Примерная тематика рефератов, эссе, докладов

1. Особенности социальных и социально-экономических систем.

2. Организационные отношения в организации.

3. Жизненный цикл организации.

4. Деятельность организация в экономической среде.

5. Характеристики организационных систем. Типы организации.

6. Характеристики и условия применения механических и органистических типов организации.

7. Характеристики и условия применения традиционных, дивизиональных и матричных типов организаций.

8. Характеристики и условия применения корпоративных и индивидуалистических типов организаций.

9. Партисипативные организации.

10. Организации типа Z. Факторы функционирования

11. Предпринимательские организации. Структура.

12. Методы проектирования структур, характеристика методов.

13. Государственные корпорации. Преимущества и недостатки.

14. Холдинги. Особенности, преимущества и недостатки.

15. ФПГ и холдинги, сходства и отличия.

16. Возможность применения новых типов структур в экономике России.

17. Элементы проектирования организации.

18. Закон самосохранения, особенности применения.

19. Закон синергии

20. Закон развития

21. Закон единства анализа и синтеза

22. Закон информированности и упорядоченности

23. Закон композиции и пропорциональности.

24. Специфические законы организации: принципы организации людей.

25. Специфические законы организации: принципы организации организаций.

3.2. Список рекомендуемой литературы

3.2.1. Основная литература

1. Веснин В.Р. Теория организации в схемах.- М.: Проспект, 2008

2. Третьякова Е.П. Теория организации. – М.: Кнорус, 2009

3. Управление проектами / Под ред. И.И. Мазур.- М.: Омега-Л. 2010

4. Афонин А.М. Управление поектами.- М.: Форум, 2009

5. Просветов Г.И. Управление проектами: задачи и решения.- М.: Альфа-Пресс, 2008

3.2.2. Дополнительная литература

1. Смирнов Э.А. Теория организации: Учеб.пособие / Э.А.Смирнов. - Гос. ун-т управления. - М.: ИНФРА-М, 2005.

2. Рогожин С.В. Теория организации. - Учеб. пособие. - М. : Экзамен, 2003.

3. Баранников А.Ф. Теория организации: Учебник для вузов / А.Ф.Баранников. - Реком. УМО. - М.: ЮНИТИ, 2004

4. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник / Б.З.Мильнер. - Учебник, 4-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2005

5. Латфуллин Г.Р. Теория организации / Г.Р. Латфуллин, А.В. Райченко. - Учебник, Изд.программа "300 лучших учебников". - СПб : Питер, 2005

3.2.3. Электронные ресурсы

1. http://elibrary.ru/ – крупнейший российский информационный портал в области науки, технологии, медицины и образования, содержащий рефераты и полные тексты более 14 млн научных статей и публикаций.

2. http://www.edu.ru/ – федеральный образовательный портал

4. Организация текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины

4.1. Организация текущего контроля

Текущий контроль осуществляется в соответствии с Положением о рейтинговой оценке ЧИ БГУЭП:

Контрольные мероприятия по дисциплине	Количество баллов	Разделы и темы дисциплины
Самостоятельная работа №1	20	Тема 4. Законы организации
Самостоятельная работа №2	10	Тема 9. Проектирование организации

4.2.Форма и правила проведения промежуточной аттестации (экзамена)

Оценка знаний студентов по дисциплине «Теория организации» осуществляется по 100-балльной шкале.

В конце триместра оценивается рейтинг каждого студента по 60-балльной шкале за текущую работу в течение семестра.

В течение триместра студент должен выполнить и сдать преподавателю две самостоятельные работы (максимальная оценка 20 и 10 баллов соответственно). За выполнение индивидуальных заданий максимально – 5 баллов. За активные выступления на практических занятиях, вопросы по теме обсуждения – максимально 3 балла. Контрольные работы, выполняемые в течение триместра – максимально 5 баллов.

Итого максимально 60 баллов

Распределение премиальных баллов:

– посещение лекционных и практических занятий без пропусков (не более одного за учебный триместр) – до 5 баллов;

– активная работа на занятиях – до 5 баллов за каждое занятие;

– выполнение творческих индивидуальных заданий – до 10 баллов за каждое задание.

Студент имеет право получить зачет-«автомат», если в течение триместра он набрал более 53 баллов (с помощью премиальных баллов) без участия в зачете. По результатам положительной аттестации выставляется автоматический зачет при условии согласия студента с балльной оценкой преподавателя. Если студент претендует на более высокую оценку или не имеет хотя бы одной положительной аттестации, он сдает зачет в устной или письменной форме.

Максимальная оценка за зачет – 40 баллов. Если балльная оценка за зачет меньше 10 баллов, то студент сдает зачет повторно по направлению деканата.