IV. Перечень семинарских и практических занятий

4.1. Семинарские занятия

Номера тем дисциплины	Тема семинара	Количество часов
1.	Предмет, метод и система трудового права	4
2.	Источники трудового права	2
3.	Субъекты трудового права	2
4.	Социальное партнерство в сфере труда	2
5.	Правовое регулирование занятости и трудоустройства	2
6.	Трудовой договор	8
7.	Рабочее время и время отдыха	2
8.	Заработная плата (оплата труда)	2
9.	Дисциплина труда	2
10.	Материальная ответственность сторон трудового договора	2
11.	Охрана труда	2
12.	Защита трудовых прав работников. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства	2
13.	Трудовые споры	4
14.	Особенности регулирования труда отдельных категорий работников	8

V. Перечень тем курсовых работ

1.Предмет трудового права как отрасли права.

2.Механизм правового регулирования труда в условиях многоукладной экономики.

3.Функции трудового права.

4.Принципы трудового права.

5.Система российского трудового права.

6.Единство и дифференциация правового регулирования труда в условиях многоукладной экономики.

7.Проблемы правового регулирования рынка труда.

8.Субъекты трудового права: понятие и виды.

9.Наёмный работник как субъект трудового права.

10.Государственный служащий как субъект трудового права.

11.Правовое положение иностранных граждан в сфере труда по законодательству Российской Федерации.

12.Работодатель как субъект трудового права.

13.Управление трудом в условиях многоукладной экономики (правовые вопросы).

14.Особенности правового регулирования труда в корпоративных коммерческих организациях.

15.Социальное партнёрство в сфере труда.

16.Участие работников в управлении организацией: проблемы правового регулирования.

17.Правовое положение профессиональных союзов по трудовому праву.

18.Роль государства в регулировании общественного труда в условиях многоукладной экономики.

19.Источники трудового права: понятие и система.

20.Акты международно-правового регулирования труда как источник российского трудового права.

21.Российское законодательство о труде: правовое значение, структура, тенденции развития.

22.Роль актов судебной власти Российской Федерации в регулировании отношений в сфере труда.

23.Коллективные договоры и соглашения как источник трудового права.

24.Правовая природа актов работодателя в сфере управления трудом.

25.Международно-правовое регулирование труда.

26.Правовые вопросы обеспечения занятости в условиях многоукладной экономики.

27.Правовой статус безработного.

28.Сущность трудового договора.

29.Развитие учения о трудовом договоре.

30.Понятие и содержание трудового договора.

31.Форма и порядок заключения трудового договора.

32.Виды трудового договора.

33.Изменение условий трудового договора (теория и практика).

34.Расторжение трудового договора по инициативе работника: анализ материалов практики.

35.Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: анализ судебной практики.

36.Расторжение трудового договора в связи с сокращением численности или штатов организации, ликвидацией организации (на материалах практического применения законодательства).

37.Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (по материалам практического применения законодательства).

38.Прекращение трудового договора как санкция за правонарушения (на материалах практического применения законодательства).

39.Особенности прекращения трудовых отношений с некоторыми категориями работников (на материалах практического применения законодательства).

40.Правовое регулирование рабочего времени: законодательство и практика его применения.

41.Правовое регулирование времени отдыха: законодательство и практика его применения.

42.Отпуска по российскому трудовому праву: проблемы правового регулирования.

43.Методы правового регулирования заработной платы.

44.Оплата труда при отклонениях от нормальных условий работы.

45.Гарантии и компенсации работникам в области социально-трудовых отношений.

46.Дисциплинарная ответственность по российскому трудовому праву.

47.Специальная дисциплинарная ответственность.

48.Проблемы материальной ответственности работодателя и работника в сфере трудовых отношений.

49.Материальная ответственность работников по российскому трудовому праву.

50.Полная материальная ответственность: законодательство и практика.

51.Ответственность работодателя по обязательствам, вытекающим из использования наёмного труда.

52.Проблемы юридической ответственности участников коллективных переговоров, договоров и соглашений.

53.Административная, уголовная и имущественная ответственность в сфере трудового права.

54.Правовые вопросы охраны труда в условиях многоукладной экономики.

55.Обязанности работодателя по законодательству Российской Федерации по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда.

56.Обеспечение безопасности труда посредством правового регулирования режима труда и отдыха.

57.Условия об охране труда в договорах о труде и их правовое значение.

58.Ответственность работодателя за нарушение безопасности условий труда.

59.Особенности правового регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.

60.Особенности правового регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.

61.Особенности правового регулирования труда лиц с пониженной трудоспособностью.

62.Понятие, виды и подведомственность трудовых споров.

63.Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

64.Коллективные трудовые споры: понятие, виды и порядок разрешения.

65.Правовые проблемы разрешения служебных конфликтов с участием государственных служащих.

66.Право на забастовку: понятие, порядок организации и проведения.

67.Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников.

68.Особенности правового регулирования труда руководителя организации.

69.Особенности правового регулирования труда педагогических работников.

70.Защита работодателем персональных данных работника (проблемы и особенности).

71.Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.

72.Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.