при аттестации, или не сдавшие зачёт, могут быть отчислены из университета в порядке, предусмотренном Уставом университета (Приказ Минобразования РФ №1154 от 25.03.2003).

3.14 Учебная нагрузка учебных мастеров и преподавателей по практике определяется, исходя из количества учебных (недель) часов, предусмотренных учебным планом (не более 40 часов в неделю) (Приказ Минобразования РФ № 14-55-484 ин/15 от 03.08.2000).

3.15 Руководители практики от кафедр:

3.15.1 ежегодно вносят для рассмотрения на заседания кафедры предложения по актуализации существующей рабочей программы практики (при необходимости разрабатывает новый вариант программы);

3.15.2 устанавливают связь с руководителями практик от организаций и совместно с ними составляют план проведения практики;

3.15.3 разрабатывают тематику индивидуальных заданий;

3.15.4 принимают участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещения их по видам работ;

3.15.5 несут ответственность совместно с руководителем практики от предприятий (организаций) за организацию и проведение соответствующих инструктажей и за соблюдение студентами правил техники безопасности;

3.15.6 осуществляют контроль за соблюдением сроков прохождения практики и ее содержанием;

3.15.7 оказывают методическую помощь руководителю практики от организации и студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к курсовому и дипломному проекту (работе);

3.15.8 в срок, установленный программой практики, проводят аттестацию студентов (принимают зачёт) на основании письменного отзыва руководителя практики от организации и письменного отчёта студента о выполненной на практике работе.