3. Место учебной практики в структуре ооп бакалавриата

Данная практика входит в раздел «Б.4 Учебная и производственная практики» ФГОС ВПО по направлению подготовки 030900.62 «Юриспруденция» (квалификация (степень) «Бакалавр»).

Учебно-ознакомительная практика является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования (Б.5.У). В ходе прохождения учебной практики студенты приобретают начальные умения и навыки прикладного характера в рамках направления «Юриспруденция».

4. Компетенции обучающихся, формируемые в результате прохождения практики

Обучающийся должен демонстрировать следующие результаты:

ОК-1 осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает достаточным уровнем профессионального правосознания;

ОК-2 способен добросовестно исполнять профессиональные обязанности, соблюдать принципы этики юриста;

ОК-3 владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения;

ОК-4 способен логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь;

ОК-5 обладает культурой поведения, готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе;

ОК-6 имеет нетерпимое отношение к коррупционному поведению, уважительно относится к праву и закону;

ОК-7 стремится к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства;

ОК-8 способен использовать основные положения и методы социальных, гуманитарных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач;

ПК-5 способен применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности;

ПК-6 способен юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства;

ПК -7 стремится к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства;

ПК-8 готов к выполнению должностных обязанностей по обеспечению законности и правопорядка, безопасности личности, общества, государства

ПК-9 способен уважать честь и достоинство личности, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина

ПК-10 способен выявлять, пресекать, раскрывать и расследовать преступления и иные правонарушения

ПК-11 способен осуществлять предупреждение правонарушений, выявлять и устранять причины и условия, способствующие их совершению

ПК-12 способен выявлять, давать оценку коррупционного поведения и содействовать его пресечению

ПК-17 способен преподавать правовые дисциплины на необходимом теоретическом и методическом уровне

ПК-18 способен управлять самостоятельной работой обучающихся

ПК-19 способен эффективно осуществлять правовое воспитание

5. Организация практики студентов

Для обеспечения студентов местами прохождения практики заключаются договоры на проведение практик. Отбор и формирование базовых организаций практики осуществляется на долгосрочной основе.

За три месяца до начала практики отдел карьеры, практики и трудоустройства совместно доводит до сведения студентов информацию о предоставлении организациями мест для прохождения практики.

Студентам также предоставляется право самостоятельно найти организацию, в которой они будут проходить практику. В случае самостоятельного выбора организации для прохождения практики, студент обязан не позднее, чем за месяц до ее начала, представить в отдел карьеры, практики и трудоустройства гарантийное письмо, подтверждающее предоставление места прохождения практики (приложение 1).

Студенты заочной формы обучения, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить учебно-ознакомительную практику в организациях по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими в указанных организациях, соответствует требованиям к содержанию практики.

Не позднее, чем за месяц до начала практики, данные студенты должны представить в отдел карьеры, практики и трудоустройства заявление (приложение 2), заверенную выписку из трудовой книжки или справку с места работы с указанием занимаемой должности.

Выбор мест прохождения практик для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее – ОВЗ) производится с учетом требований их доступности для данных обучающихся и рекомендации медико-социальной экспертизы, а также индивидуальной программе реабилитации инвалида, относительно рекомендованных условий и видов труда.

При направлении инвалида и обучающегося с ОВЗ в организацию или предприятие для прохождения предусмотренной учебным планом практики Филиал согласовывает с организацией (предприятием) условия и виды труда с учетом рекомендаций медико-социальной экспертизы и индивидуальной программы реабилитации инвалида. При необходимости для прохождения практик могут создаваться специальные рабочие места в соответствии с характером нарушений, а также с учетом профессионального вида деятельности и характера труда, выполняемых студентом-инвалидом трудовых функций.

В целях обеспечения надлежащей организации и качественного проведения учебной практики за 10 дней до начала практики отдел карьеры, практики и трудоустройства совместно с руководством факультета организует проведение собрания, на котором перед студентами ставятся задачи по прохождению практики, доводятся требования по подготовке отчетности по практике, а также выдаются направления на практику.

По результатам практики, в течение трех дней после ее окончания, студент, прошедший практику в местах, предоставленных Университетом, или самостоятельно выбранных местах, обязан представить руководителю практики от университета следующую отчетную документацию:

- дневник, отражающий ежедневную работу студента в ходе учебно-ознакомительной практики;

- отчет о проделанной работе в соответствии с программой практики;

- отзыв-характеристику по итогам практики, написанную и подписанную руководителем практики от предприятия (организации), где практикант проходит практику.

- иные документы, предусмотренные программой практики или полученные в организации в период прохождения практики.

Если прохождение практики было организовано по месту работы студента, для защиты предоставляются следующие документы:

1. копия трудовой книжки или справка с места работы, заверенные по месту работы;

2. характеристика, написанная и подписанная руководителем предприятия (организации);

3. отчет по практике.

Студенты, не выполнившие программу учебно-ознакомительной практики по уважительной причине, направляются на практику повторно в свободное от учебы время распоряжением директора филиала по представлению начальника отдела карьеры, практики и трудоустройства.

Студенты, не прошедшие без уважительных причин производственную практику, могут быть отчислены, в установленном порядке из Филиала как имеющие академическую задолженность.

Контроль за ходом практики студентов осуществляют отдел карьеры, практики и трудоустройства совместно с заведующими выпускающих кафедр.