Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Трудовое право (1).doc
Скачиваний:
39
Добавлен:
03.05.2015
Размер:
940.54 Кб
Скачать

4.3Темы контрольных работ Вариант № 1 (а-в)

Теоретический вопрос:

Понятие, стороны, содержание и порядок заключения коллективных договоров и соглашений.

Задача 1:

Техник Симонов за нарушение общественного порядка в заводском клубе был уволен по п. 5 ст. 81 ТК РФ. До этого случая три месяца назад на Симонова было наложено дисциплинарное взыскание (выговор) за опоздание на работу.

Симонов обратился в суд с иском о восстановлении на работе.

Какое решение должен вынести суд ?

Задача 2:

Гаврилов, шофёр грузового автопарка, после работы забыл слить воду из радиатора машины. Ночью мороз усилился, в результате чего радиатор лопнул. На ремонт автомашины ушло 5 дней. Директор автопарка потребовал от Гаврилова оплатить стоимость ремонта автомашины и покрыть убыток автопарка в связи с простоем машины.

Гаврилов согласился оплатить ремонт автомашины, а от возмещения указанных убытков отказался. Дело было передано в суд.

Как должен быть решён этот вопрос в суде ?

Вариант № 2 (г-е)

Теоретический вопрос:

Правовое положение, порядок регистрации и меры социальной поддержки безработных граждан.

Задача 1:

Старший экономист научно-исследовательского института Тимофеева, проработав 5 месяцев, ушла в отпуск по беременности и родам.

По окончании послеродового отпуска она обратилась к директору института с просьбой предоставить ей очередной отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Однако директор ей в этом отказал, сославшись на то, что она не проработала в институте 6 месяцев и ещё не приобрела право на ежегодный отпуск.

Имеет ли Тимофеева право на ежегодный оплачиваемый отпуск ? Каков порядок его предоставления ?

Задача 2:

Крановщик Бодунов был отправлен в вынужденный отпуск без сохранения заработной платы. Через 2 месяца, узнав от консультанта юридической фирмы, что отправление в такой отпуск было незаконным, он подал заявление в комиссию по трудовым спорам (КТС) с просьбой оплатить время вынужденного простоя. Заявление Бодунова в КТС рассмотрено не было, так как две трети её членов находилось в это время в тех же вынужденных отпусках.

Не получив ответа в установленный срок, Бодунов обратился с исковым заявлением в суд. В суде ему было отказано в приёме искового заявления в связи с несоблюдением досудебного порядка разрешения спора.

Бодунов вновь пришёл к консультанту юридической фирмы с вопросом о его дальнейших действиях в данной ситуации.

Сформулируйте ответ консультанта.

Вариант № 3(ж-и)

Теоретический вопрос:

Понятие, стороны, содержание и порядок заключения трудового договора.

Задача 1:

В связи с поломкой копировального аппарата часть выпускаемой на нём продукции – календарей – оказалась бракованной. Оператор Сазонова, в обязанности которой входило обслуживание аппарата, предупредила об этом начальника цеха, однако, учитывая, что спрос на календари в конце года повышен и возможна продажа даже бракованной продукции, он распорядился работу не останавливать.

В результате реализация части календарей оказалась возможной только по пониженной цене, вследствие чего Сазоновой была начислена зарплата как за изготовление продукции, оказавшейся браком.

Правильно ли начислена зарплата Сазоновой ?

Задача 2:

Токарь Сидоров при обработке детали по небрежности допустил поломку станка. Приказом директора ему был объявлен выговор и, кроме того, с него была взыскана полная стоимость ремонта станка.

Сидоров счёл противозаконным двойное наказание за один проступок и обратился с жалобой в комиссию по трудовым спорам (КТС).

Какое решение должна вынести КТС ?