2. Структура целей и основные задачи финансовой политики компании.

Струк­тура целей выражает видение, ценности, стремления, интересы, разделяемые руководством и персоналом. В случае несогласованности этих ценностей структура целей фирмы также будет противоречивой.

Интересы и цели сотрудников фирмы, идущие вразрез с интересами и целями организации, лишают персонал энтузиазма, желания рабо­тать с полной отдачей в интересах фирмы. Такие противоречия стали причиной кризиса многих организаций. Ориентация на разрешение и исклю­чение противоречий между интересами работодателя и исполнителя должна стать основой финансовой политики.

Для полного раскрытия человеческого капитала необходимо:

1. обеспечить слаженную работу коллектива;

2. согласовать интересы сотрудников с интересами фирмы;

3. так организовать работу, чтобы ценности, стремления и ин­тересы работников воплощались через достижение намеченных результатов;

4. увеличить инвестиции в человеческий капитал, т.е. долгосрочные вложения в человека в виде затрат на образование и подго­товку рабочей силы, знания общеобразовательного и специаль­ного характера, на охрану здоровья, поиск рабочей силы и ее миграцию, информацию о ценах рабочей силы и доходах и др.;

5. эффективно использовать полученные навыки, накопленный опыт работы.

Основными задачами финансовой политики компании яв­ляются:

1. обеспечение источников финансирования производства;

2. недопущение убытков и увеличение массы прибыли;

3. выбор направлений и оптимизация структуры производства с целью повышения его эффективности;

4. минимизация финансовых рисков;

5. рациональное вложение финансовых потоков и расчетов, обеспечивающих максимальную их отдачу и минимальный риск;

6. рациональное вложение полученной прибыли в расширение производства и потребление;

7. поиск резервов улучшения финансового состояния и повы­шения финансовой устойчивости организации на основе экономического анализа.

Приоритетной задачей оперативного управления финансами орга­низации является обеспечение ее ликвидности и финансовой устой­чивости.

3. Объект, предмет, субъект финансовой политики компании (фпк).

Объект финансовой политики — хозяйственная система и ее дея­тельность во взаимосвязи с финансовым состоянием и финансовыми результатами, денежный оборот хозяйствующего субъекта, представля­ющий собой поток денежных поступлений и выплат. Каждому направ­лению расходования денежных фондов должны соответствовать опре­деленные источники: на предприятии к источникам можно отнести собственный капитал и пассивы, которые инвестируются в производ­ство и приобретают форму активов.

Предмет финансовой политики — внутрифирменные и межхозяй­ственные финансовые процессы, отношения и операции, включая про­изводственные процессы, образующие финансовые потоки и определя­ющие финансовое состояние и финансовые результаты, расчетные отношения, инвестиции, вопросы приобретения и выпуска ценных бумаг и т.п.

Субъект финансовой политики — учредители организации и руко­водство (работодатели), финансовые службы, которые разрабатывают и реализуют стратегию и тактику финансового менеджмента в целях повышения ликвидности и платежеспособности предприятия посред­ством получения и эффективного использования прибыли.