Test-Mishin
.docТест
по учебной дисциплине «Исследование систем управления»//Мишин В.М. Исследование систем управления: Учебник для студентов вузов обучающихся по специальности «Менеджмент организации». – М.: ЮНИТИ-ДАНА – 2003. – 527 с.
Вопрос |
Варианты ответа |
1. Что позволяет диалектический подход к исследованию? |
1. Учитывать человеческий фактор. 2. Найти связанные между собой противоречия. 3. Отрицать использование других подходов к исследованию. 4. Давать количественные оценки. |
2. Что является основным в системном подходе к исследованию? |
1. Знание предмета исследования. 2. Возможность имитационного моделирования явлений. Определение целостности и связи явлений. 3. Тип мышления исследователя. 4. Совокупность необходимой информации. 5. Целостность, взаимосвязи и взаимодействие элементов исследуемого объекта. |
3. Что такое методология исследования? |
1. Логическая схема исследования. 2. Методические положения исследования. 3. Совокупность методов и принципов исследования. 4. Соответствие целей, средств и методов исследования. 5. Эффективный прием получения знаний. |
4. Что представляют собой методы исследования? |
1. Исследовательские способности менеджера. 2. Определение состава проблем. 3. Способы проведения исследования. 4. Средства оптимизации исследования. 5. Алгоритм исследования. |
5. Какое определение более полно соответствует термину «система управления»?
|
1. Совокупность целостных взаимосвязанных и взаимодействующих элементов. 2. Организационная структура управления. 3. Организационно-правовая форма. 4. Комплекс показателей, определяющих состояние управления.
|
6. Что позволяет исследователю проведение классификации исследования?
|
1. Удачно формировать коллектив исследователей. 2. Группировать объекты исследования по классификационному признаку. 3. Дает возможность объективно оценить проблемы. 4. Позволяет эффективно распорядиться ресурсами. 5. Определить последовательность проведения исследования. |
7. Что представляет собой проблема в системе управления? |
1. Направление исследования системы управления. 2. Совокупность информации о состоянии системы управления. 3. Признак системы управления. 4. Противоречие, требующее разрешения. |
8. Что представляет собой цель исследования?
|
1. Выбор предмета исследования 2. Соразмерность использованных ресурсов. 3. Желаемый результат исследования. 4. Противоречие, требующее разрешения. |
9. Какое определение соответствует термину «качество исследования»?
|
1. Совокупность свойств исследования. 2. Успешное решение проблем. 3. Практическое содержание и значимость исследования. 4. Методы исследования, позволяющие раскрыть содержание проблемы
|
10. Что позволяет достичь прикладное исследование системы управления? |
1. Определить тенденции развития системы управления. 2. Получить новые знания. 3. Обеспечить нахождение путей и использования новых знаний по разрешению проблем управления. 4. Выявить проблемы в управлении. |
|
Все ответы правильные |
11. Какой главный признак концепции исследования?
|
1. Наличие всей необходимой информации. 2. Наличие ресурсов, необходимых для проведения исследования. 3. Комплекс ключевых взглядов и положений по методологии и организации исследования. 4. Совокупность планов проведения и эффективных подходов к исследованию. |
12. Каково наибольшее преимущество использования методов тестирования в управлении? |
1 . Глубина раскрытия проблемы. 2. Простота и доступность, не требует специальных знаний. 3. Оперативное количественное обобщение высказываний. 4. Позволяет исключить психологические и личностные нюансы.
|
13. Что характеризует валидность показателя?
|
1. Конструкцию показателя 2. Соответствие измеряемому параметру. 3. Синтетичность показателя. 4. Цели практического использования. |
14. Почему исследовательские функции становятся необходимостью для современных менеджеров? |
1. Повысился образовательный уровень менеджеров. 2. Обостряется конкуренция. 3. Расширились возможности технических средств управления и науки в целом. 4. Повысилась сложность решаемых проблем. |
15. Какой из факторов является наиболее важным в успехе исследования? |
1. Доступ к информации и использование компьютера. 2. Организация исследования 3. Методология исследования 4. Творческий потенциал исследователей. |
16. Какое из определений исследования наиболее полное? |
1. Способ получения дополнительной информации. 2. Способ использования знаний. 3. Навыки анализа и проектирования. 4. Познание законов общества и природы. |
17. В чем наибольшая трудность проведения натурного исследования социально-экономических систем? |
1. Динамичность системы. 2. Затруднено получение информации. 3. Сложность связей в системе. 4. Ограничены возможности экспериментирования. |
18. Что представляет собой локальное исследование систем управления?
|
1. Изучение системы управления вне связи с производственной. 2. Простое исследование. 3. Изучение системы управления без управленческого персонала. 4. Изучение системы управления без использования методологического подхода. |
19. Что такое принцип исследования?
|
1. Элемент систем управления. 2. Функция системы управления. 3. Правило, руководящая идея проведения исследования. 4. Желаемый результат исследования. |
20. Какое требование наиболее значимо при разработке гипо- тезы исследования? |
1. Экслюзивность. 2. Универсальность. 3. Научность. 4. Простота. |
21. Что представляет собой методика исследования?
|
1. Последовательных операций по использованию методов исследования. 2. Совокупность методов и принципов исследования. 3. Комплекс методологических положений, используемых при исследовании. 4. Система взглядов, идей и принципов исследования. |
22. Что позволяет выявить диаграмма Паре-то?
|
1. Причины и факторы, влияющие на объект изучения. 2. Критерии управления. 3. Минимум и максимум исследуемой функции. 4. Способ решения исследовательской задачи. |
23. Какие основные элементы включают сетевые графики?
|
1. Ордината, принцип, метод 2. Критерий, весомость, оснастка. 3. Контрольная карта, проблема, уровень. 4. Работа, событие, критический путь. |
24. Какое число экспертов принято считать достаточным при исследовании экспертным методом. |
1. Три. 2. Пять. 3. Семь. 4. Девять. |
25. Какие виды «деревьев» целей наиболее часто используются при разработке целей? |
1. Прямые и разветвленные. 2. Нециклические и циклические. 3. Сложные и ординарные. 4. Ортодоксальные и гибкие. |
26. Какими параметрами, как правило, могут характеризоваться цели в «дереве» целей. |
1. Индексы положения и уровня. 2. Удельные веса "входа" и "выхода". 3. Коэффициенты относительной важности и полезности. 4. Коэффициенты уровня и приведения. |
27. Какие квалиметри-ческие методы чаще всего используются при проведении исследований? |
1. Системный и локальный. 2. Дифференциальный, комплексный и смешанный. 3. Прогностический, базовый и ретроспективный. 4. Корпоративный, общий и глобальный. |
28. В какой последовательности проводится системная диагностика системы управления промышленного предприятия? |
1. Диагностика производственной системы, системы управления. 2. Диагностика производственной системы, системы управления, их взаимного соответствия. 3. Диагностика системы управления, производственной системы. 4. Диагностика системы управления, производственной системы, их взаимного соответствия. |
29. Какими значками дается ссылка на использованный литературный источник в отчете о НИР? |
1. /56/. 2. [56]. 3. (56). 4. {56}. |
30. Какая последовательность разделов отчета о НИР соответствует требованиям ГОСТ Р? |
1. Реферат, список исполнителей, оглавление, перечень условных обозначений и сокращений, введение, основная часть, заключение, приложения, список использованных источников. 2. Реферат, список исполнителей, оглавление, введение, основная часть, заключение, перечень условных обозначений и сокращений, список использованных источников, приложения. 3. Реферат, оглавление, список исполнителей, введение, основная часть, заключение, список использованных источников, приложения, перечень условных обозначений и сокращений. 4. Список исполнителей, реферат, оглавление, перечень условных обозначений и сокращений, введение, основная часть, заключение, список использованных источников, приложения. |