6. Словарь терминов и определений а

Административная ответственность – вид юридической ответственности, выражающейся в административном наказании, применяемом к тому, кто совершил административное правонарушение.

Административное правонарушение – посягающее на государственный или общественный порядок, собственность, права и свободы граждан, на установленный порядок управления противоправное, виновное (умышленное или неосторожное) действие или бездействие, за которое законодательством предусмотрена административная ответственность.

Администрация - руководящая деятельность; в широком смысле – вся деятельность государства по управлению; совокупность органов исполнительной власти района, города, области; совокупность должностных лиц, руководящий персонал предприятий и учреждений.

Б

Бедность – категория, отражающая абсолютный (на основе прожиточного минимума) или относительный (как отставание от достигнутого в обществе стандарта потребления) уровень удовлетворения минимальных жизненных стандартов.

Безработица – социально-экономическая ситуация, при которой часть активного, трудоспособного населения не может найти работу, которую она способна выполнять.

Безработные – трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в службе занятости в целях поиска подходящей работы.

Биржа труда - государственная структура, осуществляющая посредничество между работодателями и наемной рабочей силой.

Брак производственный - продукция, изготовленная с нарушением или отступлением от стандартов, технических условий.

В

Вакансия - незанятая должность, свободное место на предприятии, в учреждении, учебном заведении.

Вахтовый метод - метод организации работ, который применяется при значительном удалении производственных участков от предприятия.

Ветераны труда - лица, награжденные орденами или медалями либо удостоенные почетных званий СССР или РФ, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, дающий право на пенсию по старости или за выслугу лет.

Возраст трудоспособный - рабочий возраст, возраст максимальной способности к труду.

Восстановление на работе - восстановление в случае увольнения без законного основания либо незаконного перевода на другую работу.

Временная нетрудоспособность - невозможность по состоянию здоровья выполнять работу в течении относительно небольшого промежутка времени.

Время отдыха - период в течении, которого работники свободны от выполнения трудовых обязанностей и которое они могут использовать по своему усмотрению.

Выговор – один из видов дисциплинарного взыскания в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Вынужденный прогул - время, в течении которого работник по вине администрации не выполняет трудовую функцию, обусловленную трудовым договором, в результате незаконного увольнения, перевода на другую работу.

Выходное пособие – денежная сумма, выплачиваемая работнику при увольнении по определенным основаниям, предусмотренным трудовым законодательством РФ.

Выходные дни - дни отдыха, установленные законодательством, коллективными договорами, правилами внутреннего распорядка, графиками сменности.

Г

Государственный контроль – одна из форм осуществления государственной власти, обеспечивающая соблюдение законов и других правовых актов, издаваемых органами государства.

Д

Дискриминация – ущемление прав государства, юридических или физических лиц.

Дисциплинарная ответственность - вид юридической ответственности, заключается в наложении дисциплинарных взысканий администрацией предприятия или учреждения за совершение дисциплинарного проступка.

Е

Европейский суд по правам человека – постоянно действующий суд, образованный государствами-участниками Конвенции о защите прав человека и основных свобод в целях обеспечения соблюдения их обязательств по данной Конвенции.

Единый социальный налог - федеральный налог, средства от которого идут в пенсионный фонд и на другие социальные нужды.

Ежедневный отдых – время между окончанием одного рабочего для (смены) и началом следующего рабочего дня (смены).

Ж

Жалоба – обращение в государственные и иные официальные органы к должностным лицам в связи с нарушением прав, свобод и интересов граждан.

З

Забастовка – временный добровольный отказ работников от выполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора.

Занятость - деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству РФ и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход.

Заработная плата - вознаграждение, которое работодатель обязан выплачивать работнику в соответствии с условиями трудового договора и требованиями трудового законодательства РФ.

И

Инвалидность – нарушение здоровья человека со стойким расстройством функций организма, приводящее к полной или значительной потере профессиональной трудоспособности или существенным затруднениям в жизни.

Инструкция – нормативный акт, издаваемый министерствами, руководителями других центральных и местных органов государственного управления в пределах их компетенции на основании и во исполнение законов, указов, постановлений и распоряжений правительства и актов вышестоящих органов государственного управления; собрание правил, регламентирующих производственно-техническую деятельность.

Индивидуальный трудовой спор – неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора.

Испытательный срок - срок, устанавливаемый при приеме на работу; при заключении трудового договора.

К

Коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

Коллективный трудовой спор – это неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда, заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии актов, содержащих нормы трудового права, в организациях.

Комиссия по трудовым спорам - общественный орган, призванный разрешать трудовые споры между работниками предприятий, учреждений и администрацией.

Л

Льготы для несовершеннолетних – в трудовом праве предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени.

М

Материальная ответственность – вид юридической ответственности, который наступает в результате ненадлежащего выполнения трудовых обязанностей одной из сторон трудового договора, другой стороне нанесен ущерб.

Международная организация труда – Межправительственная организация, созданная в 1919 году по решению Парижской мирной конференции.

Н

Нормативно-правовой акт - властное предписание государственных органов, которое устанавливает, изменяет или отменяет нормы права.

О

Оплата труда – одна из основных характеристик, определяющих материальное и социальное положение в обществе.

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

П

Паспорт – официальный документ, удостоверяющий личность гражданина РФ; выдается с 14 лет.

Пенсия по инвалидности – разновидность трудовой пенсии, которая назначается в связи с инвалидностью.

Пенсия по старости – разновидность трудовой пенсии, которая устанавливается на общих основаниях, предусмотренных трудовым законодательством РФ.

Полис страховой – документ, как правило, именной, выдаваемый страховой организацией (страховщиком) страхователю в удостоверение договора страхования.

Потребительская корзина – набор продовольственных, непродовольственных товаров и услуг, необходимых для удовлетворения минимальных потребностей человека.

Представители работников – органы профессиональных союзов и их объединений, уполномоченные на представительство в соответствии с уставами, органы общественной самодеятельности, образованные на собрании работников организации и уполномоченные ей.

Представители работодателей - руководители организаций или другие полномочные в соответствии с уставом организации.

Прожиточный минимум - стоимостная оценка суммарного потребления человека или семьи, определяющая черту бедности или нищеты.

Профессиональное заболевание - заболевание связанное с систематическим или длительным воздействием вредного фактора, свойственного данной профессии, либо особых условий труда, характерных для того или иного производства или профессии.

Профессиональные союзы – общественные объединения граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемые в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Р

Работник – физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем и работающее по трудовому договору.

Рабочее время – предусмотренный законом отрезок времени, в течении которого работник должен выполнять трудовые обязанности, подчиняясь внутреннему трудовому распорядку.

С

Сверхурочная работа - работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной работы (смены), а также работа сверх нормального числа рабочих часов за учтенный период, сверх установленной продолжительности рабочего времени.

Стаж трудовой – продолжительность трудовой деятельности, исчисляемая в установленном законодательством РФ порядке.

Т

Труд – процесс целесообразной деятельности человека, совокупность всех физических и умственных способностей людей, которые они используют в производстве.

Трудовая книжка – является основным документом о трудовой деятельности работника.

Трудовой договор – соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу, а работник обязуется лично выполнять порученную ему работу, соблюдая действующие в организации правила внутреннего распорядка.

Трудоспособность – способность к трудовой деятельности, зависящая от состояния здоровья человека.

У

Уголовная ответственность – вид юридической ответственности, правовое последствие совершения преступления, заключающееся в применении к виновному государственного принуждения в форме наказания.

Ф

Форс-мажор – возникновение чрезвычайных и неотвратимых обстоятельств, результатом которых является невыполнение условий договора, например трудового.

Х

Хартия – группа правовых документов, предоставляющих или подтверждающих определенные права.

Ц

Центральный банк РФ – главный банк РФ, наделенный широкими властными полномочиями в сфере регулирования финансово-кредитных отношений.

197