Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

A_L / OHSAS 18001-2007

.doc
Скачиваний:
13
Добавлен:
10.05.2015
Размер:
536.58 Кб
Скачать

OHSAS 18001:2007

OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY ASSESSMENT SERIES

Occupational health and safety management systems - Requirements

СЕРИЯ ПО ОЦЕНКЕ ГИГИЕНЫ И БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

Системы менеджмента гигиены и безопасности труда — Требования

ICS 03.100.01; 13.100

Неофициальный перевод Бюро Веритас Украина

под редакцией

доктора технических наук В.В. Якубовского

и

доктора биологических наук И.Г. Соколова

14.09.07

Содержание

Страница

Признательность iv

Предисловие v

Введение vii

Системы менеджмента гигиены и безопасности труда - Требования 13

1 Область применения 13

2 Справочные издания 14

3 Термины и определения 14

4 Требования к системе менеджмента гигиены и безопасности труда 20

4.1 Общие требования 20

4.2 Политика в области гигиены и безопасности труда 20

4.3 Планирование 21

4.3.1 Идентификация опасностей, оценка рисков и определение мер управления 21

4.3.2 Законодательные и другие требования 23

4.3.3 Цели и программа(ы) 24

4.4 Внедрение и функционирование 25

4.4.1 Ресурсы, роли, обязанности, ответственность и полномочия 25

4.4.2 Компетентность, обучение и осведомленность 26

4.4.3 Связь, участие и консультирование 27

4.4.4 Документация 28

4.4.5 Управление документами 29

4.4.6 Управление операциями 30

4.4.7 Готовность к аварийным ситуациям и реагирование на них 30

4.5 Проверки 31

4.5.1 Измерение результативности и мониторинг 31

4.5.2 Оценка соответствия законодательству 32

4.5.3 Расследование инцидентов, несоответствия, корректирующие и предупреждающие действия 33

4.5.4 Управление записями 34

4.5.5 Внутренний аудит 35

4.6 Анализ со стороны руководства 35

Acknowledgement

Признательность

This edition of OHSAS 18001 has been developed with the assistance of the following cooperating organizations:

American Industrial Hygiene Association (AIHA)

Asociacion Espanola de Normalization y Certificacion (AENOR)

Association of British Certification Bodies (ABCB)

British Standards Institution (BSI)

Bureau Veritas

Comision Federal de Electricidad (CFE), (Gerencia de la seguridad industrial)

Czech Accreditation Institute (CAI)

Det Norske Veritas (DNV)

DS Certification A/S

EEF the manufacturers' organisation

ENLAR Compliance Services, Inc.

Health and Safety Executive1)

Hong Kong Quality Assurance Agency (HKQAA)

Inspecta Certification

Institution of Occupational Safety and Health (IOSH)

Institute Argentine de Nonnalizacion y Certificacion (IRAM)

Institute Colombiano de Normas Tecnicas y Certificacion (ICONTEC)

Institute de Nonnas Tecnicas de Costa Rica (INTECO)

Institute Mexicano de Nonnalizacion y Certificacion (IMNC)

Institute Uruguayo de Normas Tecnicas (UNIT)

ITS Consultants

Japan Industrial Safety and Health Association (JISHA)

Japanese Standards Association (JSA)

Korea Gas Safety Corporation (ISO Certificate Division)

Lloyds Register Quality Assurance (LRQA)

Management Systems Certification Limited

National Standards Authority of Ireland (NSAI)

National University of Singapore (NUS)

Nederlands Nonnalisatie-instituut (NEN)

NPKF ELECTON

NQA

Quality Management Institute (QMI)

SABS Commercial (Pty) Ltd.

Service de Normalisation Industrielle Marocaine (SNIMA)

SGS United Kingdom Ltd

SIRIM QAS International

SPRING Singapore

Standards Institution of Israel (SII)

Standards New Zealand (SNZ)

Sucofindo International Certification Services (SICS)

Swedish Industry Association (Sinf)

TUV Rheinland Cert GmbH - TUV Rheinland Group

Standards Association of Zimbabwe (SAZ)

We would also like to recognize the invaluable contribution made by those many organizations who took the time to review the working drafts of OHSAS 18001, and who submitted comments for consideration. This helped us greatly in improving the standard, and is much appreciated.

_________________________

1) As the regulatory authority responsible for health and safety in Great Britain, the Health and Safety Executive would wish to make it clear that reliance on the OHSAS Standard by organizations will not absolve them from compliance with any of their legal health and safety obligations under the laws of England & Wales, and Scotland.

Данная редакция OHSAS 18001 разработана при участии следующих взаимодействующих организаций:

American Industrial Hygiene Association (AIHA)

Asociacion Espanola de Normalization y Certificacion (AENOR)

Association of British Certification Bodies (ABCB)

British Standards Institution (BSI)

Bureau Veritas

Comision Federal de Electricidad (CFE), (Gerencia de la seguridad industrial)

Czech Accreditation Institute (CAI)

Det Norske Veritas (DNV)

DS Certification A/S

EEF the manufacturers' organisation

ENLAR Compliance Services, Inc.

Health and Safety Executive1)

Hong Kong Quality Assurance Agency (HKQAA)

Inspecta Certification

Institution of Occupational Safety and Health (IOSH)

Institute Argentine de Nonnalizacion y Certificacion (IRAM)

Institute Colombiano de Normas Tecnicas y Certificacion (ICONTEC)

Institute de Nonnas Tecnicas de Costa Rica (INTECO)

Institute Mexicano de Nonnalizacion y Certificacion (IMNC)

Institute Uruguayo de Normas Tecnicas (UNIT)

ITS Consultants

Japan Industrial Safety and Health Association (JISHA)

Japanese Standards Association (JSA)

Korea Gas Safety Corporation (ISO Certificate Division)

Lloyds Register Quality Assurance (LRQA)

Management Systems Certification Limited

National Standards Authority of Ireland (NSAI)

National University of Singapore (NUS)

Nederlands Nonnalisatie-instituut (NEN)

NPKF ELECTON

NQA

Quality Management Institute (QMI)

SABS Commercial (Pty) Ltd.

Service de Normalisation Industrielle Marocaine (SNIMA)

SGS United Kingdom Ltd

SIRIM QAS International

SPRING Singapore

Standards Institution of Israel (SII)

Standards New Zealand (SNZ)

Sucofindo International Certification Services (SICS)

Swedish Industry Association (Sinf)

TUV Rheinland Cert GmbH - TUV Rheinland Group

Standards Association of Zimbabwe (SAZ)

Мы благодарны за неоценимый вклад множества организаций, которые затратили время на анализ рабочие проекты OHSAS 18001, и прислали замечания и соображения. Это помогло значительно улучшить стандарт.

_________________________

1) Как законодательный орган, ответственный за гигиену и безопасность труда в Великобритании, Управление Гигиены и Безопасности Труда предупреждает, что ссылка организации на Стандарт OHSAS не освобождает ее от соблюдения всех обязательств по гигиене и безопасности труда, налагаемых законодательством Англии, Уэллса и Шотландии.

Foreword

Предисловие

This Occupational Health and Safety Assessment Series (OHSAS) Standard and the accompanying OHSAS 18002, Guidelines for the implementation of OHSAS 18001, have been developed in response to customer demand for a recognizable occupational health and safety management system standard against which their management systems can be assessed and certified.

OHSAS 18001 has been developed to be compatible with the ISO 9001:2000 (Quality) and ISO 14001:2004 (Environmental) management systems standards, in order to facilitate the integration of quality, environmental and occupational health and safety management systems by organizations, should they wish to do so.

This OHSAS Standard will be reviewed or amended when considered appropriate. Reviews will be conducted when new editions of either ISO 9001 or ISO 14001 are published, to ensure continuing compatibility.

This OHSAS Standard will be withdrawn on publication of its contents in, or as, an International Standard.

This OHSAS Standard has been drafted in accordance with the rules given in the ISO/IEC Directives, Part 2.

This second edition cancels and replaces the first edition (OHSAS 18001:1999), which has been technically revised.

The principal changes with respect to the previous edition are as follows.

• The importance of "health" has now been given greater emphasis.

• OHSAS 18001 now refers to itself as a standard, not a specification, or document, as in the earlier edition. This reflects the increasing adoption of OHSAS 18001 as the basis for national standards on occupational health and safety management systems.

• The "Plan-Do-Check-Act" model diagram is only given in the Introduction, in its entirety, and not also as sectional diagrams at the start of each major clause.

• Reference publications in Clause 2 have been limited to purely international documents.

• New definitions have been added, and existing definitions revised.

• Significant improvement in alignment with ISO 14001:2004 throughout the standard, and improved compatibility with ISO 9001:2000.

• The term "tolerable risk" has been replaced by the term "acceptable risk" (see 3.1).

• The term "accident" is now included in the term "incident" (see 3.9).

• The definition of the term "hazard" no longer refers to "damage to property or damage to the workplace environment" (see 3.6).

It is now considered that such "damage" is not directly related to occupational health and safety management, which is the purpose of this OHSAS Standard, and that it is included in the field of asset management. Instead, the risk of such "damage" having an effect on occupational health and safety should be identified through the organization's risk assessment process, and be controlled through the application of appropriate risk controls.

• Sub-clauses 4.3.3 and 4.3.4 have been merged, in line with ISO 14001:2004.

• A new requirement has been introduced for the consideration of the hierarchy of controls as part of OH&S planning (see 4.3.1).

• Management of change is now more explicitly addressed (see 4.3.1 and 4.4.6).

• A new clause on the "Evaluation of compliance" (see 4.5.2) has been introduced.

• New requirements have been introduced for participation and consultation (see 4.4.3.2).

• New requirements have been introduced for the investigation of incidents (see 4.5.3.1).

This publication does not purport to include all necessary provisions of a contract. Users are responsible for its correct application.

Compliance with this Occupational Health and Safety Assessment Series (OHSAS) Standard cannot confer immunity from legal obligations.

Данный Стандарт Серии по Оценке Гигиены и Безопасности Труда (OHSAS) и сопутствующий стандарт OHSAS 18002, Руководство по внедрению OHSAS 18001, были разработаны в ответ на требования потребителей создать признанный стандарт для системы менеджмента гигиены и безопасности труда, на основании которого могут быть оценены и сертифицированы их системы менеджмента.

OHSAS 18001 разрабатывался с учетом структуры стандартов ISO 9001:2000 (система менеджмента качества) и ISO 14001:2004 (система менеджмента окружающей среды), чтобы способствовать интеграции систем менеджмента качества, окружающей среды и гигиены и безопасности труда в организациях, когда у них возникает такая потребность.

Настоящий стандарт OHSAS будет пересмотрен или изменен, если возникнет необходимость. Анализ будет проведен при публикации новых редакций ISO 9001 или ISO 14001 с целью обеспечения взаимного соответствия.

Настоящий стандарт OHSAS будет аннулирован после публикации его содержимого в составе, или в качестве международного стандарта.

Настоящий стандарт OHSAS был разработан в соответствии с правилами Директив ISO/IEC, Часть 2.

Настоящее второе издание отменяет и заменяет первое издание (OHSAS 18001:1999), которое было пересмотрено.

Принципиальные изменения по отношению к предыдущей редакции:

  • сделан больший акцент на важности "здоровья".

  • OHSAS 18001 теперь называется стандартом, а не спецификацией или документом, как это было в предыдущих редакциях. Это отображает тенденцию принятия OHSAS 18001 в качестве основы для национальных стандартов по системе менеджмента профессионального здоровья и безопасности.

  • Схема «Планируй – Делай – Проверяй – Корректируй» приведена только во введении в полном объеме, а не в виде разрозненных схем в начале каждого основного раздела.

  • справочные издания во 2 разделе ограничены только международными документами.

  • добавлены новые определения и пересмотрены существующие.

  • значительно улучшена согласованность с ISO 14001:2004 по структуре стандарта, а также улучшена совместимость с ISO 9001:2000.

  • термин "допустимый риск" заменен термином "приемлемый" риск" (см. 3.1).

  • термин "несчастный случай" теперь включен в термин "инцидент" (см. 3.9).

  • определение термина "опасность" больше не охватывает"нанесение ущерба собственности или производственной среде" (см. 3.6).

Теперь считается, что такой "ущерб" прямо не связан с системой менеджмента гигиены и безопасности труда, которая является предметом этого Стандарта OHSAS, и он относится к сфере управления имуществом. И наоборот, если риск такого "ущерба" влияет на гигиену и безопасность труда, он должен быть идентифицирован через процесс оценки рисков организации и им следует управлять с помощью соответствующих мер управления рисками.

  • - разделы 4.3.3 и 4.3.4 были объедены для согласованности с ISO 14001:2004.

  • - введено новое требование о рассмотрении иерархии мер управления в рамках планирования гигиены и безопасности труда (см. 4.3.1)

  • - управление изменениями теперь рассматривается более подробно (см. 4.3.1 и 4.4.6).

  • - добавлен новый раздел "Оценка соответствия законодательству" (см. 4.5.2).

  • - представлены новые требования к участию и консультированию (см. 4.4.3.2).

  • - представлены новые требования к расследованию инцидентов (см. 4.5.3.1).

Настоящая публикация не ставит целью охватить все необходимые условия соглашения. Ответственность за правильное применение положений стандарта несет пользователь.

Соответствие этому Стандарту Серии по Оценке Гигиены и Безопасности Труда (OHSAS) не освобождает от соблюдения требований законодательства.

Introduction

Введение

Organizations of all kinds are increasingly concerned with achieving and demonstrating sound occupational health and safety (OH&S) performance by controlling their OH&S risks, consistent with their OH&S policy and objectives. They do so in the context of increasingly stringent legislation, the development of economic policies and other measures that foster good OH&S practices, and increased concern expressed by interested parties about OH&S issues.

Различные организации все более заинтересованы в достижении и демонстрации весомой результативности в области гигиены и безопасности труда за счет управления профессиональными рисками согласно политике и целям в области гигиены и безопасности труда. Делается это при ужесточении законодательства, в условиях развития экономической политики и других мер, направленных на надлежащее выполнение мероприятий гигиены и безопасности труда, а также в условиях общего роста озабоченности заинтересованных сторон вопросами гигиены и безопасности труда.

Many organizations have undertaken OH&S "reviews" or "audits" to assess their OH&S performance. On their own, however, these "reviews" and "audits" may not be sufficient to provide an organization with the assurance that its performance not only meets, but will continue to meet, its legal and policy requirements. To be effective, they need to be conducted within a structured management system that is integrated within the organization.

Многие организации проводят "анализ" или "аудит" гигиены и безопасности труда, чтобы оценить их результативность. Однако сами по себе эти "анализы" и "аудиты" недостаточны для того, чтобы обеспечить организации уверенность в том, что ее результативность не только отвечает, но и в дальнейшем будет отвечать требованиям, которые предусмотрены законом и политикой. Чтобы быть результативными, эти "анализы" и "аудиты" должны проводиться в рамках структурированной системы менеджмента, интегрированной в менеджмент организации.

The OHSAS Standards covering OH&S management are intended to provide organizations with the elements of an effective OH&S management system that can be integrated with other management requirements and help organizations achieve OH&S and economic objectives. These standards, like other International Standards, are not intended to be used to create non-tariff trade barriers or to increase or change an organization's legal obligations.

Стандарты OHSAS, распространяющиеся на менеджмент гигиены и безопасности труда, предназначены для обеспечения организаций элементами результативной системы менеджмента гигиены и безопасности труда, которые могут быть интегрированы с другими требованиями к менеджменту с тем, чтобы содействовать организациям в достижении целей по гигиене и безопасности труда и целей экономических. Эти стандарты, так же как и другие международные стандарты, не предназначены для использования в целях создания нетарифных барьеров в торговле либо для ужесточения или изменения обязательств, налагаемых на организации законодательством.

This OHSAS Standard specifies requirements for an OH&S management system to enable an organization to develop and implement a policy and objectives which take into account legal requirements and information about OH&S risks. It is intended to apply to all types and sizes of organizations and to accommodate diverse geographical, cultural and social conditions. The basis of the approach is shown in Figure 1. The success of the system depends on commitment from all levels and functions of the organization, and especially from top management. A system of this kind enables an organization to develop an OH&S policy, establish objectives and processes to achieve the policy commitments, take action as needed to improve its performance and demonstrate the conformity of the system to the requirements of this OHSAS Standard. The overall aim of this OHSAS Standard is to support and promote good OH&S practices, in balance with socio-economic needs. It should be noted that many of the requirements can be addressed concurrently or revisited at any time.

Настоящий Стандарт OHSAS устанавливает требования к системе менеджмента гигиены и безопасности труда, чтобы дать возможность организации разработать и внедрить политику и цели, учитывающие законодательные требования и информацию о профессиональных рисках. Его могут применять организации любого типа и размера с разным географическим положением, культурными и социальными особенностями. Основы подхода показаны на рис. 1. Успех системы зависит от обязательств, принятых всеми уровнями и функциями организации, особенно высшим руководством. Такая система дает организации возможность установить политику в области гигиены и безопасности труда, установить цели и процессы для достижения соответствия обязательств политики, проведения мероприятий для улучшения результативности и продемонстрировать соответствие системы требованиям данного Стандарта OHSAS. Общей целью настоящего Стандарта OHSAS является поддержка надлежащей практики гигиены и безопасности труда при сохранении баланса с социально-экономическими потребностями. Следует заметить, что многие требования могут рассматриваться одновременно или пересматриваться в любое время.

The second edition of this OHSAS Standard is focused on clarification of the first edition, and has taken due consideration of the provisions of ISO 9001, ISO 14001, ILO-OSH, and other OH&S management system standards or publications to enhance the compatibility of these standards for the benefit of the user community.

Второе издание данного Стандарта OHSAS направлено на развитие первого издания, а также приняты соответствующие положения из стандартов ISO 9001, ISO 14001, ILO-OSH и других стандартов по системам менеджмента гигиены и безопасности труда, чтобы увеличить совместимость этих двух стандартов для удобства пользователей.

There is an important distinction between this OHSAS Standard, which describes the requirements for an organization's OH&S management system and can be used for certification/registration and/or self-declaration of an organization's OH&S management system, and a non-certifiable guideline intended to provide generic assistance to an organization for establishing, implementing or improving an OH&S management system. OH&S management encompasses a full range of issues, including those with strategic and competitive implications. Demonstration of successful implementation of this OHSAS Standard can be used by an organization to assure interested parties that an appropriate OH&S management system is in place.

Существует важное различие между настоящим Стандартом OHSAS, который описывает требования к системе менеджмента гигиены и безопасности труда организации и может быть использован для сертификации/регистрации и/или самодекларации системы менеджмента гигиены и безопасности труда организации, и не предназначенных для сертификации руководствами, разработанных для оказания общей помощи организации при установлении, внедрении или улучшении системы менеджмента гигиены и безопасности труда. Менеджмент гигиены и безопасности труда охватывает весь диапазон проблем, включая проблемы, касающиеся стратегии и конкурентоспособности. Демонстрация успешного внедрения настоящего Стандарта OHSAS может быть использована организацией для того, чтобы убедить заинтересованные стороны в наличии у нее надлежащей системы менеджмента гигиены и безопасности труда.

Those organizations requiring more general guidance on a broad range of OH&S management system issues are referred to OHSAS 18002. Any reference to other International Standards is for information only.

Организациям, которым требуется более общее руководство по широкому кругу вопросов, касающихся системы менеджмента гигиены и безопасности труда следует использовать OHSAS 18002. Любая ссылка на другой Международный Стандарт предназначена только для информации.

Figure 1 OH&S management system model for this OHSAS Standard

Рисунок 1 – Модель системы менеджмента гигиены и безопасности труда для данного Стандарта OHSAS.

NOTE This OHSAS Standard is based on the methodology known as Plan-Do-Check-Act (PDCA). PDCA can be briefly described as follows.

Plan: establish the objectives and processes necessary to deliver results in accordance with the organization's OH&S policy.

Do: implement the processes.

Check: monitor and measure processes against OH&S policy, objectives, legal and other requirements, and report the, results.

Act: take actions to continually improve OH&S performance.

Many organizations manage their operations via the application of a system of processes and their interactions, which can be referred to as the "process approach". ISO 9001 promotes the use of the process approach. Since PDCA can be applied to all processes, the two methodologies are considered to be compatible.

ПРИМЕЧАНИЕ Настоящий Стандарт OHSAS основан на методологии, известной как "Планируй-Делай-Проверяй-Корректируй" (ПДПК). Кратко ПДПК может быть описана следующим образом.

Планируй: установить цели и процессы, которые должны дать результат в соответствии с политикой организации в области гигиены и безопасности труда.

Делай: внедрить процессы.

Проверяй: осуществлять мониторинг и измерять процессы по отношению к политике в области гигиены и безопасности труда, целям, задачам, законодательным и другим требованиям, и сообщать результаты.

Корректируй: предпринимать действия по постоянному улучшению результативности гигиены и безопасности труда.

Многие организации управляют своими операциями с помощью системы процессов и их взаимодействий, которая называется «процессный подход». ISO 9001 рекомендует применять процессный подход. Поскольку ПДПК применим ко всем процессам, обе методологии совместимы.

This OHSAS Standard contains requirements that can be objectively audited; however it does not establish absolute requirements for OH&S performance beyond the commitments, in the OH&S policy, to comply with applicable legal requirements and with other requirements to which the organization subscribes, to the prevention of injury and ill health and to continual improvement. Thus, two organizations carrying out similar operations but having different OH&S performance can both conform to its requirements.

Настоящий Стандарт OHSAS содержит только те требования, которые могут быть подвергнуты объективному аудиту; стандарт не устанавливает абсолютных требований к результативности гигиены и безопасности труда, помимо обязательств политики в области гигиены и безопасности труда соответствовать применимым законодательным требованиям и другим требованиям, принятых организацией, предупреждать травмы и ухудшение здоровья и постоянного улучшения. Так, две организации, занимающиеся аналогичной деятельностью, но имеющие различную результативность в сфере гигиены и безопасности труда, могут обе соответствовать требованиям настоящего стандарта.

This OH&S Standard does not include requirements specific to other management systems, such as those for quality, environmental, security, or financial management, though its elements can be aligned or integrated with those of other management systems. It is possible for an organization to adapt its existing management system(s) in order to establish an OH&S management system that conforms to the requirements of this OHSAS Standard. It is pointed out, however, that the application of various elements of the management system might differ depending on the intended purpose and the interested parties involved.

Настоящий Международный Стандарт не содержит требований, характерных для других систем менеджмента, например, требований к менеджменту качества, экологии, охранной безопасности, финансового менеджмента, хотя его элементы могут быть согласованы или интегрированы с таковыми других систем менеджмента. Организация может адаптировать свои существующие системы менеджмента с целью установления системы менеджмента гигиены и безопасности труда, соответствующей требованиям данного Стандарта OHSAS. Следует указать, что применение различных элементов системы менеджмента может отличаться в зависимости от намеченных целей и вовлеченных заинтересованных сторон.

The level of detail and complexity of the OH&S management system, the extent of documentation and the resources devoted to it depend on a number of factors, such as the scope of the system, the size of an organization and the nature of its activities, products and services, and the organizational culture. This may be the case in particular for small and medium-sized enterprises.

Уровень детализации и сложности системы менеджмента гигиены и безопасности труда, объем документации и выделенных на нее ресурсов зависит от многих факторов, таких, как область распространения системы, размер организации, характер ее деятельности, продуктов и услуг, культура. В частности, это может касаться малых и средних предприятий.

Соседние файлы в папке A_L