
- •Економіка
- •Підприємства
- •(Для спеціальностей напряму підготовки 6.050401 «Металургія»)
- •Тема: національно-господарський комплекс країни особливості металургійної ґалузі
- •1. Поняття, предмет та завдання курсу економіки підприємства.
- •2. Господарський комплекс країни та його структура.
- •3. Загальна характеристика гірничо-металургійного комплексу.
- •Тема: підприємство як суб’ект господарювання
- •1. Поняття, характерні риси та напрямки діяльності підприємства.
- •2. Правові основи функціонування підприємств.
- •3. Класифікація підприємств.
- •4. Об’єднання підприємств.
- •5. Державне регулювання діяльності підприємств.
- •Тема: основні фонди металургійного підприємства та його виробнича потужність
- •1. Поняття та класифікація основних фондів.
- •2. Облік та оцінка основних фондів.
- •3. Переоцінка основних виробничих фондів.
- •4. Знос основних фондів.
- •5. Амортизація основних фондів.
- •6. Показники ефективності використання основних фондів.
- •7. Шляхи підвищення ефективності використання основних фондів.
- •8. Виробнича потужність та фактори підвищення ефективності її використання.
- •Тема: оборотні засоби металургійного підприємства
- •1. Поняття, склад і структура оборотних коштів підприємства, джерела їх формування.
- •2. Особливості нормування оборотних коштів на підприємстві.
- •3. Методи оцінки запасів.
- •4. Оцінка ефективності використання оборотних коштів підприємства.
- •5. Напрями підвищення ефективності використання оборотних коштів підприємства.
- •Тема: кадри та продуктивність праці
- •1. Поняття персоналу та його класифікація.
- •2. Характеристика персоналу підприємства за професійно-кваліфікаційною ознакою.
- •3. Визначення потрібної чисельності персоналу на підприємстві.
- •4. Показники руху персоналу на підприємстві.
- •5. Продуктивність праці, виробіток та трудомісткість.
- •6. Фактори та резерви підвищення продуктивності праці.
- •Тема: оплата праці на металургійному підприємстві
- •1. Загальне поняття мотивації праці.
- •2. Поняття та організація оплати праці на підприємстві.
- •3. Тарифна система оплати праці.
- •4. Форми й системи оплати праці.
- •5. Безтарифні системи оплати праці.
- •6. Особливості преміювання працівників.
- •7. Фонд оплати праці та його планування.
- •Тема: витрати та собівартість продукції
- •1. Поняття витрат та їх класифікація на підприємстві.
- •2. Економічна сутність собівартості продукції.
- •3. Кошторис витрат на виробництво і реалізацію продукції.
- •4. Калькулювання собівартості продукції.
- •5. Методи калькулювання собівартості продукції.
- •6. Основні фактори та резерви зниження собівартості продукції.
- •Тема: ціна продукції та основи ціноутворення
- •1. Поняття цін, їх види та функції.
- •2. Методи ціноутворення в умовах ринку.
- •3. Вибір стратегії ціноутворення на підприємстві.
- •Тема: фінансово-економічні результати та ефективність діяльності підприємства
- •1. Поняття доходу та прибутку підприємства.
- •2. Механізм розподілу прибутку підприємства.
- •3. Методи планування прибутку підприємства.
- •4. Основні напрями збільшення прибутку підприємства та фактори, що впливають на його величину.
- •5. Ефективність виробництва та її види.
- •6. Рентабельність: поняття, види та шляхи підвищення.
- •Тема: економічна ефективність капітальних вкладень
- •1. Сутність та класифікація інвестицій.
- •2. Визначення необхідного обсягу та джерел фінансування виробничих інвестицій.
- •3. Інвестиційна політика та фактори, що на неї впливають.
- •4. Особливості інвестиційного проектування на вітчизняних підприємствах.
- •5. Оцінка економічної ефективності капітальних вкладень.
- •6. Підвищення ефективності використання інвестицій.
5. Ефективність виробництва та її види.
Ефективність виробництва – узагальнене і повне відображення кінцевих результатів використання засобів, предметів праці та робочої сили на підприємстві за певний проміжок часу. Зазвичай ефективність визначається як відношення отриманого результату до відповідних витрат ресурсів.
У практиці господарювання виділяють такі види ефективності:
– економічна ефективність: обсяг товарної або реалізованої продукції, величина одержаного прибутку, рентабельність виробництва (виробів); економія певних видів ресурсів (матеріальних, трудових) тощо;
– соціальна ефективність полягає у скороченні тривалості робочого тижня, збільшенні кількості нових робочих місць і рівня зайнятості людей, поліпшення умов праці та побуту, стану навколишнього середовища, безпеки життя тощо;
– локальна ефективність визначає конкретний результат виробничо-господарської чи іншої діяльності підприємства, внаслідок якої воно має певний дохід (прибуток);
– народногосподарська ефективність – сукупний ефект у сферах виробництва і споживання відповідних виробів (послуг);
– абсолютна ефективність характеризує загальну або питому (в розрахунку на одиницю витрат чи ресурсів) ефективність діяльності підприємства (організації) за певний проміжок часу;
– порівняльна ефективність відображає наслідки порівняння можливих варіантів господарювання і вибору кращого з них.
Економічна ефективність виробництваузагальнює результативність витрачання різних ресурсів на всіх рівнях підприємства. Зокрема, показниками економічної ефективності виробництва можуть бути:
1) показники ефективності використання матеріальних ресурсів (матеріаломісткість, матеріаловіддача, коефіцієнт оборотності оборотних коштів тощо);
2) показники ефективності використання трудових ресурсів (виробіток, трудомісткість тощо);
3) показники ефективності використання основних фондів (фондовіддача, фондомісткість, рентабельність виробництва тощо);
4) показники економічної ефективності відтворення основних фондів (економічна ефективність капітальних вкладень; економічна ефективність нової техніки тощо).
6. Рентабельність: поняття, види та шляхи підвищення.
Рентабельність – це відносний показник ефективності виробництва, який характеризує рівень віддачі витрат і ступінь використання ресурсів. В основі моделі коефіцієнтів рентабельності лежить відношення прибутку (найчастіше в розрахунок показників рентабельності включають чистий прибуток) до певної бази, якою можуть виступати або затрачені засоби, або виручка від реалізації, або активи підприємства. Таким чином, коефіцієнти рентабельності показують ступінь ефективності використання різного роду ресурсів по відношенню до отриманого за періоду прибутку.
Можна виділити наступні різновиди рентабельності:
1) Рентабельність продукції:
2) Рентабельність виробництва:
3) Рентабельність продажу:
4) Рентабельність активів:
5) Рентабельність власного капіталу:
Найбільш часто використовуються показники рентабельності активів, рентабельності власного капіталу і рентабельності продажу.
В аналітичній роботі при розрахунку рентабельності активів досить часто повну суму активів замінюють на вартість поточних активів і відповідно аналізують рентабельність використання останніх. Показником прибутку, залежно від конкретних умов діяльності, беруть показники прибутку до оподаткування, валового або чистого прибутку. В закордонній практиці, як правило, застосовуються показники прибутку до оподаткування.
Найважливішими напрямками збільшення рентабельності можуть бути:
– підвищення ефективності використання ресурсів підприємства;
– вдосконалення системи управління оборотними коштами;
– зменшення витрат ресурсів, що веде до зниження собівартості;
– зменшення залишків нереалізованої продукції;
– встановлення і дотримання норм запасів матеріальних ресурсів, незавершеного виробництва;
– прискорення оборотності оборотних коштів;
– розробка і реалізація успішно обраної стратегії розвитку;
– впровадження у виробництво досягнень науково-технічного прогресу;
– вдосконалення системи управління виробництвом.
Реалізація цих заходів дозволить наростити обсяги одержуваного прибутку, рівень рентабельності і, в кінцевому рахунку, призведе до підвищення ефективності діяльності підприємства в цілому.
Заняття №15-16