- •1. Теоретические и методические аспекты управления внутриорганизационной карьерой…………………………………….….6
- •2. Анализ форм управления внутриорганизационной карьерой в оао кб "Акцепт "…………………………………………………………….…22
- •3. Совершенствование управления внутриорганизационной карьерой31
- •Введение
- •1. Теоретические и методические аспекты управления внутриорганизационной карьерой
- •1.1 Понятие внутриорганизационной карьеры. Определение, цели и задачи, классификация видов внутриорганизационной карьеры
- •1.2 Этапы управления внутриорганизационной карьеры
- •2. Анализ форм управления внутриорганизационной карьерой в оао кб " Акцепт "
- •2.1 Общая характеристика предприятия
- •2.2 Анализ проблем в управлении карьерой
- •2.3. Оценка управления внутриорганизационной карьерой
- •3. Совершенствование управления внутриорганизационной карьерой
- •3.1 Формирование резервов кандидатов на замещение вакантных длжностей
- •3.2 Разработка карьерных планов
- •Заключение
- •Список использованной литературы
Список использованной литературы
1. Баркер, А. Как еще лучше управлять людьми – М.: ФАИР ПРЕСС, 2002. – 272 с.
2. Башмарин, И.В. Современные требования к использованию трудовых ресурсов. //Кадры. – М.: 2004.- №1. – с. 15-18.
3. Веснин, В.Р. Менеджмент: Учеб. – М.: ТК Велби.- 2004. – 504 с.
4. Государственная служба: теория и организация. Курс лекций. – РнД: «Феникс», 1998. – 640 с.
5. Государственная служба Российской Федерации: основы управления персоналом/ под общ. ред. В.П.Иванова – М: Изд-во «Известия».- 2003. – 410 с.
6. Горянина, В.А. Психология общения: Учеб. пособие для студ. высш. учеб, заведений. - М.: Издательский центр «Академия».- 2007. - 416 с.
7. Гутгарц, Р.Д. Информационные технологии в управлении кадрами / Под ред. д. ф.-м. н. проф. В.А. Пархомова. – М.: ИНФРА-М.- 2009. – 235 с.
8. Евенко, Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Стратегия развития персонала. Материалы конференции. – Нижний Новгород.- 2009.- 245 с.
9. Егоршин, А.П. Управление персоналом: учеб. для вузов. – 3-е изд. – Н.Новгород: НИМБ.- 2007. – 720 с.
10. Завадский, В. Нематериальная мотивация или как удержать сотрудника не повышая зарплаты//Кадровик №8 2009.- 19-27 с.
11. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом – М.: ИНФРА-М.- 2008. – 304 с.
12. Крыжко, В.В. Психология в практике менеджера – СПб.: КАРО.- 2010. – 304 с.
13. Марьянов, Н.Л. Управление персоналом организаций – М.: Академический проект.- 2007. – 464 с.
14. Пелл, А. Как управлять людьми – М.: Изд-во АСТ.- 2011. - 355 с.
15. Персональный менеджмент: Учеб./под ред. Резника С.Д. – М.: ИНФРА-М.: 2009. – 622 с.
16. Резник, С.Д. Управление личной карьерой: учеб. пособие. – М.: Логос.- 2012. – 288 с.
17. Самоукина, Н.В. Что людям надо: персональные мотиваторы в трудовой деятельности//Кадровик.- №7.- 2009.- 24-31с.
18. Служебная карьера/под общ. ред. Е.В.Охотского – М.: Изд-во «Экономика».-2008. – 302 с.
19. Сотникова, С.И. Управление карьерой: учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М.-2098. – 408 с.
20. Турчинов, А.И. Профессионализация и кадровая политика: проблемы развития теории и практики. – М.: МПСИ, Флинта.-2009. – 272 с.
21. Управление персоналом: Учеб. для вузов/ под ред. Т.Ю.Базарова – М.: ЮНИТИ.-2008. – 560 с.
22. Управление персоналом: Учеб./ под общ. ред. А.И.Турчинова – М.: Изд-во РАГС.- 2008. – 488 с.
23. Цыпкин, Ю.А. Управление персоналом – М.: ЮНИТИ-ДАНА.- 2008. – 446 с.
24. Шапиро, С.А. Мотивация и стимулирование персонала – М.: ГроссМедиа.- 2005. – 224 с.
25. Яхонтова Е.С. Эффективные технологии управления персоналом – М.: «Экономистъ», 2007. – 358 с.
26. Авдеев, В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2009. - 335 с.
27. Актуальные проблемы управления персоналом/ под ред. Ю.П. Платонова. - СПб.: Делком, 2007. - 286 с.
28. Алексеенко, Е. Качественное профессиональное образование как фактор роста конкурентоспособности предприятия. // Транзитная экономика // 2009. № 5-6. -13-17 с.
29. Андреева, И.В. Управление персоналом - СПб.: Издательский Дом "Нева".- 2008. - 198 с.
30. Аширов, Д.А. Управление персоналом: учебное пособие. - М.: Проспект, 2007. - 258 с.
31. Бирюзкова, И.В. Кадры управления: подбор и оценка.Экономика.- М.: 2007. - 264 с.
32. Веснин, В.Р. Менеджмент: Учебник. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2009. - 504 с.
33. Галенко, В.П. Управление персоналом и эффективность предприятий: учеб. пособие. - СПб.: СПбУЭФ.- 2007. - 244 с.
34. Горбунова, М.Ю. Кадровый менеджмент и психология управления. - М.: Владос-Пресс.- 2008. - 459 с.
35. Егоршин, А.П. Управление персоналом. - Н-Новгород: НИМБ.- 2007. - 607 с.
36. Зайцев, Г.Г. Управление персоналом: Учебное пособие. - СПб.: Северо-Запад.- 2008. - 215 с.
37. Кибанов, А. Управление персоналом, М. "Инфра-М".- 2009.- 356 с.
38. Комиссарова, Т.А. Управление человеческими ресурсами: учеб. пособие - М.: Дело.- 2008. - 210 с.
39. Коргова, М.А. Кадровый менеджмент: учебное пособие - СПб.: Высшее образование.-2007. - 464 с.
40. Коул, Д. Управление персоналом в современных организациях. - М.: Вершина.- 2009.-245 с.
41. Крутик, А. "Введение в предпринимательство", С-Пб. "Политехника".- 2010.-356 с.
42. Магура, М. Отбор и управление человеческими ресурсами организации // Управление персоналом. - 2008. - №9.- 398 с.
43. Одегов, Ю.Г. "Управление персоналом", М.: "Финстатинформ".- 2009.- 257 с.