Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
организация проф деятельности.doc
Скачиваний:
17
Добавлен:
19.05.2015
Размер:
253.44 Кб
Скачать

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение высшего

профессионального образования

«Тверской государственный университет»

УТВЕРЖДАЮ

Декан педагогического факультета

_____________________ Т.В. Бабушкина

«___» ____________ 2011г.

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС

по дисциплине

Организация профессиональной деятельности

психолого-педагогического направления

для подготовки магистров 2 курса очной формы обучения

специальность 050400 «психолого-педагогическое образование»

Обсуждено на заседании кафедры

Дошкольной педагогики и психологии

«__» ________ 2011 г. Протокол № ___

Зав. кафедрой

_____________ В.П. Анисимов

Составитель:

канд. психол. наук

______________ Т.А.Голубева

Тверь, 2012

II. Пояснительная записка

Дисциплина «Организация профессиональной деятельности психолого-педагогического направления» относится к базовой части общепрофессионального цикла в системе подготовки магистров (М.2Б.05). Курс «Организация профессиональной деятельности психолого-педагогического направления» направлен на интеграцию теоретических знаний магистров об изучении и проектировании профессиональной деятельности.

Содержание курса «Организация профессиональной деятельности психолого-педагогического направления» способствует овладению магистрами основными видами будущей профессиональной деятельности.

Дисциплина читается в 1-ом семестре и закладывает знания об основных психологических характеристиках профессиональной деятельности, а также о психологических закономерностях продуктивного и эффективного осуществления профессионально-педагогической деятельности.

Уровень начальной подготовки обучающегося для успешного освоения дисциплины предполагает наличие представления об основах педагогики и психологии, полученных в системе общего среднего, специального среднего профессионального, начального высшего профессионального (бакалавр педагогики) образования.

Трудоемкость дисциплины составляет - 2 зачетные единицы (72 часа).

Цель дисциплины - формирование и развитие у обучающихся следующих компетенций:

- способность выстраивать социальное взаимодействие на принципах толерантности и безоценочности (ОК-5);

- способность выстраивать взаимодействие и образовательный процесс с учетом закономерностей психического развития человека и зоны ближайшего развития учащихся (ОПК-1);

- умение использовать научно-обоснованные методы и технологии в психолого-педагогической деятельности, владеет современными технологиями организации сбора, обработки данных и их интерпретации (ОПК-2);

- умение организовывать междисциплинарное и межведомственное взаимодействие специалистов для решения задач в области психолого-педагогической деятельности с целью формирования системы позитивных межличностных отношений, психологического климата и организационной культуры в образовательном учреждении (ОПК-4);

- владение современными технологиями проектирования и организации научного исследования в своей профессиональной деятельности на основе комплексного подхода к решению проблем профессиональной деятельности (ОПК-6);

- способность разрабатывать рекомендации субъектам образования по вопросам развития и обучения ребенка (ПКПП-6);

- способность определять проблемы и перспективы профессиональной ориентации и профессионального самоопределения подростков в системе школьного и дополнительного образования (ПКПП-10);

- способность консультировать педагогов, администрацию, воспитанников/учащихся по вопросам оптимизации учебного процесса в коррекционных образовательных учреждениях (ПКСПП-9).

В результате изучения дисциплины магистрант должен:

Знать

  • состав, структуру и виды профессиональной деятельности;

  • классификацию профессий;

  • понятия: самоопределение, диагностика, ориентация, отбор, адаптация, обучение.

  • феноменологию и закономерности развития человека в разные возрастные периоды и закономерности психической регуляции поведения;

  • показатели профессионального становления человека.

Уметь

  • определять профессионально важные качества и составлять психологический портрет профессионала;

  • изучать профессиональную деятельность человека как условие реализации его основных жизненных ориентаций;

  • выявлять особенности индивидуального стиля профессиональной деятельности;

  • управлять своими праксическими состояниями в ходе освоения профессиональной деятельности;

  • осуществлять профессиональную деятельность психолога;

  • исследовать уровень развития профессиональной компетентности и профессиональной культуры специалиста.

  • апробировать и применять научно обоснованные методы и техники психологических и педагогических обследований (мониторинг, наблюдение, анкетирование, опрос, глубинные интервью, беседа, комплексные и проективные тесты, приемы развития и др.);

  • организовать коллективную деятельность участников образовательного процесса.

Владеть

  • методами составления профессиограмм и психограмм и использования их в ходе изучения и проектирования профессиональной деятельности.

  • средствами оценки и формирования системы позитивных межличностных отношений, психологического климата и организационной культуры в образовательном учреждении;

  • методами организации сбора (индивидуальной, групповой, массовой) профессионально важной информации, обработки данных и их интерпретации;

  • принципами и навыками проектирования и организации исследования (обследования) в профессиональной области;

  • современными методами профессиональной диагностики, консультирования, коррекции и профилактики;

  • современными (в том числе, организационными и управленческими) методами и техникой психологических и педагогических обследований, исследований и разработок

В процессе освоения дисциплины используются следующие образовательные технологии, способы и методы формирования компетенций:

проблемные технологии обучения, модульная технология обучения, диалог, дискуссия, элементы тренинга, работа в малых группах, обсуждение и другие активные методы обучения.

Форма отчетности -зачет

Составитель Голубева Т.А.., к.психол.н.