- •Руководство бухгалтерским учетом и профессиональная этика бухгалтера
- •10.1. Руководство бухгалтерским учетом
- •В российской федерации
- •10.2. Профессия и профессиональная этика бухгалтера
- •Честность, объективность, безошибочность
- •Разногласия с работодателем и этика
- •Честность, объективность и вопросы оплаты профессиональных услуг
- •Достижение и поддержание профессиональной ответственности
- •Профессиональная компетентность и оказание услуг
- •Конфиденциальность и разглашение информации
- •Налоговые расчеты и рекомендации
- •Услуги члена института профессиональных бухгалтеров в других странах
- •Различия в этических нормах с другими странами
- •Другие общие требования, предъявляемые к членам института профессиональных бухгалтеров
- •10.3. Национальные и международные профессиональные организации
- •Роль и место ипб россии в деле реформирования бухгалтерского учета
- •Региональные организации
10.2. Профессия и профессиональная этика бухгалтера
Бухгалтерский учет породил интересную, творческую и хорошо оплачиваемую профессию. В большинстве средних и крупных организаций бухгалтерский аппарат является самым многочисленным и делится в основном — на счетоводов и учетчиков, которые ведут подробные оперативные регистры, и дипломированных бухгалтеров высшей квалификации, которые решают, как должны быть представлены статьи в отчетности, составляют и интерпретируют ее, подготавливают специальные анализы, разрабатывают и управляют системами движения информации и удостоверяются в ее точности. Бухгалтерские отчеты многих организаций проверяются независимыми аудиторами. В настоящее время многие бухгалтера, работающие в организациях различных отраслей, прошли специальную аттестацию и получили аттестат профессионального бухгалтера. Они являются членами Института профессиональных бухгалтеров России. Институт профессиональных бухгалтеров осуществляет сертификацию (аттестацию) дипломированных специалистов бухгалтерского учета. В состав данного Института входят также многие преподаватели бухгалтерского учета высших учебных заведений, которые также прошли аттестацию на звание профессионального бухгалтера.
Лица бухгалтерской профессии в настоящее время специализируются по следующим областям: 1) бухгалтерский учет в коммерческих организациях; 2) бухгалтерский учет в банках и других кредитных организациях; 3) бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях; 4) педагогическая деятельность; 5) независимая деятельность.
Бухгалтерский учет — это сложная функция дипломированных бухгалтеров, основная ответственность за организацию бухгалтерского учета лежит на руководителе организации. Однако одним из главных должностных лиц и главных специалистов в любой организации является главный бухгалтер (контролер).
В Российской Федерации инструментом общественного регулирования (саморегулирования) деятельности членов Института профессиональных бухгалтеров (ИПБ) является «Кодекс этики члена Института профессиональных бухгалтеров России» (утвержден Президентским советом ИПБ России от 24 мая 1999 г. №21).
Данный Кодекс базируется на Кодексе этики профессиональных бухгалтеров («Code of ethics for professional accountants»), принятом Международной федерацией бухгалтеров (IFAC) в июле 1996 года и пересмотренном в январе 1998 года.
Этический механизм регулирования деятельности профессиональных бухгалтеров является в современных условиях РФ дополнительным к административному и экономическому механизму. Его роль будет возрастать по мере перехода нашей страны к развитой рыночной экономике и увеличению роли профессиональных объединений.
Цель деятельности Члена ИПБ заключается в том, чтобы:
а) обеспечивать потребности общества в полноценной и достоверной информации;
б) достичь профессионализма, с тем, чтобы работодатели и другие заинтересованные стороны были уверены, что они имеют дело с высококвалифицированными специалистами в своей области;
в) постоянно обеспечивать высокое качество работы и услуг;
г) завоевать доверие пользователей работой и услугами членов ИПБ, с тем, чтобы эти пользователи были уверены, что этика члена ИПБ не позволит ему совершить недостойные поступки.
Чтобы достичь указанных целей, члену ИПБ необходимо соблюдать ряд основных принципов, сформулированные в «Кодексе этики члена ИПБ России». К ним относятся:
а) честность и объективность при выполнении услуг: основанием для выводов и рекомендаций члена ИПБ может быт: только информация, но не предвзятость, конфликт интересов или оказываемое на него давление;
б) профессиональная компетентность: постоянное повышение своей квалификации и качества своей работы, знание нормативных актов и наличие необходимых практических навыков, отказ от выполнения работ и услуг, выходящих за пределы той области, где данный член ИПБ является специалистом;
в) конфиденциальность информации, полученной при выполнении своих служебных обязанностей, без ограничения во времени и независимо от того, продолжаются или прекращены отношения члена ИПБ с работодателем (за исключением случаев, прямо предусмотренных законодательством Российской Федерации);
г) профессиональное поведение: необходимость поддержания репутации профессии в целом и воздержания от любых по- ступков, которые могли бы дискредитировать бухгалтерскую профессию;
д) работа в соответствии со стандартами профессиональной деятельности: выполнение своих обязанностей в соответствии со стандартами, принятыми в сфере его работы, независимо от того, утверждены эти стандарты государственными органами или общественными организациями, членом которых он является.
В соответствии с принципами к членам ИПБ предъявляются следующие общие требования: