Вариант № 4

1. С какого минимального возраста при определённых условиях в России допускается заключение трудового договора без согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства ?

а-с 14 лет

б-с 15 лет

в-с 16 лет

г-с 18 лет

д-с 21 года

2. В каком случае из перечисленных в соответствии с Трудовым кодексом РФ работодатель имеет право по своей инициативе временно переводить работника на не обусловленную трудовым договором работу без его согласия ?

а-по состоянию здоровья

б-для замещения вакантной должности

в-в случае приостановления действия специального права работника

г-в порядке дисциплинарного взыскания

д-в случае простоя

3. Какова минимальная продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска работников в Российской Федерации ?

а-24 рабочих дня

б-24 календарных дня

в-28 рабочих дня

г-28 календарных дней

д-30 календарных дней

4. Какое неблагоприятное последствие из перечисленных является в соответствии с Трудовым кодексом РФ мерой дисциплинарного взыскания за совершение работником дисциплинарного проступка ?

а-строгий выговор

б-перевод на нижестоящую должность

в-лишение премии

г-предупреждение о неполном должностном соответствии

д-замечание

5. В какой срок со дня подачи заявления работником комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть трудовой спор ?

а-в течение трёх рабочих дней

б-в течение десяти календарных дней

в-в течение одного месяца

г-в течение трёх месяцев

д-законом срок не установлен

Вариант № 5

1. Какое из перечисленных условий является обязательным для включения в трудовой договор ?

а-об испытании

б-о рабочем месте

в-о дате начала работы

г-о неразглашении охраняемой законом тайны

д-об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного срока, если обучение проводилось за счёт средств работодателя

2. Каков предельный срок временного перевода работника на другую работу без его согласия ?

а-одна неделя

б-две недели

в-один месяц

г-три месяца

д-шесть месяцев

3. Какой перерыв в течение рабочего дня (рабочей смены) не включается в рабочее время и не оплачивается ?

а-перерыв для отдыха и питания

б-перерыв для обогревания работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях

в-перерыв для отдыха работникам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах

г-перерыв для кормления ребёнка в возрасте до полутора лет

д-специальный перерыв для отдыха от управления автомобилем водителям в пути и на конечных пунктах

4. Каким пределом ограничивается размер ущерба, подлежащего возмещению работником при ограниченной материальной ответственности ?

а-одним минимальным размером оплаты труда

б-половиной среднемесячного заработка работника

в-тремя минимальными размерами оплаты труда

г-одним среднемесячным заработком работника

д-тремя среднемесячными заработками работника

5. Какой орган из перечисленных правомочен разрешить коллективный трудовой спор ?

а-трудовой арбитраж

б-комиссия по трудовым спорам

в-Служба по урегулированию коллективных трудовых споров

г-выборный профсоюзный орган

д-суд