- •Раздел 1 теоретические основы управления мотивацией персонала на предприятии
- •Характеристика определений понятия «мотивация»
- •Семантический анализ составных элементов понятия «мотивация» в определениях различных авторов
- •Сравнительный анализ стимулирования и мотивации
- •1.2. Характеристика и взаимосвязь основных теорий мотивации
- •Гигиенические факторы и мотивация
- •Анализ теорий мотивации
- •1.3. Инструменты мотивации персонала на предприятии
- •Выводы по разделу 1
- •Раздел 2 анализ хозяйственной деятельности ао по «конти»
- •2.1. Общая характеристика и анализ организационно-управленческой деятельности в ао по «Конти»
- •Матрица swot кондитерской фабрики «Конти»
- •2.2. Анализ основных показателей деятельности предприятия
- •Анализ базисных отклонений показателей финансовой устойчивости и ликвидности компании «Конти»
- •Анализ базисных отклонений показателей рентабельности компании «Конти»
- •Данные о выручке и величине оборотных средств ао по «Конти»
- •2.3. Анализ системы мотивации персонала в ао по «Конти»
- •Тест «Удовлетворенность работой»
- •Анализ данных теста «Удовлетворенность работой»
- •Выводы по разделу 2
- •Раздел 3 методическое обеспечение системы управления мотивацией персонала на предприятии
- •3.1. Методический подход к мотивации карьерой
- •Анализ необходимых критериев для должности руководителя
- •3.2. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации труда в ао по «Конти»
- •3.3. Экономическое обоснование предложенных мероприятий
- •Анализ дохода компании «Конти» по полугодиям
- •Выводы по разделу 3
- •Заключение
- •Список использованных источников
- •2 Раздел
- •3 Раздел
Анализ базисных отклонений показателей финансовой устойчивости и ликвидности компании «Конти»
|
Показатель |
Показатели по годам |
Абсолютный прирост (или снижение) |
Темпы роста (или снижение), % |
Темпы прироста (или снижение), %
| |||||
|
2011 |
2012 |
2013 |
2012/2011 |
2013/2011 |
2012/2011 |
2013/2011 |
2012/2011 |
2013/2011 | |
|
Продолжение табл. 2.2 | |||||||||
|
Коэффициент автономии (финансовой независимости) |
0,4 |
0,4 |
0,4 |
0 |
0 |
100 |
100 |
0 |
0 |
|
Коэффициент маневрирования собственным капиталом |
-1,7 |
-1,4 |
-1,8 |
0,3 |
-0,1 |
82,4 |
-1,1 |
-17,6 |
-101,1 |
|
Коэффициент прогнозирования банкротства |
0,8 |
0,8 |
0,6 |
0 |
-0,2 |
100 |
75 |
0 |
-25 |
|
Коэффициент текущей ликвидности |
3,1 |
3,3 |
1 |
0,2 |
-2,1 |
106,5 |
32,3 |
6,5 |
-67,7 |
|
Коэффициент быстрой ликвидности |
2,7 |
3 |
0,9 |
0,3 |
-1,8 |
111,1 |
33,3 |
11,1 |
-66,7 |
|
Коэффициент абсолютной ликвидности |
0,9 |
0,9 |
0,3 |
0 |
-0,6 |
100 |
27 |
0 |
-73 |
Анализ базисных отклонений данных коэффициентов показал, что в 2012 году компания имела более стойкое финансовое состояние, по сравнению с 2011 годом. А в 2013 году финасовое состояние компании ухудшилось (по сравнению с 2011 годом), о чем свидетельствует отрицательное отклонения анализируемых показателей. Ухудшение финансового состояния предприятия это последствия негативного воздействия как внутренних, так и внешних факторов. Для дальнейшего улучшения финансового состояния руководству компании «Конти» необходимо предвидеть эти факторы, а значит, своевременно принять, соответствующие меры к их устранению или ослаблению.
В процессе анализа рассчитываются также показатели на основании которых оценивается прибыльность предприятия, поэтому в данной работе анализируется рентабельность предприятия, которая неотъемлемо зависит от прибыли.
Рентабельность – это относительный показатель, то есть уровень прибыльности, которая измеряется в процентах. Коэффициент рентабельности рассчитывается как отношение прибыли к активам, ресурсов или потокам [49, с.117].
В данной работе проанализируем 3 показателя рентабельности:
Рентабельность деятельности рассчитывается по формуле:
,
(2.7)
где ЧП – чистая прибыль;
ЧД – чистый доход.



Таким образом, на предприятии в 2011 году 2% прибыли приходится на 100 грн. от чистого дохода, в 2012 году – 8%, а в 2013 году – 16%.
Рентабельность активов находится по формуле:
,
(2.8)
где ЧП – чистая прибыль;
К – итог баланса.



Значит, на исследуемом предприятии в 2011 году 2% прибыли приходится на 100 грн. от авансового капитала, в 2012 году – 9%, а в 2013 году – 17%.
Рентабельность собственного капитала – по формуле:
,
(2.9)
где ЧП – чистая прибыль;
СК – собственный капитал.



Можно сказать, что на данном предприятии в 2011 и 2012 годах был эффективно использован собственный капитал, потому что коэффициенты этих лет превышают 0, а в 2013 году собственный капитал был использован более эффективно, так как равен 45%.
По данным рассчитанным в формулах рентабельности деятельности, рентабельности активов и рентабельности собственного капитала компании «Конти» за 2011, 2012 и 2013 года также вычислим базисные отклонения.
Таблица 2.3
