7 Сокращения в библиографическом описании

Для отдельных слов и словосочетаний в библиографических списках приняты специальные сокращения, которые содержатся ГОСТ Р 7.0.12 - 2011 «Сокращения на русском языке. Общие требования и правила».

7.1 Сокращение слов и словосочетаний на русском языке. Общие правила сокращения слов и словосочетаний.

Сокращению подлежат различные части речи. Для всех грамматических форм одного и того же слова применяют одно и то же сокращение, независимо от рода, числа, падежа, лица и времени.

Допустимо использование общепринятых сокращений. При сокращении слов применяют усечение, стяжение или комбинированный метод. Вне зависимости от используемого метода при сокращении должно оставаться не менее двух букв. Оформлять сокращения необходимо в соответствии с Приложением Е.

8 Оформление библиографического списка

8.1 Библиографические списки следует оформлять согласно требованиям ГОСТ 7.1-2003 «Библиографическая запись. Библиографическое описание». Библиографическое описание документа, книги и любого другого материала, использованного при подготовке научно-исследовательской работы – это унифицированная по составу и последовательности элементов совокупность сведений об источнике информации, дающая возможность получить представление о самом источнике, его содержании, назначении, объеме и т.д. Главное требование к библиографическому описанию источников состоит в том, чтобы читатель по библиографической ссылке мог при необходимости отыскать заинтересовавший его первоисточник. Примеры библиографических описаний размещены в Приложении Г.

Приложение А.

(образец)

Федеральное государственное бюджетное образовательное

учреждение высшего профессионального образования

«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

ЧЕЛЯБИНСКИЙ ФИЛИАЛ

Факультет

Специальность/направление подготовки

Специализация/профиль/программа

Кафедра

КУРСОВАЯ РАБОТА (ПРОЕКТ)

на тему:

«_________________________________________________________________

__________________________________________________________________

_________________________________________________________________»

Автор работы:

Студент__ курса, группы ________

______________ формы обучения

Ф.И.О._______________________

Подпись______________________

Руководитель работы:

Должность, звание_____________

Ф.И.О._______________________

Оценка комиссии____________________

Подписи______________________

« »_____________20 г.

Челябинск 20_ г.

Приложение Б.

(пример)

Содержание

С.

Введение.………………………………………………………………… 3

Глава 1 Особенности кадрового обеспечения муниципальных органов власти………………………………………………………………… 7

1.1 Концептуальные основы кадровой политики в органах местного самоуправления………………….……………………………………………… 7

1.1 Оценка состояния кадрового корпуса и профессионализация муниципальной службы………………..……………………………………… 15

Глава 2 Формирование и реализация кадровой политики

в органах местного самоуправления…………..……………………. 20

2.1 Правовое обеспечение кадровой службы муниципальных образований…………………….………………………………………………. 20

2. Проблемы кадрового обеспечения органов местного самоуправления………………………………………………………………… 25

Заключение……………………………………………………….……. 30

Библиографический список………………………………………… 33

Приложения…………………………………………………………… 34

Приложение В.

(образец)