- •Санкт-петербургская академия управления и экономики
- •Содержание
- •2. Организационно-методические указания
- •II. Распределение учебного времени по семестрам, разделам, темам и видам учебных занятий
- •III. Содержание разделов и тем дисциплины
- •Раздел 1. Общая часть
- •Тема 1. Предмет, метод и система трудового права
- •Тема 2. Источники трудового права
- •Тема 3. Субъекты трудового права
- •Тема 5. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Раздел 1. Особенная часть Тема 6. Трудовой договор
- •Тема 7. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 8. Заработная плата (оплата труда)
- •Тема 9. Дисциплина труда
- •Тема 10. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 11. Охрана труда
- •Тема 12. Защита трудовых прав работников. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
- •Тема 13. Трудовые споры
- •Тема 14. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •Заключение
- •IV. Перечень семинарских и практических занятий
- •4.1. Семинарские занятия
- •V. Перечень тем курсовых работ
- •VI. Учебно-методическое обеспечение дисциплины Литература
- •Основная литература
- •2. Общие методические рекомендации по изучению дисциплины
- •2.1 Методические рекомендации по организации самостоятельной работы студентов
- •2.2 Методические рекомендации по работе с нормативными документами, учебной и научной литературой
- •3. Методические рекомендации к семинарским занятиям Тема №1: Предмет, метод и система трудового права
- •Тема №2: Источники трудового права
- •Тема №3: Субъекты трудового права
- •Тема №4: Социальное партнерство в сфере труда
- •Тема №5: Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема №6: Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема №7: Рабочее время и время отдыха
- •Тема №8: Заработная плата (оплата труда)
- •Тема №9: Дисциплина труда
- •Тема №10: Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема №11: Охрана труда
- •Тема №12: Защита трудовых прав работников. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
- •Тема №13: Трудовые споры
- •Тема №14: Особенность регулирования труда отдельных категорий работников
- •Задачи для решения в ходе семинарских занятий.
- •4.2 Требования к объему, оформлению и срокам выполнения контрольных заданий
- •Образец титульного листа: Санкт-Петербургская академия управления и экономики Юридический факультет
- •4.3Темы контрольных работ Вариант № 1 (а-в)
- •Вариант № 2 (г-е)
- •Вариант № 3(ж-и)
- •Вариант № 4 (к-м)
- •Вариант № 5 (н-п)
- •Вариант № 6 (р-т)
- •Вариант № 7 (у-х)
- •Вариант № 8 (ц-ш)
- •Вариант № 9 (щ-э)
- •Вариант № 10 (ю-я)
- •5. Порядок проведения контроля качества подготовки студентов по дисциплине, содержание контролирующих материалов
- •5.1. Тесты Вариант № 1
- •Вариант № 2
- •Вариант № 3
- •Вариант № 4
- •Вариант № 5
- •Вариант № 6
- •5.2. Вопросы для итоговой аттестации (к экзамену)
- •6. Словарь терминов и определений а
Тема 13. Трудовые споры
Понятие, условия и причины трудовых споров. Классификация и подведомственность трудовых споров.
Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров. Понятие индивидуального трудового спора. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в комиссиях по трудовым спорам. Образование комиссий по трудовым спорам и их компетенция. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам и порядок рассмотрения в ней индивидуального трудового спора. Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам и его содержание. Исполнение, обжалование решений комиссии по трудовым спорам и перенесение рассмотрения индивидуального трудового спора в суд.
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах. Индивидуальные трудовые споры, рассматриваемые непосредственно в судах. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Освобождение работников от судебных расходов. Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу. Исполнение решений о восстановлении на работе. Удовлетворение денежных требований работника.
Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров. Понятие и виды коллективных трудовых споров. Выдвижение и рассмотрение требований работников и их представителей в лице профессиональных союзов и их объединений. Примирительные процедуры: рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией, с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже. Участие государственных органов по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора.
Реализация права работников на забастовку.
Тема 14. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Общие основания дифференциации правового регулирования труда.
Особенности правового регулирования труда лиц, работающих у отдельных категорий работодателей.
Трудовые договоры с работодателями - физическими лицами, работниками религиозных организаций.
Особенности правового регулирования труда лиц, выполняющих отдельные виды работ.
Трудовые договоры, заключаемые с руководителями организаций, надомниками, совместителями и другими категориями работников.
Особенности правового регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Заключение
Учебный материал охватывает все правовые институты трудового права. На современном этапе нормы трудового права постоянно изменяются и совершенствуются, что, в свою очередь, подчеркивает актуальность совершенствования трудовых правоотношений и необходимость самостоятельной работы студента. Студентам следует уделить особое внимание судебной практике, в частности, изучению постановлений пленума Верховного Суда РФ.
Для успешной сдачи экзамена необходимо владеть теоретическим материалом, а также знать правила и условия применения норм трудового законодательства на практике.