Ііі. Мета і завдання виробничої практики з фаху

Виробнича практика з фаху для спеціалістів є необхідною складовою частиною вивчення навчального курсу та передбачає проходження студентами практики на підприємствах різних сфер діяльності.

Виробнича практика для спеціалістів проходить на 5 курсі денного відділення факультету економіки та управління терміном - чотири тижні.

Метою виробничої практики з фаху є закріплення студентами теоретичних знань та отримання можливості їх використання на практиці, визначення з наступним напрямом професійної діяльності на посадах менеджера, вивчення та аналіз проблем, що пов’язані з темою дипломного наукового дослідження. Студенти узагальнюють усі дослідження, що раніше були проведені ними під час виконання курсових робіт та написання звітів з практики, роблять висновки і пропозиції та подають їх для впровадження на підприємстві.

Виробнича практика з фаху проводиться з метою узагальнення і вдосконалення знань, практичних умінь і навичок на базі конкретного суб’єкта господарювання, оволодіння професійним досвідом та визначення готовності майбутнього фахівця до самостійної трудової діяльності, збирання матеріалів для дипломної роботи.

Практична підготовка студентів передбачає безперервність та послідовність засвоєння потрібного обсягу практичних знань і умінь відповідно до кваліфікаційного рівня "спеціаліст".

Основним завданням виробничої практики з фаху є:

• закріплення теоретичних знань студентів та їх застосування на практиці;

• вивчення організаційної структури та особливостей функціонування, правових засад і сфери діяльності підприємства;

• практична підготовка студентів до самостійної роботи на одній з відповідних посад з фаху "Менеджмент";

• підбір нормативно-правових, інформаційних, звітних і статистичних матеріалів, їх систематизація та аналіз;

• здобуття студентами навичок самостійної практичної діяльності на службових посадах;

• набуття досвіду господарської діяльності організації в умовах ринкових відносин;

• набуття досвіду організаційної та управлінської діяльності зі своєї майбутньої спеціальності.

Результатами виробничої практики є:

• проведення комплексного аналізу діяльності організації з використанням сучасних методик з позицій системного підходу;

• планування організаційних змін з урахуванням розроблених стратегій організаційного розвитку, у тому числі з використанням інструментарію реінжинірингу бізнес-процесів, реструктуризації та реорганізації;

• формування пропозицій щодо створення сприятливих умов для навчання та розвитку персоналу організації; заходів з оцінювання та стимулювання персоналу;

• дотримання професійної етики консультанта в процесі здійснення наукових досліджень на об'єкті практики тощо.

Виробнича практика проводиться на базах практики, які відповідають певним вимогам.

Об'єктами практики можуть бути підприємства різних форм власності, видів господарської діяльності, організаційно-правового статусу, які є юридичними особами і функціонують на ринку не менше двох років. Підприємства повинні відповідати сучасним вимогам, тобто мають застосовувати передові форми та методи управління й організації планово-економічної роботи, комерційної й маркетингової діяльності, бухгалтерського обліку, впроваджувати прогресивні технології виробництва, організації праці та управління. Крім того, штат підприємства має бути укомплектований висококваліфікованими фахівцями, здатними створити відповідні умови студентам у здобутті професійних навичок.

Розподіл студентів за об'єктами практики і призначення керівників здійснюється випусковою кафедрою, погоджується з деканом та навчальним відділом і оформлюється наказом ректора. Після підписання наказу зміни в організаційних питаннях виробничої практики не допускаються.

До керівництва виробничою практикою залучаються досвідчені викладачі випускової кафедри. Загалом керівництво практикою викладачами полягає у видачі студентам індивідуальних завдань та необхідних інструкцій щодо проходження практики, а також наданні щотижневих (за графіком) консультацій в університеті, перевірці і прийомі звітів з практики.

Керівництво студентами-практикантами на робочих місцях здійснюється керівниками підприємств, провідними фахівцями та іншими кваліфікованими спеціалістами з повною вищою освітою.