- •1.Міжнародне співробітництво у галузі охорони праці
- •2. Небезпечні й шкідливі виробничі фактори та їхня класифікація
- •До фізичних небезпечних та шкідливих виробничих факторів належать:
- •3. Організація безпечної експлуатації електрообладнання
- •4. Основні положення законодавства України про працю і охорону праці
- •5. Поняття гігієнічні нормативи умов праці. Гігієнічні нормативи умов праці
- •6. Організація безпечної експлуатації обладнання під тиском
- •1.5. Відповідальність за порушення Правил
- •1.6. Порядок розслідування аварій та нещасних випадків
- •7. Нормативно-правові документи з охорони праці на підприємстві
- •8. Загальна оцінка умов праці.
- •9. Організація безпечної експлуатації ліфтів
- •10 . Гарантії прав громадян
- •11. Атестація робочих місць за умовами праці
- •12. Навчання з питань пожежної безпеки
- •13. Робочий час і час відпочинку
- •14. Поняття про професійне захворювання.
- •15. Розподіл приміщень та будівель на категорії (а,б,в,г,д)
- •16. Управління охороною праці на підприємствах
- •17. Причини умови ураження електр. Стумом.
- •18. Добровільна пож. Дружини птк
- •19. Структура державного управління.
- •21. Протипожежні розриви між будівлями. Протипожежні стіни
- •23. Загальна характеристика колект. Та ынд. Захисту працівників
- •25. Служба охорони праці на підприємстві та роль у функціонуванні суопп
- •26. Місце механізації та автоматизації робіт удосконалення обладнання та технологічних процесів у зменшенні фізичних навантажень та напруженості праці галузі
- •27. Протипожежне водопостачання
- •28. Планування та фінансування заходів з охорони праці.
- •29 Спеціальне розслідування нещасних випадків
- •30 Первинні засоби пожежогасіння
- •31 Обов»язки роботодавця щодо розслідування нещасних випадків
- •33. Завдання страхування від нещ. Випадків.
- •34 Порядок опрацювання розділу «Охорона праці» колективного договору та «угоди з охорони праці»
- •35 Статистична звітність показників стану умови і безпеки праці
- •36 Пожежна профілактика при проектуванні і експлуатаціі промислових будівель
- •37 Дослідження та профілактика виробничого травматизму
- •38 Забезпечення безпеки контрольно-вимірювальних приладів автоматизованих систем управління в галузі
- •39. Фонд страхування
- •40. Розслідування нещасних випадків.
- •41. Вимоги безпеки до розміщення обладнання та утримання робочих місць
- •42. Пожежна сигналізація і зв'язок
- •43.Основні причини виробничих травм. Звітність
- •44. Вимоги безпеки до виробничих і допоміжних приміщень
- •45. Автоматичні засоби пожежогасіння на об'єктах галузі.
- •46. Система управління охороною праці в споживчій кооперації України
- •47. Встановлення зв'язку нещасного випадку з виробництвом.
- •48.Відшкодування шкоди постраждалому внаслідок нещасного випадку
- •49 Поняття про професійні захворювання , професійну
- •51 Державний пожежний нагляд
- •52 . Призначення порядок періодичність проведення атестації робочих місць
- •53.Основні технічні заходи електробезпеки
- •54. Вогнестійкість будівельних конструкцій і матеріалів
- •55.Основні технологічні та організаційні заходи щодо профілактики травматизму та профзахворювань в галузі.
- •56.Безпечна експлуатація ліфтів на підприємствах в галузі
- •57. Первинні засоби пожежегасіння
- •58. Суоп. Впровадження і функціонування
- •59. Санітарно-гігієнічні вимоги до умов праці в галузі
- •62. Методи вивчення та профілактики виробничого травматизму
- •63. Відповідальність за порушення вимог щодо охорони праці
- •64. Класифікація виробничого травматизму. Дсту 2293-00.Ссбп дає чітке визначення поняття "виробничий травматизм" і пов'язаних із ним термінів і понять.
- •66. Протипожежне водопостачання
- •67. Розслідування професійних захворювань на виробництві
- •68. Особливості охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт
- •1.7. Особа, яка виконує вантажно-розвантажувальні роботи, повинна:
- •2. Вимоги безпеки перед початком роботи
- •3. Вимоги безпеки під час виконання роботи
- •4. Вимоги безпеки після закінчення роботи
- •5. Вимоги безпеки в аварійних ситуаціях
- •70. Право працівників на пільги і компенсації
- •72. Організація безпечної експлуатації посудин під тиском
- •73) Інструкція з питань охорони праці.
- •74)Відшкодування шкоди потерпілому при нещасних випадках
- •75)Засоби гасіння пожеж Класифікація способів пожежегасіння
- •Первинні засоби гасіння пожеж
- •Пожежна сигналізація і зв’язок
47. Встановлення зв'язку нещасного випадку з виробництвом.
Після того, як розслідування завершено, визначені обставини та причини нещасного випадку, а також особи, які допустили порушення вимог охорони праці, на підставі зібраних матеріалів комісія повинна вирішити питання: чи були дії потерпілого в момент нещасного випадку обумовлені трудовими відносинами з роботодавцем або участю її в трудовій діяльності. Залежно від цього вона повинна кваліфікувати нещасний випадок, тобто визначити, чи є він нещасним випадком на виробництві або не пов’язаним з виробництвом.
А., співробітник торговельної фірми, посадові обов'язки якого входили обслуговування та ремонт кондиціонерів, в робочий час ремонтував кондиціонер в квартирі, де проживала його знайома. Під час ремонту А. отримав електротравму. З отриманих пояснень потерпілого і посадових осіб випливало, що дана робота виконувалася за його особистою ініціативою і не була пов'язана з основною роботою. Таким чином, даний нещасний випадок кваліфікується як не пов’язаний з виробництвом.
Факт отруєння (сп'яніння) повинен бути в обов'язковому порядку підтверджено висновком медичного закладу
Якщо нещасний випадок кваліфікований як пов'язаний з виробництвом, то на кожного потерпілого оформляється акт про нещасний випадок форми Н-1 (Н-1ПС) у двох примірниках. При нещасному випадку із застрахованим складається додатковий примірник акта Н-1 (Н-1 ПС). При кваліфікації нещасного випадку як не пов’язаного з виробництвом оформляється акт довільної форми
За рішенням комісії (або державного інспектора праці, якщо розслідування проводиться одноосібно інспектором) можуть кваліфікуватися як не пов'язані з виробництвом:
- смерть внаслідок загального захворювання або самогубства, засвідчена в установленому порядку установою охорони здоров'я або слідчими органами;
- смерть або пошкодження здоров'я, єдиною причиною яких стало алкогольного, наркотичного або інше токсичний сп'яніння (отруєння), не пов'язане з порушеннями технологічних процесів, де використовуються спирти, наркотичні речовини, ароматичні та інші токсичні речовини.
Слюсар промислового підприємства, проводячи ремонт ємності, в якій раніше знаходилися органічні розчинники, у т. ч. спирти, отримав токсичне отруєння. При цьому в крові потерпілого було виявлено наявність алкоголю. У процесі розслідування було встановлено, що ємнісне обладнання, трубопроводи перед початком ремонту не були очищені, промиті і підготовлені для ремонту. Працівник не був забезпечений засобами захисту органів дихання і, перебуваючи тривалий час під час ремонту в самій ємності, в процесі роботи отримав алкогольне отруєння шляхом вдихання парів спирту. Комісія кваліфікувала даний нещасний випадок як пов'язаний з виробництвом.
По нещасному випадку, що сталась при здійсненні постраждалим дій, кваліфікованих правоохоронними органами як кримінальну правопорушення (злочин), наприклад встановлені хуліганські дії з боку потерпілого, комісія (або державний інспектор праці) приймає рішення тільки при отриманні офіційних документів (ухвал, рішень), кваліфікуючих зазначені дії. До отримання зазначеної постанови (рішення) голова комісії тимчасово призупиняє оформлення матеріалів розслідування нещасного випадку.
У разі виникнення розбіжностей між членами комісії в ході розслідування нещасного випадку (про його причини, осіб, які допустили порушення, що спричинили нещасний випадок, кваліфікації і т. д.) рішення приймається більшістю голосів. При цьому члени комісії, не згодні з ухваленим рішенням, підписують акт з викладом і аргументированием своєї окремої думки. Документ з викладенням особливої думки долучається до матеріалів розслідування нещасного випадку.
Акти підписуються членами комісії і затверджуються роботодавцем або його повноважним представником, завіряються печаткою, а також реєструються в журналі реєстрації нещасних випадків на виробництві.
Роботодавець (або його уповноважений представник) у триденний термін після затвердження акта зобов'язаний видати один примірник потерпілому, родичів потерпілого або його довіреній особі (на вимогу).
Другий примірник акта про нещасний випадок (з іншими матеріалами розслідування) зберігається в архіві організації за місцем роботи потерпілого, протягом 45 років. При страхових нещасних випадках третій примірник акта роботодавець направляє в виконавчий орган страховика (за місцем реєстрації страхувальника).
Своєчасне і якісне розслідування нещасних випадків украй важливо не тільки для усунення можливих причин нещасних випадків, але і для подальшого здійснення виплат по лінії соціального страхування від нещасних випадків на виробництві в цілях медичної, соціальної та професійної реабілітації постраждалих.