- •Санкт-петербургская академия управления и экономики
- •Содержание
- •2. Организационно-методические указания
- •II. Распределение учебного времени по семестрам, разделам, темам и видам учебных занятий
- •III. Содержание разделов и тем дисциплины
- •Раздел 1. Общая часть
- •Тема 1. Предмет, метод и система трудового права
- •Тема 2. Источники трудового права
- •Тема 3. Субъекты трудового права
- •Тема 5. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Раздел 1. Особенная часть Тема 6. Трудовой договор
- •Тема 7. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 8. Заработная плата (оплата труда)
- •Тема 9. Дисциплина труда
- •Тема 10. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 11. Охрана труда
- •Тема 12. Защита трудовых прав работников. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
- •Тема 13. Трудовые споры
- •Тема 14. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •Заключение
- •IV. Перечень семинарских и практических занятий
- •4.1. Семинарские занятия
- •V. Перечень тем курсовых работ
- •VI. Учебно-методическое обеспечение дисциплины Литература
- •Основная литература
- •2. Общие методические рекомендации по изучению дисциплины
- •2.1 Методические рекомендации по организации самостоятельной работы студентов
- •2.2 Методические рекомендации по работе с нормативными документами, учебной и научной литературой
- •3. Методические рекомендации к семинарским занятиям Тема №1: Предмет, метод и система трудового права
- •Тема №2: Источники трудового права
- •Тема №3: Субъекты трудового права
- •Тема №4: Социальное партнерство в сфере труда
- •Тема №5: Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема №6: Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема №7: Рабочее время и время отдыха
- •Тема №8: Заработная плата (оплата труда)
- •Тема №9: Дисциплина труда
- •Тема №10: Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема №11: Охрана труда
- •Тема №12: Защита трудовых прав работников. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
- •Тема №13: Трудовые споры
- •Тема №14: Особенность регулирования труда отдельных категорий работников
- •Задачи для решения в ходе семинарских занятий.
- •4.2 Требования к объему, оформлению и срокам выполнения контрольных заданий
- •Образец титульного листа: Санкт-Петербургская академия управления и экономики Юридический факультет
- •4.3Темы контрольных работ Вариант № 1 (а-в)
- •Вариант № 2 (г-е)
- •Вариант № 3(ж-и)
- •Вариант № 4 (к-м)
- •Вариант № 5 (н-п)
- •Вариант № 6 (р-т)
- •Вариант № 7 (у-х)
- •Вариант № 8 (ц-ш)
- •Вариант № 9 (щ-э)
- •Вариант № 10 (ю-я)
- •5. Порядок проведения контроля качества подготовки студентов по дисциплине, содержание контролирующих материалов
- •5.1. Тесты Вариант № 1
- •Вариант № 2
- •Вариант № 3
- •Вариант № 4
- •Вариант № 5
- •Вариант № 6
- •5.2. Вопросы для итоговой аттестации (к экзамену)
- •6. Словарь терминов и определений а
2. Организационно-методические указания
Дисциплина трудовое право входит в общепрофессиональные дисциплины федерального компонента основной образовательной программы.
Преподавание дисциплины базируется на знаниях, полученных при изучении курса гражданского права, гражданско-процессуального права, административного права.
При изучении дисциплины предусмотрены следующие виды учебных занятий: лекции; семинары, практические занятия, самостоятельная работа и экзамен или зачет.
Контроль успеваемости и качества подготовки студентов по учебной дисциплине включает текущий контроль успеваемости, рубежный контроль и промежуточную аттестацию.
Текущий контроль успеваемости проводится в ходе всех видов учебных занятий в форме устного опроса .
Рубежный контроль имеет целью установить качество усвоения учебного материала по определенному разделу учебной дисциплины.
Промежуточная аттестация имеет целью определить степень достижения учебных целей по дисциплине. Проводится в форме зачета или экзамена.
Знания, полученные при изучении данной дисциплины, используются при написании выпускной квалификационной работы.
II. Распределение учебного времени по семестрам, разделам, темам и видам учебных занятий
(очная форма обучения, срок обучения-5 лет)
|
Номера и названия частей, разделов и тем |
Всего часов |
В том числе | |||
|
лекции |
семинары |
практ. занятия |
самост. работа | ||
|
I. Общая часть | |||||
|
1. Предмет, метод и система трудового права |
18 |
6 |
4 |
— |
8 |
|
2. Источники трудового права |
10 |
4 |
2 |
— |
4 |
|
3. Субъекты трудового права |
10 |
4 |
2 |
— |
4 |
|
4. Социальное партнёрство в сфере труда |
10 |
4 |
2 |
— |
4 |
|
II. Особенная часть | |||||
|
5. Правовое регулирование занятости и трудоустройства |
16 |
6 |
2 |
— |
8 |
|
6. Трудовой договор |
36 |
12 |
8 |
— |
16 |
|
7. Рабочее время и время отдыха |
14 |
4 |
2 |
— |
8 |
|
8. Заработная плата (оплата труда) |
14 |
4 |
2 |
— |
8 |
|
9. Дисциплина труда |
14 |
4 |
2 |
— |
8 |
|
10. Материальная ответственность сторон трудового договора |
14 |
4 |
2 |
— |
8 |
|
11. Охрана труда |
16 |
6 |
2 |
— |
8 |
|
12. Защита трудовых прав работников. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства |
14 |
4 |
2 |
— |
8 |
|
13. Трудовые споры |
18 |
6 |
4 |
— |
8 |
|
14. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников |
12 |
4 |
— |
— |
8 |
|
Всего |
216 |
72 |
36 |
— |
108 |
(очно-заочная форма обучения, срок обучения-6 лет)
|
Номера и названия частей, разделов и тем |
Всего часов |
В том числе | |||
|
Лекции |
семинары |
практ. занятия |
самост. работа | ||
|
I. Общая часть | |||||
|
1. Предмет, метод и система трудового права |
18 |
2 |
2 |
— |
14 |
|
2. Источники трудового права |
10 |
— |
— |
— |
10 |
|
3. Субъекты трудового права |
12 |
2 |
— |
— |
10 |
|
4. Социальное партнёрство в сфере труда |
12 |
2 |
— |
— |
10 |
|
II. Особенная часть | |||||
|
5. Правовое регулирование занятости и трудоустройства |
16 |
2 |
— |
— |
14 |
|
6. Трудовой договор |
30 |
4 |
2 |
— |
24 |
|
7. Рабочее время и время отдыха |
18 |
2 |
2 |
— |
14 |
|
8. Заработная плата (оплата труда) |
18 |
2 |
2 |
— |
14 |
|
9. Дисциплина труда |
16 |
2 |
— |
— |
14 |
|
10. Материальная ответственность сторон трудового договора |
18 |
2 |
2 |
— |
14 |
|
11. Охрана труда |
16 |
2 |
— |
— |
14 |
|
12. Защита трудовых прав работников. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства |
14 |
— |
— |
— |
14 |
|
13. Трудовые споры |
18 |
2 |
2 |
— |
14 |
|
Всего |
216 |
24 |
12 |
— |
180 |
(заочная форма обучения, срок обучения-6 лет)
|
Номера и названия частей, разделов и тем |
Всего часов |
В том числе | |||
|
Лекции |
семинары |
практ. занятия |
самост. работа | ||
|
I. Общая часть | |||||
|
1. Предмет, метод и система трудового права |
20 |
2 |
2 |
— |
16 |
|
2. Источники трудового права |
12 |
— |
— |
— |
12 |
|
3. Субъекты трудового права |
12 |
— |
— |
— |
12 |
|
4. Социальное партнёрство в сфере труда |
12 |
— |
— |
— |
12 |
|
II. Особенная часть | |||||
|
5. Правовое регулирование занятости и трудоустройства |
16 |
— |
— |
— |
16 |
|
6. Трудовой договор |
30 |
2 |
2 |
— |
26 |
|
7. Рабочее время и время отдыха |
16 |
2 |
— |
— |
14 |
|
8. Заработная плата (оплата труда) |
16 |
2 |
— |
— |
14 |
|
9. Дисциплина труда |
14 |
— |
— |
— |
14 |
|
10. Материальная ответственность сторон трудового договора |
16 |
2 |
— |
— |
14 |
|
11. Охрана труда |
16 |
— |
— |
— |
16 |
|
12. Защита трудовых прав работников. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства |
16 |
— |
— |
— |
16 |
|
13. Трудовые споры |
20 |
2 |
2 |
— |
16 |
|
Всего |
216 |
12 |
6 |
— |
198 |