13. Демографический потенциал Беларуси: показатели, характерные признаки и особенности. Современные тенденции в демографии Беларуси.

Исследование демографического потенциала необходимо для оценки и прогноза трудовых ресурсов. Его важнейшие показатели: численность и продолжительность жизни населения; рождаемость и смертность; половозрастная структура; распределение населения на городское и сельское.

Численность населения определяется по итогам переписи и текущих оценок вгоды между переписями. Ожидаемая продолжительность жизни при рождении – токоличество лет, которое в среднем предстоит прожить человеку при условии, чтоуровень смертности этого поколения останется таким, как в данный момент. Рас-пределение населения на городское и сельское производится по месту проживания.

К городским поселения относят города и поселки городского типа.Численность населения РБ по итогам переписи 2009 года составила 9480 тыс.чел. По количеству жителей Беларусь занимает 5 -е место среди стран СНГ и 17-еместо в Европе. Наибольшая численность была достигнута в 1994 году – 10240 тыс.чел.

Динамика численности населения страны определяется естественным и меха-ническим его приростом (убылью). Естественный прирост равен разности междучислом родившихся и умерших за год. Механический прирост – это сальдо мигра-ции. Максимальный естественный прирост наблюдался в год Чернобыльской ава-рии, в1986 году родилось 99 тыс. чел. С 1995 года наблюдается убыль населения. Вразные годы величина естественной убыли фиксировалась на отметке от 20 до 50

тыс. чел.Соотношения между численностью мужчин и женщин постоянно на протяже-

нии последних 20-ти лет: 47% мужчин и 53% женщин.

Особенностью динамики численности населения РБ является не только рас-тущая смертность, но и сокращающаяся рождаемость. Число рождений в расчете наодну женщину составляет немногим более 1-ого ребенка. По смертности мужчин Беларусь занимает 2-е место в Европе после РФ.

Главная тенденция эволюции возрастной структуры населения – его старение.Число лиц пенсионного возраста приблизилось к 25%. В соответствии с классифи-кацией ООН, если в структуре населения эта категория лиц составляет более 7%, тообщество находится на стадии демографической старости.Ожидаемая продолжительность жизни в стране существенно отличается длямужчин и женщин: чуть более 60-ти и примерно 75 – соответственно.Внутриреспубликанские потоки миграции довольно высокие: ежегодно пере-мещается более 200 тыс. человек, как правило, из сельской местности в города. Чтокасается внешней миграции, то большая часть въехавших в Беларусь на постоянное место жительства – граждане России, Украины, Казахстана.

К 2015 году прогнозируются следующие изменения в демографическом по-тенциале:• численность детей сократится на 1/3, их доля составит 15%;• снизится численность населения в трудоспособном возрасте до 60%;• возросшее число лиц старше трудоспособного возраста вызовет рост смертности.

14. Трудовой потенциал Беларуси: динамика показателей. Понятие трудовых ресурсов и экономически активного населения. Основные проблемы в области занятости.

Трудовой потенциал определяется количеством и качеством трудовых ресурсов, их занятостью в экономике.Трудовые ресурсы - это та часть населения, которая благодаря совокупности физических и интеллектуальных способностей, специальных знаний может участвовать в воспроизводстве материальных и нематериальных благ.

К трудовым ресурсам относятся:• население трудоспособного возраста (за исключением неработающих инвалидов инеработающих лиц, получающих пенсию по возрасту на льготных условиях);• лица старше и младше трудоспособного возраста, занятые в экономике.. В Беларуси прак-тически каждый четвертый пенсионер продолжает работать.

Экономически неактивное население - лица трудоспособного возраста, которые незаняты и не зарегистрированы как безработные. К этой части относят учащихся, студентов, аспирантов, докторантов, лиц, ухаживающих за детьми, больны-ми, занятых в домашнем хозяйстве и т.п.

К занятым в экономике относят лиц, работающих на предприятиях, в организациях всех форм собственности, занятых предпринимательской деятельностью и самозанятых.

Численность трудовых ресурсов примерно 6 млн. чел. Экономика с такимпредложением не справляется Основные проблемы в области занятости:

• излишняя численность персонала;• дисбаланс спроса и предложения по некоторым профессиям и квалификациям;• увеличение числа неформальной занятости и нерегистрируемой безработицы;

• отсутствие профессионального соперничества, регулярной ротации и перемеще-ния.

Для Беларуси характерна высокая доля занятых в материальной сфере. Всравнении с развитыми странами (Бельгия, США, Франция), где доля занятых в этойсфере составляет 40% , в Беларуси она составляет 67%.Занятость по формам собственности распределена поровну (50/50).Уровень образования трудовых ресурсов в РБ опережает средний уровень постранам СНГ, но отстает от таких стран как Япония и США по числу лет обучения.