Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Бонус -право.docx
Скачиваний:
5
Добавлен:
29.05.2015
Размер:
28.72 Кб
Скачать

Задание 2. Видео-презентация по «Особенной части уголовного кодекса рф»

Вам необходимо создать видео-презентацию или видео-ролик, визуально демонстрирующий статьи особенной части уголовного кодекса РФ. Хронометраж ролика от 2 до 5 минут. Вы можете использовать для создания ролика любые удобные программы, включая Movie Maker, PowerPoint и др. Критерии оценки:

  • творческий подход, креативность;

  • соответствие видеофрагментов со статьями УК;

  • отбор материала, динамичность сюжета, режиссерская работа.

Задание 3. Анализ фильма

Вам предлагается посмотреть два фильма «Жизнь Дэвида Гейла» (детективная драма 2003 года режиссёра Алана Паркера) и «Эрин Брокович» (биографический фильм режиссёра Стивена Содерберга, 2000 года).

Шаг 1. Вам необходимо просмотреть фильм.

Шаг 2. Письменно произвести анализ фильма, ответив на вопросы:

«Жизнь Дэвида Гейла»:

1. В чем на Ваш взгляд состоят главная и второстепенные идеи фильма?

2. Приведите из фильма примеры проявления англо-саксонской системы права в американском обществе.

3. Как Вы считаете, может ли использоваться смертная казнь в качестве наказания в демократическом обществе?

4. Являетесь ли Вы сторонником отмены моратория на смертную казнь в России и почему?

5. Как Вы считаете, оправданы ли были жертвы главных действующих лиц фильма в борьбе за отмену смертной казни в США? Чего они пытались добиться своими действиями? Выполнены ли оказались их цели??

«Эрин Брокович»:

1. Как вы считаете, при поиске работы к Эрин применялись требования дискриминационные или дифференцирующие? Перечислите их. Приведите примеры из фильма.

2. Какими качествами должна была обладать Эрин, по ее мнению и мнению ее работодателя при работе в адвокатской конторе?

3. Как влияет наличие детей у женщины при трудоустройстве на работу? И почему.

4. По какой статье уволили бы Эрин из адвокатской конторы 1 раз, если бы она работала в РФ?

5. Возникали ли трудовые отношения между Эрин и няней ее детей? И почему. По какой статье стоило бы уволить няню, если бы события происходили в РФ?

Объем анализа каждого фильма 1 страница машинописного текста, набранного через один интервал (шрифт Times New Roman, поля - по 2 см с каждой стороны листа). Критерии оценки анализа фильма:

  • самостоятельность ответов на вопросы;

  • соответствие ответов поставленным вопросам;

  • грамотность, стиль, логика изложения.

Задание 4. Анализ судебной практики

Шаг 1. Вам необходимо выбрать тему из списка:

Тема

Ф.И. студента

1

Анализ уголовных дел Центрального суда г Омска с 1.04.2011 – по 1.08.2011

2

Анализ уголовных дел Центрального суда г Омска с 1.08.2011 – по 1.12.2011

3

Анализ уголовных дел Центрального суда г Омска с 1.12.2011 – по 1.04.2012

4

Анализ уголовных дел Центрального суда г Омска с 1.04.2010 – по 1.08.2010

5

Анализ уголовных дел Центрального суда г Омска с 1.08.2010 – по 1.12.2010

6

Анализ уголовных дел Центрального суда г Омска с 1.12.2010 – по 1.04.2011

7

Анализ административных дел Центрального суда г Омска с 1.04.2010 – по 1.10.2010

8

Анализ административных дел Центрального суда г Омска с 1.10.2010 – по 1.04.2011

9

Анализ административных дел Центрального суда г Омска с 1.04.2010 – по 1.10.2011

10

Анализ административных дел Центрального суда г Омска с 1.10.2011 – по 1.05.2012

11

Анализ жилищных споров Центрального суда г Омска с 1.04.2011 – по 1.08.2011

12

Анализ жилищных споров Центрального суда г Омска с 1.08.2011 – по 1.12.2011

13

Анализ жилищных споров Центрального суда г Омска с 1.12.2011 – по 1.04.2012

14

Анализ жилищных споров Центрального суда г Омска с 1.04.2010 – по 1.08.2010

15

Анализ жилищных споров Центрального суда г Омска с 1.08.2010 – по 1.12.2010

16

Анализ споров по защите прав потребителей Центрального суда г Омска с 1.12.2010 – по 1.04.2011

17

Анализ споров по защите прав потребителей Центрального суда г Омска с 1.04.2011 – по 1.08.2011

18

Анализ споров по защите прав потребителей Центрального суда г Омска с 1.08.2011 – по 1.12.2011

19

Анализ споров по защите прав потребителей Центрального суда г Омска с 1.12.2011 – по 1.04.2012

20

Анализ споров по защите прав потребителей Центрального суда г Омска с 1.04.2010 – по 1.08.2010

21

Анализ споров по защите прав потребителей Центрального суда г Омска с 1.08.2010 – по 1.12.2010

22

Анализ уголовных дел Нижнеомского районного суда с 1.04.2011 – по 1.04.2012

23

Анализ гражданских дел Нижнеомского районного суда с 1.04.2011 – по 1.10.2012

24

Анализ гражданских дел Нижнеомского районного суда с 1.10.2011 – по 1.04.2012

25

Анализ уголовных дел Нижнеомского районного суда с 1.04.2010 – по 1.04.2011

26

Трудовые споры в Центральном суде г. Омска с 1 мая 2010 по 1 мая 2011 гг.

27

Трудовые споры в Центральном суде г. Омска с 1 мая 2011 по 1 августа 2011 гг.

28

Трудовые споры в Центральном суде г. Омска с 1 августа 2011 по 1 ноября 2011 гг.

29

Трудовые споры в Центральном суде г. Омска с 1 ноября 2011 по 1 февраля 2012 гг.

30

Трудовые споры в Центральном суде г. Омска с 1 февраля 2011 по 1 мая 2012 гг.

31

Трудовые споры в Советском суде г. Омска с 1 мая 2010 по 1 августа 2010 гг.

32

Трудовые споры в Советском суде г. Омска с 1 августа 2010 по 1 ноября 2010 гг.

33

Трудовые споры в Советском суде г. Омска с 1 ноября 2010 по 1 февраля 2011 гг.

34

Трудовые споры в Советском суде г. Омска с 1 февраля 2011 по 1 мая 2011 гг.

35

Трудовые споры в Советском суде г. Омска с 1 мая 2011 по 1 августа 2011 гг.

36

Трудовые споры в Советском суде г. Омска с 1 августа 2011 по 1 ноября 2011 гг.

37

Трудовые споры в Советском суде г. Омска с 1 ноября 2011 по 1 февраля 2012 гг.

38

Трудовые споры в Советском суде г. Омска с 1 февраля 2011 по 1 мая 2012 гг.

39

Трудовые споры в Ленинском суде г. Омска с 1 мая 2010 по 1 августа 2010 гг.

40

Трудовые споры в Ленинском суде г. Омска с 1 августа 2010 по 1 ноября 2010 гг.

41

Трудовые споры в Ленинском суде г. Омска с 1 ноября 2010 по 1 февраля 2011 гг.

42

Трудовые споры в Ленинском суде г. Омска с 1 февраля 2011 по 1 мая 2011 гг.

43

Трудовые споры в Ленинском суде г. Омска с 1 мая 2011 по 1 августа 2011 гг.

44

Трудовые споры в Ленинском суде г. Омска с 1 августа 2011 по 1 ноября 2011 гг.

45

Трудовые споры в Ленинском суде г. Омска с 1 ноября 2011 по 1 февраля 2012 гг.

46

Трудовые споры в Ленинском суде г. Омска с 1 февраля 2011 по 1 мая 2012 гг.

47

Трудовые споры в Октябрьском суде г. Омска с 1 мая 2010 по 1 мая 2011 гг.

48

Трудовые споры в Октябрьском суде г. Омска с 1 мая 2011 по 1 сентября 2011 гг.

49

Трудовые споры в Октябрьском суде г. Омска с 1 сентября 2011 по 1 мая 2012 гг.

50

Трудовые споры в Щербакульском суде с 1 мая 2010 по 1 мая 2012 гг.

51

Трудовые споры в Тарском суде г. Тары с 1 мая 2010 по 1 мая 2012 гг.

Шаг 2. После выбора темы Вы можете приступать к анализу судебной практики, для этого Вам необходимо зайти на сайт интересующего Вас суда. Во вкладке «судебные акты» выбрать интересующий Вас период, и категорию дел. Вам необходимо проанализироватье данные судебных актов, ответив на вопросы:

- предметы споров;

- сколько дел выиграно истцом, сколько ответчиком, сколько по соглашению сторон.

- для административных и уголовных дел: какие правонарушения, преступления, статьи споров, наказания: основные и дополнительные нашли отражения в судебной практике, есть ли компенсация морального вреда и пт. Для анализа трудовых споров: сколько восстановлено на работе, сколько и каковы величины выплат и компенсаций при увольнении, выплаты зарплаты, были ли выплаты морального вреда, сколько судебных дел было с участием крупных предприятий, сколько со средними и мелкими, сколько споров с ИП и пт.

- дайте свои комментарии полученным данным.

Шаг 3. Подготовка презентации и выступления. В течение 5 мин. должны будите представить анализ судебной практики группе. Рекомендуется использование наглядного материала, презентаций и пт. Критерии оценки:

- полнота статистики;

- наличие и качество комментариев к приведенным данным;

- представление группе результатов анализа.