Введение

Разбор деловых ситуаций ставит своей целью привить навыки студентам по пользованию нормативными документами, глубже усвоить теоретические основы права.

Сборник конкретных ситуаций предназначен для правовой подготовки студентов в Сыктывкарском государственном университете. Им могут пользоваться студенты всех специальностей финансово-экономического, факультета управления и других факультетов, изучающих курс дисциплин «Правоведение».

Деловые ситуации подготовлены автором на базе судебной практики и опубликованных сборников (см. список использованной литературы). Необходимость подготовки данного пособия заключается в систематизации и обновлении опубликованных ситуаций, поскольку в последнее время изменился курс штрафов, размеры причиненного ущерба масштабов цен, изменились статьи правонарушений за счет принятия новых нормативно-правовых актов. Сборник деловых ситуаций подготовлен на базе «Административного», «Трудового», «Семейного», «Уголовного» права и закона «Об образовании».

Перечень ситуаций, подобранных в пособии максимально приближен к потребностям будущих экономистов, менеджеров, бухгалтеров, маркетологов.

Административное право позволит будущим специалистам научиться правильно вести себя в общественных местах, защищать свои интересы в сфере бизнеса, не нарушать права потребителей, соблюдать финансовую дисциплину при налогообложении.

Знание трудового права совершенно необходимо специалистам как будущим руководителям предприятий, организаций, учреждений и их структурных подразделений, которым в процессе руководства трудовыми коллективами постоянно приходится применять нормы трудового права и обеспечивать защиту трудовых прав работников.

Изучение семейного права поможет в будущем современной молодежи решить демографическую проблему в нашей стране.

Учет новейших изменений в уголовном законодательстве позволит будущим специалистам не совершать правонарушений в сфере экономической деятельности и знать меры уголовной ответственности за совершенные правонарушения.

В целом изучение юридических дисциплин обеспечивает надлежащую ориентацию в основных налогах и принципах государственно-правовой жизни; способствует повышению уровня правового поведения; обеспечивает грамотную борьбу носителей прав и обязанностей за свои законные интересы; профилактировать правонарушения; активизировать правомерное поведение.

данные ситуации студентами дневного отделения разраоатываются на практических занятиях вместе с преподавателем.

Студенты-заочники разбирают эти ситуации самостоятельно и оформляют в виде контрольной работы. При написании контрольной работы студент заочник должен рассмотреть не менее 20 деловых ситуаций из сборника по выбору.

Контрольная работа может быть оформлена студентом компьютерным набором или в ученической тетради. При использовании ученической тетради допускается наклеивание в тетрадь ксерокопии условия с целью уменьшения трудоемкости для студента. Ответ (комментарий) на вопрос может быть дан в простой письменной форме после ксерокопии условия.

Почти все деловые ситуации могут быть рассмотрены студентами на основании кодексов: «Административного», «Семейного», «Трудового» и «Уголовного» и закона «Об образовании».

В результате изучения дисциплины «Правоведение» студенты должны знать:

• действующую систему нормативного регулирования;

• правовую терминологию;

• методы регулятивных функций права;

- методологию «Правоведения», включающую себя общенаучные, общелогические и гостнонаучные методы;

• принципы строительства правого государства. Уметь:

• разрешать возникающие конфликты на основе нормативно-правовых актов;

• получить навыки пользования и толкования нормативными документами;

• соблюдать законность и правопорядок в повседневной жизни.

.

АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРАВО

Ситуация 1.

Лейтенант милиции Тарасов и его жена, отдыхая в выходной день в лесу, нарушили правила пожарной безопасности, за что директор лесхоза оштрафовал каждого из них на 1/2 минимальной месячной оплаты труда и сообщил о происходящем в РОВД. Начальник РОВД объявил Тарасову выговор.

Правомерно ли наложение взыскания на Тарасова и его жену?

Ситуация 2.

Марков, вернувшись в марте 2006 года после отбытия наказания за тяжкое преступление, длительное время не устраивался на работу, неоднократно появлялся в общественных местах в нетрезвом виде, затевал ссоры с прохожими, нецензурно выражался. Участковый инспектор объявил ему предупреждение, но тот не изменил своего поведения. В мае 2006 года за Марковым был установлен административный надзор сроком на год. Ему было запрещено посещать вокзалы, рынки, рестораны и ряд других заведений, уходить из дома по личным делам с 22 до 6 часов.

В июле 2006 года инспектор ГАИ задержал Маркова в 23 часа за превышение скорости и управление мотоциклом без прав.

Как должен быть решен вопрос об ответственности Маркова?

Ситуация 3.

20 марта 2006 года было возбуждено уголовное дело по факту совершения хулиганских действий Яковцевым, нигде не работающим, холостым, и семнадцатилетнем Петровым, учащимся ПТУ. При расследовании установлено, что 8 марта Яковцев встретил Петрова и предложил ему выпить. В комнате общежития, где жил Петров, они выпили две бутылки вина. Затем вышли в коридор, приставали к проходящим, ругались, кричали, угрожали, а заюм скрылись в душевой и уснули.

12 мая уголовное дело было прекращено, а затем на основании ст. 60 УК РФ направлено народному судье для привлечения виновных к ответственности. 15 мая судья подверг Яковцева и Петрова за мелкое хулиганство аресту на 15 суток. Кроме того, частным определением от 15 мая народный судья поставил перед начальником РОВД вопрос о привлечении Яковцева к административной ответственности за доведение несовершеннолетнего до состояния опьянения.

Законны ли действия милиции и народного судьи?

Ситуация 4.(3)

Окунев и Пискарев были привлечены рыбинспекцией к административной ответственности за нарушение правил рыболовства. Окунев незаконным способом (сетью) ловил рыбу в реке, а Пискарев ловил в пруду карпов, которых выращивал колхоз. Прокурор опротестовал постановление, вынесенное в отношении Пискарева, считая, что он должен нести ответственность за мелкое хищение.

Прав ли прокурор? Назовите объекты составов данных правонарушений.

Ситуация 5

Глава сельской администрации оштрафовал: Быков за то, что его корова паслась на колхозном поле, засеянном пшеницей; Кокина за то, что его корова ела зерно на колхозном току; Ленину за то, что ее козы неоднократно портили посадки в огородах соседей.

Законны ли эти меры?

8 октябре 2006 года Романов и Иванов (оба 1986 года рождения) сорвали пять телефонов- автоматов стоимостью 32315 рублей, взяли из них жетоны на сумму 1648 рублей, а автоматы выбросили в пруд. Оба работали, ранее к уголовной и административной ответственности не привлекались. В декабре 2006 года Романова и Иванова осудили по ст. 161 УК РФ Прокурор района приговор опротестовал.

По каким основаниям принесен протест?

Ситуация 7.(4)

Коровин, работавший на гидролизном заводе, просверлил небольшую дырку в трубе и, набрав литровую бутылку спирта унес домой. Течь в трубе была обнаружена утром следующего дня. За это время вытекло около 500 литров спирта.

Дайте юридическую квалификацию действиям Коровина (совершеннолетнего, ранее не судимого).

Ситуация 8.(5)

9 января 2007 года в 17 часов участковый инспектор милиции с двумя дружинниками зашел в парикмахерскую, где распивал спиртные напитки парикмахер Воронов, слесарь Васев и ученик Васева - 16-летний Габов. Как было установлено, Васев, узнав, что Габов получил заработную плату, послал его за водкой, чтобы "обмыть первую получку", а закончив работу, повел его к своему приятелю Воронову и предложил выпить.

Как следует квалифицировать действия Воронова, Васева и Габова?

Ситуация 9.(6)

Слесарь Завьялов, будучи в нетрезвом состоянии, переходил пути в неустановленном месте. Стрелок военизированной охраны Козлов потребовал, чтобы Завьялов вернулся, однако тот не подчинился его настойчивым неоднократным требованиям. Завьялова доставили в линейный ОВД, где был составлен протокол о злостном неповиновении. Народный судья подверг его аресту на пять суток.

Законно ли постановление судьи?

Ситуация 10.

В связи с неожиданно поступившим потеплением потребовалось срочно перевезти скоропортящиеся продукты, 9 мая утром начальник автобазы Иванов вызвал шофера Пьянкова и предложил ему вместе с экспедитором Пирожковым отправиться в рейс. Пьянков предупредил, что он уже выпил 100 граммов водки, поэтому управлять машиной не сможет. Однако Иванов приказал ему выехать. В пути Пьянков и Пирожков выпили бутылку вина. Когда они прибыли в город, их машина съехала в кювет. Работникам ГАИ Пирожков сказал, что за рулем с начала рейса был он, а не Пьянков. На Иванова, Пьянкова и Пирожкова были составлены протоколы.

Как квалифицировать их действия при изложенных выше обстоятельствах?

При разбирательстве дела выяснилось, что машиной все время управлял Пьянков, но, чтобы избежать наказания, он уговорил Пирожковая сказать инспектору ГАИ неправду.

Как теперь квалифицировать действия виновных?

Ситуация 11.

22 ноября 2006 года в дежурную часть РОВД был доставлен студент СПИ Федотов, задержанный в комнате 17 общежития СПИ, где он распивал спиртные напитки. Как показал свидетель Головин, Федотов пришел к нему в комнату с бутылкой водки, громко кричал, ругался, предлагал Головину выпить вместе с ним. В ответ на это Головин вызвал работников милиции. В помещении дежурной части РОВД Федотов вел себя развязно, на вопросы работников милиции отвечать отказывался, пытался закурить. По данным фактам бгли составлены протоколы об административных правонарушениях и направлены начальнику

6

РОВД. Федотов был признан виновным в совершении мелкого хулиганства и злостного неповиновения работникам милиции. На него начальник РОВД наложил взыскание в виде административного ареста сроком на 15 суток. Постановление было обжаловано Федотовым начальнику ГУВД области.

Какое решение должен принять начальник ГУВД области?

Измениться ли решение задачи при условии, что Федотов несовершеннолетний?

Ситуация 12.

Тимко, будучи в нетрезвом состоянии, в помещении вокзального буфета нецензурно выражался, а когда его задержали, он, вырываясь, махнул рукой и опрокинул поднос с посудой, причинив ущерб на сумму 600 рублей.

Какие меры воздействия могут быть применены к ТИМКО, который работает плотником, является инвалидом 3-й группы, имеет двоих взрослых детей?

Ситуация 13.

1 декабря 2006 года инспектор ГАИ задержал Макарова, который управлял автомашиной, не имея прав на управление ею. При оформлении материалов дела было установлено, что Макаров после увольнения с действительной венной службы на учет не встал, живет без прописки в общежитии завода "Продмаш", где его брат исполняет обязанности коменданта, работает слесарем на автобазе N3. 1 декабря после работы он ехал к своей знакомой в пригородный поселок.

Кто и за совершение каких правонарушений может быть привлечен к административной ответственности?

Ситуация 14.

Начальник Железнодорожного РОВД г. Екатеринбурга, рассматривая дела об административных правонарушениях, установил, что 23 марта Шестаков управлял автомобилем ВАЗ-2106 в состоянии алкогольного опьянения. На перекрестке улиц Свердлова и Шевченко он проехал на красный сигнал светофора, стремясь догнать следовавший перед ним автомобиль "Москвич-412". Шестаков объезжал его справа и слева, препятствовал движению на поворотах, нецензурно выражался в открытое окно в адрес водителя "Москвича". В результате таких действия автомобиль "Москвич-412" выехал на обочину дороги и сбил дорожный знак ограничения скорости. Водителю автомобиля Ковальчуку были причинены легкие телесные повреждения. Начальник за совершенное правонарушение наложил на Шестакова штраф в размере 1,5 минимального месячного размера оплаты труда, но, посчитав применение этих мер недостаточным, направил материал о совершении Шестаковым мелкого хулиганства в Железнодорожный районный народный суд. Народный судья подверг Шестакова административному аресту сроком на 10 суток.

Законны ли действия начальника РОВД и народного судьи?

Какова юридическая оценка действия Шестакова?

Каковы правила рассмотрения и наложения взыскания при совершении двух и более административных проступков?

Ситуация 15.

Следователь Кировского РОВД лейтенант юстиции Ершов был вызван в качестве свидетеля в Кировский районный народный суд для дачи показаний по обстоятельствам ранее расследованного им уголовного дела. Трижды получив повестки, он в судебное заседание не явился. Народный судья наложил на Ершова штраф в размере 0.5 минимального месячного размера оплаты труда и направил материалы о правонарушении в Кировский РОВД. Заместитель начальника следственного отделения Кировского РОВД объявил Ершову строгий выговор.

Законны ли действия вышеуказанных должностных лиц?

Ситуация 16.

Возвращаясь на автомашине "Жигули" с дачи, Светлов не справился с управлением. От резкого торможения машину занесло на левую обочину, а Светлова выбросило наружу. При падении он ударился головой об камень и потерял сознание. Авария произошла на глазах у рыбаков, которые подбежали к Светлову, наспех перевязали многочисленные порезы от разбившегося стекла и положили пострадавшего на заднее сиденье. Один из рыбаков (Кротов), находясь в средней степени опьянения, сел за руль и поехал в город. При въезде во двор больницы он зацепился за ограничительный столб, разбил фару и повредил крыло автомашины.

Начальник ГАИ рассмотрел дело и наложил на Кротова штраф.

Каково ваше мнение о данном деле?

Имеется ли здесь нарушение норм о производстве по делам об административных правонарушениях?

Ситуация 17.

Работники милиции задержали Касимова в состоянии опьянения и доставили в РОВД. Выслушав их рапорт дежурный РОВД начал составлять протокол о проступке. По требованию дежурного Касимов предъявил паспорт и сказал, что плохо знает русский язык, не может понять, за что его задержали и просит вызвать его друга Садыкова, к которому он приехал в гости и который хорошо знает оба языка - и русский, и татарский.

Дежурный записал в протокол данные паспорта, сделал отметку об отказе дачи показаний и подписи протокола, попросил двух работников милиции это акт заверить и направил Касимова в медвытрезвитель. По дороге в медвытрезвитель Касимов возмущался, требовал адвоката. Утром с него взыскали 420 рублей за услуги медвытрезвителя и оштрафовали.

Какие принципы производства нарушены в данном случае?

Ситуация 18.

Вечером 5 марта 2006 года слесарь автопредприятия Новиков и его друг Рыжов -военнослужащий срочной службы, прибывший в краткосрочный отпуск, отмечали на квартире Новикова его день рождения. После распития двух бутылок водки они решили пострелять из охотничьего ружья с балкона квартиры в бегающих во дворе дома собак.

В результате этого была застрелена немецкая овчарка, принадлежащая гражданке Филатовой. Наряд милиции, выехавший на место происшествия, задержал Новикова и Рыжова. Они были доставлены в РОВД, где дежурный по отделу составил протоколы об административных правонарушениях и изъял у Новикова ружье. После чего Рыжова отпустили домой, приказав явиться на следующий день к 12 часам к начальнику РОВД, а Новикова водворили в специальное помещение для административно задержанных лиц.

6 марта в 10 часов к начальнику РОВД обратилась гражданка Филатова с заявлением о привлечении виновных к ответственности за убийство собаки с возмещением ее стоимости. Начальник РОВД ответил, что убийство собаки не наказуемо по закону, а ущерб можно взыскать путем предъявления гражданского иска в суд. Факты же стрельбы из ружья, по его мнению, противоправны и будут им расследоваться.

В 12 часов начальник РОВД вызвал Новикова и Рыжкова и после беседы с ними направил протоколы на них в народный суд.

Как вы оцениваете данную ситуацию?

Ситуация 19.

Из дворца культуры, где проводилась дискотека, в РОВД позвонил администратор и сообщил, что группа молодых людей ведет себя очень развязно: нецензурно выражаются, свистят, на требование покинуть зал разразились смехом, бранью и не подчинились. Когда приехал наряд милиции, администратор показал на пятерых юношей. Старший наряда Ваганов пригласил их в кабинет администратора. Сюда же зашли администратор и два свидетеля -технические работники ДК. Выяснив данные о правонарушителях, Ваганов объяснил им, что их

8

действия подпадают под ст. 20.1 КоАП РФ. Все они отрицали факт нецензурной брани. С помощью администратора и свидетелей удалось точно установить, что один из них (Безуглов) выражался нецензурными словами. Конкретно действия каждого установить не удалось, поэтому Ваганов составил протокол по ст. 20.1 КоАП РФ на Безуглова, задержал его, остальных же отправил по домам, строго предупредив о недопустимости подобного поведения. Начальник РОВД, рассматривая протокол, усмотрел в действиях Безуглова состав мелкого хулиганства и направил материалы в народный суд.

При рассмотрении дела Безуглов просил вызвать своих четырех друзей ка свидетелей, которые могли бы доказать его невиновность. Судья, считая доказательства достаточными, отклонил ходатайство Безуглова. Считая себя наказанным несправедливо, Безуглов обратился с жалобой в газету "Комсомольская правда".

Законны ли действия участников дела?

На основе дела дайте общую характеристику производства по административным проступкам.

Ситуация 20.

На контрольном пункте инспектором ГАИ Пронины был остановлен водитель КамАЗа Ломов. Проверяя путевые документы, Пронин заметил воспаленные глаза чьи неуверенные движения водителя. Он предложил Ломову проехать до медицинского участка для освидетельствованная на состояние опьянения. Ломов отказался, заявив, что он работал две смены подряд, устал, ему надо быстрее поставить машину в гараж. Тогда Пронин отстранил его от управления, поставил машину на стоянку и составил протокол о правонарушении по ст. 12.26 КоАП РФ.

Поскольку контрольный пункт находился в 10 км от города, Ломов попросил доставить его в город и сообщить в гараж. Пронин ответил, что не задерживает Ломова, а доставлять его домой не обязан. Проанализируйте данное дело.

Ситуация 21.

27 мая 2008 года студент 2-го курса университета пришел на занятия в нетрезвом виде. На замечания своего однокурсника Ломова по поводу его внешнего вида Гарин ответил нецензурной бранью. А когда началась лекция, Гарин перочинным ножом на крышке стола пытался вырезать свою фамилию. Затем прервал лектора, через всю аудиторию обратился к Ломову с вопросом, зачем тот к нему (Гарину) приставал. На замечание лектора Гарин грубо ответил и в течение лекции несколько раз прерывал занятия, отвлекая лектора вопросами, не относящимися к предмету и теме лекции.

К какому виду ответственности можно привлечь Гарина за совершенные им проступки?

Ситуация 22.

Проживающие в общежитии треста "Свердловскпромстрой" студенты вечером 21 февраля 2008 г. играли в холле в настольный теннис. Они обратили внимание на вошедших в общежитие двух сержантов милиции с табельным оружием, резиновыми дубинками. Внешне было видно, что два работника милиции находятся в нетрезвом состоянии, развязно себя вели, стали требовать, чтобы студенты прекратили играть в теннис. Когда те не подчинились, работники милиции потребовали от них встать в шеренгу, на что студенты отреагировали шутками, пытаясь закончит инцидент компромиссом. После этого один из работников милиции вытащил резиновую дубинку из захвата на поясном ремне и ударил студента Шаламова по спине, пытался повторить тоже самое, но ему помешали другие студенты. Применив силу, они отобрали дубинку, табельное оружие и удостоверения у работников милиции и пошли в Орджоникидзовский РОВД г. Екатеринбурга, чтобы доложить о случившемся.

Какие правовые последствия могут наступить для работников милиции? Для студентов?

семейное право

Ситуация 1.

Тимофеев и Макарова, оба 1990 г.р., решили зарегистрировать брак, однако в органах ЗАГСа в приеме заявления им было отказано по той причине, что не представлена медицинская справка на ВИЧ-инфекцию.

Правомерны ли действия работников ЗАГСа?

Ситуация 2.

М. Принесла в бухгалтерию завода "Серп и Молот" соглашение с М. об уплате алиментов на содержание сына в размере 1/4 заработка. Данное соглашение было удостоверено нотариально. Главный бухгалтер отказался принять это соглашение, пояснив, что алименты могут быть взысканы только по решению суда.

Правомерны ли действия главного бухгалтера?

Ситуация 3.

Супруги Ибрагимовы, решив расторгнуть брак, составили письменное соглашение о том, что Ибрагимов не будет претендовать на раздел квартиры, покинет Санкт-Петербург и будет постоянно проживать со своей матерью в Твери, а Ибрагимова, со своей стороны, дала обещание не вступать в новый брак до окончания института их дочерью — студенткой первого курса. Сразу же после оформления развода Ибрагимов выехал из квартиры. Через некоторое время Ибрагимова узнала о том, что ее бывший муж оформляет покупку однокомнатной квартиры в Санкт-Петербурге. Ибрагимова пришла к нотариусу, оформлявшему сделку купли-продажи, и сообщила ему, что договор купли-продажи не может быть заключен, так как он противоречит письменному обязательству Ибрагимова уехать из города. Нотариус заявил, что не видит препятствий для совершения сделки купли-продажи и удостоверил договор. Ибрагимова предъявила иск в су о признании договора недействительным. Какое решение должен вынести суд?

Ситуация 4.

Гражданка Анисимова и ее бывший муж обратились к нотариусу с просьбой удостоверить достигнутое между ними соглашение, согласно которому разведенные супруги взаимно отказываются от предъявления друг другу каких либо требований по содержанию малолетних детей, муж обязуется не претендовать на раздел общесупружеского имущества, а жена не вступать в новый брак до достижения детьми совершеннолетия. Нотариус отказался удостоверять подобную сделку.

Правильно ли поступил нотариус?

ТРУДОВОЕ ПРАВО (7 задач)

Ситуация 1.

Рабочий-сдельщик Петухов и разнорабочий с повременной оплатой 17-летний подросток Сизов были оставлены мастером по окончании работы еще на 5 ч для ремонта автоматической линии, на которой с утра должны работать 16 человек. Бухгалтерия отказалась оплатить сверхурочные работы, так как они не были оформлены приказом начальника цеха и согласованы с цеховым комитетом профсоюза. Петухов и Сизов решили возбудить спор об оплате этой работы.

Каковы порядок и условия назначения сверхурочных работ? Могут ли привлекаться к сверхурочным работам рабочие моложе 18 лет? Должны ли быть оплачены сверхурочные работы в данном случае?

Ю

Ситуация 2.

Бухгалтер фабрики Сухова обратилась к администрации с просьбой о переводе ее на работу с неполным рабочим днем. Администрации отказала ей в этом. Сухова решила обратиться в завком за разъяснением.

Какой порядок установления неполного рабочего дня предусмотрен законом? Какое разъяснение должен дать по этому вопросу завком?

Ситуация 3.

Наумов поступил на работу в трест 8 августа 2006 г. В декабре 2006 г. он обратился к администрации с заявлением о предоставлении ему очередного отпуска, поскольку он после увольнения из армии в запас поступил на работу в трест в порядке организованного набора. Администрация отказала ему на том основании, что он не проработал 6 месяцев.

Каков порядок предоставления ежегодного отпуска? Обоснованы ли требования Наумова?

Ситуация 4.

Буфетчица столовой Ганина была уволена за отказ приступить к работе заведующей складом на период очередного отпуска кладовщика. Ганина мотивировала свой отказ состоянием здоровья, а также отсутствием соответствующих знаний в области бухгалтерского учета, которые необходимы на работе в данном складе, производящем прием и отпуск продуктов всем столовым города и рабочих поселков, закупки продуктов у населения.

Какие правила временных переводов предусмотрены законом? Вправе ли администрация уволить за отказ от перевода Ганину?

Ситуация 5.

Шофер автобазы Аксенов был принят на работу водителем грузовой автомашины. Через год Аксенову предложили перейти на работу на машине другой марки большей грузоподъемности, от чего он отказался. Аксенов заявил, что такой перевод возможен лишь с его согласия. Он решил возбудить спор по поводу неправильного перевода и требовал восстановления на прежней работе.

Каковы правила перевода на другую работу? Что имеет место в данном случае: перевод или перемещение?

Ситуация 6.

Экономист Галкина приказом директора фабрики была переведена из отдела труда и заработной платы в цех на работу по той же должности и с тем же окладом. Галкина на такой перевод согласия не дала. Администрация фабрики считала, что в данном случае имеет место, не перевод, а перемещение, поэтому согласия работника не требуется. В связи с этим возник спор. Галкина настаивала на восстановление ее на работе в отделе труда и заработной платы.

Что имеет в данном случае место: перевод или перемещение? Обоснованы ли требования Галкиной?

Ситуация 7.

Инженер Смирнов, проживавший в г. Смоленске, заключил договор сроком на 2 года с строительным управлением в Красноярском крае. Спустя три месяца после прибытия его к месту работы Смирнов подал заявление об увольнении с требованием выплатить ему выходное пособие, поскольку ему не была предоставлена должность, обусловленная договором. Администрация возражала против увольнения Смирнова.

Каков порядок увольнения по собственному желанию лиц, заключивших срочный трудовой договор? Законны ли требования Смирнова?

11

Старший бухгалтер торга Разина 6 июня подала заявление об увольнении с 20 июня по собственному желанию. Но 17 июня Разина подала новое заявление, в котором она просила считать ее заявление об увольнении от 6 июня аннулированным в связи с изменением обстоятельств и оставить ее на прежней должности. Администрация, не считаясь со вторым заявлением Разиной, уволить ее с 20 июня.

Каков порядок расторжения трудового договора по инициативе работников? Может ли администрация уволить Разину?

Ситуация 9.

Механик подъема на шахте комбината "Кузбассуголь" Володин в связи с обострением имеющегося у него заболевания обратился к администрации с просьбой перевести его на более легкую работу или уволить по собственному желанию в связи с болезнью. Администрация издала приказ с формулировкой: "Уволен по собственному желанию".

Каков порядок расторжения трудового договора по инициативе работника? Какая запись в трудовой книжке должна быть сделана в данном случае?

Ситуация 10.

Директор совхоза издал указ о переводе скотницы в разнорабочие. Она не согласилась с переводом.

Обоснован ли на законе такой перевод? Где можно обжаловать приказ директора?

Ситуация 11.

Начальник ДРСУ издал приказ об установлении 10 часового рабочего дня. Законен ли приказ?

Ситуация 12.

Профсоюзное собрание решило предложить администрации слесаря ЖЭКа Иванова уволить за пьянку. Ранее объявлялся выговор. Ваши комментарии?

Ситуация 13.

Наумова электромонтера уволили с работы с 31 августа, но трудовую книжку не выдали , а выдали обходной лист который смог представить с 15 сентября после чего получил трудовую книжку. Наумов считает, что ему следует выплатить зарплату по 15 сентября.

Правомерно ли требование Наумова?

Ситуация 14.

Зав. детсадом Бусыгина освобождена от должности по п.9 ст.81 ТК 10 февраля трудс«ая книжка выдана 10 февраля, а расчет 16 апреля. Она предъявила иск в суд о возмещении среднего размера заработной платы за задержку.

Правомерно ли ее требование?

Ситуация 15.

В связи с предстоящим уходом в отпуск по беременности и родам медсестра больницы Гаранина подала заявление о предоставлении ей до отпуска по беременности и родам оплачиваемого ежегодного отпуска. Администрация отказала потому, что о i работала 6 месяцев.

Правомерен ли отказ?

Ситуация 16.

Администрация закрытого акционерного общества "Сфера" из-за отсутствия работы направила персонал АО в вынужденный отпуск без сохранения заработной платы.

Как Вы расцениваете данную ситуацию? Права ли администрация ЗАО "Сфера"?

12

Нефедкина, получая пенсию по старости, продолжала работать на предприятии. Вскоре предприятие ликвидировали. Когда она обратилась к администрации с просьбой выплатить ей средний заработок на период трудоустройства, ей отказали в связи с тем, что она пенсионерка. Правильно ли это?

Ситуация 18.

Крикунов, инженер-механик Толокновского хлебоприемного предприятия (ТХПП), был уволен с работы по п.2 ст.81 ТК в связи с сокращением штата. Крикунов не был заранее предупрежден о предстоящем увольнении, причем непосредственно перед его увольнением на имеющиеся вакантные должности администрацией ТХПП были приняты другие работники. Считая увольнение незаконным, Крикунов предъявил иск о восстановлении на работе.

Ситуация 19.

Бражников был принят на работу в ПМК-5 треста "Союзспецгазремс i рой" на участок № 4 в качестве машиниста крана трубоукладчика, а вскоре, с его согласия, переведен на такую же работу на участок № 5. Затем Бражников был переведен на работу на участок JN1¹ 3 без его согласия. Через несколько дней он был уволен с работы по ст.81 ТК РФ за прогул без уважительных причин. Увольнение мотивировано тем, что Бражников не выполнил приказ о его переводе на работу на участок № 3 и в течение месяца к работе не приступил, совершив прогул без уважительных причин. Считая увольнение незаконным, Бражников предъявил иск о восстановлении на работе. При этом он утверждал, что согласия на перевод на аботу на участок № 3 не давал и поэтому приказ о его переводе издан с нарушением ст. 2 ТК РФ (участок № 3 находится на расстоянии 500 км от участка № 5, где работал истец). ( i нетчик, возражая против иска, указал, что перевод произведен в связи с производственной необходимостью, и согласия работника на перевод в этом случае закон не требует. Как вы оцениваете данную ситуацию? Какое решение примет суд?

Ситуация 20.

В коллективном договоре, заключенном в закрытом акционерном обществе -^!'идер", содержится положение о том, что лица, нарушающие дисциплину, могут прив: .ться к сверхурочной работе без какой-либо дополнительной оплаты.

Как вы считаете, является ли законным такой пункт коллективного договора?

Ситуация 21.

Назовите, по каким из перечисленных ниже причин, можно отказать в приеме и :юоту:

1. достижение пенсионного возраста;

2. нет необходимого стажа работы;

3. наличие родственных связей (дядя поступающего на работу является главным бухгалтером предприятия);

4. отсутствие согласия между родителями несовершеннолетнего на поступление последнего на работу;

5. нет прописки;

6. наличие судимости в прошлом;

7. увольнение с предыдущего места работы за нарушение трудовой дисциплины:

8. отсутствие российского гражданства;

9. нет специального образования;

10) беременность.

Ситуация 22.

Осуществляя общий надзор, прокурор обнаружил на некоторых пред при:: ix и в учреждениях следующие факты:

13

pauuituui м^ж и жена уг^урины ^муж — н пальник кредитных операций, жена — кассир по выдаче наличных денег);

б) в краеведческом музее — супруги Цвях (он — директор, она — научный сотрудник);

в) в ЗАО "Сапожок" — Мардояны (отец — заместитель генерального директор л сын — начальник планового отдела);

г) в УНИХИМе лабораторией органической химии заведует профессор Павианов, должность младшего сотрудника в ней занимает его сестра;

д) в областной больнице в хирургическом отделении медсестрами трудятся ма \ ь и дочь Митины.

Законны ли названные варианты совместной работы родственников? В каких :учаях и при выполнении каких работ запрещается совместная служба лиц, соединенных мс; .у собой родством и свойством? Кто из указанных работников и на каком основании может бы ■. уволен при установлении факта приема их на работу с нарушением закона?

Ситуация 23. '

Мохов (начальник литейного цеха Верх-Исетского металлургического заводаУ >аболев туберкулезом легких, длительное время находился на стационарном и санаторном лс мш. На его место был приглашен Нефф (в порядке перевода с Серовского завода ферро лавов). Мохова приказом генерального директора ВИЗа перевели сначала на должность за .тителя начальника цеха, а через месяц - на должность мастера участка. Согласия на переводы у него не просили.

Выздоровев, Мохов отказался выполнять обязанности мастера и обратился в комиссию по трудовым спорам ВИЗа с заявлением о признании переводов незаконными. Как должна поступить комиссия?

Ситуация 24.

Секретарь-референт фирмы "Лайф" Куренная принесла на подпись президенту фирмы Юденичу документы. Когда она наклонилась, чтобы взять папку с бумагами, президеп ощутил запах спиртного. Юденич отстранил сотрудницу от работы и потребовал объяснения. ренная призналась, что выпила рюмку коньяка во время переговоров с иностранной де. ацией. Подача кофе, сигарет и спиртных напитков гостям фирмы предусмотрена коп: ■ ■ \том и должностной инструкцией секретаря-референта. Три дня куренная не допускалась до гСюты, а затем была уволена "за недостойное поведение и дискредитацию фирмы".

Правомерны ли требования Президента фирмы?

Ситуация 25.

Библиотекарь сельской школы Распутина была уволена по п.9 ст. 81 ТК за ■ ение в присутствии учащихся на территории школы, а также за то, что загорала и обнаж-.-ппо иде на берегу пруда, расположенного в поселке.

Учитель физкультуры заставлял учащихся, которые не укладывались в j: мативы пробега лыжной дистанции, раздеваться до пояса и натираться снегом. Кроме того, обзывал детей олухами, балбесами, кретинами и т.д.

Директор школы уволил физрука по ст. 56 Закона РФ об образовани и. Законно ли увольнение?

Ситуация 26.

В коллективном договоре, заключенном в закрытом акционерном обществе !идер", содержится положение о том, что лица, нарушающие дисциплину, могли прив.. ггься к сверхурочной работе без какой-либо дополнительной оплаты.

Как вы считаете, является ли законным такой пункт коллективного договора?

14

Райком профсоюза работников торговли потребовал от городского комитета по управлению имуществом расторжения трудового контракта с директором муниципального предприятия торговли Колесниковой за систематические нарушения условий коллективного договора. Председатель комитета ответил отказом, пояснив, что в случае необходимости коллектив может обратиться в народный суд за привлечением Колесниковой к административной ответственности за нарушение условий коллективного договора.

Может ли профсоюзный орган требовать увольнения руководителя?

Правомерен ли отказ председателя комитета?

Возможно ли привлечение Колесниковой одновременно к административной ответственности?

Ситуация 28.

Сальников был принят на завод на должность экономиста планового отдела завода. Приказом от 10 февраля его перевели на должность главного экономиста завода без его согласия. Директор заявил, что после перемещения условия его работы не изменились, а заработная плата выросла на 2500 руб., и считал, что согласия работника на такое перемещение не требовалось. Сальников с этим не согласился и подал заявление в комиссию по трудовым спорам.

Чем отличается перевод от перемещения на другое место работы?

Как производится изменение существенных условий труда?

Каков порядок рассмотрения заявлений работников в КТС?

Какое решение вынесет КТС по данному спору?

Ситуация 29.

Муниципальное предприятие торговли было продано на аукционе в собственность физическому лицу. Через день после оформления всей документации новый собственник издал приказ об увольнении всего коллектива магазина в количестве 15 человек, пояснив, что не хочет работать со "старым" коллективом.

Возможно ли обжалование приказа об увольнении собственника частного предприятия? Куда работники могут обратиться за защитой своих прав? Как решить данный спор?

Ситуация 30.

Водитель Столяров ввиду отсутствия бензина не работал по причине простоя в декабре 2007 г. в течение трех дней и в январе 2008 г. в течение пяти дней. Кроме того, в январе 2008 г. он занимался ремонтом автомашины 8 дней. За дни простоя ему выплатили заработную плату из расчета минимального размера, а за время ремонта — 100 % тарифной ставки. Столяров обратился в КТС с заявлением о выплате ему заработной платы за дни простоя и за время ремонта автомашины, исходя из среднего заработка.

Правильно ли выплачена зарплата Столярову за время простоя и ремонта автомашины? Какое решение вынесет КТС?

Ситуация 31.

Экономист Голубева подала 10 февраля 2008 г. заявление об увольнении по собственному желанию. 23 февраля она обратилась к администрации с просьбой продолжить трудовые отношения и вернуть ей заявление об увольнении. Однако, администрация заявила, что не имеет возможности вернуть ей первое заявление, так как на эту должность приглашен в порядке перевода другой работник. 24 февраля был издан приказ об увольнении Голубевой ст. 80 ТК. Не соглашаясь с подобным решением Голубева обратилась в народный суд с иском о восстановлении на работе.

Какой порядок увольнения по инициативе работника? Вправе ли работник требовать возврата поданного заявления?

15

Ситуация 32.

Моисеенко, уволенный с должности начальника управления железнодорожного транспорта строительно-промышленного акционерного общества "Сибхимстрой" приказом администрации от 20 мая 2002 г. по ст.79 (истечение срока трудового договора (контракта), заключенного на один год), п.2 ст.58 обратился с кассационной жалобой в Верховный Суд РФ на решение Красноярского краевого суда, отказавшего в удовлетворении его иска о восстановлении на работе.

В кассационной жалобе Моисеенко просил отменить решение суда. Истец сослался на то, что он заключил трудовой договор (контракт) сроком на один год вынужденно, под воздействием, администрации. Кроме того, условия контракта противоречат его интересам и нормам действующего законодательства.

Судом было установлено, что никакого принуждения к заключению контракта со стороны администрации не имело места. Заключение контракта произведено по согласованию сторон в интересах Моисеенко по добровольному его волеизъявлению.

Как вы оцените данную ситуацию? Какое решение, по вашему мнению, примет судебная коллегия?

Ситуация 33.

Инженер-исследователь III категории Шатров обратился в суд с иском к Институту, в котором он работает, о взыскании заработной платы, сославшись на то, что его труд оплачивается не в соответствии с квалификацией. В частности, работникам, занимающим аналогичные должности, установлен оклад в сумме 6,50 тыс. руб., тогда как ему оставлен на прежнем уровне - 3,50 тыс. руб. Разница в окладе, как он считает, подлежит взысканию в его пользу. Как видно из дела, приказом администрации были повышены должностные оклады работникам Института, в том числе инженерам-исследователям 111 категории до 6,50 тыс. руб., за исключением Шатрова, который подлежал высвобождению по сокращению штата, и лиц, достигших пенсионного возраста.

Права ли администрация Института? Каким будет решение суда?

Ситуация 34.

Администрация закрытого акционерного общества "Сфера" из-за отсутствия работы направила персонал АО в вынужденный отпуск без сохранения заработной платы.

Как вы расцениваете данную ситуацию? Права ли администрация ЗАО "Сфера"?

Ситуация 35.

В муниципальное предприятие торговли обратилась Павлова С. в возрасте 14 лет 8 месяцев с заявлением о приеме на работу фасовщицей. Директор магазина объяснил ей, что должность фасовщицы вакантна, но принять он ее на работу не может, т.к. заключецие трудово­го договора требует исполнения шестнадцатилетнего возраста.

1. Кто является сторонами в трудовом договоре?

2. В какой орган может обратиться Павлова за защитой своих прав?

3. Правомерен ли отказ директора?

Ситуация 36.

Миронов обратился к администрации муниципального предприятия кафе "Отдых" с заявлением о приеме его на работу грузчиком. В связи с тем, что отсутствие грузчика затрудняет работу кафе, директор предложил Миронову немедленно начать работу. Через 5 дней, получив документы, необходимые для трудоустройства, администрация выяснила, что Миронов судим за хулиганство. Директор отказался издавать приказ о приеме и отстранил Миронова от работы, заявив, что трудовые отношения не могут продолжаться. Миронов

обратился к прокурору.

16

1. Как заключается трудовой договор?

2. С какого момента трудовой договор считается заключенным?

3. Правомерны ли действия директора?

Ситуация 37.

Товарищество с ограниченной ответственностью "Орбита", занимающееся выпуском товаров народного потребления, решило освоить выпуск пончиков. При наборе соответствующих специалистов им пояснили, что трудовой договор возможен вначале сроком на 6 месяцев. Но, если производство окажется прибыльным, то трудовые отношения с работниками будут заключены через 6 месяцев на неопределенный срок. Работники заявили, что срочный договор заключается только в определенных Законом случаях и потребовали сразу заключить договор на постоянную работу.

1. На какой срок возможно заключение трудового договора (контракта)?

2. В каких случаях возможно заключение срочного трудового договора (контракта)?

3. Кто прав в данном споре?

Ситуация 38.

Рабочий Кураев ошибочно подключил дорогостоящий прибор, рассчитанный на ПО вт., в электросеть 220 вт. В результате прибор полностью вышел из строя. Приказом директора Кураеву был объявлен строгий выговор и возложена обязанность полностью возместить стоимость прибора (9000 руб.). Средний заработок Кураева - 4500 руб.

Кураев обратился в КТС заявив, что не согласен с приказом, так как причинил ущерб не умышленно.

Каковы условия привлечения работника к материальной ответственности?

Возможно ли привлечение к материальной ответственности наряду с другими видами ответственности?

Обосновано ли возражение Кураева?

Какое решение вынесет КТС?

Ситуация 39.

При утверждении правил внутреннего трудового распорядка предприятия было предложено в перечень мер дисциплинарного взыскания включить: предупреждение, замечание, поставку на вид, выговор, строгий выговор, лишение отпуска для прогульщиков, штраф 500 руб. за появление на работе в нетрезвом виде, перевод на нижеоплачиваемую работу и увольнение.

Законно ли такое предложение?

Кем разрабатываются и утверждаются правила внутреннего трудового распорядка?

Каким требованиям они должны удовлетворять?

Ситуация 40.

Кравченко был принят 24 сентября на работу в совхоз в качестве заведующего гаражом. С его согласия администрация установила для него испытание продолжительностью в 15 дней. 2 и 3 октября Кравченко без уважительных причин не вышел на работу, что повлекло за собой серьезные производственные затруднения в использовании совхозом своих грузовых автомашин. Директор совхоза, считая, что Кравченко допустил грубое нарушение трудовой дисциплины, издал приказ (5 апреля) о его увольнении с работы на основании п.6 а) ст.81 ТК В исковом заявлении, с которым Кравченко обратился в районный народный суд, отмечалось, что поскольку он принят на работу с установлением испытания, то администрация совхоза не имела права увольнять его в период испытания по п.6 а) ст.81ТК, а в связи с этим просит изменить формулировку увольнения на следующую: «Освобожден от работы при неудовлетворительных результатах испытания (ст.71 ТК)».

1. На каких условиях заключается трудовой договор (контракт) с установлением испытания для поступающего на работу?

17

2. Обоснованна ли просьба Кравченко об изменении формулировки основания его увольнения с работы?

3. Какие неблагоприятные последствия возникают для работника при его увольнении с работы по ст.81 п.6 а).

Ситуация 41.

Изгаршев и Павлов работали в колхозе по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. Свои трудовые обязанности они выполняли в качестве рабочих в цехе по изготовлению кирпича. Неудовлетворенные условиями оплаты труда, они подали заявления об уходе с работы по собственному желанию. Правление колхоза, рассмотрев заявления Изгаршева и Павлова, приняло постановление, в котором их просьба удовлетворялась, однако, со ссылкой на п. 7 Устава колхоза с условием обязательной отработки ими трех месяцев с момента подачи заявлений. Изгаршев и Павлов не согласились с таким решением, считая, что по отношению к ним эта норма Устава не должна применяться.

1. Какими нормативными актами регулируются трудовые отношения рабочих и служащих, работающих в колхозе по найму?

2. Правомерно или нет решение правления колхоза по рассматриваемому вопросу? 11очему?

3. Как могут поступить Изгаршев и Павлов, если правление колхоза не сочтет возможным пересмотреть свое постановление?

Ситуация 42.

Приказом директора птицефабрики от 10 апреля инженер Мишин был уволен с работы по основанию, предусмотренному п.36) ст.81 ТК (несоответствие занимаемой должности по причине недостаточной квалификации). Профком фабрики своим постановлением от 2 марта этого же года дал согласие на это увольнение. Мишин обратился в суд с иском, в котором требует восстановления его на работе и компенсации за вынужденный прогул. Мотивировалось это тем, что к моменту издания приказа о его увольнении постановление профкома от 2 марта стало недействительным.

1. Какова роль профкома предприятия при расторжении трудового договора по инициативе администрации?

2. При наличии каких условий работник может быть уволен с работы по п.36) ст.81 ТК?

3. Является ли обоснованным требование Мишина о восстановлении на работе?

Ситуация 43.

Инженер фирмы Полунин полностью использовал свой очередной отпуск. Через 10 дней после возвращения из отпуска трудовой договор с ним был расторгнут. Администрация фирмы поставила вопрос о том, чтобы удержать из зарплаты, причитающейся Полунину при окончательном расчете, сумму за неотработанные им дни отпуска.

1. В каких правовых нормах и что говорится об ограничениях удержания из заработной платы рабочих и служащих?

2. В каких случаях решение администрации об удержании из зарплаты Полунина за неотработанные дни отпуска будет обоснованным, а в каких — нет?

3. Какие возможны последствия в случае, если администрация, имея право на удержание из зарплаты Полунина, не сделала этого?

Ситуация 44.

Тракторист фабрики Харитонов при выполнении своих трудовых обязанностей допустил поломку своего трактора. Созданная по этому поводу администрацией комиссия установила вину Харитонова (в форме небрежности) в поломке трактора и определила общую сумму затрат хозяйства на восстановление трактора в 15,2 тыс.руб. Учитывая, что средний месячный заработок Харитонова составляет 8,9 тыс. руб., администрация подготовила документы на удержание суммы ущерба из заработной платы тракториста. В свою очередь,

18

Харитонов, признавая свою вину в поломке трактора, предложил администрации птицефабрики иной вариант компенсации ущерба -он будет вносить в кассу хозяйства ежемесячно по 1 тыс. руб. Администрация не соглашается с предложением Харитонова, считая, что предложенная им сумма ежемесячной выплаты на компенсацию ущерба недостаточна.

1. Какой установлен законодательством порядок возмещения ущерба, причиненного работником своему предприятию?

2. Имеет ли администрация птицефабрики право, исходя из условий задачи, своим решением производить удержание из зарплаты Харитонова для возмещения причиненного им ущерба?

3. Права или нет администрация хозяйства, отказывая Харитонову в его предложении?

Ситуация 45.

На птицеферме совхоза 15 марта погибло 620 цыплят. Администрацией совхоза было установлено, что их гибель произошла из-за того, что для цыплят были использованы комбикорма, предназначенные для кормления свиней. Отпуск комбикормов не по назначению был произведен по халатности заведующего фуражным складом Можа-евым. Зоотехник Рогатин и птичница Позднякова не проверили назначение и качество полученных кормов. Кормление цыплят этими комбикормами и вызвало их гибель. Указанные работники в своих объяснениях признали свою вину в допущенной халатности. Администрация совхоза определила размер ущерба по фактической себестоимости цыплят в сумме 19,5 тыс. руб. 25 марта директором хозяйства был подписан приказ о привлечении Можаева, Рогатина и Поздняковой к материальной ответственности. Со ссылкой на ст.241 ТК РФ каждый из указанных работников привлекается к ограниченной материальной ответственности в равной доле (по 6,5 тыс. руб.), что находится в пределах их средних месячных заработков. В процессе подготовки приказа главный экономист совхоза выразил сомнение в правильности привлечения данных работников к материальной ответственности на основании ст.241 ТК РФ и сделал предложение о решении данного вопроса в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 17 февраля 1954 г., по которому установлена ответственность лиц, виновных в гибели или недостаче животных.

1. Какими правовыми нормами (и их содержание) следует руководствоваться при решении вопросов, вытекающих из условий задачи?

2. В каких случаях и в каком размере возникает ограниченная материальная ответственность работника за ущерб,, причиненный предприятию? Каков порядок компенсации ущерба?

3. Оцените предложение главного экономиста совхоза.

Ситуация 46.

2 марта на работу на завод 'был оформлен Полозков в качестве мастера. В приказе о приеме на работу по договоренности сторон для него было установлено испытание продолжительностью в 20 дней. 12 марта Полозков был уволен с работы как не выдержавший испытание. Полозков обратился в народный суд с иском о восстановлении его на работе. В исковом заявлении он, в частности, отмечал, что администрация завода не имела права его увольнять до истечения обусловленного в трудовом договоре срока испытания, а кроме того, увольнение было проведено без согласия профкома совхоза, что является, по мнению Полозкова, нарушением администрацией установленного порядка.

1. На каких условиях и в каком порядке для работника может быть установлено при приеме на работу испытание?

2. Имела ли администрация совхоза право уволить Полозкова до истечения установленного испытательного срока?

3. Требуется ли согласие профкома совхоза для увольнения Полозкова как не выдержавшего испытание?

19

Ситуация 47.

Администрацией совхоза 6 января достигнута договоренность с Гейс о ее принятии на работу в качестве бухгалтера на период болезни Ивановой и с этого же дня она приступила к исполнению своих обязанностей. Приказ о ее зачислении был издан 16 января. 15 мая Гейс уволили по окончании срока работы. Считая увольнение неправильным, Гейс обратилась в суд с иском о восстановлении на работе и компенсации вынужденного прогула. В исковом заявлении она, в частности, указала, что администрация уволила ее как временного работника, а она должна уже считаться постоянным работником со всеми вытекающими отсюда последстви­ями.

1. Каковы особенности временного трудового договора (контракта)?

2. Является ли фактическое допущение работника к работе заключением трудового договора (контракта), если последний не был надлежащим образом оформлен?

3. Если Гейс будет восстановлена судом на работе, то как администрация должна поступить в сложившейся ситуации, при которой два работника претендуют на одну и ту же должность?

Ситуация 48.

У скотника колхоза Мартынова была обнаружена пропажа коровы. Установлено, что он часто отлучался с места работы, оставляя скот без присмотра, не следил за состоянием загона. Договор о полной материальной ответственности с Мартыновым за сохранность закрепленных за ним животных заключен не был. Правление колхоза приняло постановление о привлечении Мартынова к материальной ответственности за нанесенный колхозу ущерб в размере 9,7 тыс. руб. (по балансовой оценке пропавшей коровы).

1. Возможно ли заключение с Мартыновым договора о полной материальной ответственности за сохранность закрепленного за ним скота?

2. На основании каких правовых норм колхозник Мартынов может быть привлечен к материальной ответственности за ущерб, причиненный колхозу? Будет ли это ограниченная или полная материальная ответственность?

3. Как должен определяться размер ущерба, исходя из условий задачи?

Ситуация 49.

Комиссия по трудовым спорам рассмотрела заявление рабочего Сомова, в котором он требовал обязать заводоуправление выплатить ему 563 руб. за время вынужденного прогула, когда он был решением мастера завода необоснованно отстранен от работы. Решением комиссии по трудовым спорам Сомову в его требовании было отказано.

1. Как формируется комиссия по трудовым спорам н какова компетенция этого органа?

2. Обоснованно ли требование Сомова о компенсации вынужденного прогула?

3. В какой орган может обратиться Сомов с заявлением о рассмотрении трудового спора, если он будет не согласен с решением КТС?

Ситуация 50.

В целях упорядочения численности работников бухгалтерии производственного коллектива решено было высвободить бухгалтеров Самгину и Веденину. Им было предложено в течение двух месяцев перейти на работу непосредственно на производство. Веденина согласилась перейти на учетную работу на склад нефтепродуктов. Самгина отклонила сделанные ей несколько предложений о переводе на другую постоянную работу. По истечении двух месяцев была освобождена от занимаемой должности. Ей вновь было предложено в течение двух месяцев трудоустроиться на другую работу, имеющуюся в кооперативе, с выплатой за это время среднего заработка как выходного пособия. Одновременно она была предупреждена, что будет исключена из членов кооператива, если не приступит к работе на производстве.

1. Какой орган управления кооператива решает вопросы приема в члены кооператива и

прекращения членства в нем?

20

2. Будет ли правомерным решение об исключении Самгиной из членов кооператива?

3. Как может разрешиться вопрос с бухгалтером Самгиной?

Ситуация 51.

Бухгалтер завода по ремонту лесозаготовительной техники Кудряшов был уволен с работы по п.З а) ст.81 ТК РФ. Кудряшов обратился в районный народный суд с исковым заявлением, в котором он просил восстановить его на прежней работе и оплатить вынужденный прогул. Мотивировалось это тем, что, во-первых, хотя по причине болезни (общее заболевание) он /действительно отсутствовал на работе около пяти месяцев, но его обязанности в это время выполнялись временно приглашенными работниками, во-вторых, профком дал согласие на его увольнение с работы в неправомочном, по мнению Кудряшова, составе (из семи членов профкома присутствовало на заседании только трое, а остальные отсутствовали по причине нахождения в отпуске и командировке).

1. При наличии каких условий работник может быть уволен с работы по причине длительной временной нетрудоспособности?

2. Имела ли администрация завода достаточные основания, по условиям задачи, для увольнения Кудряшова с работы?

3. В каком порядке выборный профсоюзный орган предприятия дает согласие (или отказывает в нем) на увольнение работника по инициативе администрации?

Ситуация 52.

Свиридов обратился с заявлением в правление кооператива с просьбой о принятии его в члены. Правление, рассматривая заявление, отказало ему в приеме в члены. Мотивировалось это тем, что он совместно со своей семьей проживает в городе, расположенном в 7 км от кооператива.

1. При каких условиях и в каком порядке осуществляется прием в члены производственного кооператива?

2. Обоснован ли отказ правления в приеме Свиридова в члены?

3. Может ли Свиридов обжаловать отказ правления кооператива в приеме в члены кооператива?

Ситуация 53.

С группой работников совхоза (пять человек) был заключен договор арендного подряда на выращивание ряда сельскохозяйственных культур. По этому договору совхоз, в частности, предоставил звену на условиях аренды два трактора и другую сельскохозяйственную технику. По вине члена звена Бессонова была допущена поломка одного из этих тракторов. По проведенным расчетам затраты на ремонт трактора должны были составить 8,6 тыс. руб. Администрация совхоза, считая, что хозяйству был нанесен материальный ущерб, своим решением удержала 8,6 тыс. руб. из той суммы, которая причиталась звену за произведенную им и переданную совхозу продукцию.

1. На каких условиях совхоз (колхоз) предоставляет коллективу, работающему на основе арендного подряда, технику и другие средства производства?

2. Какими правовыми нормами (трудового или гражданского права) регулируются отношения, возникающие на основе договора арендного подряда?

3. Правомерно ли действие администрации об удержании 8,6 тыс. руб. с доходов звена?

Ситуация 54.

Рабочему завода Сазонову при выдаче 2 апреля зарплаты была выплачена излишняя сумма в размере 580 руб. Администрация завода обнаружила эту переплату 26 апреля. Директор завода издал 29 апреля приказ об удержании из зарплаты Сазонова излишне полученных им 580 руб.

1. Какие возможны причины начисления работнику излишней суммы заработной платы?

21

2. На основании каких правовых норм должны решаться вопросы, возникающие по условиям задачи?

3. Оцените правильность приказа директора завода в зависимости от той или иной причины начисления Сазонову излишней суммы заработной платы.

Ситуация 55.

На работу в совхоз одновременно были приняты два работника: Родионов - временным работником сроком на 2 месяца и Макаров — сезонным работником (для подготовки оборудования в котельной теплицы) также сроком на 2 месяца.

1. На каких условиях возможно заключение временного трудового договора (контракта) и трудового договора (контракта) на проведение сезонной работы?

2. В чем проявляется различие в правовом положении работников Родионова и Макарова (в частности, возможность увольнения по причине временной нетрудоспособности, по причине простоя, размер выходного пособия при расторжении трудового договора по инициативе администрации)?

3. Какие возможны варианты последствий окончания срока работы по временному и сезонному трудовому договору (контракту)?

Ситуация 56.

Тракторист-машинист совхоза Яковлев не явился на работу без уважительной причины. Подменить отсутствующего тракториста не удалось, в силу чего трактор в этот день простоял. Председатель колхоза своим распоряжением наложил на Яковлева дисциплинарное взыскание - выговор, а также поставил перед правлением колхоза вопрос о его привлечении к материальной ответственности за допущенный простой трактора в размере 920 руб. (по себестоимости тракторо-часа данной марки трактора).

1. Оцените правомерность распоряжения директора совхоза о наложении на Яковлева дисциплинарного взыскания.

2. При наличии каких необходимых условий рабочий может быть привлечен к материальной ответственности за ущерб, причиненный совхозу?

3. Как должно решить вопрос о привлечении Яковлева к материальной ответственности?

Ситуация 57.

В комиссию по трудовым спорам завода по ремонту лесозаготовительной техники поступило заявление от рабочего Фомина. В заявлении он просит обязать администрацию завода выплатить 950 руб., недополученных им за проведение сверхурочной работы. Комиссия своим решением подтвердила обоснованность требования Фомина и обязала администрацию выплатить ему указанную сумму. Администрация завода решение комиссии не обжаловала, но и не выполняет его.

1. В каком порядке формируется на предприятии комиссия по трудовым спорам и какова компетенция этого органа?

2. Что может предпринять Фомин, исходя из условий задачи, для восстановления своего нарушенного права?

3. В какой орган и в каком порядке может быть обжаловано решение комиссии по трудовым спорам?

Ситуация 58.

Директор овощного комбината издал 28 апреля приказ о привлечении тракториста этого хозяйства Немцова к материальной ответственности за ущерб, причиненный комбинату. В приказе указывалось, что Немцов в рабочее время без разрешения на то администрации 10 апреля поехал на тракторе с плугом к месту расположения земельного участка семьи Бобылевых, где по предварительной просьбе последней стал вспахивать этот участок. При этом он допустил поломку трактора, наехав на сарай, принадлежащий Бобылевым. Размер ущерба, причиненного комбинату, определен администрацией в 920 руб. (затраты на доставку

22

трактора к месту ремонта и его восстановление, а также использование трактора без разрешения). Немцов признал свою вину в совершении проступка и согласился с установленной суммой ущерба. Учитывая, что средний месячный заработок Немцова составил 5630 руб., бухгалтерия комбината стала производить удержание из его зарплаты для возмещения причиненного им ущерба..

1. К ограниченной или полной материальной ответственности должен быть привлечен Немцов за ущерб, причиненный комбинату? Какими правовыми нормами следует при этом руководствоваться?

2. Имеет ли администрация право своим решением производить удержание из зарплаты Немцова, учитывая соотношение размера ущерба и его среднего месячного заработка, а также календарные даты, приведенные в условиях задачи?

3. Имеет ли право семья Бобылевых на возмещение ущерба, возникшего в результате разрушения трактором угла сарая? Если да, то к кому может быть предъявлена претензия и на основании каких правовых норм?

Ситуация 59.

Механик авторемонтной мастерской Кочнев подал 20 октября заявление об уходе с работы по собственному желанию. Администрация предприятия установила срок расторжения трудового договора (контракта) с ним 4 ноября. В течение срока предупреждения об уходе с работы Кочнев 10 дней болел, что подтверждается выданным ему больничным листом. Учитывая это обстоятельство, администрация перенесла срок расторжения с ним трудового договора (контракта) на 10 дней позднее, то есть на 14 ноября.

1. В каком порядке расторгается трудовой договор (контракт) по инициативе работника?

2. Права ли администрация авторемонтной мастерской в своем решении о переносе срока увольнения Кочнева с работы?

3. В каком органе может быть рассмотрен данный вопрос, если стороны не достигнут взаимного согласия?

Ситуация 60.

Тракторист совхоза Кулагин был уволен 10 октября с работы по основанию, предусмотренному п.5 ст.81 ТК РФ. 25 октября он был принят на работу в качестве слесаря на предприятие по ремонту сельскохозяйственной техники. В ноябре этого же года Кулагин заболел (пневмония), а после выздоровления потребовал выплаты пособия по временной нетрудоспособности на основании выданного ему больничного листа.

1. При наличии каких условий работник может быть уволен с работы по п.5 ст.81 ТК РФ? Какие неблагоприятные последствия возникают для работника при его увольнении с работы по данному основанию?

2. В каких случаях, при наличии каких условий и в каком размере у работника возникает право на пособие по временной нетрудоспособности?

3. Как должен быть решен вопрос о выплате Кулагину пособия по временной нетрудоспособности?

Ситуация 61.

Водители грузовых автомашин лесхоза, «срезая угол», стали ездить по одному из участков пашни соседнего совхоза, засеянному клевером. На месте проезда автомашин образовались широкие колеи, которые затем были размыты водой. Урожая клевера на этом месте совхоз не получил. К тому же ему пришлось произвести затраты на работы по выравниванию полосы дороги и завозу верхнего плодородного слоя почвы. Совхоз предъявил к лесхозу претензию с требованием компенсации нанесенного ему ущерба.

1. Как должна быть определена подлежащая возмещению сумма нанесенного ему ущерба? Какими правовыми нормами следует руководствоваться при разрешении данного дела?

23

2. В какой орган и в какие сроки должен обратиться совхоз о восстановлении своего нарушенного права, если лесхоз откажется добровольно компенсировать ущерб?

3. Возможно ли привлечение водителей, виновных в нанесении совхозу ущерба, к материальной ответственности? Если да, то на основании каких правовых норм?

Ситуация 62.

Инженер по эксплуатации оборудования на фабрике Велихов имел несколько замечаний за упущения в своей работе. При очередной аттестации было принято решение о его недостаточной квалификации для занимаемой им должности. От сделанного администрацией предложения о его переводе на другую работу Велихов отказался. С согласия профкома фабрики он был уволен по п.З б) ст.81 ТК РФ (несоответствие занимаемой должности по причине недостаточной квалификации), Велихов обратился в народный суд с иском, где требовал восстановления" на работе, мотивируя это тем, что профком принял постановление о согласии на его увольнение в неправомочном составе: из 7 членов списочного состава профкома присутствовало на заседании только 3 члена. При этом профком ошибочно, по мнению Велихова, посчитал, что поскольку один член профкома отсутствовал на заседании из-за болезни, другой - - уволился с работы, третий — был призван в армию, четвертый — попал в дорожно-транспортное происшествие и скончался, то присутствие на заседании профкома троих его членов было достаточным.

1. При наличии каких оснований работник может быть уволен с работы по п.З б) ст.81 ТК РФ?

2. В каких случаях и в каком порядке профком должен рассмотреть вопрос о даче согласия на увольнение работника по инициативе администрации? Прав или нет Велихов в своем утверждении о неправомочности заседания профкома?

3. Какое решение может принять народный суд по заявлению Велихова?

Ситуация 63.

Директором совхоза 10 октября был издан приказ, которым со ссылкой на ст.74 ТК РФ рабочий гаража Романов временно переводится на работу в кормоцех по производственной необходимости сроком на месяц. Романов отказался выполнить это распоряжение, за что приказом от 16 октября на него было наложено дисциплинарное взыскание (выговор) и подтверждена необходимость временного его перевода для работы в кормоцех. Отказ выполнить и это распоряжение администрация совхоза расценила как повторное нарушение Романовым трудовой дисциплины и 26 октября уволила его с работы по п.5 ст.81 ТК РФ. Считая увольнение необоснованным, Романов обратился в суд, требуя восстановления на работе и оплаты вынужденного прогула. Обосновывая свое требование, Романов ссылается на то, что необходимость его перевода в кормоцех к моменту издания приказа от 16 октября отпала, гак как проведение этой работы с 12 октября было поручено другому работнику - Алек­сееву.

1. В каких случаях и на каких условиях осуществляется временный перевод работника на другую работу по производственной необходимости?

2. Имела или нет администрация совхоза право вынести Романову приказом от 16 октября дисциплинарное взыскание?

3. Права ли администрация совхоза, подтверждая приказом от 16 октября необходимость временного перевода Романова на работу в кормоцехе? (Рассмотрите при этом один из возможных вариантов - - Алексеев не имеет достаточной квалификации для качественной работы на оборудовании кормоцеха).

Ситуация 64.

В комиссию по трудовым спорам совхоза поступили от работников следующие заявления. а) О неправильном определении размера пособия по соцстраху в связи с временной нетрудоспособностью бухгалтера Симонова.

24

б) О восстановлении на работу агронома Шарикова, уволенного администрацией по п.4 ст.81 ТК РФ.

в) О неправильном наложении дисциплинарного взыскания на зоотехника Воронина.

г) О возврате денежной суммы, удержанной администрацией из заработной платы рабочей Мухиной в возмещение ущерба, причиненного ею совхозу.

д) О восстановлении на работе тракториста Губанова, который ранее был уволен администрацией совхоза по п.З б) ст.81 ТК РФ. Губанов мотивировал свое требование тем, что администрация его уволила, не предложив другой работы в хозяйстве.

1. Каким нормативным актом и как определена компетенция комиссии по трудовым спорам на предприятии?

2. Каков порядок рассмотрения заявлений и принятие решений по трудовым спорам в

ктс?

3. В каких органах должны рассматриваться поступившие заявления работников? Обоснуйте ответ по каждому случаю.

Ситуация 65.

Работниками совхоза было допущено несколько случаев нанесения материального ущерба своему хозяйству:

а) Тракторист-машинист Нагорин перерасходовал в первом квартале текущего года дизельное топливо сверх установленных норм (длительная холостая работа двигателя на стоянках) в размере 350 кг.

б) По недосмотру скотника Авилина пала корова, принадлежащая совхозу.

в) Доярка Симакова, халатно относясь к выполнению своих обязанностей, допустила снижение молочной продуктивности закрепленной за ней группы коров, в результате чего совхоз недополучил 1,5 ц молока.

г) У кладовщика Филимонова обнаружена недостача 20 кг мяса.

1. В каких из перечисленных случаев для работника наступает материальная ответственность за ущерб, причиненный совхозу? Когда при этом работника следует привлечь к ограниченной или полной материальной ответственности?

2. Как определяется в указанных случаях размер ущерба, причиненного совхозу?

3. В каком порядке должен быть возмещен работниками нанесенный совхозу ущерб (с учетом возможных вариантов соотношения размера ущерба и заработка работника)?

Ситуация 66.

От работников птицефабрики поступили в комиссию по трудовым спорам заявления:

а) Рабочая Митина оспаривает правильность решения администрации птицефабрики, на основании которого из ее зарплаты была удержана сумма в возмещение нанесенного ею ущерба птицефабрике.

б) Зоотехник Горбунов, ранее уволенный с работы на птицефабрике по сокращению штата (п.2 ст.81 ТК РФ), просит изменить в его трудовой книжке дату его увольнения.

в) Птичница Федорова просит признать недействительным приказ администрации о вынесении ей дисциплинарного взыскания.

г) Электрик Фомин, ранее уволенный с работы на птицефабрике по ст.80 ТК РФ, требует восстановления на его прежней работе, мотивируя это тем, что заявление об уходе

с работы им было подано под давлением со стороны директора птицефабрики.

д) Бригадир Трошин просит рассмотреть вопрос о неправильном, ио его мнению, определении размера выданного ему пособия по временной нетрудоспособности.

е) Слесарь по ремонту оборудования Селезнев просит обязать администрацию выплатить ему зарплату за сверхурочную работу.

1. Как образуется на предприятии комиссия по трудовым спорам и какова ее компетенция?

2. В каких органах по рассмотрению трудовых споров должны рассматриваться указанные заявления работников?

25

J.

Кем и в каком порядке может быть обжаловано решение КТС?

Ситуация 67.

Водитель грузовой автомашины Осадько перевозил из города в совхоз стеклянные банки для цеха, по производству овощных консервов. В результате допущенной им небрежности автомашина опрокинулась в придорожный кювет. Значительная часть банок была разбита, а автомашина получила повреждение. Учитывая, что Осадько одновременно выполняет обязанности экспедитора, администрация совхоза решила привлечь его к полной материальной ответственности за причиненный хозяйству ущерб. Сумма ущерба была определена в 24,5 тыс. руб. (стоимость разбитых банок -16 тыс. руб., затраты на доставку автомашины в хозяйство и ее ремонт - 8,5 тыс. руб.). Средний месячный заработок Осадько — 6 тыс. руб.

1. В чем заключается и в каких случаях возникает для работника полная материальная ответственность за ущерб, причиненный предприятию?

2. Права или , нет администрация совхоза, привлекая Осадько к полной материальной ответственности за разбитые банки и поврежденную автомашину? Учтите два возможных варианта: а) с Осадько был заключен договор о полной материальной ответственности; б) к моменту аварии администрация не успела заключить с ним такой договор.

3. В каком порядке должен быть возмещен ущерб, причиненный совхозу?

Ситуация 68.

Бригадир полеводческой бригады совхоза Зикан 12 апреля в период напряженных посевных работ опоздал на работу без уважительной причины на 2 часа, за что администрация совхоза 20 мая того же года наложила на него дисциплинарное взыскание - выговор. 6 августа он вновь опоздал на работу на 2 часа, что нарушило организацию работы бригады в этот день. Администрация совхоза уволила Зикана с работы по п.5 ст.81 ТК РФ. Зикан обратился в суд с иском о восстановлении на работе, указав в заявлении, что при наложении на него дисциплинарного взыскания 20 мая администрация пропустила установленный для этого месячный срок, к тому же об этом взыскании он узнал только в августе, когда его решили уволить.

1. При наличии каких условий и в каком порядке работник может быть уволен с работы по п.5 ст.81 ТК РФ?

1. Какое решение следует принять по иску Зикана?

2. Какие ошибки были допущены администрацией при решении вопросов, указанных в задаче? Возможный вариант решения суда по иску Зикана.

Ситуация 69.

Директором завода был издан приказ о переводе на один месяц по производственной необходимости водителя грузовой автомашины Воропаева на место уволившегося по собственному желанию сварщика ремонтной мастерской. При этом администрация учитывала, что Воропаев, ранее работая сварщиком, имеет удостоверение на проведение этого рода работы. Воропаев отказался выполнить приказ и обратился в комиссию по трудовым спорам с просьбой об отмене решения администрации, мотивируя это тем, что в данном случае отсутствие сварщика следует расценивать как вакансию, а это не может считаться производственной необходимостью. Следовательно, директор завода, по мнению Воропаева, не имел права решать вопрос о таком переводе без его согласия.

1. В каких случаях и на каких условиях допустим временный перевод работника на другую работу по производственной необходимости?

2. Правомерно или нет решение администрации совхоза о переводе Воропаева на /другую работу по производственной необходимости?

3. Какие органы и в каком порядке рассматривают трудовые споры, связанные с переводом работника на другую работу?

26

Ситуация 70.

Слесарь ремонтного предприятия Ерофеев уволился 20 марта с работы по ст.80 ТК РФ. Причиной увольнения послужило то, что администрация не могла удовлетворить его просьбу об улучшении жилищных условий. Поступив 2 апреля на работу в жилищно-эксплуатационный отдел и проработав до августа этого же года, он уволился по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ). Причиной этого ухода с работы послужили неправильные, по мнению Ерофеева, действия администрации ЖЭО, выразившиеся в том, что она не удовлетворила его настойчивую просьбу о помещении его ребенка в детский сад.

1. Какой установлен порядок расторжения трудового договора (контракта) по инициативе работника?

1. Как будет решаться вопрос о непрерывном стаже работы Ерофеева?

3. В каких случаях при расторжении трудового договора (контракта) непрерывный трудовой стаж работы работника сохраняется и в каких случаях он теряется?

Ситуация 71.

Во время выполнения своих трудовых обязанностей слесарь завода по ремонту техники Скловский получил увечье. В результате этого он потерял на 70% профессиональную трудоспособность, был признан инвалидом с назначением соответствующей пенсии. Его средний заработок составлял до получения увечья 6300 руб.

1. Какими нормативными актами регулируются вопросы возмещения предприятиями ущерба, причиненного работникам увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей?

2. Как в данном случае должен решаться вопрос о возмещении ущерба здоровью Скловского и учитывается ли при этом получаемая им пенсия?

3. Какое значение имеет в решении данных вопросов вина предприятия, самого работника?

Ситуация 72.

Директор зверосовхоза издал ряд приказов:

а) У тракториста Пичугина по его вине произошла поломка трактора. Ущерб от этого составил для леспромхоза 8 тыс. руб. 30 марта директором издан приказ о взыскании из зара­ ботной платы Пичугина 6200 руб., вынесении дисциплинарного взыскания (выговор). С содержанием приказа Пичугин был ознакомлен 2 апреля; начали удерживать из зарплаты в возмещение ущерба 5 апреля этого же года. Средний месячный заработок Пичугина составил 6200 руб.

б) Бухгалтер Новикова опоздала на работу без уважительных причин 17 февраля на два часа, о чем администрация узнала в этот же день. Новиковой было вынесено приказом от 20 марта дисциплинарное взыскание — выговор. С 19 по 23 марта Новикова была больна.

в) Рабочий Зайцев опоздал на работу без уважительных причин, за что был строго предупрежден.

1. Какие дисциплинарные взыскания предусмотрены законодательством для работников, нарушивших трудовую дисциплину, и в каком порядке они накладываются?

2. Какими правовыми нормами необходимо руководствоваться при решении указанных случаев?

3. В каких случаях были допущены директором зверосовхоза ошибки при издании приказов, и в чем состоят эти ошибки?

Ситуация 73.

22 декабря в комиссию по трудовым спорам обратился инженер Волков, ранее работавший на этом предприятии. В заявлении он указывает, что после длительной болезни администрация совхоза 15 октября этого же года уволила его с работы, имея на то согласие профсоюзного комитета. В его трудовой книжке была сделана запись «Уволен по п.З б) ст. 81 ТК РФ в связи с несоответствием занимаемой должности». Не возражая против самого факта

27

увольнения, Волков просит КТС изменить в трудовой книжке формулировку основания его увольнения на следующую: «Уволен по п. 3 а) ст.81 ТК РФ в связи с несоответствием занимае­мой должности вследствие состояния здоровья».

1. При наличии каких условий работник может быть уволен с работы по п.З а) ст.81 ТК РФ?

2. Какое значение для уволенного работника имеет запись в трудовой книжке причины его несоответствия занимаемой

должности (недостаточная квалификация или состояние здоровья)?

3. В каком из органов по рассмотрению трудовых споров должен быть разрешен вопрос инженера Волкова?

Ситуация 74.

Рабочий совхоза Разов 9 октября не вышел на работу, мотивируя тем, что не согласен с новыми нормами выработки, введенными администрацией 5 октября этого же года. Пересмотр норм выработки администрацией был осуществлен по согласованию с профсоюзным комитетом совхоза. При этом работники не были заранее извещены о их введении. Считая, что Радов допустил нарушение трудовой дисциплины, администрация совхоза наложила на него взыскание (выговор) и предупредила, что если он не приступит к работе, то к нему будут применены более строгие меры.

1. Какой установлен законодательством порядок введения новых и пересмотр действующих норм выработки, норм обслуживания?

2. Какие нарушения были допущены администрацией совхоза и что сделано ею правильно?

3. Как должен был поступить Радов в рассматриваемом случае?

Ситуация 75.

Скотом колхоза были потравлены посевы пшеницы этого же хозяйства. Скот находился в это время под охраной колхозников — скотника Жарова и доярки Семеновой. Рассмотрев данный случай, правление колхоза приняло решение возложить материальную ответственность за причиненный колхозу ущерб на скотника и доярку, которых правление колхоза признало виновными в небрежном отношении к своим обязанностям.

1. На каких правовых основаниях Жаров и Семенова привлекаются к материальной ответственности за ущерб, причиненный колхозу?

2. Как должен определяться размер ущерба, причиненный колхозу по условиям задачи?

3. В каком размере (полная или ограниченная) Жаров и Семенова должны нести материальную ответственность за ущерб, причиненный колхозу? В каком порядке должен быть компенсирован ущерб, причиненный колхозу?

Ситуация 76.

Механизатор Дмитриев 26 сентября во время работы по небрежности допустил поломку инвентаря, о чем администрации стало известно в тот же день. Созданная по этому случаю комиссия определила затраты на ремонт инвентаря в сумме 1400 руб. Учитывая, что Дмитриев должен нести ограниченную материальную ответственность по ст.241 ТК РФ и его средний месячный заработок в размере 4290 руб., директор совхоза 15 октября этого же года издал приказ о привлечении его к материальной ответственности с удержанием суммы ущерба из его заработной платы. 20 октября бухгалтерия начала удерживать из зарплаты на покрытие ущерба. Дмитриев считает, что администрация значительно превысила размер причиненного им ущерба. По его мнению, эта сумма не должна превышать 600 руб.

1. При наличии каких необходимых условий для работников возникает материальная ответственность за ущерб, причиненный предприятию? Б каких случаях работник привле­ кается к ограниченной или полной материальной ответственности?

2. Какие нарушения допущены администрацией в установленном порядке возмещения

работником материального ущерба предприятию?

28

3. Что может предпринять Дмитриев, считая, что администрация совхоза допустила ошибки, привлекая его к материальной ответственности?

Ситуация 77.

Заведующий складом строительных материалов Дергач был уволен 12 марта с работы по п.7 ст.81 ТК РФ. Основанием для этого послужили результаты проведенной на складе 3—5 февраля этого же года ревизии, которая обнаружила недостачу строительных материалов и инструментов, а также запущенность учета. По поводу недостачи материальных ценностей администрация предъявила в народный суд иск о привлечении Дергача к материальной ответственности. Дергач обратился в суд с требованием о восстановлении на работе, считая, что его уволили неправильно, так как со времени проведения ревизии на складе и до освобождения его от работы был пропущен месячный срок, установленный для вынесения дисциплинарного взыскания, к числу которых относится и увольнение с работы. Факт недостачи на складе материальных ценностей им не оспаривался.

1. При наличии каких условий работник может быть уволен с работы по п.7 ст.81 ТК РФ?

2. Какова роль выборного профсоюзного комитета предприятия при решении вопроса об увольнении работника с работы по п.7 ст.81 ТК РФ?

3. Как можно оценить требование Дергача о его восстановлении на работе?

Ситуация 78.

Товарищество с ограниченной ответственностью "Орбита", занимающееся выпуском товаров народного потребления, решило освоить выпуск новой продукции. При наборе соответствующих специалистов им пояснили, что трудовой договор возможен вначале сроком на б месяцев. Но если производство окажется прибыльным, то трудовые отношения с ра­ботниками будут заключены через 6 месяцев на неопределенный срок. Работники заявили, что срочный трудовой договор заключается только в определенных Законом случаях и потребовали сразу заключить договор на постоянную работу.

На какой срок возможно заключение трудового договора? В каких случаях возможно заключение срочного трудового договора?

Кто прав в данном споре?

Ситуация 79.

Директор предприятия издал приказ о переходе на работу в две смены с 1 ноября 1999 года. 15 октября данный приказ был доведен до сведения работников под расписку. Бухгалтер Смородинова заявила, что у нее ребенок - учащийся 6 класса, и она не может работать в две смены. Кроме того, при поступлении на работу в трудовом договоре был определен режим работы в одну смену.

Директор предложил Смородиновой уволиться по собственному желанию.

В каком случае возможно изменить существенные условия труда? Как оформляется изменение существенных условий труда? Правомерен ли приказ директора?

Ситуация 80.

В связи с производственной необходимостью директор завода отозвал инженера Сафронова из очередного отпуска. Сафронов отказался прервать отпуск и не явился на работу. Приказом директора завода он был уволен по п.6а), ст. 81 ТК РФ за прогул. Не соглашаясь с увольнением, Сафронов обратился в суд с иском о восстановлении на работе.

Каков порядок отзыва из отпуска?

Правомерно ли увольнение Сафронова?

Какое решение вынесет суд?

Ситуация 81.

При подготовке проекта коллективного договора между директором и трудовым коллективом кирпичного завода возникли разногласия о продолжительности рабочего времени.

29

В связи с отказом представителей работодателя включить в текст проекта положение об установлении на заводе 35-часовой рабочей недели представители трудового коллектива предложили составить протокол разногласий и сформировать примирительную комиссию для их урегулирования. Это предложение представителями администрации было отклонено, непос­редственное обращение к директору завода также осталось без удовлетворения. Тогда но инициативе представителей трудового коллектива

17. января было проведено общее собрание, на котором из 972 работников завода присутствовали 702. Во время тайного голосования о проведении забастовки «за» были 653 работника.

18. января председатель избранного собранием забастовочного комитета письменно уведомил директора завода о том, что если до 2 февраля вопрос о включении в проект коллективного договора положения о продолжительности рабочей недели не будет урегулирован, то начнется двухмесячная забастовка.

20 января директор обратился в народный суд с заявлением о признании объявленной забастовки незаконной. Заявление он мотивировал тем, что требование о включении в проект коллективного договора положения о продолжительности рабочей недели были выдвинуты представителями трудового коллектива, а не сформированы и не утверждены на общем собрании большинством голосов работников завода, и потому не должны были рассматриваться ни им лично, ни примирительной комиссией, ни трудовым арбитражем.

Как решить дело?

Ситуация 82.

На машиностроительном заводе 14 апреля состоялась конференция трудового коллектива. Из 600 делегатов на ней присутствовали 428. Обсудив вопросы о нарушениях администрацией трудового законодательства и коллективного договора, конференция большинством в 298 голосов приняла следующее постановление:

1. предъявить администрации требования о полной оплате простоев в сентябре-декабре предыдущего и в январе—апреле текущего года с учетом индексации, о своевременной выплате заработной платы и вознаграждения по итогам работы завода за год, о включении в коллективный договор гарантий занятости заводчан, об отмене изменений коллективного договора (введение на заводе 3-дневной рабочей недели);

2. в случае отказа администрации от выполнения требований, а также от переговоров объявить с 27 апреля бессрочную забастовку;

3) поручить объединенному профкому ведение переговоров с администрацией и организацию забастовки.

15 апреля текст требований был передан директору завода, который 21 апреля направил в объединенный профком письмо с просьбой воздержаться от забастовки и дать ему возможность в течение 2 недель проанализировать экономическое состояние завода и проконсультироваться со специалистами.

Члены объединенного профкома не согласились с предложением директора и организовали с 27 апреля бессрочную забастовку. 28 апреля директор завода обратился в областной суд с заявлением о признании забастовки незаконной.

Какое решение должен вынести суд?

Ситуация 83.

В соответствии с коллективным договором администрация ОАО «Завод железобетонных изделий» была обязана осуществлять доставку работников на работу и с работы служебным транспортом, поскольку предприятие находится в стороне от маршрутов городского. С марта администрация отказалась перевозить работников служебными автобусами, ссылаясь на отсут­ствие денежных средств для приобретения бензина. 10 марта на общем собрании большинством голосов членов трудового коллектива завода было принято решение о выдвижении требований к дирекции о возобновлении работы служебного транспорта. Совету трудового коллектива (СТК)завода было поручено провести с администрацией переговоры. 11 марта председатель

30

СТК передал текст требований директору завода и, не получив на них ответа, 16 марта направил директору письмо с предложением о создании примирительной комиссии. Это письмо также осталось без ответа. 23 марта на общем собрании работников завода при тайном голосовании около 3/4 от общего числа работающих проголосовали за объявление с 11 апреля бессрочной забастовки в поддержку выдвинутых требований, о чем председатель избранного на собрании забастовочного комитета на следующий день письменно уведомил директора. 11 апреля работники завода прекратили работу.

В этот же день директор обратился в забастовочный комитет с письмом, в котором давал согласие на создание примирительной комиссии и просил приостановить забастовку. В связи с полученным от забастовочного комитета отказом директор завода 12 апреля обратился в областной суд с заявлением о признании ее незаконной, так как решение о проведении заба­стовки было принято до рассмотрения выдвинутых требований примирительной комиссией и трудовым арбитражем. „

Какое решение должен вынести областной суд?

Ситуация 84.

На общем собрании производственной бригады первого И участка цеха № 8 завода компрессоров все ее члены проголосовали за то, чтобы обратиться к директору завода с просьбой о повышении тарифных ставок слесарям-сборщикам в связи с резким повышением потребительских цен. Директор отказался рассматривать представленные ему в письменной форме требования бригады, сославшись на то, что она не является подразделением завода и потому не вправе принимать решения о выдвижении требований к администрации. На очеред­ном собрании бригады при тайном голосовании единогласно было принято решение о проведении бессрочной забастовки, возглавить которую было поручено представительному совету. О начале забастовки администрация была письменно предупреждена за 3 недели.

В назначенный срок члены бригады прекратили работу. Через день директор потребовал от слесарей письменных объяснений по фактам отказов от выполнения работ и издал приказ о наложении на них дисциплинарных взысканий и возобновлении работы. Однако никто из состава бригады работу не начал. На следующий день все члены представительного совета бригады были уволены по п.6 ст. 81 ТК РФ, а через 3 дня — остальные рабочие, продолжавшие забастовку. Через неделю уволенные обратились в районный народный суд г исками о восстановлении на работе и о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.

Какое, решение должен вынести народный суд?

Ситуация 85.

На областной семинар профсоюзных активистов был приглашен руководитель региональной службы разрешения коллективных трудовых конфликтов. Он ознакомил участников с деятельностью службы, рассказал о ее правах и обязанностях, перспективах развития, прокомментировал действующее законодательство о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов). Участники семинара задали ему множество вопросов. Вот некоторые из них; могут ли принимать участие в забастовках сотрудники милиции, органов государственной безопасности, государственные служащие, преподаватели школ, высших и средних специальных учебных заведений, возможна ли проведение забастовок в условиях действия в данной местности чрезвычайного положения?

Дайте ответы.

Ситуация 86.

Заведующий подстанцией № 3 объединения «Скорая помощь» Леонтьев был уволен с работы по ст. 81 ТК РФ за систематическое нарушение трудовой дисциплины. Коллектив подстанции на общем собрании большинством голосов потребовал от администрации немедленного восстановления Леонтьева в должности. Однако директор объединения отказался рассматривать требования работников, на предложение создать примирительную комиссию не

31

прореагировал. Тогда, проведя тайное голосование, коллектив подстанции принял решение о проведении забастовки в течение одного дня, если приказ не будет отменен. Правомерны ли действия коллектива?

Ситуация 87.

Директор ГАБТ Коконин обратился с заявлением s Московский городской суд ° признании объявленной коллективом театра забастовки незаконной. В заявлении он указал, что забастовка вызвана не трудовыми вопросами, а несогласием коллектива с принятыми Президентом РФ нормативными актами о введении контрактной системы и конкурсного подбора творческих работников. Коллектив не сформулировал ни одного конкретного требования к директору театра, кроме требования о его увольнении. Общего собрания трудового коллективу не проводилось. Стачечный комитет, уполномоченный представлять интересы труппы, был образован решением профкома. Забастовка выразилась в том, что несколько спектаклей были начаты с опозданием на полчаса, а два балета вообще отменили.

В заседании суда председатель стачкома заявил об отказе в дальнейшем от подобных акций, однако спустя неделю после судебного слушания артисты вновь отказались играть спектакль. Напишите юридическую «партитуру» по этому «либретто».

Ситуация 88.

Павлову студенту заочнику вместо просимого отпуска для сдачи экзаменов с 12 по 27 марта был предоставлен отпуск с 20 по 27 марта, а остальные дни отпуска пообещали дать в апреле. Исходя из этой договоренности он не оформив разрешения на отпуск не выходил на работу в течение 6 дней в связи со сдачей экзамена, что подтвердил справкой. Павлов уволен за прогул.

Правильно ли поступила администрация?

Ситуация 89.

Приказом администратора праздничный день 8 марта был объявлен рабочим днем. Простужин на работу не вышел и был уволен за прогул. В объяснительной записке пояснил что: о приказе не знал, а 8 марта был выходной по графику.

Ваши комментарии?

Ситуация 90.

Инструктор Исаева, в обязанности которой денежные операции не входили, принимала деньги от населения, вела кассовый учет, отвечала за оформление документов. При ревизии выявилась недостача и упущения в финансовых операциях, в следствии чего ее уволили связи с утратой доверия.

Правомерны ли действия администрации?

УГОЛОВНОЕ ПРАВО

Ситуация 1.

Гр. Вульф познакомился в ресторане "Маяк" с гр. Арсентьевой и вечером провожал ее домой на своей машине. Остановившись на пустынной улице_; он предложил ей вступить с ним в половую связь, на что получил решительный отказ. К тому же Арсентьева добавила, что у нее есть номер телефона Вульфа, по которому она позвонит и расскажет обо всем его жене. Испугавшись, Вульф решил расправиться с Арсентьевой. Когда она вышла из машины у своего дома, он догнал ее в подъезде и начал душить. Арсентьева умоляла отпустить ее, т. к. у нее малолетний ребенок и мать-инвалид. Вульф отказался, от доведения преступления до конца. Прекращая уголовное дело в отношении Вулъфа на основании ст. 31 УК РФ, в постановлении следователь указал, что Вульф "подлежит освобождению от уголовной ответственности".

32

Можно ли добровольный отказ от преступления отнести к основаниям освобождения от уголовной ответственности?

Какова разница в понятиях "освобождается от уголовной ответственности" и "не подлежит уголовной ответственности"?

Какую формулировку необходимо применить следователю, прекращая уголовное дело в отношении Вульфа?

Нормативные акты для решения задачи: УК РФ. Раздел Н.

Ситуация 2.

Гражданин Раднов был осужден по ч. 1 ст. 213 УК РФ к двум годам лишения свободы. После отбытия одного года он был условно-досрочно освобожден. Спустя полгода после освобождения Раднов совершил дорожно-транспортное происшествие и был привлечен к уголовной ответственности¹ по ч. 1 ст. 264 УК РФ.

Каким образом должен поступить суд? Обоснуйте свое решение. Нормативные акты для решения задачи: УК РФ. Раздел III.

Ситуация 3.

Гражданин Броневицкий, будучи условно осужденным к 3 годам лишения свободы с испытательным сроком 4 года, в течение испытательного срока дважды допустил нарушение общественного порядка. В связи с этим орган внутренних дел, осуществляющий контроль за поведением осужденного, внес представление в суд об отмене условного осуждения и о направлении осужденного для отбывания наказания, назначенного приговором суда. В данном представлении указывалось, что Броневицкий был подобран пьяным около винно-водочного магазина и помещен в вытрезвитель, а неделю спустя, употребив спиртные напитки, выражался нецензурно в общественном транспорте по пути на работу.

Подлежит ли удовлетворению представление органа МВД? Обоснуйте свое решение, используя статьи Уголовного кодекса РФ.

S

33

Литература

1. Кодекс об административных правонарушениях (КоАП РФ). Принят Государственной думой Федерального Собрания Российской Федерации 20 декабря 2001 г.- М.: ОМЕГА-Л, 2008, 255 с.

2. Семейный кодекс (СК РФ). Принят Государственной Думой 29 декабря 1995 г.- М.: ЭКСМО, 2007, 155 с.

3. Трудовой кодекс (ТК РФ). Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года.- М.: ОМЕГА-Л, 2008, 192 с. ,

4. Уголовный кодекс (УК РФ). Принят Государственной Думой 24 мая 1990 года. Одобрен Советом Федерации 05 июня 1996 г..- М.: ЭКСМО, 2008, 255 с.

5. Об образовании: [Закон РФ].- М.: ИНФРА-М, 2002.

6. Трудовое право: сборник задач для практических занятий (для студентов очной, заочной форм обучения и самостоятельной работы), доп. и перераб.- Кострома: КГСХА, 2003.

7. Учебно-методический комплекс по курсу «Правоведение» (для студентов неюридических специальностей) / сост. Ю.В. Сочнев, Ю.Н.Сальников, Ю.Б.Глустов и др.- Нижний Новгород: НКИ, 2002.

8. Основы права / сост. Е.И. Гусаров, М.М. Крунинова. Всероссийский сельскохозяйственный институт заочного обучения Балашиха в Московской области.

9. Трудовое и хозяйственное право: варианты контрольных работ, вопросы к экзаменам и список литературы по курсу.- Нижегородский коммерческий институт // Нижний Новгород: 1997.

10. Ситуации к курсу изучения права.- М: СГИ, 2002.

.

34

j, деловые ситуации по курсу «хозяйственное право» для студентов ДО специальности «Менеджмент организации»

Вариант 1

1. Гражданка Смирнова отобрала в магазине «Универсам» различные продукты, в том числе бутылки с минеральной водой и консервированные бобы в стеклянных банках. При этом она уронила сумку с продуктами, и стеклянная посуда разбилась, содержимое вылилось.

С какого времени договор купли-продажи считается заключенным? Должна ли гражданка Смирнова оплачивать стоимость утраченных продуктов?

2. Комков заказал Астраханской базе Посылторга телевизор «Изумруд». При вскрытии посылки в почтовом отделении было обнаружено, что экран телевизора разбился.

Когда переходит к покупателю право собственности на купленную вещь? Кто несет ответственность за порчу вещей?

3. Областной театр музыкальной комедии приобрел у гражданина Охохова жилой дом с целью поселения в нем приезжающих на гастроли актеров. 12 августа договор купли-продажи был оформлен в установленном порядке. По условиям договора продавец сохранил право проживать в доме до 5 сентября, с тем чтобы за это время отремонтировать электропроводку, а 5 сентября должен был передать дом покупателю. Однако к этому времени ремонт не был закончен и передача дома не состоялась. Тем не менее покупатель произвел окончательный расчет. В результате возникшего в соседнем доме пожара (причины пожара не были выяснены) дом сгорел до его передачи. Покупатель потребовал возвратить уплаченную сумму, а также убытки, вызванные необходимостью арендовать для приезжих другое помещение.

Обоснованы ли требования покупателя?

4. Библиотека им. Ломоносова дала объявление о приобретении старинных книгоизданий. Босенко - учитель местной школы - предложил библиотеке несколько старинных книг, представляющих библиографическую редкость, с условием, что он передает библиотеке книги при переезде на новую квартиру. При подписании договора Босенко получил задаток в сумме 1000 руб. Библиотека, узнав, что Босенко переезжает на новую квартиру, послала ему напоминание о передаче книг. Однако Босенко книг не прислал, возвратил задаток и сообщил, что, поскольку книги уместились в его новой квартире, чего он не предполагал ранее, он их продавать отказывается. Вскоре стало известно, что другая библиотека - им. Горького - приобрела у Босенко указанные книги по более высокой цене.

Может ли библиотека им. Ломоносова требовать расторжения договора купли-продажи и передачей ей книг?

5. Сталитейный завод купил у Хрунова жилой дом для размещения детского сада завода. Страховая оценка дома составляла 400 тыс. руб., договором же цена была установлена 10 млн. руб. Кроме того, Хрунову и его семье предоставлялось'квартира в жилом доме завода. Договор был выполнен обеими сторонами. Спустя год, после ревизии, завод предъявил в суд иск о расторжении договора ввиду того, что продажная цена была слишком завышена против страховой оценки. Как определяется цена по договору купли- продажи? Правомерно ли требование завода?

6. Сельхозкооператив «Богатырь» заключил с ОРСом химкомбината договор, по которому колхоз обязывался продать ОРСу 300 т яблок из урожая будущего года и сдать их в течение августа-сентября. ОРС обязался принимать и вывозить фрукты в соответствии с получаемыми от колхоза извещениями. Урожай яблок оказался высоким. Уже в середине августа коопреатив известил ОРС о готовности к сдаче всего количества яблок. Однако ОРС в течение августа вывез 30 т. В ответ на просьбу кооператива ускорить вывоз яблок ОРС сообщил, что договор между ним считается предварительным

соглашением, поскольку он не рассчитывал все сорта яблок получить одновременно, полагая, что есть раннеспелые и позднеспелые сорта. Кроме того, реализовать вывоз фруктов в связи с обильным урожаем оказалось труднее, чем ОРС предполагал, в связи с чем необходимо уменьшить обусловленную договором цену. В результате несвоевременной выборки яблок большое количество фруктов пришло в негодность и кооператив понес убыток в 30, 0 тыс. руб.

Определите момент заключения договора и его условия в данном случае. Может ли колхоз требовать возмещения убытком?

7. Гражданка Устинова приобрела в универмаге костюм. Через три недели, впервые надев костюм, чтобы пойти в гости, она обнаружила на рукавах дырки, скрывавшиеся в складках. На следующий день гражданка Устинова обратилась в универмаг с просьбой обменять костюм.

Какой порядок установлен для заявления претензий покупателям в отношении товаров, имеющих недостатки, и обмена таких товаров?

8. Гражданка Петрова приобрела в магазине цветные наволочки. Придя домой, она обнаружила, что часть наволочек не такого размера, какой ей необходим, а на двух других наволочках ткань на одной стороне значительно темнее, чем па другой. Когда она пришла снова в магазин, ей сказали, что белье обмену не подлежит.

Какими правами обладает Петрова? Каковы правила обмена недоброкачественных товаров?

9. Гражданин Родин приобрел стиральную машину. 21 июня машина испортилась, и Родин обратился в гарантийную мастерскую. После устранения неисправностей машина была возвращена покупателю. Однако вскоре машина снова сломалась, и в сентябре ее пришлось везти в гарантийную мастерскую, после чего ее 15 сентября возвратили покупателю. Однако 20 сентября машина снова испортилась.

Какими правами обладает покупатель? Каковы условия обмена технически сложных товаров? Как следует поступить покупателю в данном случае?

10. Гражданка Фролова купила в универмаге меховой воротник стоимостью 1500 руб. с рассрочкой платежа на 12 месяцев. Через четыре месяца после покупки воротника Фролова родила ребенка и взяла отпуск на один год без сохранения содержания, и не погасив задолженности перед магазином в сумме 1000 руб. с маленьким ребенком она уехала в деревню к родителям, где находилась полгода, а затем вернулась домой и вышла па работу. Магазин потребовал от Фроловой немедленного погашения всей задолженности в сумме 1000 руб. и уплаты неустойки за просрочку платежей. Фролова отказалась удовлетворить требования универмага, объяснив, что все это время зарплату не получала, а теперь, приступив к работе, будет выплачивать задолженность. Неустойку просит с нее не взыскивать, так как она никуда не скрывалась и не отказывалась возвратить долг, имеет уважительную причину - рождение и болезнь ребенка.

Вправе ли универмаг взыскать всю задолженность и неустойку? Каковы условия продажи товаров с рассрочкой платежа?

11. Зимой Григорьев купил у Чашкина дачу. Когда в мае он привез на дачу свою семью, то обнаружил, что в двух комнатах уже поселился Сидоров с семьей. Сидоров заявил, что летом прошлого года он заключил с Чашкиным договор аренды двух комнат в дачном доме сроком на 5 лет и заплатил вперед всю арендную плату, хотя письменного договора с Григорьевым не имеет.

Григорьев обратился с претензиями к Чашкину, но последний заявил, что Григорьев знал о том, что Чашкин систематически сдавал дачу в аренду и не задавал ему вопросов относительно наличия арендаторов. Кроме того, как он понял, Григорьева интересовало оформление правоустанавливающих документов на дом, а пользоваться дачей он не

собирался, так как постоянно проживает с семьей за границей. Григорьев обратился за

помощью к адвокату.

Какие разъяснения ему следует дать?

12. Акционерное общество "Птицефабрика № 16" сдало в аренду фермеру Подкопайло два помещения, однако договор был подписан только через шесть месяцев после фактической передачи помещений фермеру. Ссылаясь на то, что договорные отношения между птицефабрикой и фермером возникли только со дня подписания договора, фермер начал платить за аренду помещений лишь с момента подписания договора, а за предыдущие шесть месяцев платить отказался. При рассмотрении спора в арбитражном суде фермер заявил, что договор не был подписан своевременно потому, что птицефабрика предоставила помещение в неприспособленном для целей договора виде и фермеру пришлось самому переоборудовать помещение. При этом фермер подтвердил, что с момента передачи он использовал часть помещения для хранения запасных частей для тракторов.

Какое решение должен вынести суд?

13. Гражданка Мамонтова заказала в ателье общества с ограниченной ответственностью пошив костюма из дорогостоящей ткани, приобретенной ею за рубежом. Фасон костюма был разработан художником ателье с учетом особенностей ткани и фигуры заказчицы, выполненная зарисовка фасона была согласована с Мамонтовой и приложена к договору. Ателье выполнило все работы в срок. Когда заказчица явилась за получением готового изделия и примерила его, она заявила, что ее мнению, выбранный фасон костюма ей не подходит, поскольку он ее старит и полнит. Закройщица объяснила заказчице, что внести изменения в уже готовое изделие без ущерба для его качества невозможно. Заказчица отказалась взять готовый костюм и потребовала от ателье изготовить другой костюм по новому фасону. Ателье отказалось выполнить требование заказчицы и, в свою очередь, потребовало оплатить выполненную работу. Заказчица обратилась в суд. В ходе судебного заседания адвокат Мамонтовой утверждал, что ателье обязано было предупредить заказчицу об особенностях разработанного художником фасона. Кроме того, подрядчик обязан предупредить заказчика об обстоятельствах, которые могут повлиять на качество изделия.

Решите дело. Какие требования заказчик вправе предъявить подрядчику в случае, если готовое изделие не удовлетворяет его по фасону?

14. Новгородский завод "Реостат" отгрузил в адрес завода подъемно- транспортного оборудования электромоторы для портальных кранов. Груз прибыл с просрочкой на десять дней. Из-за несвоевременной доставки моторов завод не выполнил свои обязательства по поставке кранов Мурманскому порту и уплатил последнему неустойку за нарушение сроков исполнения договора. В связи с этим завод подъемно- транспортного оборудования предъявил к Управлению Октябрьской железной дороги иск о взыскании с дороги штрафа за просрочку доставки груза (электромоторов) и возмещения понесенных им по вине дороги убытков, вызванных уплатой неустойки покупателю за несвоевременную поставку кранов и штрафа Балтийскому пароходству за непредъявление груза (кранов) к перевозке.

Подлежат ли удовлетворению требования завода?

15. Сизов и Романов заключили договор, по которому Сизов на период длительной заграничной командировки передал Романову на сохранение аккордеон, разрешив им пользоваться. Стороны договорились, что плата за хранение соответствует плате за пользование, в силу чего взаимных расчетов между сторонами не предполагалось. По возвращении Сизова из командировки Романов заявил, что в результате травмы он повредил руку и не мог пользоваться аккордеоном Сизова в течение всего периода хранения. Поэтому Романов считает, что Сизов обязан выплатить ему вознаграждение за хранение аккордеона. Не приходя к соглашению, стороны обратились в юридическую консультацию.

Какое разъяснение им надлежит дать?

16. После десяти лет совместной жизни супруги Сидоровы расторгли брак. В судебном заседании при разделе совместно нажитого имущества Сидорова просила признать за ней право на половину гонорара, который причитается ее мужу за издание его книги, написанной им в период их совместной жизни.

По мнению Сидорова, гонорар нельзя считать общей совместной собственностью супругов, предусмотренной ст. 256 ГК, поскольку данный гонорар им еще не получен. Сидорова обратила внимание суда на статью доктора юридических наук, в которой говорится, что авторский гонорар становится совместной собственностью супругов уже с момента его начисления, а не с момента получения одним из супругов. Аналогичное разъяснение дается в комментарии к ст. 256 ГК. Кроме того, ей известно, что суд соседнего района, рассматривая такое же дело, иск о разделе начисленного, но не полученного гонорара удовлетворил. Чем должен руководствоваться суд при вынесении решения по данному делу?

17. После смерти дедушки Саше Садову 10 лет перешел в собственность автомобиль "Жигули". Автомобиль стоял в гараже и им никто не пользовался более 2 лет со дня смерти дедушки. Через некоторое время Саша был вызван в налоговую инспекцию, где ему было предложено оплатить налог с владельцев транспортных средств. Родители Саши полагали, что Саша является недееспособным, не может сам платить налоги и выступать субъектом налоговых отношений. Налоговая инспекция предала документы на рассмотрение юрисконсульта.

Составьте мотивированное заключение юрисконсульта.

18. К 6-летнему Борису Орлову перешли по наследству от дедушки дача и автомашина. В связи с предстоящим переездом в другой город родители Бориса решили продать дачу одному из сослуживцев отца, а автомашину подарить двадцатилетнему брату Бориса, который со своей семьей проживал неподалеку и уезжать из города не собирался. Поскольку такие сделки подлежат нотариальному удостоверению, родители Бориса обратились к нотариусу с просьбой удостоверить договор дарения автомашины и купли-продажи дачи.

Как должен поступить нотариус.

19. Американский бизнесмен, являющийся единственным владельцем фирмы "Джон Вуд, Лтд.", обратился к адвокату за консультацией по вопросу об оптимальной форме ведения бизнеса в России. Фирма, которую намерен создать бизнесмен, должна удовлетворять следующим требованиям:

1. возможность заниматься любой коммерческой и благотворительной деятельностью без каких-либо ограничений;

2. обеспечение наиболее полного контроля за действиями руководства фирмы;

3. сохранение конфиденциальности основной финансовой информации о деятельности фирмы (бухгалтерский отчет, баланс и т.п.);

4. ограничение пределов ответственности по обязательствам такой фирмы суммой вклада в ее капитал.

Также адвокату были заданы вопросы:

• должна ли фирма обязательно быть юридическим лицом?

• как понимается термин "юридическое лицо" в российском праве?

• можно ли привлечь в фирму в качестве соучредителей российских граждан, а также государственные и муниципальные органы?

Дайте консультацию от имени адвоката. Какое предприятие Вы посоветуете создать?

20. Известный предприниматель и меценат Арканов решил основать музей для пропаганды современного прикладного искусства России и помощи молодым художникам в организации их выставок.

В разговоре с юристом Арканов заявил, что готов финансировать создание музея, а в дальнейшем, если музей не будет окупать себя, готов периодически перечислять музею определенные денежные суммы, указанные в учредительных документах. Кроме того, Арканов настаивал на том, чтобы учредителями музея выступала вся его семья, против

чего она не возражает, а сам музей носил его имя. Поскольку музей задумывается как

некоммерческая организация, его учредительные документы должны полностью

исключать ответственность Арканова или его семьи по долгам музея.

Юрист объяснил Арканову, что ни один из предусмотренных законодательством видов

юридических лиц не соответствует полностью требованиям Арканова. Поэтому в данном

случае придется создавать новую организационно-правовую форму, соединяющую в себе

черты фонда, учреждения и общественной организации.

Согласны ли Вы с доводами юриста? Дайте консультацию о том, в чем заключаются

различия между фондом, учреждением и общественной организацией. Помогите выбрать

правовую форму некоммерческой организации, максимально соответствующую запросам

мецената.

21. Маркелов получил наследство, среди которого оказались золотые монеты старинной чеканки, золотые ложки и вилки, а также рукописные произведения умершего. Опасаясь совершить правонарушение, Маркелов обратился в юридическую консультацию за разъяснением его прав на полученные золотые монеты и рукописи наследодателя.

Какое должно быть дано разъяснение?

22. При расследовании уголовного дела было установлено, что Фофанов мошенническим путем понуждал граждан заключать сделки купли-продажи картин старых мастеров по цене значительно ниже реальной стоимости. Все приобретенные таким образом картины были следствием выявлены и изъяты. Гражданин Фофанов скончался до окончания расследования. Потерпевшие не смогли предъявить доказательств обмана со стороны Фофанова. Однако следователь, руководствуясь фактом уплаты значительно меньшей цены и объяснениями потерпевших, возвратил картины потерпевшим.

Наследники Фофанова предъявили в суде иск о возврате изъятых картин, поскольку в связи со смертью Фофанова уголовное дело прекращено, а его вина в судебном порядке не установлена. Решите дело.

23. Художник Рощин, находясь в Доме творчества, написал картину, на которой изображен зимний пейзаж. При этом для написания картины он использовал холст и краски художника Никитина, который по делам службы на несколько дней отлучился из Дома творчества. Узнав, что на картину пошли его холст и краски, Никитин потребовал передать картину ему. При этом он пояснил, что давно мечтал иметь в своей коллекции картину Рощина - известного пейзажиста и не хочет упускать счастливый случай, по мнению Никитина, картина особенно удалась Рощину, поскольку на нее пошли краски, привезенные Никитиным из Италии и изготовленные по рецептам старых мастеров. Труд Рощина по написанию картины Никитин готов оплатить.

Рощин не соглашался продать картину и в свою очередь выразил готовность оплатить Никитину стоимость красок и холста. Использование не принадлежащих ему холста и красок Рощин объяснил тем, что приехал в Дом творчества с пустыми руками. Увидев, однако, поразивший его зимний пейзаж, он испытал прилив творческих сил и не удержался от искушения написать картину. Поскольку Рощин и Никитин договориться между собой не смогли, спор был передан на решение согласительной комиссии Санкт-Петербургского отделения Союза художников. Художники обратились за консультацией к юристу. Какое разъяснение им надлежит дать?

24. Собственники двух расположенных по соседству друг с другом дач заключили договор о том, что они будут поочередно производить весеннюю и осеннюю уборку обоих примыкающих к дачам земельных участков. Но так как участок Федорова вдвое превышает участок Семенова, было также установлено, что за уборку, произведенную Семеновым, он получает от Федорова доплату в размере минимального размера заработной платы в месяц.

сославшись на то, что их договор не имеет юридической силы и носит чисто бытовой характер. Обоснованны ли соображения Федорова?

25. Завод подъемно-транспортного оборудования в соответствии с заключенным договором должен был поставить порту портальный кран в первом квартале будущего года. Однако в связи с отказом других покупателей поставка оказалась возможной уже в текущем году. Полагая, что порт заинтересован в скорейшей поставке крана, завод немедленно отгрузил его и выставил счет для оплаты. Порт получив кран, оплатил счет и поступил к его монтажу, одновременно предъявив к заводу иск о взыскании штрафа за досрочную поставку.

Подлежит ли иск удовлетворению?

Вариант 2

26. Арсеньев условился со своим приятелем Новоселовым, артистом эстрады, что соберет у себя -дома сослуживцев, которые хотели бы послушать в исполнении Новоселова эстрадные песни в домашней обстановке. Однако за час до назначенного времени Новоселов позвонил по телефону Арсеньеву и сообщил, что не придет, так как решил остаться дома, чтобы посмотреть по телевизору футбольный матч. Намеченное мероприятие пришлось отменить. Арсеньев полагает, что Новоселов обязан возместить ему все расходы, связанные с подготовкой встречи (стоимость закупленных им продуктов и напитков), а также возместить моральный вред.

Имеются ли у Арсеньева юридические основания для предъявления такого требования к Новоселову?

27. Мыскин приобрел в универмаге «Центральный» цветной телевизор. Через полчаса после включения телевизора он взорвался, в результате чего Мыскин получил ожоги и ранения и в течении месяца находился на стационарном лечении. Кроме того, пожаром были полностью уничтожены оконные шторы, ковер, мебель, библиотека.

Выйдя из больницы, Мыскин узнал, что в результате экспертизы установлено наличие дефекта, вызвавшего самовозгорание и взрыв телевизора. Ущерб, причиненный Мыскину, с учетом утраты заработка за время лечения, затрат на усиленное питание, а также ремонта комнаты и стоимости сгоревшего имущества, составил весьма значительную сумму.

Мыскин предъявил иск о возмещении причиненного вреда к к заводу-изготовителю телевизора. Завод против иска возражал и привел в обоснование своих возражений следующие доводы: во-первых, завод никогда в договорных отношениях с Мыскиным не состоял, в то время как универмаг «Центральный» является стороной в договоре розничной купли-продажи, поскольку возгорание произошло в течение гарантийного срока его эксплуатации; во-вторых, завод мог бы нести ответственность перед Мыскиным за причинение вреда только в случае, если бы гарантийный срок на телевизор уже истек.

Суд, согласившись с доводами завода, отказал Мыскину в удовлетворении исковых требований к нему и пояснил, что Мыскин не лишается права обратиться с иском к универмагу «Центральный» как к стороне по договору розничной купли-продажи. Мыскин обратился к адвокату с просьбой оказать помощь в обжаловании этого решения.

28. Между колхозом и молодыми колхозниками был заключен договор, в силу которого колхоз обязывался выплачивать последним стипендии в период их обучения в вузе, а молодые колхозники приняли па себя обязательство вернуться после окончания вуза в колхозе и отработать там не менее 3 лет по полученной в вузе специальности.

После окончания вуза несколько колхозников отказались вернуться в колхоз и устроились на работу в городе. Колхоз предъявил к ним иск о взыскании средств,

затраченных колхозом на обучение этих колхозников. Возражая против иска, адвокат колхозников обратил внимание суда на то, что заключение подобного рода договоров не предусмотрено гражданским законодательством и поэтому между колхозом и колхозниками, направленными на обучение в вуз, не возникло гражданско-правового обязательства. В силу этого, по его мнению, в иске необходимо отказать. Какое решение должен вынести суд?

29. Комитет по управлению городским имуществом обратился о иском к акционерному обществу о применении последствий недействительности заключенного между ними договора аренды нежилого помещения и освобождении указанного помещения акционерным обществом. По мнению истца, договор аренды заключен с нарушением порядка сдачи в аренду нежилых помещений, утвержденного городским собранием. Указанный порядок устанавливает, что в основе договора аренды должно лежать решение комиссии по определению форм сдачи в аренду нежилых, помещений. Принятое по данному вопросу решение является недействительным ввиду отсутствия кворума при рассмотрении вопроса о сдаче спорного нежилого помещения в аренду.

Возражая против исковых требований, представитель ответчика обратил внимание суда па то, что основание арендного обязательства в соответствии со ст.606 ГК является только договор аренды. Решение комиссии по определению форм сдачи в аренду нежилых помещений не относится к числу тех юридических фактов, которые лежат в основе арендного обязательства. Поэтому нет оснований и для признания ничтожным договора аренды, подписанного председателем Комитета по управлению городским имуществом, который в силу действующего законодательства является надлежащим арендодателем. Кто прав в данном споре?

30. Бывшие супруги Ивановы, вынужденные проживать после развода в одной квартире в Санкт-Петербурге, находились в неприязненных отношениях. После очередной ссоры между ними Иванова разослала ближним родственникам бывшего мужа телеграммы, в которых сообщала о его смерти.

Когда прибывшие в Санкт-Петербург из Владивостока, Хабаровска, Астрахани и других городов России родственники обнаружили, что Иванов находится в полном здравии, они обратились к адвокату с вопросом, имеются ли у них юридические основания потребовать от Ивановой возмещения понесенных ими расходов на авиабилет, такси, проживание в гостинице и питание, а также причиненного им морального вреда. Какой ответ должен дать адвокат?

31. Бедов и Пантелеев получили ордера на занятие двухкомнатных квартир в новом доме. При заключении договоров жилищного найма с жилищно- эксплуатационной организацией выяснилось, что квартира, выделенная Белову, расположена па 5-м этаже, но с южной стороны, тогда как квартира, ордер на которую получил Пантелеев, находится па северной стороне 2-го этажа. Пантелеев в присутствии начальника жилищно-эксплуатационной организации заявил, что ради проживания на солнечной стороне он охотно уступил бы квартиру на 2-м этаже, а Бедов тут же выразил согласие на такой обмен. Начальник жилищно- эксплуатационной организации не возражал против такого соглашения. Возможно ли заключение договоров найма жилой площади в соответствии с достигнутой договоренностью?

32. По просьбе своего приятеля Пискарева Заславский согласился перевезти на принадлежащей ему легковой автомашине купленный цветной телевизор. В пути следования Заславский не справился с управлением, и машина перевернулась. Водитель и шофер не пострадали, а телевизор, помещенный в багажнике, оказался полностью разбитым.

Пискарев потребовал от Заславского возместить стоимость пришедшего в негодность телевизора. Заславский возражал против этого, поскольку, по егомнению, он хотел оказать Пискареву чисто товарищескую услугу. Какой-либо договор они не заключали, денег за перевоз телевизора он не получал, а потому никаких обязательств между ними не возникло. К тому же в результате аварии понес убытки не только Пискарев, но и он, Заславский, поскольку на ремонт машины ему придется затратить сумму, значительно большую, чем стоимость телевизора.

Кто прав в этом споре? Возникло ли в данном случае гражданско-правовое обязательство?

33. Общество с ограниченной ответственностью подало в районное агентство Комитета по управлению городским имуществом (КУГИ) Санкт-Петербурга заявку на аренду нежилого помещения для размещения в нем офиса. Начальник агентства и глава администрации района обещали директору Общества, что договор аренды указанного помещения будет заключен, если Общество перечислит на расчетный счет администрации района благотворительный взнос на развитие территории района.

Общество перечислило значительную сумму на расчетный счет администрации района и приступило к ремонту помещения, затратив на это сумму, превышающую годовую арендную плату. Однако комиссия по определению форм сдачи в аренду нежилых помещений при рассмотрении заявки Общества пришла к выводу о нецелесообразности заключения с ними договора аренды. Ввиду этого начальник районного агентства КУТИ отказался подписать договор аренды нежилого помещения с Обществом.

Последнее потребовало от администрации района и КУТИ возврата благотворительного взноса и возмещения всех расходов, связанных с ремонтом нежилого помещения. Глава администрации и КУТИ отказались выполнить требование Общества, пояснив, что благотворительный взнос на развитие территории района был сделан добровольно и возврату не подлежит. Что же касается ремонта нежилого помещения, то его Общество осуществило по своей инициативе без договора, и поэтому расходы по ремонту администрация района и КУТИ возмещать не намерены. Директор Общества обратился за консультацией в юридическую фирму. Какой ответ ему должны дать в юридической фирме?

34. Собственник жилого дома Кириллов, уезжая в отпуск, попросил своего соседа Николаева присмотреть за домом. Последний согласился. Через несколько дней после отъезда Кириллова его дом в результате урагана сильно пострадал: была повалена телевизионная антенна, сдвинута крыша, выбиты стекла. Много разрушений было причинено и внутри дома. После того как ураган затих, Николаев принялся за приведение дома соседа в порядок. Он установил антенну, вставил стекла в окна, исправил крышу и прибрал внутри дома.

По возвращении Кириллова Николаев попросил возместить ему расходы, понесенные

им в связи с устранением последствий урагана в доме Кириллова. Последний не

согласился с этим, поскольку он просил Николаева только присмотреть за домом, но не

поручал ему производить какие-либо ремонтные работы. К тому же в этом году

Кириллов собирается капитально отремонтировать дом и ему все придется

переделывать.

Кто прав в этом споре?

35. Акционерное общество заключило договор с проектной организацией на разработку проектной документации по реконструкции приобретенного обществом здания. В срок, указанный в договоре, проектировщики выполнили эскиз, макет и генеральный план реконструкции. Когда акционерное общество обратилось за получением разрешительной документации, выяснилось, что проект представлен не в полном объеме. Проектная организация заявила, что она выполнила условия договора

полностью, поскольку договором перечень предоставляемых материалов не предусмотрен, а нормативных требований по перечню разрабатываемой документации не имеется, однако она готова

выполнить необходимую часть работ при условии дополнительной оплаты. Акционерное общество обратилось за консультацией к юристу. Какой совет следует дать?

36. Елесеева приобрела в магазине телевизор. Через 20 дней после покупки телевизор вышел из строя. Покупательница потребовала замены телевизора, ссылаясь на наличие в магазине телевизоров этой модели, а также на свое нежелание устранять неисправность в гарантийной мастерской.

Каков порядок обмена товаров, для которых установлены гарантийные сроки? Обязан ли магазин произвести обмен телевизора в данном случае?

37. 10 мая Комитет по управлению городским имуществом (в дальнейшем - "КУГИ") обратился в арбитражный суд с иском о выселении акционерного общества "Сигнал" из занимаемого помещения в связи с истечением срока договора аренды. Общество возражало против иска, ссылаясь на то, что в договоре была предусмотрена иная процедура прекращения договора: если за два месяца до истечения договора ни одна из сторон не заявит о его прекращении, он считается пролонгированным на тот же срок, т.е. на 5 лет. КУГИ же предъявил претензию о расторжении договора 1 апреля, т.е. спустя пять месяцев после окончания срока, в течение которого можно было заявить о прекращении договора.

Кто прав в споре?

38. Кравцов заказал в ателье свадебный костюм. Свадьба должна была состоятся 15 мая, а срок исполнения заказа был согласован 10 мая. В ходе пошива пропала деталь раскроенного костюма - рукав. Поскольку материал был предоставлен Кравцовым, а в ателье аналогичного не оказалось, завершить работу к сроку ателье не могло. Кравцов по телефону был уведомлен, что его заказ к сроку готов не будет, ателье может изготовить для него костюм из другого материала при условии оплаты его стоимости Кравцовым. Кравцов не был уверен, что костюм будет готов к сроку, поэтому приобрел костюм импортного производства в коммерческом магазине и потребовал от ателье оплатить стоимость приобретенного костюма, компенсировать стоимость материала, уплатить пени за несвоевременное изготовление заказа, а также возместить причиненный ему моральный ущерб, который он оценил в размере 10-кратной стоимости приобретенного им костюма. Суд взыскал с ателье стоимость приобретенного Кравцовым костюма и в ту же сумму оценил размер подлежащего возмещению морального вреда. В удовлетворении остальных требований суд отказал.

Правильно ли решение суда? Какие права имеет заказчик в случае неисполнения заказа в срок, а также утраты предоставленного им материала?

39. ЗАО "Силуэт" предъявило иски Управлению железной дороги о взыскании убытков, возникших от уценки поврежденного груза, перевозившегося в контейнере и прибывшего в пункт назначения со следами подмочки.

Заявленную истцом претензию дорога отклонила, ссылаясь на вину грузоотправителя, который погрузил груз в технически неисправный контейнер, имевший в крыше расхождения сварных швов, что было отражено в коммерческом акте. ЗАО "Силуэт" настаивало на удовлетворении иска, указывая, что ответственность за порчу груза должны быть возложена на железную дорогу, так как указанные дефекты контейнера грузоотправитель не мог заметить при погрузке груза, поскольку они были обнаружены только при искусственном освещении в темноте. Подлежит ли иск ЗАО "Силуэт" удовлетворению?

40. Администрация одного из овощных магазинов заключила с овощной базой договор о хранении 20 тонн картофеля, приобретенного магазином для реализации. Картофель был заложен на хранение в оборудованный подвал жилого дома, где также

хранилось 10 тонн картофеля, принадлежащего овощной базе. В результате значительного подъема воды в реке Неве в период осенних наводнений картофель оказался залит водой и испорчен. Магазин потребовал от овощной базы передать ему 20 тонн картофеля из другого хранилища. Представитель овощной базы в арбитражном суде заявил, что поскольку заложенный картофель хранился в отдельном помещении, то он должен рассматриваться как индивидуально-определенное имущество. Кроме того, он считает, что порча произошла в результате действий стихийного характера, т.е. непреодолимой силы, в силу чего овощная база должна быть освобождена от возмещения ущерба. В заседании была предъявлена справка о том, что имело место наводнение и подъем воды не превышал обычных для этого периода отметок.

Арбитражный суд отказал в удовлетворении исковых требований магазина. Законно ли решение арбитражного суда?

41. По договору подряда акционерное общество обязалось построить жилой дом Петрову. В указанном договоре было предусмотрено, что в случае обнаружения каких- либо скрытых недостатков в жилом доме в течение одного года после сдачи дома в эксплуатацию Общество обязуется за свой счет устранить эти недостатки в течение одного месяца. В случае задержки в исполнении этой обязанности Общество уплачивает Петрову неустойку в размере 0,01 % от стоимости жилого дома за каждый день просрочки.

Через четыре месяца после ввода дома в эксплуатацию Петров обнаружил протечки в

системе водоснабжения, о чем немедленно уведомил Общество. Поскольку Общество

больше месяца не приступало к устранению обнаруженного дефекта, Петров в

соответствии со ст. 397 ГК заключил договор о проведении необходимых работ с

кооперативом "Персей".

После завершения всех работ Петров потребовал от Общества возмещения ему расходов

по оплате выполненных работ. Общество отказалось от оплаты, ссылаясь на то, что

привлечение третьих лиц к устранению обнаруженных недостатков в жилом доме

договором с Петровым не предусмотрено и поэтому ст. 397 ГК на отношения между ними

не распространяется.

Кто прав в возникшем споре? Какое место в системе гражданского законодательства занимает ст. 397 ГК?

42. Супруги Ибрагимовы, решив расторгнуть брак, составили письменное соглашение о том, что Ибрагимов не будет претендовать на раздел квартиры, покинет Санкт-Петербург и будет постоянно проживать со своей матерью в Твери, а Ибрагимова, со своей стороны, дала обещание не вступать в новый брак до окончания института их дочерью - студенткой первого курса. Сразу же после оформления развода Ибрагимов выехал из квартиры. Через некоторое время Ибрагимова узнала о том, что ее бывший муж оформляет покупку однокомнатной квартиры в Санкт-Петербурге. Ибрагимова пришла к нотариусу, оформлявшему сделку купли-продажи, и сообщила ему, что договор купли- продажи не может быть заключен, так как он противоречит письменному обязательству Ибрагимова уехать из города. Нотариус заявил, что не видит препятствий для совершения сделки купли-продажи и удостоверил договор.

Ибрагимова предъявила иск в суде о признании договора недействительным. Какое решение должен вынести суд?

43. 10-летний Олег Соловьев пришел в коммерческий банк и попросил открыть на его имя вклад на 10 рублей. Операционист предложила ему представить письменное разрешение родителей на открытие вклада. На следующий день Олег предоставил согласие родителей, после чего договор вклада был заключен.

Впоследствии Олег неоднократно пополнял вклад небольшими суммами, сэкономленными из денег, которые он получал от родителей для различных мелких покупок. Когда на счете оказалось 500 рублей, он решил снять эту сумму и приобрести для себя игровую компьютерную приставку. Однако операционист отказалась выдать ему указанную сумму, сообщив, что Олег сможет получить деньги со своего вклада только по

достижении совершеннолетия. Его родителям выдавать деньги вклада, открытого на имя Олега, также не разрешается.

Прав ли операционист? Какие права имеют несовершеннолетние в отношении вкладов в кредитных учреждениях?

44. Участники товарищества с ограниченной ответственностью "Эллис" приняли решение об исключении АО "РОСТ" из числа участников ТОО за разглашение его бухгалтером финансовой информации, составляющей коммерческую тайну ТОО. Представитель АО, присутствовавший на общем собрании участников ТОО, заявил, что бухгалтер АО, допустивший нарушение, уже уволен с работы и, кроме того, он не является органом АО как юридического лица и, следовательно, АО "РОСТ" не должно нести ответственность за его неправомерные действия.

Регистрационная палата отказалась внести в учредительные документы ТОО изменения, которыми оформлялось исключение из числа участников АО "РОСТ" по следующим основаниям:

• действующее законодательство не предусматривает таких видов юридических лиц, как ТОО, поэтому участники сначала должны реорганизовать ТОО в общество с ограниченной ответственностью или акционерное общество.;

• исключение участника из хозяйственного общества возможно лишь по решению суда, поскольку в уставе ТОО не предусмотрено соответствующее право общего собрания участников.

Проанализируйте сложившуюся ситуацию и оцените правомерность доводов сторон. Что такое реорганизация юридического лица, в каких формах она может приводиться? В каких случаях и в каком порядке производится исключение участников из хозяйственных товариществ или обществ?

45. По договору Объединения с животноводческим комплексом последний обязался передать Объединению 60 голов телят и 50 поросят. За день до вывоза животных по указанию директора комплекса поросята были отобраны и заперты в отдельное помещение. В результате удара молнии помещение, в котором находились поросята, сгорело и все 50 поросят погибли.

В связи с этим животноводческий комплекс готов был передать Объединению только 60 телят, а от передачи поросят отказался, ссылаясь на то, что оставшиеся поросята необходимы ему самому для расширения воспроизводства свиней. Объединение обратилось с иском в суд.

Какое решение должен вынести суд? Какая классификация вещей должна быть применена при решении данного спора? Изменится ли решение, если покупатель явился за телятами и поросятами через три дня после назначенного срока их вывоза, а поросята погибли за день до приезда покупателя?

46. При отчуждении предприятия между продавцом и покупателем возникли разногласия по определению состава имущества, которое должно быть передано покупателю. Продавец настаивал на том, чтобы в его распоряжении осталась продукция, полученная в результате деятельности предприятия и еще не реализованная, а также на том, чтобы из состава передаваемого предприятия исключили неимущественные права (право на фирменное наименование, право на товарный знак).

Покупатель в свою очередь, требовал исключения из состава передаваемого предприятия его долгов, полагая, что он приобретает только наличное имущество с его активами. Кто прав в споре?

47. Комитет по организации музея-квартиры умершего в начале XX века писателя обратился к гражданам с просьбой о передаче в дар или продаже личных вещей, рукописей и документов, связанных с жизнью и творчеством писателя. В числе других вещей комитет приобрел у дальних родственников писателя стол и письменный прибор, якобы принадлежавшие писателю.

Спустя некоторое время литературовед Ванеев, осматривая покупки, заявил, что стол не имеет отношения к писателю. Что касается приобретенного письменного прибора, то он действительно принадлежал писателю.

Какие требования можно предъявить продавцу?

48. Николаев, собственник небольшого строения, долгое время отсутствовал, заколотив окна и двери. Районная администрация распорядилась открыть дом. После составления акта о разрушенности дома на 75 процентов земельный участок, на котором находился дом, был отведен под застройку Константинову. Дом Николаева был бесплатно передан Константинову как строительные материалы.

Константинов в течение летнего строительного сезона полностью восстановил дом, перепланировал и капитально отремонтировал его.

Осенью к прежнему месту жительства возвратился Николаев, который потребовал от Константинова передачи ему дома. Константинов предложил Николаеву обратиться в районную администрацию, которая признала претензию Николаева неосновательной, сославшись на его длительное отсутствие. В каком порядке и как должно быть разрешено дело?

49. ОАО «Горпромстрой» в соответствии с заключенным с ЗАО «Луч» договором строительного подряда обязано было построить склад. Срок окончания строительства определен 30 июня 1997 г. Фактически построенный склад был предъявлен к сдаче 31 июля 1997 г. В связи с этим заказчик обратился к подрядчику с требованием уплатить предусмотренную договором пеню за несвоевременное окончание строительства. Подрядчик отказался уплатить пеню, ссылаясь на то, что задержки в выполнении работ произошли из-за просрочки передачи заказчиком технической документации, внесения в нее в ходе строительства изменений, несвоевременного обеспечения заказчиком строительства оборудованием.

Какое решение должен вынести суд?

50. Цементный завод по договору поставки должен был отгрузить во втором квартале текущего года в адрес строительного треста 100 вагонов цемента. Фактически было отгружено 80 вагонов. Строительный трест взыскал с цементного завода неустойку за недопоставку продукции и потребовал выполнения недогруза. Завод отклонил требование треста на том основании, что за допущенную им недопоставку он уже понес наказание в виде уплаты штрафа.

Основательны ли возражения завода?