- •«Финансовый университет
- •При правительстве российской федерации»
- •Калужский филиал
- •Контрольная работа
- •Калуга, 2014
- •1.Корпаративное управление,
- •1.1..Корпоративное управление и эффективность бизнеса
- •1.2.Состав, взаимосвязи и структура базовых компонентов корпорации.
- •II.Финансовая деятельность
- •2.2Основные структуры, направления и виды финансовой деятельности Что такое финансовая структура»
- •Чем финансовая структура отличается от организационной структуры»
- •Основные задачи разработки финансовой структуры
- •2.3Информационное обеспечение и эффективная финансовая работа.
- •III финансовый результат
- •3.1. Максимизация финансового результата и минимизация рисков и потерь.
- •3.2Обеспечение достаточности финансовых ресурсов.
- •1. Анализ формирования собственных финансовых ресурсов предприятия в предплановом периоде.
- •6.Оптимизация соотношения внутренних и внешних источников, формирование собственных финансовых ресурсов
- •4. По финансовой (бухгалтерской) отчетности выбранной Вами организации сделайте вывод о ликвидности организации на начало и конец отчетного периода.
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«Финансовый университет
При правительстве российской федерации»
Калужский филиал
Контрольная работа
ПО ДИСЦИПЛИНЕ:
Корпаративные финансы
Студента (ки) Анохиной Е.А. 09МЛБ01489
Группы5МБз2
Тема: вариант1
Факультет управления и бизнес-технологий
Специальность бакалавр менеджмента
Отделение заочное
Научный руководительЕвстратов Р.М
…………………………. ……………………………… …….. ……………………..
Дата поступления Допуск к защите. Защита работы.
работы в деканат Подпись преподавателя. Оценка.
Подпись преподавателя.
Калуга, 2014
CОДЕРЖАНИЕ
1.КОРПАРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
1.1..Корпоративное управление и эффективность бизнеса 3
1.2.Состав, взаимосвязи и структура базовых компонентов 3
корпорации.
1.3.Функции корпоративных финансов и основные 4
принципы их организации
II.ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.
2.1.Организация финансовой работы хозяйствующего субъекта. 9
2.2.Основные структуры, направления и виды финансовой 12
деятельности
2.3.Информационное обеспечение и эффективная финансовая 16
работа.
III ФИНАНСОВЫЙ РЕЗУЛЬТАТ.
3.1. Максимизация финансового результата и минимизация 20
рисков и потерь
3.2.Обеспечение достаточности финансовых ресурсов 21
IV .ЗАДАЧА 25
CПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 31
1.Корпаративное управление,
1.1..Корпоративное управление и эффективность бизнеса
Выделяя корпоративное управление в особый тип, особенности которого обусловлены спецификой корпорации в качестве объекта управления, его определяют как «управление, построенное на приоритетах интересов акционеров и их роли в развитии корпорации, управление, учитывающее реализацию прав собственности, предусматривающее взаимодействие акционеров (корпоративные коммуникации), построенное на стратегии развития корпорации в целом (интересы фирмы подчинены общим интересам), наконец, это управление, которое рождает корпоративную культуру, то есть комплекс общих традиций, установок, принципов поведения».[9 cтр5]
Главная функция корпоративного управления – обеспечение работы корпорации в интересах собственников, т.е. акционеров, предоставляющих корпорации финансовые ресурсы.[2 cтр25]
1.2.Состав, взаимосвязи и структура базовых компонентов корпорации.
Необходимо отметить, что корпоративное управление стало возможным только тогда, когда произошло четкое отделение собственности от управления.[8 cтр6]
Сущность корпоративного управления состоит в реализации цикла корпоративного управления для достижения максимальной эффективности функционирования корпорации, которая является основным критерием корпоративного управления.[1 cтр8]
Для управления корпорацией используется расширенный цикл управления, содержащий семь этапов (рис.1).Для осуществления цикла управления, представленного на рис.1, управляющая компания должна определить и согласовать с подчиненными предприятиями перечень, структуру и объем информации о функционировании.[8 стр15]
Рис. 1. Цикл управления корпорацией
Итак,yправляющая компания определяет политику корпорации в целом, а руководители предприятий направления деятельности своих предприятий в соответствии с общей политикой и интересами.
1.3.Функции корпоративных финансов и основные принципы их организации.
Финансы предприятия выполняют следующие функции:
- распределительную (стимулирующую);
- контрольную.
- воспроизводственную
Распределительная функция финансов на предприятии заключается в том, что с их помощью формируются и используются все денежные доходы и фонды, имеющиеся на предприятии. Выполняя распределительную функцию, финансы обслуживают воспроизводственный процесс в целом, обеспечивая его непрерывность и оказывая влияние на все его стадии. Кроме того, правильное распределение денежных средств оказывает стимулирующее воздействие на улучшение работы предприятия.[3 стр10]
Способность финансов количественно отображать ход воспроизводственного процесса позволяет осуществлять его контроль. Основу контрольной функции составляет движение финансовых ресурсов как в фондовой, так и в не фондовой формах.[5 стр14]
Контрольная функция реализуется двояким образом:
- через финансовые показатели в бухгалтерском учете, показатели статистической и оперативной отчетности;
- посредством финансового воздействия.
Но если в период централизованной системы управления экономикой предприятиям устанавливались строгие границы деятельности по выпуску продукции, прибыли, себестоимости и другим показателям, то в настоящее время воздействие осуществляется с помощью экономических рычагов и стимулов (налоги, льготы и т.д.).[1 стр21]
Некоторые авторы и литературные источники при рассмотрении сущ-ности прикладных финансов не ограничиваются только двумя рассмотрен-ными функциями – распределительной и контрольной, но и предлагают другие функции и их сочетания. Как правило речь идёт о дифференциации возможностей и направлений действия распределительной функции, выделении таких дополнительных функций как «воспроизводственная», «стимулирующая», «регулирующая», «образования денежных фондов», «использования денежных фондов» и т.п. Возможно для выполнения задач того или иного исследования в области финансов организаций допустимо введение дополнительных зависимостей , характеризующих изменение тех или иных величин (показателей) от объема и скорости движений денежных потоков. [7 стр36]
Вместе с тем, представляется вполне достаточным для определения сущности финансов организаций (корпораций) в их повседневной текущей деятельности ограничится использованием распределительной и контрольной функций, поскольку они вполне «вмещают» в себя многообразие денежных отношений по поводу создания, распределения и использования соответствующих денежных фондов. Отсутствие единого мнения по поводу сущности и функций столь важной категории, какой являются финансы, не означает её отрицания, а скорее свидетельствует о многообразии её проявлений и говорит о необходимости дальнейшей разработки теории финансов[6 стр10].
Принципы корпоративных финансов представляют собой основополагающие правила, на которых базируется деятельность предприятия, по крайней мере, ее экономическая часть. Строго говоря, они представляют собой принципы функционирования экономической экономики в целом, и в этом смысле связывают финансы предприятий с другими звеньями финансовой системы:
1. Обеспечение многообразия и защиты права собственности, наличие правовой защиты и регламентация основных прав и обязанностей. Основным видом является собственность частная. В большинстве стран она защищается законом (Конституцией). Еще с древних времен применяются два основных способа защиты прав собственности - истребование имущества из незаконного владения (т.н. виндикационный иск) либо требование о прекращении нарушений прав собственника (т.н. негаторный иск)[8стр25]
2. Присутствие спроса и предложения на рынках (капитала, труда,товаров и т.д.). Как правило, "приход" денежных средств обеспечивается продажей товаров (работ, услуг), а расход средств связан с заработной платой, налогами, закупкой следующей партии товаров для продажи или сырья для производства и т.д. Таким образом, финансы предприятия вряд ли способны нормально функционировать без наличия спроса и предложения на соответствующих рынках (товарных, сырьевых, трудовых и т.д.). Следовательно, одним из правил корпоративных финансов является необходимость наличия таких рынках и свободного на них доступа.[8стр 26]
3. Свободное ценообразование на рынках, присутствие конкуренции. Производитель или продавец должен бороться за контрагента или покупателя; причем сама борьба имеет два важных аспекта: (1) убедить потребителя в необходимости приобрести и (2) убедить его в своем превосходстве над конкурентами. Функция государства как гаранта правовой защищенности хозяйствующих субъектов в том, чтобы максимально снизить негативные последствия той или иной монополизации рынка, а также содействовать установлению чистой конкуренции.
4. Свобода договора, воли сторон, принятия решений, самостоятельность в осуществлении деятельности, подчиненность только своей прибыли.[8стр 27]
5. Правило самофинансирования и самоокупаемости, ведения деятельности за свой страх и риск.
Финансы предприятий имеют исключительно важное значение в структуре финансовой системы, ибо именно они составляют основу финансовой системы. Государственный бюджет и финансы фондов аккумулируют и перераспределяют громадные ресурсы, однако они все же меньше финансов предприятий.[9 cтр 30]
Финансы ПП являются основой финансовой системы государства. Состояние финансов ПП оказывает влияние на обеспеченность общегосударственных и региональных денежных фондов финансовыми ресурсами. Зависимость прямая: чем крепче и устойчивее финансовое положение, тем обеспеченнее общегосударственные и региональные денежные фонды.[9 стр31]