strategiya

- подзддетейжкаорвмолодыховьясемья,профилак

тика

Трудоустройство

- созданиесистемы

трудоумолвсотройсдежиотвеее тваствии

интересами,полученнымобразованием,возможностями

самореализации;

наиболееполногоиспользован

ияеетрудовогопотенциала;

- поддержкамолодыхученых,

вт.ч.

ихучастиявнаучныхобменах,

научныхсеми,ко арах,ференцсимпвРоизссиирубежомаяхумах;

- поддержкамолодыхдеятелейискусства,

вт.ч.

участиямолодых

художников,ком,писаозиторов

телей,режиссеров,молодых

исполнителейвмеждун

ародконифестиваляхкурсахых.

практикимо

лодежныхжилищныхкооперативо

в)

средств,курения,показателейучебной

деятеес(учитсял),ьностиработы

Общдеятельностьсвеная

- поддержка молодедвиобъединенийженийных

;

- обеспечениеразвитиягражданственности,

тветзаственностивою

страну,

семью,своедело.

II. МОЛОДЕЖНАЯПОЛИТИКА

РОССИИ2012

-2025ГГ.:

II.1Оценка.

условийреализациигосударственмолодежной

политикивсредне

- идолгосрочнойперспективе

Дляпостроеноценкичеловеческогокапиталаямолодежи

необходимооценитьусловияреализацииг сударственмолодежной

политикидемог( р,оафпредгниоческийцфакторовзление,

оказывающвоздействтиенаразвмолодежимолодежнойх( среды)в

среднеидолгосрочнойперспективе).

До2025г.начеловечески

йкапиталоснвоздействиевное

будут

оказывследующиефа,ктьоторыемырасклассифицировалина

познегативныеи табл(.

7).

эконивоспроизводствамикинаселениявозрастах

– 22-30лет.

Компеуказанногонегативногосацфактопотребуетязн чительного

числапринципиальноовыхмер

олодежнойполитики,поскольку

она

должнабытьориентироватруданаповышепроизвоние, ительности

ростадисциплиныкультурытруда,сокращениемолодежной

безработицы,,следовательно,измененполиттрудиякиустройства

молодежи,расширенияучастсам х

молюовподбореыхеймест

работыдлямолодыхрабочихспециалистовнапример( ,создание

молодежныхрекрутингоагентст. вых

п.)Необхо. такжесоздатьу имо

молодежистимулыкэффективномутру, дновременно,ведению

здоровогоображи,т. ани

к.произвотрумалосовместимдительный

потребленнаркотилиал,киогурениемктабакао.вля

Такимобразом,с ягчениепослдемогдстрвийендаафического

требуеткомплексныхреши молодежнойнийрполитикидолжно

опиратьсянаразнообресу, разныесы

которыенужнобудзадействовать

длярешенияуказанныхзадач:финансовые,материальные,кадровые

(включая,томчисле,ресурсыволонтерства,нап, имер

консультимолюподроыхейтрудоустройстваванблемамили

избавлениянаркотзав сической

мости),информационные,

образовательныеиряддругих.

2. Впоследниегодывобществесознанииутвердилосьном

мнеснижениио качествапрофессиобразования.Вм огомального

этомненбазнаиоценкеруесиработуациися,которыедателями

недовольныквали

фикациейвыпускниковкак

уровней

начальногои

среднегопрофессиональногообразования,таквузов.Вмтпристем

оценкекачествапрофессиональногообразованиянеучитывается

отношениесамолодойккачсоставу(ежи)ствупредлагаемыхрабочих

мест,уровню

зарабопламолодыхтрабочихнойспециалистов.

Молнехработатьдченаморальножьустапредприятияхсвших

185

низкойоплатойихтруда,чтомстатьжетоднимизфакторовусловий( )

модепронизкомплводственногоациистра,переходаксаы

инновационныйпутьразвития.Втожевремяперепроизводство« »

молодежисвысшимобразованиэкономическогоотноситуровняельно

развитможетстатьоднойизпричинядисбалансапредложенияспроса

нарынкетрудаипродопредставленийлженияо

б

ухудшении

качества профессиообразования.Приэтомесбрасыватьльсого

счетовобъективныймомент:резкоерасшисферывысшегоение

профессионального образовачисленности( студентов),когдаиявузы

поступаетболее75%отвозрастнойкогорты

118,ведеткотносительному

снижениюкачестваподготоввыпусвысшейшколыприников

одновременномростеихзапросовккачествурабочих, ловиям

триуровнюдазарабопла.Попрогнозутынойв 2025.численность

студентоввузовиучрежденийСПОбудетнаходитьсявинтервале4,3

-4,5

млн.чел.

(вузы)и3,3

-3,4млн.чел.организации( СПО)

– рис. 1

5.

118 Вданнслучаепвозрастмдкогпортойнчислимаде, нностьейся

поступившихпервыйклассшколы.После

9-огокласвсисратеднегому

профессиональногообразованияСПО(),включающегосебяпрограммыподготовки

рабочихкадр,ухпримернодитв30%этког,й ртыкс11леасса

– еще10%.

Однакозатемзначительнаяастьтех,ктоперешелвсисСПОтемуакже

оступаетв

вузы.Врезультатестудентамивузовоказывается75

-76%указаннойвозрастной

когорты.

186

Одновременносм(.раздел1.3

Доклада)будетнарастатьпотокмолодежи

изРоссии,стремящейсяполучитьобразованиеработузарубежом.

Возмэтойчастироссийскойжностимолодеживтрудоустройстве

странахЕвропы,СШАинекоторыхстранаАзиинапример( ,

Сингапур,

Китай,ЮжнаяКорея)будутвз

начительнойстепениределяться

экономическойситуациейвмире,которуювнастоящеевремяпредсказать

достатсложно.В стояниичнор ссийскрынкатрудамнбудетого

определятьсяполимигикойудовыхацресурсовииз

государств –

участниковСНГ

,пре ждевсегоК

ыргызстана,

Таджикистана и Узбекистана.

Внастоящеевремяпрорабатываетсявопоб осганизацииподготовки

рабочихкадровспециалистовдляРоссиинатерриторииуказанных

государствтом(числе,ихдолжныбудобучатьрусскомуязыку).

Насколькореалисттакойподходичензуем,икакимсдвигамна

российскомрынкетрудаонпривсредетне

- идолгосрочной

перспективедо(г.2025пока) неспрогнос(онезированобенно

спрогнозированыпослереализацииданногоствияподлях да

российскоймо

лодежи,посколькуобучдляравбтьсяРобудуттыссии

именномолодые

иностранныекадры

)Однако. привсней пределенности

последствий,указанныепр цессызначаютпоявлениеили(ак уализацию)

новыхсерьедлязгосударственововныхмолодежполитикиной

Россиинапер2014од

-2025годов,котморешатьсярыегуткакее

рассмотренывразделе1.3

Доклада прианализеосновныхпроблем,

стоящихпередмолодежнполитик.Здесьнеобходимойй,бавитьчто

настоящеевремяподаннымРосстата12,1%люввозрастедыхей

15-24летнигденеучитсянеработает.Вусл кращениявиях

численнмолвовлечениедежистиданногоконтингентаучебу

производителдеятельможетсдатначимымостьрезервомнуюдля

экономРосс.Соответственноики,этоможетстатьоднойиззадач

государственмолодежполитики,требующейдлянойсвоегорешения,

какфинансовыхсредств,

такиорганизационныхусилий.Вмтестем

многоотраслевоммежотраслевом( ,

- имежсекторальном)подходе

молодежнойполитике.

4. Низкаятерриториальнаямобильностьмолодежи

вомногом

снижаетдлянеевозмполужностикаченияственного

профессобразованиядальнейшегоональногоэффективногосточки(

зрения,какэ ономическогоразвитобеспеченияРосс,так

профессиональнойкарьерыполученияв зарабосокойпла) тыной

трудоустройства.ЧасэпробичнобылрешитьемуженЕдиный

государственныйэкзамен

(ЕГЭ)

,повысивдоступвыпускниковшкол

высокимибалламиизразлрегионовРоссиичныхведустранызыщие.

ОднакопрактикеЕГЭвзначительноймерепослужилростура

зличных

асоциальныхдействийприегопроведении,чтопривелокрезк му

паденегопрести(юиегорезульзнанияжа)вобщест,таккжетове

расширениюдоступностикачественногообразованнелучшяиях

выпускникшкол,адлятех,ктосмбеспечитьогв

себеразличными

путямипротивоправнуюпомощьнаэкзаменеилиподготовку

ЕГЭ за

счрепетиторскихуслуг.Врезультатеобразмовательнаябильность

мол,хоиповысиласьдежитя,нокачестмобильностиэтой ызывает

определенныесомнения.

189

Неменееважнойз

адачейдляповышениячеловеческогокапитала

молодежиявляетсятрудовграция,котдосоздлжнараяусловиявать

длянаиболееэффективногоприложениятрудамолодыхспециалистов,

получивхоро( )профшееихобразованиессио.Одуровеналько оеь

трудовойми

грациимолодежиостаетсянизкимвсилуотсутвРоствсиия

развитогорынкажилья,томчислеарендн.Крто,мгомего,лодежь

получившаяобразованведущроссийскихвузах,какправилое,не

стремитсявернутьсяреги,откудаонаприехалаыеголучат

ь,т. к.в

нихлибонетрабочихмест,адекватных

полученномуобразованию,либо

указанныеместараспределяювзначительноймеремеждусяьми

региональныхэлит.

Другимисловами,рег рынкиональныехороших,илидающих

высокуюзарабпла/доходрабочитную

хместявляютсядостаточно

узкими,чтосущественноснижаетмежрегиональнуютрудовуюмиграцию

молодыхспециалист.Возмолодежнойжносвлиданнойтики

сфересильноограничены,вместетемонаожетбнаправленать

участиевоздоровленситуациии

округЕГЭ,наподдержкустуденческой

молодежи,проживающейвузовскихобщежитиях,.

к.повступления

всилуЗакОбо«бразованиинаРоссийскойФедерации»пл та

проживанобщежитии

стала расти.Следов,задачтейльно

студенческихсоветовдруги

хобъединенийвузовскомол дежижет

статьобеспечподдвэтомпланениержкистудентовиз

малообеспсемейразличные( ,позволяющиеченныхрыльготировать

оплатуобщежитий,созданиеусловдляпр оридосйтакихупаетного

студентовкработеканикулярн

оевремястройотряды( и.

п.),атакжена

инвестресурсовиотци нных

сутствиеподдержкимолодежныхстартапов,