
- •Основы гражданского права.
- •Опека, попечительство, права ребенка
- •Организация опеки и попечительства
- •Семейно – брачные отношения.
- •Основы трудового права
- •Стороны трудового правоотношения
- •Трудовая правосубъектность.
- •Виды трудовых договоров:
- •Рабочее время
- •1.Понятие и виды рабочего времени:
- •Время отдыха
- •Материальная ответственность
17.09.2012
Правовые основы проф деятельности. Гл.корпус – право, доцент, понедельник, среда
Довгяло Валерий Каземирович
Личностные отношения. Регулируются уголовным кодексом. Семейные – жилищный кодекс, гражданский, семейный. Производственные отношения – трудовой кодекс. Трудовая инспекция.
Нормативно правовое обеспечение деятельности психолога.
Этические стандарты: приняты в Мадриде (январь 1984 г.) – установлены принципы и правила работы: компетентность психолога, не нанеси ущерб, конфиденциальность, безпристрастности.
Этические принципы и правила работы психолога образования. Нормативные акты: федеральные законы, международные документы: хартия прав человека - всеобщая декларация прав человека, конвенция о правах ребенка, о защите прав человека и основных свобод, конвенция МОТ (о равном обращении возможностей трудящихся мужчин и женщин с семейными обязанностями), трудовой кодекс РФ (трудовые отношения), семейный кодекс (отношения в семье), жилищный кодекс РФ, уголовный кодекс (межличностные отношения), административный кодекс, гражданский кодекс РФ (гражданско - правовые отношения)
Основы гражданского права.
Субъекты гражданских правоотношений.
Физические лица (иностранных и российских), ИП, юридические лица (коммерческие и некоммерческие), российская федерация (субъекты федерация, муниципальные образования).
Физические лица. Правоспособность, дееспособность.
Правоспособность – способность гражданина иметь права и обязанности. Правоспособность наступает с момента рождения человека. Правоспособность заканчивается смертью человека. Передать правоспособность другому человеку нельзя.
Дееспособность – способность человека своими действия приобретать права и обязанности.
0 – 6 лет – дееспособности нет, принимают решения родители;
6 – 14 лет – дееспособность малолетняя (имеет право совершать мелкие бытовые покупки, не делитоспособен – отвечают родители, право отстаивать свои убеждения, с 10 лет – личное мнение, право совершать сделки не в ущерб им, сделкоспособность ограничена) ;
14 – 18 лет – не полная дееспособность несовершеннолетних, сделкоспособность, право расходовать заработок на себя, право предпринимательской деятельности с письменного согласия родителей, право крупной сделки с п.согласия родителей, с 16 – право вступать в потребительские кооперативы.
Эмансипация (возможно с 15 лет или при бракосочетании)
Ограничить дееспособность возможно только по суду, имеют право близкие родственники.
Деликтоспособность – ответственность за свои поступки
Сделкоспособность – право совершать сделки.
20.09.2012
Индивидуальные предприниматели и юридические лица как субъекты гражданского права.
Правоотношения – отношения между 2 сторонами (права и обязанности).
Юр.лицо – организация, можно привлечь инвестиции,
ИП – упрощенное налогообложение, свой капитал.
ИП – физическое лицо без образования юр.лица (флбою); необходимо зарегистрироваться в ЕГРИПе (единый государственный реестр ИП); гос пошлина, документы и в налоговую инспекцию (через 5 суток ответ, отрицательный если не собраны документы).
Особенности ИП:
+ 1)быстро и единолично принимает решения;
2)малое количество документов для регистрации;
3)упрощенная система налогообложения и легкий переход с одной на другую;
4)упрощенный порядок ведения бух. учета (книга учета расходов и доходов);
5)неограниченное пользование наличными деньгами; (юр лицо-100000, если больше то электронное).
6)списание долгов с банковского счета по обязательным платежам производится только в судебном порядке.
7)вправе иметь банковский счет и печать
- 8)отсутствие наличных средств (юл - аккумулирует);
9)отвечает всем своим имуществом по обязательствам (если долг более 100000 и не платит 3 месяца);
Юридическое лицо – организация, у которой в собственности хозяйственное ведении или оперативном управлении есть имущество, которым оно отвечает по своим долгам, имеет имущественное и личные права и может быть истцом и ответчиком в суде.
Признаки юр. лица:
- организационное единство;
- имущественная обособленность;
- фирменное наименование;
- ИП регистрируется по прописке, Юр. Лицо – по адресу юр. Лица;
- имущественная ответственность (самостоятельная).
Вида юр. лиц: коммерческие и не коммерческие.
Коммерческие – извлечение прибыли:
- хозяйственные товарищества (полные (не менее 2 ИП и юр.лиц) и товарищества на вере);
- хозяйственные общества (ООО, ОДО (общество с дополнительной ответственностью), ОАО, ЗАО;
- производственные кооперативы (артели);
- унитарные предприятия и казенные (создаются государством(федеральные, муниципальные)).
Не коммерческие – право заниматься предпринимательской деятельностью, но расходование средств на определенные лишь цели (образовательные):
- фонды;
- не коммерческие партнерства (возможно обратно забрать вложения);
- общественные и религиозные организация;
- ассоциации, союзы и объединения (1,2 не имеют право заниматься коммерческой деятельностью);
- саморегулирующиеся организации.
Филиалы и представительства.
Филиал – обособленное подразделение, расположенное вне юр. лица, выполняющие функции юр. лиц или часть их.
Представительство – обособленное подразделение юр. лиц, расположенное отдельно от него, представляющее его интересы, либо осуществляющие его защиту.
Филиал и представительства не являются юридическим лицом.
Реорганизация и ликвидация юридического лица.
Реорганизация - Передача правопреемства другому юридическому лицу
Ликвидация - преобразование юр. лица без передачи правопреемства. Осуществляется в определенном порядке (учредители или суд решает).
24.09.2012