Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Теория управления

.doc
Скачиваний:
22
Добавлен:
03.05.2015
Размер:
37.89 Кб
Скачать

Вопросы к экзамену по дисциплине «Теория управления»

1. Семантика понятия «управление»; управление как элементарная функция организованных систем различной природы, определение системы

2. Определение системы, классификация систем, примеры различных видов систем

3. Определение системы, основные системные принципы

4. Система управления и ее структура, примеры управления в различных видах систем

5. Определение теории управления. Организация как объект теории управления, определение организации, общие характеристики организаций, обоснование необходимости управления в организациях

6. Определение теории управления. Управление как вид человеческой деятельности и предмет теории управления, развитие управления совместной деятельностью людей в контексте социальной эволюции человека

7. Сущность управленческой деятельности и роли руководителя (по Минцбергу)

8. Управление как вид человеческой деятельности и предмет теории управления. Виды управления

9. Управление как вид человеческой деятельности и предмет теории управления. Функции управления

10. Содержание организационных, административных, экономических и социально-психологических методов управленческой деятельности

11. Управление как вид человеческой деятельности и предмет теории управления.

Принципы управления

12. Организация как объект управления. Понятие и признаки организации

14. Организация как объект управления. Законы организации

15. Властная система организации: взаимосвязь понятий «власть» и «управление», формальная и реальная власть, баланс власти

16. Управляемость подчиненных. Факторы, влияющие на управляемость

17. Формы власти и влияния в организации: власть, основанная на принуждении

18. Формы власти и влияния в организации: власть, основанная на вознаграждении

19. Формы власти и влияния в организации: власть, основанная на традиции

20. Формы власти и влияния в организации: эталонная власть

21. Формы власти и влияния в организации: экспертная власть

22. Формы власти и влияния в организации: власть посредством убеждения

23. Организационная культура. Характеристики организационной культуры

24. Организационная культура. Доминирующие организационные культуры и субкультуры

25. Организационная культура. Сильная и слабая организационная культура, влияние культуры на эффективность организации, связь культуры и технологии в организации

26. Организационная культура. Составляющие формирования культуры организации; способы передачи культуры

27. Организационная культура. Изменение культуры организации, факторы, влияющие на возможность изменения культуры

28. Организация как объект управления. Корпоративный имидж организации

29. Сущность планирования: понятия «планирование», «план», необходимость и преимущества применения планирования в организации

30. Распределение ресурсов, адаптация к внешней среде, внутренняя координация и организационное предвидение как основные функции управленческой деятельности в рамках процесса планирования.

31. Цели в системе управления: понятие «цель», цели как элементы сознательной деятельности человека, соотношение целей и средств их достижения, цели организации как выражение ее роли в обществе и общественных потребностей

32. Цели в системе управления. Функции целей в системе управления организацией

33. Цели в системе управления. Требования, предъявляемые к формированию целей организации.

34. Цели в системе управления. Система целей организации: классификация целей

35. Цели в системе управления. Миссия организации, общеорганизационные и специфические цели и их взаимозависимость, «дерево целей»

36. Цели в системе управления. Процесс управления по целям.

37. Планирование как процесс принятия управленческих решений. Типы планов

38. Планирование как процесс принятия управленческих решений. Принципы планирования

39. Планирование как процесс принятия управленческих решений. Подходы к составлению планов в зависимости от экономических возможностей организации

40. Планирование как процесс принятия управленческих решений. Методы разработки планов

41. Организация работы как средство реализации планов, этапы организации работы

42. Организация как функция управления. Основные аспекты организационного процесса. Делегирование задач и полномочий, ответственность в контексте делегирования

43. Организация как функция управления. Управленческие полномочия и их виды

44. Организация как функция управления. Распределение управленческих полномочий, факторы, определяющие масштабы полномочий на различных уровнях управления

45. Организация как функция управления. Требования к процессу распределения управленческих полномочий

46. Организация как функция управления. Централизация и децентрализация управленческих полномочий, факторы, влияющие на степень централизации полномочий

47. Организация как функция управления. Преимущества и недостатки централизации и децентрализации управленческих полномочий

48. Организационные структуры управления организацией как отражение взаимоотношений полномочий. Линейная структура управления и ее разновидности

49. Организационные структуры управления организацией как отражение взаимоотношений полномочий. Функциональная структура управления

50. Организационные структуры управления организацией как отражение взаимоотношений полномочий. Линейно-функциональная структура управления

51. Организационные структуры управления организацией как отражение взаимоотношений полномочий. Линейно-штабная структура управления

52. Организационные структуры управления организацией как отражение взаимоотношений полномочий. Дивизиональные структуры управления

53. Организационные структуры управления организацией как отражение взаимоотношений полномочий. Адаптивные организационные структуры

54. Мотивация как функция управления. Содержательные теории мотивации

55. Мотивация как функция управления. Процессуальные теории мотивации

56. Контроль как функция управления. Необходимость осуществления контроля

57. Контроль как функция управления. Основные виды контроля

58. Контроль как функция управления. Процесс контроля

59. Контроль как функция управления. Поведенческие аспекты контроля и рекомендации по проведению эффективного контроля

60. Контроль как функция управления. Ошибки проведения контроля

61. Развитие управления и организаций до начала XX века. Взгляды Н. Макиавелли. Идеи и деятельность Р. Оуэна;

62. Развитие управления и организаций до начала XX века. Характеристика «управленческих революций»;

63. Развитие управленческой мысли. Школа научного управления, Ф.У. Тейлор;

64. Развитие управленческой мысли. Школа научного управления, Г. Форд, супруги Гэлбрейт;

65. Развитие управленческой мысли. Школа административного управления, А. Файоль;

66. Развитие управленческой мысли. Школа административного управления, М. Вебер;

67. Развитие управленческой мысли. Школа человеческих отношений, М.П. Фоллет;

68. Развитие управленческой мысли. Школа человеческих отношений, Э. Мэйо;

69. Развитие управленческой мысли. Школа человеческих отношений, А. Маслоу;

70. Развитие управленческой мысли. Школа человеческих отношений, Ф. Герцберг.