ИТ / Статистика ФДПО 2013 / Лекции по статистике 2 сем pdf / Статистика заработной платы

2.Анализ фонда ЗП по группе предприятий (по отрасли, промышленности в

где di – доля отдельных категорий работников.

Суммарное значение ФЗП по группе предприятий в виде факторной модели:

3 i X Ni Xi di Ni

Абсолютное изменение ФЗП за счет влияния трех факторов:

 средней ЗП на каждом предприятии (в отрасли, промышленности в целом):

11

Анализ темпов роста производительности труда и заработной платы

Коэффициент опережения характеризует соотношение темпов роста производительности труда и его оплаты:

где IПТ – индекс производительности труда; IЗП – индекс заработной платы;

Q1 , Q0 – объем продукции в отчетном и базисном периодах;

12

Изучение затрат на рабочую силу

Расходы на рабочую силу – это издержки, связанные с наймом и содержанием рабочей силы.

В составе затрат на рабочую силу по международной стандартной классификации выделяют 10 групп затрат:

расходы на оплату труда, входящие в состав ФЗП (группы 1-4): оплата за отработанное

инеотработанное время, единовременные поощрительные выплаты и регулярные выплаты в натуральной форме;

расходы предприятия по обеспечению работников жильем;

расходы на социальную защиту работников;

расхода на профессиональное обучение работников;

расходы на культурно-бытовое обслуживание;

прочие затраты (проезд к месту работы, спецодежда, командировочные расходы и др.);

налоги, связанные с привлечением рабочей силы.

Затраты на одного работника в месяц (цена рабочей силы):

13