Кейсы

Дополнительно по имеющимся данным провести расчеты:

• рентабельности работы компании;

• коэффициентов наличия и движения персонала;

• показателей производительности труда;

• удельных показателей расходов, связанных с использованием персонала.

Сформировать обобщающие выводы.

22. Рентабельность=Прибыль/выручку*100% (стр.6/стр.1)*100%

23.1 Коэффициент оборота по приему: Числен. принятых на работу/ССЧ*100%= =(19стр./23стр.)*100%

23.2 Коэффициент оборота по выбытию: число уволен./ССЧ *100%= (17стр./22 стр.)*100%

23.3 Коэффициент текучести кадров: Численность уволенных работников, чел, в том числе по причинам, связанным с личностью работника/ССЧ * 100%= (17.1 стр./22 стр.)*100%

24 показателей производительности труда : выручка/ССЧ= (1стр./22стр.)

*Информационное поле организации – это пространство, состоящее из информационных потоков, доступное для управления, анализа и изучения, в котором происходит передача и циркулирование сообщений и сведений о жизни организации, рассматриваемые в процессе их передачи и восприятия.

Собственное информационное поле объединяет информацию, зарождающуюся внутри предприятия.

К такой информации следует относить:

- приказы и распоряжения высших руководителей и менеджеров всех звеньев (в бумажном и электронном видах);

- текущие и перспективные планы;

- базы данных о номенклатуре выпускаемой продукции, поставщиках, состоянии запасов, готовых продуктах;

- первичные документы управленческого, бухгалтерского, торгового и оперативного учета;

- данные бухгалтерского учета и другой обязательной отчетности за текущий и прошлые периоды;

- данные внутреннего документооборота (бумажного и электронного);

- результаты собственного анализа финансово-хозяйственной деятельности и результаты внешнего аудита;

- другие данные (например, результаты анкетирования сотрудников предприятия, сведения о повышении квалификации).

Качество собственного информационного поля предприятия в основном определяется самим предприятием (в первую очередь - его руководством!).

Создание электронного хранилища. Куда можно заходит ьи ознакомиться с ними.

*Организация, планирование, контроль, мотивация, что из этого?