- •Сочинский государственный университет
- •Цель и задачи производственной практики менеджмента
- •Организация производственной практики менеджмента
- •Выбор организации-базы практики
- •Обязанности руководителя практики от организации (предприятия) по месту прохождения практики
- •3.3. Обязанности практиканта
- •Сроки и порядок защиты отчета по результатам экономической практики
- •Отчет о прохождении экономичекой практики
- •4.1. Оформление отчета
- •4.2. Содержание отчета
- •1. Общие сведения об организации
- •II. Анализ социально-экономических особенностей организации (в зависимости от типа)
- •2.1. Орган местного самоуправления, орган государственного управления (либо их подразделения):
- •2.2. Муниципальное (государственное) (унитарное) учреждение (предприятие):
- •III. Анализ управленческих аспектов деятельности организации ( в зависимости от типа)*
- •3.1. Орган местного самоуправления, орган государственного управления (либо их подразделения):
- •3.2. Муниципальное (государственное) (унитарное) учреждение (предприятие):
- •4. Перечень рекомендуемой литературы:
- •Приложение 1. Образец направления на практику
- •Приложение 2. Пример оформления титульного листа
- •Приложение 4.Дневник производственной практики менеджмента практики Дневник прохождения производственной практики менеджмента
- •Приложение №3. Содержание отчета Содержание отчета по производственной практике менеджмента
- •Раздел 1. Общие сведения об организации
- •Раздел 2. Анализ социально-экономических особенностей организации
- •Раздел 3. Анализ управленческих аспектов деятельности организации
Приложение 2. Пример оформления титульного листа
Министерство образования и науки РФ
Сочинский государственный университет
Экономический факультет
Кафедра административного управления
и региональной экономики
Отчет
о производственной практике менеджмента
на базе ___________________________________________
(наименование организации)
Выполнен студентом
группы 10-ГМУ-1
Ивановым Иваном Ивановичем
“…….”………………20__
……………………………..
Руководитель практики
от организации: Гл. бухгалтер
Петров Петр Иванович
“…….”………………20__
………………………………
Защищен “….” …………… 20__ г.
Оценка ………………………………
………………………………………..
Сочи
2013
Приложение 3. Образец характеристики-отзыва от организации,
на базе которой проходила практика
ХАРАКТЕРИСТИКА
о работе студента СГУ в период прохождения
производственной практики менеджмента
(организация)___________________________________________________
с «15» июня 2013г. по «05» июля 2013 г.
Ф.И.О. студента .. .. .. …. .. .. .. .. …. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. … … … … .. . .. . .… .. . . …. ….
1. Результаты выполнения программы практики по разделам ………………… .. .. .. .. .. .. . .. .. …. …. …. …. …. … … …. …. …. …. ….. …. ….. ….. ….. ….. ….. ….. ….. ….. ….. . . . . ….
…. …. …. …. … … …. …. …. …. ….. …. ….. ….. ….. ….. …..…. …. …. …. …. … .. .. … …
2. Выводы о теоретических знаниях студента, полученных в вузе … … … … … … …. ……. …. …. …. …. … … …. …. …. …. ….. …. ….. ….. ….. ….. ….. … … … …. ….. . . . . . ….. ...
3. Умение применять теоретические знания при работе . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4. Умение использовать литературу и пособия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5. Самостоятельность и активность в работе . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
6. Отношение к работе при выполнении программы практики . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
7. Количество выполняемых практических работ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
8. Выводы о подготовке студента в вузе . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
9. Отношение студента к специальности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
10. Подчеркнуть особенности во взаимоотношениях с работниками организации . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
11. Степень подготовки к работе по специальности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
12. Трудовая дисциплина . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
13. Общая оценка результатов работы практиканта (по пятибалльной системе) . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Руководитель организации |
|
|
|
фамилия, инициалы |
подпись М.П. |
Руководитель практики от организации |
|
|
|
фамилия, инициалы |
подпись М.П. |