Задача 2.

15 сентября 201_ г. сотрудник отработал 4 часа сверхурочно. Часовая ставка заработной платы работника - 300 руб./ч. В сентябре 201_ г. 176 рабочих часов. Коэффициент доплат за первые два часа сверхурочных работ равен 1,5, а за последующие часы - 2,0.

Для составления бухгалтерских записей необходимо рассчитать следующие показатели:

Таблица 2

Расчет основных показателей

Показатель	Расчет	Сумма, руб.
Основная заработная плата за сентябрь
Доплата за первые два часа работы в сверхурочное время
Доплата за последующие часы работы в сверхурочное время
Сумма заработной платы и доплаты за сверхурочную работу в сентябре

Составьте бухгалтерские проводки

Таблица 2.1

Журнал регистрации хозяйственных операций за сентябрь.

№ п/п	Содержание операции	Дебет	Кредит	Сумма, руб.
	Начислены заработная плата и доплата за сверхурочную работу
	Удержан налог на доходы физических лиц
	Начислен взнос на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний
	Начислены страховые взносы в Пенсионный фонд
	Начислены страховые взносы в ФСС
	Начислены страховые взносы в ФОМС
	Выданы работнику из кассы заработная плата и доплата за сверхурочную работу

Задача 3.

В том случае, если работнику организации установлена дневная ставка, то для определения суммы доплаты нужно рассчитать часовую ставку работника. Часовая ставка рассчитывается по формуле:

Часовая ставка - Дневная ставка: Количество рабочих часов в день.

10 января 201_ г. работник был привлечен к сверхурочной работе по приказу руководителя. Сверхурочно работник отработал 3 часа. В организации установлен 8-часовой рабочий день (пятидневная рабочая неделя). В январе 201_ г. по календарю пятидневной рабочей недели 20 рабочих дней, дневная ставка заработной платы работника - 800 руб./дн. Коэффициент доплаты за первые два часа сверхурочных работ равен 1,5, а за последующие часы - 2,0.

Для составления бухгалтерских записей необходимо рассчитать следующие показатели:

Таблица 3