5. Организация заработной платы в строительстве

Тарифная система оплаты труда – это совокупность квалификационных разрядов и соответствующих им тарифным коэффициентам на основе которых производится дифференциация и регулирование заработной платы рабочих, в зависимости от сложности, ответственности выполненных работ и условий труда.

Элементами тарифной системы является:

• Тарифная сетка – это совокупность квалификационных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов с помощью которых устанавливается зависимость ЗП от квалификации и сложности выполненных работ. Разряд характеризует уровень квалификации рабочего. Рабочие начального уровня квалификации тарифицируются 1 разрядом, а высшего последующим разрядом.

• Тарифный коэффициент – определяет увеличение размера тарифных ставок рабочих, соответствующих разрядов по отношению к тарифной ставке рабочего 1 разряда, тарифный коэффициент который принят за 1.

Коэффициент к ЗП – устанавливается в зависимости от места положения строительной организации, условий труда и его тяжести.

Производственные нормы и расценки – нормы времени – это установленная продолжительность времени необходимого для выполнения единицы доброкачественной продукции рабочими соответствующих профессий и квалификации, работающих в организации с оптимальными техническими условиями.

Нормы затраты труда – трудоемкость или количество затрат труда установленного для выполнения единицы доброкачественной продукции рабочими соответствующей организации.

Сдельная расценка – это ЗП выплачиваемая за единицу доброкачественной продукции.

Формы оплаты труда.

Повременная Простая повременная Повременно премиальная.

Сдельная Прямая сдельная Сдельно-премиальная Аккордная

Повременной называется такая форма оплаты труда, при которой заработная плата начисляется работнику по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное на производстве время.

• При простой повременной системе работник получает полную тарифную ставку (оклад) при 100% выполнении индивидуального задания. При неполном выполнении задания оплата соответственно уменьшается, но при этом она не может быть ниже установленной минимальной заработной платы.

• При повременно-премиальной системе оплаты труда работник сверх оплаты в соответствии с отработанным временем и тарифными ставками (окладом) получает премию за достижение определенных количественных и качественных показателей.

При сдельной форме оплаты труда заработная плата начисляется по установленным расценкам за каждую единицу выполненной работы или изготовленной продукции.

• При прямой сдельной системе оплаты труда заработок начисляется путем умножения количества изготовленной продукции (выполненных работ) на установленную расценку. Расценка за единицу выполненной работы или изготовленной продукции (Р) определяется по формуле: P = m/Hвыр, или Р =m* Нвр, где m - часовая тарифная ставка разряда выполняемой работы, руб; Нвыр - часовая норма выработки; Нвр - норма времени за единицу продукции (работ), ч.

• При сдельно-премиальной оплате труда заработок состоит из оплаты по прямым сдельным расценкам и премии за выполнение и перевыполнение количественных и качественных показателей.

• При аккордной системе размер оплаты труда уст

4.Область применения: жилищное, гражданское, промышленное строительство. Основные конструктивные особенности:

1. Возводится по типовым сериям. Сетка колонн 6*3,6*6 (4.5*6, 6*9,6*12, 9*12).Высота этажа: 3.3;3.6(4.8,7.2,8.4).Количество этажей: до 20 этажей.

2. Колонны квадратного или прямоугольного сечения от 400*400 до 600*600,длина колонн обычно от 1-3 этажей.

3. Ригели для зданий с перекрытиями опирающимся на полки. Ригели бывают высотой до 800мм,шириной до 600мм.

При сопряжении с колонной выпуски арматуры обоих элементов сваривают, а стык бетонируют.

4. Перекрытия обычно пустотные. Бывают рядовые шириной 750мм устанавливаются по наружному ряду колонны. Распорные устанавливаются между колоннами.

5. Стеновые панели:

Навесные высотой 1.2;1.8м(иногда 1.5).

Стеновые панели устанавливаются на металлические монтажные столики, которые привариваются к

колонне.

Типы зданий по статической работе:

1. Рамная схема. Каркас рамной конструкции :в 2ух направлениях создаётся системой колонн, ригелей и плит, соединенных в жесткую пространственную систему, узлы полок ригелей -жесткие. Используется когда по условиям технологии не допускается установка перегородок, связей и диафрагм жесткости. Воспринимает горизонтальные и вертикальные нагрузки. Недостаток: трудоемкость и повышенный расход металла.

2. Связевая схема .Колонны воспринимают только вертикальные нагрузки, а горизонтальные нагрузки воспринимается вертикальными дисками и связями жесткости.

3.Рамно-связевая схема. Рамы расположены в поперечном направлении относительно продольной оси

Способы монтажа зданий.

1. Горизонтальный способ. Он обеспечивает жесткость и устойчивость каркаса на всех стадиях монтажа и более равномерную осадку фундамента. При горизонтальном способе бетонирования стыков колон производится сразу после монтажа яруса. После окончания сборки яруса (этажа), когда бетон наберет 70% прочности начинают монтаж следующего яруса или этажа.

2. Вертикальный метод предусматривает возведение зданий отдельными частями - захватками. Метод позволяет раньше приступить к выполнению послемонтажных работ, что обеспечивает сокращение сроков стр-ва.

3. Смешанный

Монтажный механизм. Для монтажа многоэтажного каркасного здания используются башенные, самоходные стреловые, козловые краны или их сочетания.

При горизонтальной схеме монтажа краны устанавливают с одной или двух сторон.

козловые краны применяются при монтаже здания высотой до 24х метров и шириной до 38ми метров. Козловые краны имеют наименьшую стоимость машиносмены. Не сложны при перебазировании, монтаже и устройстве крановых путей. Целесообразно использовать, когда в зданиях необходимо монтировать большое кол-во технологического обор-ия. Технология монтажа.

Основное условие монтажа - обеспечение неизменяемости конструкций, устойчивости и прочности. Смонтированных элементов. Очередность монтажа:

1. Этап. Устройство фундаментов подземной части, иногда колонны первого яруса. Для ускорения производства работ, сокращение технологии перерывов могут применятся в фундаментах стаканного типа с пеньками. Пенек высотой 1метр изготавливается в заводских условиях.

Этап, монтаж каркаса и плит перекрытия.

Этап. Монтаж стеновых панелей. Методы монтажа.

1. Раздельный метод монтажа с использованием одиночных кондукторов. Установка кондукторов на оголовках нижележащих колонн.

Монтаж колонн в проектное положение.

Выверка с помощью 2х теодолитов.

Сварка стыков колонн.

Бетонирование стыка.

Монтаж ригелей первого яруса.

Монтаж перегородок и диафрагм жесткости.

Монтаж плит перекрытия первого яруса.Заделка швов и стыков.

После набора прочности 70% бетоном стыков и швов приступают к монтажу колонн след-го яруса Монтаж комплексным методом с использованием групповых кондукторо