6.2. Основные и специфические, постоянные и переменные факторы производства

Производство. Предприниматель, распределяя стартовый капитал предприятия в определенных пропорциях, создает об­щие условия, необходимые для производства.

С позиций материальных и энергетических процессов про­изводство предстает как целенаправленный процесс перера­ботки вещества природы и получения экономических благ.

Производство выступает как процесс целенаправленного использования факторов производства при изготовлении необ­ходимых товаров и оказании соответствующих услуг (узкая трактовка понятия «производство»).

Экономические ресурсы — факторы производства. Процес­су производства предшествует мобилизация экономических ресурсов и их трансформация в факторы производства.

Экономические ресурсы есть совокупность возможностей и предпосылок, имеющихся в распоряжении общества и необ­ходимых для создания экономических благ и последующего удовлетворения потребностей человека и всего общества.

Среди экономических ресурсов (см. более подробно ч.1, раздел 3.2) вы­деляются:

1. людские (трудовые) ресурсы — это трудоспособная часть населения, или рабочая сила, которая готова быть включенной в процесс производства;

2. материальные ресурсы — это прежде всего оборудование и здания, постройки, а также запасы сырья и материалов;

3. организационные, или институциональные, ресурсы в виде ранее созданных предприятий и фирм, объединений, представляющие собой материализованные модели управления и схемы трансформации экономической информации;

4. финансовые ресурсы представлены в виде валютных резервов и благо­ родных металлов, денежных сбережений домашних хозяйств и предприятий.

С учетом современного понимания к финансовым ресурсам следует относить не только имеющиеся свободные денежные средства. При бизнес-

272

планировании серьезное внимание обращают на наличие у предприятия са­мой возможности получить в достаточном объеме банковский кредит. Также значение имеет организационное и институциональное оформление денежно-кредитной сферы (наличие в национальной банковской системе устойчивых и профессионально работающих банковских учреждений, которые пользу­ются доверием у населения и хозяйствующих субъектов);

5) природные ресурсы в виде имеющихся в распоряжении общества раз­веданных запасов полезных ископаемых, а также плодородие почвы, геогра­фическое положение самой страны, приемлемые для жизни и для ведения сель­ского хозяйства природно-климатические условия.

Та часть экономических ресурсов, которая непосред­ственно используется в качестве условий производства, пред­стает как факторы производства.

На рис. 6.6 видно, что материальные ресурсы (средства тру­да и предметы труда), трансформируясь в факторы производства, выступают как производительный капитал фирмы, состоящий из основного и оборотного капитала (см. верхнюю часть рисунка).

Денежная часть стартового капитала фирмы дает предпри­ятию право на приобретение необходимых факторов произвол-

ства. При этом есть смысл некоторую часть капитала пред­приятия постоянно сохранять в виде резервного денежного фонда (свободный денежный остаток в пределах оборотных средств предприятия).

Таким образом, фактор производства предстает как обсто­ятельство, особо важный момент производства, от наличия или от отсутствия которого определяется не только эффективность, но и судьба самого производства. При этом производство нуж­дается не просто в обеспечении материальными, природными, трудовыми и финансовыми предпосылками, а в достижении оп­тимального сочетания вводимых факторов производства.

Настало время особо обозначить специфику трансформа­ции в фактор производства рабочей силы.

Действительно, рабочая сила входит в состав экономичес­ких ресурсов в качестве важнейшего компонента. В сферу производства наемная рабочая сила поступает через рынок труда (см. главу 11). Напомним также, что с учетом способа переноса стоимости рабочая сила включается в состав оборот­ного капитала.

Формально всегда признается, что предприниматель, или работодатель, организуя производство, вынужден покупать рабочую силу, трансформируя некоторую часть стартового денежного капитала в фактор производства.

Но надо признать, что на практике имеет место все же иной «экономический сценарий». Дело в том, что при элемен­тарной проверке обнаруживается: на определенный период времени рабочая сила достается предпринимателю бесплатно. Фактически получается, что не предприниматель авансирует наемный персонал, а именно наемные работники в течение некоторого времени работают бесплатно и тем самым финан­сируют производство.

Пример. Чтобы уточнить данный вывод, рассмотрим такую ситуацию. Предположим, с 1 ноября открывается хлебобулочный цех. 10 человек получают рабочие места. Контрактами предусмотрено, что заработную плату будут вып­лачивать 2 раза в месяц — 1-го (зарплата или полный расчет за предыдущий месяц) и 16-го числа (аванс, в пределах 40% от месячного фонда начисленной заработ­ной платы в объеме 2 600 талеров, т. е. 1 040 талеров). Начисленная заработная

274

						Дни	пер	вой	поло	вин	ы ме	;яца
Экономические показатели	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17
Ежедневная зара­ботная плата	100	100	100	100	X	100	100	100	100	100	100	X	100	100	100	100	100
Авансирование предприятия со стороны наемного персонала (нарас­тающий итог)	100	200	300	400		500	600	700	800	900	1000		1100	1200	1300	360	460
Денежный остаток на расчетном счете (на конец дня)	—	—	100	200	200	300	400	500	600	700	800	800	900	1000	1100	160	260
Аванс рабочим																1040	—

Таблица 6.1. Авансирование наемным персоналом предпринимательской

фирмы

плата за 1 рабочий день составляет 100 талеров. С 1-го по 15-е ноября насчитыва­ется 13 рабочих дней. В течение рабочего дня хлебобулочные изделия отгружа­ются в торговую сеть. Примем к сведению, что выручка от реализации поступает на расчетный счет предприятия через 2 дня после отгрузки (см. таблицу 6.1).

В приведенном примере время кругооборота капитала оказалось мини­мальным (реально 3 рабочих дня). Поэтому для найма рабочей силы пред­приниматель имеет возможность не расходовать стартовый денежный капи­тал. Наоборот, сами наемные рабочие-пекари за счет неоплаченного труда ежедневно авансируют фирму. При этом такое авансирование в виде неопла­ченного труда приводит к тому, что после начала реализации на банковском счете предприятия в виде временно невыплаченной зарплаты начинают акку­мулироваться свободные денежные средства.

Кроме того, на расчетном счете аккумулируются и налоговые отчисле­ния. Если налоговая неделя приходится на 21-28-е число, то получается, что для предпринимателя в качестве кредитора ежемесячно, в течение первых трех недель, будет выступать и правительство А это достаточно большие суммы. Классификация основных факторов производства. В со­временной экономической теории в качестве основного вари­анта классификации факторов производства признается схе­ма, которая в свое время была выдвинута французским экономистом Ж. Б. Сэем и где в качестве таковых признают­ся труд, земля и капитал.

Дело в том, что такой подход позволяет вслед за основны­ми факторами производства выделять и анализировать эффек­тивность использования специфических факторов производства.

275

Специфические факторы производства. Например, в рам­ках труда как одного из основных факторов производства есть резон выделять рабочую силу с учетом ее квалификации. При подчеркивании степени влияния рабочей силы на конечные результаты производства и хозяйствования обязательно выде­ляется «человеческий капитал» (см. рис. 6.7).

В качестве специфического, но весьма важного современ­ного фактора производства признается предприимчивость, которая выступает как особое свойство высококвалифициро­ванного управленческого труда (24).

Что касается земли, то как фактор производства она имеет особое значение в сельском хозяйстве, или в агробизнесе. В ка­честве специфического фактора производства земля выступает тогда, когда в расчет приходится дополнительно принимать осо­бые свойства того или иного участка земли. Ведь известно, что использование таких специфических свойств обычно обеспечивает получение дополнительного (дифференциального) дохода, по сравнению с теми предпринимателями, которые лишены таких благоприятных экономических преимуществ (см. главу 13).

В условиях рыночной экономики важно существование института частной собственности на землю.

Так, частная собственность на землю позволяет экономить на арендной плате, сокращать издержки производства. Кроме того, земля всегда выступа­ет надежным объектом залога, что особо важно при открытии в банке кре­дитной линии. Наличие земли в частной собственности всегда демонстрирует серьезные намерения фирмы заниматься соответствующим бизнесом. Не слу­чайно наличие института частной собственности на землю традиционно рас­сматривается в качестве особого фактора развития предпринимательства.

Дифференциация капитала. Теперь предельно кратко о дифференциации капитала как фактора производства.

Капитал может восприниматься как денежный или финан­совый капитал, как фиктивный (ценные бумаги) и реальный капитал (средства производства или реально существующие предприятия).

Денежный капитал выступает как высоко ликвидные де­нежные средства, аккумулированные на банковских счетах и приносящие доход в виде процента.

При этом денежные средства на счетах предприятий или тех же домашних хозяйств в коммерческих банках — это все­го лишь экономическое право на приобретение материальных ресурсов, необходимых для организации производства («зна­ки денежного права»). Остатки денежных средств самих ком­мерческих банков на корсчетах в центральном (национальном) банке страны — это «объем права» на денежный ресурс со сто­роны самих коммерческих банков.

Будучи фиктивным, капитал предстает в виде ценных бумаг (акций, об­лигаций), выступает как титул собственности, как пакет соответствующим образом оформленных документов (ценных бумаг), подтверждающих фор­мальное право собственности и возможность участия в управлении предпри­ятием в роли генерального менеджмента.

Подчеркнем, что капитал как фактор производства рас­сматривается в виде накопленного овеществленного труда, т. е. как экономические блага длительного пользования, которые применяются при организации производства с целью получения дохода. Поэтому капитал как фактор производства выступает в роли функционирующей собственности, приносящей доход.

Новые или современные факторы производства. В фунда­ментальной экономической теории кроме основных и специфи­ческих факторов производства выделяются новые, или совре-

277

менные, факторы. В качестве таковых выступают технология, организация производства и модели менеджмента (управления). Важное значение приобретают социальный микроклимат на предприятии, информация, научные знания, предприимчивость, а также экология.

В целом такой подход не противоречит ранее упомянутой классической теории «трех факторов производства» Ж. Б. Сэя. Современные факторы производства — это результат лишь более углубленного анализа закономерностей функционирова­ния производства. В таких случаях проявляется тенденция до­полнительно выделить ту или иную сторону самого производ­ства, функцию уже известного фактора производства.

Специфическая производительность фактора производства. При анализе роли и значения капитала, рабочей силы в каче­стве фактора производства всегда особое внимание обраща­ется на специфическую производительность каждого из них.

Признание наличия у того или иного фактора производства специфической производительности (полезности) имеет особое социальное и экономическое значение. Такая постановка:

1) уточняет перечень объектов собственности в услови­ях рыночной экономики. Так, выделение «человеческого капи­тала» тут же потребовало признать в качестве полноценных современных объектов собственности знания, квалификацию и здоровье человека;

2) требует расчета количественных параметров такой полезности или специфической производительности фактора производства, а также определять его рыночную цену;

3) выдвигает вопрос о конкурентности факторов произ­водства, их взаимной заменяемости в конкретных социально-экономических условиях.

Чтобы в полном объеме раскрыть содержание и парамет­ры специфической производительности фактора производства, всегда требуется выполнить весьма непростые расчеты, опре­делить социальную и экономическую эффективность.

К трем перечисленным выше позициям следует добавить и главный вывод: признание за тем или иным фактором про-

278

изводства специфической производительности обусловливает необходимость признания за ним права на участие в распре­делении и присвоении части произведенного дохода (прибыли).

Последнее обстоятельство во многом объясняет, почему, казалось бы, такое рутинное занятие, как выделение (трех, четырех или шести) факторов производства, а также определение вроде бы чисто формальной очередности их перечисления всегда вызывают серьезную дискуссию. Признание нового ресурса в качестве современного фактора производства дополняется призна­нием права на жизнь и нового фактора распределения дохода.

Постоянные и переменные факторы производства. Факто­ры производства, которые используются предпринимательской фирмой, называются вводимыми, или входными, факторами.

Каждый вводимый фактор можно рассматривать как ком­плекс или группу факторов.

С позиций возможности изменения объема использования (включения) различают:

а) фиксированный (постоянный) фактор, когда в анализи­ руемый период времени нельзя изменить масштабы его исполь­ зования;

б) переменный фактор, когда в анализируемый отрезок времени можно изменить масштабы его включения.

С учетом доминирования среди включенных факторов производства постоянных или переменных факторов в бизнес-планировании принято различать:

1. мгновенный временной промежуток времени;

2. краткосрочный период деятельности фирмы;

3. долгосрочный период деятельности предпринимательс­ кой фирмы.

В мгновенный период времени фирма не располагает пе­ременными факторами производства. Все обстоятельства рас­сматриваются в качестве постоянных или фиксированных. На объем предложения фирма может повлиять только за счет за­пасов ранее произведенных товаров.

Краткосрочным периодом в деятельности фирмы называ­ется такой временной период, в течение которого хотя бы один фактор производства можно рассматривать в качестве пере­менного.

279

Приходится считаться с тем, что у фирмы крайне ограничены возмож­ности по внесению изменений в сложившуюся производственную програм­му, какой бы заманчивой не складывалась ситуация на рынке.

Долгосрочным периодом называется такой период време­ни, когда фирма имеет возможность достаточно свободно ма­неврировать объемами включения всех факторов производства. В долговременный период все факторы производства рассмат­риваются как переменные.

Необходимость сочетания факторов производства. Пред­положим, что предпринимательская фирма закупила и смонти­ровала определенное количество станков. Им придан вид за­конченной технологической линии. Означает ли это, что такой технико-имущественный комплекс следует признать в качестве фактора производства?

Формально означает. Но реально сами по себе средства труда не могут быть признаны в роли фактора производства. До тех пор, пока в производство в необходимом объеме не будет втянута подготовленная рабочая сила.

То же самое касается и рабочей силы. Сама по себе рабо­чая сила, не обеспеченная ни оборудованием, ни предметами труда, не может быть признана в качестве полноценного фак­тора производства.

Для того чтобы труд, земля и капитал превратились в факторы производства, необходимо, чтобы они по количеству и по качеству соответствовали параметрам организуемого производства.

Пример. Если производственная программа предполагает загрузку 12 новых станков в 2 смены при одном нерабочем дне в неделю, то необходимо:

а) располагать соответствующими производственными площадями,

б) иметь в достаточном объеме рабочий персонал;

г) быть обеспеченными поставками сырья, комплектующих изделий, за­пасными частями, энергоносителями;

в) подготовить площади для складирования исходного технологическо­ го сырья и готовой продукции.

Производство станет возможным только при введении в технологический процесс совокупности всех необходимых факторов производства при соблюдении жестких и экономи­чески обоснованных пропорций.

280

Рабочие по уровню квалификации или профессиональной подготовки должны соответствовать степени сложности про­изводственной программы. Исходное технологическое сырье по качеству также должно соответствовать технологическим нормам и т. п. Временное отсутствие одного из факторов про­изводства сделает невозможным процесс производства.

Например, капитал не сможет рассчитывать на произво­дительное потребление и на получение «своей доли» в доходе, если будет отсутствовать другой фактор (например, труд или земля). Такие же проблемы возникнут и тогда, когда не будет обеспечена пропорциональность в сочетании вводимых факто­ров производства.

Значительные сбои возникнут и в том случае, если будет отсутствовать четкая и всем понятная организация производ­ства. Многое в судьбе предприятия зависит и от используе­мой модели управления.

Поэтому есть смысл сделать такой вывод: при распределении стартового капитала факторы производства, с одной стороны, отрицают друг друга (те денежные средства, которые израсходо­ваны на приобретение станков, не могут быть использованы на приобретение сырья или для выплаты заработной платы). С дру­гой стороны, факторы производства предполагают друг друга.

Следовательно, доход предпринимательской фирмы всегда имеет интегральное значение, так как выступает как резуль­тат экономического взаимодействия комплекса используемых факторов производства.

Возможность взаимной заменяемости. Кроме необходимос­ти взаимно дополняться у факторов производства есть еще одно системное свойство — быть взаимно заменяемыми в определен­ных экономических, технологических и социальных пределах.

Сама практика свидетельствует о том, что один и тот же объем выпуска продукции может быть обеспечен путем раз­ных сочетаний основных факторов производства.

Возможность такой замены объективно обусловлена тем, что каждый фактор производства обладает исходной, или спе­цифической, производительностью.

281

Исходная производительность фактора производства — это своеобразный минимальный (предельный) уровень произ­водительности (результативности) фактора, на достижение ко­торого можно рассчитывать при соблюдении элементарных ус­ловий производственной деятельности.

Так, рытье траншеи для прокладки телефонного кабеля можно осуще­ствлять и «вручную», и машинным способом.

Еще более наглядно заменить работу подъемного крана неквалифици­рованными рабочими, которые примутся вручную затаскивать на возводи­мые этажи необходимые строительные материалы, можно при строительстве высотного дома.

При выдвижении на первый план самого работника последнему прихо­дится конкурировать с машиной, с ее рабочим органом и двигателем как ис­точником энергии, используя прежде физическую силу живого организма.

При уборке урожая картофеля также возможны разные варианты соче­тания основных факторов производства — от лопаты и работника до исполь­зования (прежде всего вместо лопаты) лошади с плугом, картофелекопалки или картофельного комбайна, (на Полесье вместо лопаты до сих пор предпо­читают обходиться специальной «копачкой»).

Необходимость замены одного фактора производства дру­гим обычно обусловливается ограниченностью или редкостью конкретного экономического ресурса. На темпах и масштабах такой замены могут сказаться и особые социальные условия.

Например, наличие на внутреннем рынке свободной рабо­чей силы и высокий уровень безработицы предопределяют необходимость ускорить создание новых рабочих мест. В та­кой ситуации единственно верным ориентиром выступит фор­сированное развитие трудоемкого производства, которое по­зволит на каждую единицу капитала привлечь максимальный объем рабочей силы.

Ускорение развития трудоемких видов производства может получить дополнительные импульсы в условиях демографического взрыва или когда, например, сокращается численность вооруженных сил, когда из других стран в силу ряда обстоятельств («горячие точки», национальные конфликты и т. д.) возвращаются представители «титульной национальности».

Наоборот, заметный приток в национальную экономику иностранного капитала, задачи ускоренного освоения высоких технологий, вытеснение вредных видов ручного труда (покрас­ка металла вручную, визуальный контроль за химическими

282

процессами), сокращение естественного прироста населения и возрастание дефицита рабочей силы обусловливают необхо­димость выработки иной экономической стратегии — делать ставку на развитие капиталоемкого производства.

У такого варианта развития есть и другие социальные особенности. Ведь физический капитал, представленный в виде станков, технологических линий и т. п., готов функционировать при любой погоде, днем и ночью, не склонен создавать профсоюзы и не способен бастовать.

Развитие капиталоемкого производства приводит к повышению стоимо­стного и органического строения капитала.