Планирование фонда заработной платы в молочном скотоводстве

Таблица 9

профессия работника

количество работников

тарифные

количество рабочих дней в год

зарплата по тарифу

доплаты, руб.

всего зарплата по ферме, тыс. руб.

разряд

ставка, руб.

за продукцию

за классность

за качество

итого

премия

за стаж

отпуск

уральские

итого заралата

отчисления на социальные нужды

Доярка-оператор

Доярка родильного отделения

Подменные доярки

Скотники - кормачи

Скотники (дневные, ночные)

Подменные скотники

Лаборант-прием мол.

Рабочий в МТФ

Слесарь-наладчик

Техник-осеменатор

Бригадир

Веттехник

всего

Задание 10. Определить расценки для оплаты труда для основных работников, в целом по ферме Исходные данные:

Оплата:

а) тарифный фонд зарплаты____________________руб., а)_________________руб.

б) дополнительная оплата

за продукцию (до 50 %)____________________руб., б)____________________руб.

в) дополнительная оплата за качественно выполненную работу___________руб., в)__________руб.

г) доплаты за классность_____________________руб., г)_________________руб.

д) за руководство бригадой, звеном_______________руб., д)_______________руб.

Всего зарплаты с начислениями____________руб., в т.ч. на 1 голову________руб.

на 1 ц продукции_________________руб.

Всего зарплаты по ферме в целом________руб., в т.ч. на 1 ц продукции______руб.

Задание 11. Определить доплату к заработной плате доярки, имеющей знание «Мастер животноводства».

Исходные данные:

1. Квалификация доярки - «Мастер животноводства I класса».

2. Процент доплаты к заработной плате рабочих, имеющих звание «Мастер животноводства I класса» - 20%, «Мастер животноводства II класса» - 10%.

Сдельный заработок доярки за месяц - 3 -_______________руб.

Решение:

________________________________________________________________________________________________________________________________________