- •Кафедра фінансів
- •Структура програми навчальної дисципліни (за вимогами ects)
- •[До змісту] [Наступне]
- •Тема 2. Становлення і розвиток соціального страхування
- •Тема 3. Державне регулювання соціального страхування
- •Тема 4. Управління коштами соціального страхування
- •Змістовий модуль 2. Характеристика основних напрямів соціального страхування з урахуванням зарубіжного досвіду
- •Тема 5. Страхування тимчасової втрати працездатності
- •Тема 6. Страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань
- •Тема 7. Медичне страхування
- •Тема 8. Страхування на випадок безробіття
- •Тема 9. Державне пенсійне страхування
- •Тема 10. Недержавне пенсійне страхування
- •Тема 11. Зарубіжний досвід соціального страхування
- •[До змісту] [Попереднє] [Наступне]
- •[До змісту] [Попереднє] [Наступне]
- •Розділ іі. Тематичний план навчальної дисципліни
- •Вивчення студентами навчальної дисципліни «Соціальне страхування» передбачає такі види навчальної роботи:
- •Кількість і зміст змістових модулів з навчальної дисципліни
- •[До змісту] [Попереднє] [Наступне]
- •Плани практичних занять Практичне заняття 1
- •Практичне заняття 2
- •Питання для самопідготовки і самоконтролю знань
- •Тематика індивідуальних навчально-дослідних завдань
- •Термінологічний словник
- •Тема 2. Становлення і розвиток соціального страхування Методичні поради щодо вивчення теми
- •Плани практичних занять Практичне заняття 1
- •Практичне заняття 2
- •Питання для самопідготовки і самоконтролю знань
- •Тематика індивідуальних навчально-дослідних завдань
- •Термінологічний словник
- •Тема 3. Державне регулювання соціального страхування Методичні поради щодо вивчення теми
- •Плани практичних занять Практичне заняття 1
- •Практичне заняття 2
- •Питання для самопідготовки і самоконтролю знань
- •Тематика індивідуальних навчально-дослідних завдань
- •Термінологічний словник
- •Тема 4. Управління коштами соціального страхування Методичні поради щодо вивчення теми
- •Плани практичних занять Практичне заняття 1
- •Практичне заняття 2
- •Питання для самопідготовки і самоконтролю знань
- •Тематика індивідуальних навчально-дослідних завдань
- •Термінологічний словник
- •Змістовий модуль 2. Характеристика основних напрямів соціального страхування з урахуванням зарубіжного досвіду
- •Тема 5. Страхування тимчасової втрати працездатності Методичні поради щодо вивчення теми
- •Плани практичних занять Практичне заняття 1
- •Практичне заняття 2
- •Питання для самопідготовки і самоконтролю знань
- •Тематика індивідуальних навчально-дослідних завдань
- •Термінологічний словник
- •Тема 6. Страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань Методичні поради щодо вивчення теми
- •Плани практичних занять Практичне заняття 1
- •Практичне заняття 2
- •Практичне заняття 3
- •Питання для самопідготовки і самоконтролю знань
- •Тематика індивідуальних навчально-дослідних завдань
- •Термінологічний словник
- •Тема 7. Медичне страхування Методичні поради щодо вивчення теми
- •Плани практичних занять Практичне заняття 1
- •Практичне заняття 2
- •Питання для самопідготовки і самоконтролю знань
- •Тематика індивідуальних навчально-дослідних завдань
- •Термінологічний словник
- •Тема 8. Страхування на випадок безробіття Методичні поради щодо вивчення теми
- •Плани практичних занять Практичне заняття 1
- •Практичне заняття 2
- •Питання для самопідготовки і самоконтролю знань
- •Тематика індивідуальних навчально-дослідних завдань
- •Термінологічний словник
- •Тема 9. Державне пенсійне страхування Методичні поради щодо вивчення теми
- •Плани практичних занять Практичне заняття 1
- •Практичне заняття 2
- •Питання для самопідготовки і самоконтролю знань
- •Тематика індивідуальних навчально-дослідних завдань
- •Термінологічний словник
- •Тема 10. Недержавне пенсійне страхування Методичні поради щодо вивчення теми
- •Плани практичних занять Практичне заняття 1
- •Практичне заняття 2
- •Питання для самопідготовки і самоконтролю знань
- •Тематика індивідуальних навчально-дослідних завдань
- •Термінологічний словник
- •Тема 11. Зарубіжний досвід соціального страхування Методичні поради щодо вивчення теми
- •Плани практичних занять Практичне заняття 1
- •Практичне заняття 2
- •Питання для самопідготовки і самоконтролю знань
- •Тематика індивідуальних навчально-дослідних завдань
- •[До змісту] [Попереднє] [Наступне]
- •[До змісту] [Попереднє] [Наступне]
- •Розділ іv. Тести вихідного контролю знань
- •Змістовий модуль 1. Теоретичні засади соціального страхування
- •Змістовий модуль 2. Характеристика основних напрямів соціального страхування з урахуванням зарубіжного досвіду
- •[До змісту] [Попереднє] [Наступне]
- •Карта аудиторної та самостійної роботи студента з навчальної дисципліни
- •Максимальна оцінка окремих видів навчальної роботи у балах
- •Система нарахування штрафних балів за видами робіт з вивчення дисципліни «Соціальне страхування»
- •Система нарахування додаткових балів за видами робіт за вивчення дисципліни «Соціальне страхування»
- •Шкала нарахування підсумкових балів
- •[До змісту] [Попереднє] [Наступне]
- •[До змісту] [Попереднє] список рекомендованої літератури Основна
- •[До змісту] [Попереднє]
Тематика індивідуальних навчально-дослідних завдань
1. Зарубіжний досвід проведення соціального страхування на випадок безробіття та можливості його застосування в Україні.
2. Зарубіжний досвід проведення соціального страхування на випадок тимчасової втрати працездатності та можливості його застосування в Україні.
3. Зарубіжний досвід проведення соціального медичного страхування та можливості його застосування в Україні.
4. Зарубіжний досвід проведення пенсійного страхування та можливості його застосування в Україні.
5. Система організації соціального страхування у країнах пострадянського простору та можливості її запровадження в Україні.
6. Система організації соціального страхування у економічно розвинених країнах та можливості її запровадження в Україні.
7. Система організації соціального страхування у країнах Євросоюзу та можливості її запровадження в Україні.
8. Характеристика та умови соціальних виплат у країнах пострадянського простору.
9. Характеристика та умови соціальних виплат у економічно розвинених країнах.
10. Характеристика та умови соціальних виплат у країнах Євросоюзу.
11. Переваги та недоліки зарубіжного досвіду проведення соціального страхування.
Література: 7–10; 27; 46; 48.
[До змісту] [Попереднє] [Наступне]
[До змісту] [Попереднє] [Наступне]
Розділ іv. Тести вихідного контролю знань
Змістовий модуль 1. Теоретичні засади соціального страхування
1. Загальнообов’язкове державне соціальне страхування – це:
1) найважливіший засіб економічної політики держави;
2) найважливіший засіб соціальної політики держави;
3) найефективніше джерело поповнення Державного бюджету України;
4) основа стабільності страхової компанії України.
2. Загальнообов’язкове державне соціальне страхування передбачає:
1) добровільне укладання громадянином страхової угоди з страховою компанією;
2) отримання соціальних виплат незалежно вiд страхового та трудового стажу громадянина;
3) обов’язкову щомісячну грошову допомогу за рахунок коштів вiдповiдного соціального страхового фонду;
4) трудову діяльність громадян.
3. Страховик у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування зобов’язаний:
1) сплачувати страхові внески;
2) надавати застрахованим соціальні виплати;
3) контролювати надходження страхових внесків на пiдприємствi;
4) отримувати внески від страхувальників і використовувати за цільовим призначенням.
4. Виплати в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування здійснюються за рахунок:
1) виключно бюджетних коштів;
2) коштів вiдповiдних фондів загальнообов’язкового державного соцiального страхування;
3) коштів суб’єктів господарювання – роботодавців;
4) коштів страхових резервних фондів страхових компаній.
5. Сума внесків у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування обчислюються (нараховуються) залежно від:
1) фінансових можливостей (рівня доходів) громадян – страхувальників;
2) фінансових можливостей суб’єктів господарювання – роботодавців;
3) за домовленістю мiж страховиком i страхувальником;
4) фактичних витрат на оплату праці i тарифів страхових платежів.
6. Система загальнообов’язкового державного соціального страхування:
1) є сегментом страхового ринку України;
2) входить до складу податкової системи України;
3) входить до складу бюджетної системи України;
4) не входить до складу податкової системи України.
7. Страховий стаж:
1) еквівалентний трудовому стажу;
2) термін часу, протягом якого страхувальник (застрахований) регулярно отримував соціальні виплати;
3) термін часу, протягом якого регулярно сплачувались страхові внески плюс трудовий стаж до введення в дію чинного законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
4) термін дії страхового договору зі страховою компанією.
8. Статути державних фондів загальнообов’язкового соціального страхування затверджуються:
а) Верховною Радою України;
б) Кабінетом Мiнiстрiв України;
в) Правліннями вiдповiдних фондів;
г) Президентом України.
9. Державні фонди загальнообов’язкового соціального страхування є:
а) некомерційними самоврядними органiзацiями;
б) комерційними самоврядними органiзацiями;
в) некомерційними несамоврядними органiзацiями;
г) комерційними несамоврядними органiзацiями.
10. Державний нагляд у сфері загальнообов’язкового державного соціального страхування здійснює:
1) місцеві Ради народних депутатів;
2) спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади у сфері праці та соціальної політики;
3) Мiнiстерство соціальної політики України;
4) Державна Комiсiя з регулювання ринків фінансових послуг України.
11. Реалiзацiю своїх прав особам, застрахованим у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування, гарантує:
1) вiдповiдний фонд загальнообов’язкового державного соцiального страхування;
2) страхова компанія;
3) недержавні страхові фонди;
4) держава.
12. Вкажіть основні принципи загальнообов’язкового державного соціального страхування:
1) пропорцiйнiсть, рiвнозначнiсть, еквівалентність та системність;
2) обов’язковість, цільове використання коштів, солідарність та субсидування;
3) економічність, поверненiсть коштів, періодичність соціальних виплат;
4) народногосподарська ефективність, черговість платежів, планомірність, оптимальність.
13. Дiяльнiсть фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування регулюється:
1) Бюджетним Кодексом України;
2) діючим законодавством України з питань загальнообов’язкового державного соціального страхування, статутами вiдповiдних фондів;
3) Конституцією України;
4) рішеннями та розпорядженнями місцевих Рад народних депутатів.
14. Кошти фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування:
1) включаються до складу місцевих бюджетів;
2) включаються до складу Державного бюджету України;
3) не включаються до складу Державного бюджету України;
4) є активами страхових компаній.
15. Джерелами формування коштів фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування є:
1) страхові внески, асигнування з Держбюджету, благодiйнi внески;
2) податки юридичних осіб, страхові платежі страховим компаніям;
3) податки фізичних осіб, комунальні платежі, пайові внески до статутних фондів державних страхових фондів;
4) прибуток від інвестиційної діяльності державних фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування.
16. Отримувачами соціальних виплат по загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню є:
а) страховики;
б) застраховані;
в) страхувальники;
г) треті особи – вигодоотримувачi.
17. Сплачені роботодавцями страхові соціальні внески:
1) відносяться на валові витрати виробництва й обігу;
2) сплачуються за рахунок прибутку господарюючого суб’єкта до оподаткування;
3) сплачуються за рахунок прибутку, що залишається у розпорядженні господарюючого суб’єкта;
4) відносяться на собiвартiсть товарів (робіт, послуг).
18. Страхові соціальні внески сплачуються:
1) у довiльнi строки;
2) одночасно з отриманням готівки в банку для виплати заробітної плати;
3) одночасно з перерахуванням коштів в оплату отриманих товарів (робіт, послуг);
4) одночасно з страховими платежами по договорах особистого (майнового) страхування.
19. У разі смерті застрахованої особи отримувачами соціальних виплат по загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню є:
а) страховики;
б) застраховані;
в) страхувальники;
г) треті особи – вигодоотримувачi.
20. За шкоду, заподіяну застрахованій особі внаслiдок несвоєчасних та неповних соціальних виплат, відповідальність несе:
1) господарюючий суб’єкт – роботодавець;
2) держава;
3) вiдповiдний фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування;
4) місцеві Ради народних депутатів.
21. Представниками застрахованих осіб у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування є:
1) працівники вiдповiдного державного фонду соціального страхування;
2) профспілки або їх об’єднання;
3) роботодавці;
4) депутати місцевих Рад народних депутатів.
22. Страховик у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування – це:
1) роботодавець;
2) особа, що отримує соціальні виплати;
3) фонд соціального страхування;
4) страхова компанія.
23. До складу правлінь вiдповiдних державних соціальних страхових фондів входять представники:
1) держави, застрахованих осіб і роботодавців;
2) членів родини застрахованого, галузевих міністерств та відомств; банківської установи, у якій вiдкритi рахунки вiдповiдних фондів;
3) профспілок, страхової компанії, страхувальників;
4) місцевих органів ввутрішніх справ, Державної податкової служби, місцевих виконкомів.
24. Спори, що виникають у правовiдносинах з фондами соцiального страхування, вирiшуються:
1) на зборах трудового колективу, в якому працює застрахований;
2) Правалiнням страхової компанiї;
3) органами внутрiшнiх справ;
4) у порядку, встановленому статутом вiдповiдних фондiв соцiального страхування, та у судовому порядку.
25. Управління кожним з фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування здійснюється:
1) Кабінетом Мiнiстрiв України;
2) місцевими Радами народних депутатів;
3) Правліннями вiдповiдних державних соціальних страхових фондів та їх виконавчими дирекціями;
4) профспілками.
26. Нагляд за діяльністю кожного з фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування здійснюється:
1) профспілками;
2) правліннями вiдповiдних державних соціальних страхових фондів;
3) виконавчими дирекціями соціальних страхових фондів;
4) наглядовими радами соціальних страхових фондів.
27. У разі нестачі коштів для соціальних виплат територіальні вiддiлення фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування отримують:
1) бюджетні асигнування;
2) дотації від інших регіональних вiддiлень одноiменного фонду, які мають надлишок коштів;
3) дотації від регіональних вiддiлень інших фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування;
4) додаткові кошти від роботодавців застрахованих осіб.
28. Розмір страхових внесків у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування встановлюється:
1) Верховною Радою України;
2) Кабінетом Мiнiстрiв України;
3) галузевими профспілками;
4) Дирекціями вiдповiдних державних соціальних страхових фондів.
29. Страхувальник у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування – це:
1) фонд соціального страхування;
2) роботодавець;
3) особа, що отримує соціальні виплати та сплачує страхові внески;
4) страхова компанія.
30. Застрахований у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування це:
1) фонд соціального страхування;
2) роботодавець;
3) особа, що отримує соціальні виплати та сплачує страхові внески;
4) страхова компанія.
31. Страхувальник у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування зобов’язаний:
1) сплачувати страхові внески;
2) надавати застрахованим соціальні виплати;
3) контролювати надходження страхових внесків на пiдприємствi;
4) отримувати внески від страхувальників і використовувати їх за цільовим призначенням.
32. Соціальними у сфері загальнообов’язкового державного соціального страхування є послуги:
1) громадських соціальних служб;
2) роботодавців, що сплачують соціальні страхові внески;
3) державних соціальних страхових фондів;
4) страхових компаній.
33. Персонiфiкований облік – це:
1) бухгалтерський облік страхових внесків на пiдприємствi стосовно всіх застрахованих осіб як трудового колективу;
2) облік у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування стосовно кожної застрахованої особи;
3) статистичний облік страхових внесків і соціальних виплат у розрiзi окремих категорій застрахованих осіб;
4) статистичний облік страхових внесків і соціальних виплат по регіонах України.
34. Відповідальність за повноту і своєчасність сплати страхових внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування несуть:
1) страховики;
2) страхувальники;
3) застраховані;
4) страхові компанії.
35. Пеня за прострочку сплати страхових внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування нараховується виходячи з облікової ставки НБУ:
1) на день виникнення заборгованості по сплаті страхових внесків;
2) на день сплати заборгованості по страхових внесках;
3) використовується більша між тією, що була на дату виникнення заборгованості, і діючою на дату сплати заборгованості по страхових внесках;
4) використовується менша між тією, що була на дату виникнення заборгованості, і діючою на дату сплати заборгованості по страхових внесках.
36. Страховий ризик у загальнообов’язковому державному соціальному страхуванні – це:
1) обставина, внаслiдок якої застрахована особа може втратити засоби для існування та потребувати матеріальної допомоги;
2) подія, фактичне настання якої призвело до втрати застрахованою особою засобів для існування;
3) подія, фактичне настання якої обумовило отримання застрахованою особою матеріальної допомоги;
4) обставини, внаслiдок яких припиняються соціальні виплати застрахованому.
37. Загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню підлягають:
1) пенсіонери;
2) всі без винятку громадяни України незалежно від віку, статті, характеру професійно діяльності;
3) виключно повнолiтнi громадяни України;
4) виключно працюючі на умовах трудового договору громадяни; особи, які забезпечують себе роботою самостійно; громадяни – суб’єкти підприємницької діяльності.
38. Матеріальне забезпечення та соціальні послуги в сфері загальнообов’язкового державного соціального страхування надаються застрахованим особам за рахунок:
а) сплачених ними страхових внесків;
б) коштів роботодавців;
в) бюджетних асигнувань;
в) страхових резервних фондів страхових компаній.
39. Відповідальність за повноту і своєчасність сплати штрафних санкцій за порушення порядку нарахування, обчислення і сплати страхових внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування несуть:
а) страховики;
б) страхувальники;
в) застраховані;
г) страхові компанії.
40. Вкажіть, хто нараховує пеню i штраф за несвоєчасну сплату страхових внесків по загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню:
1) платник самостійно;
2) працівник вiдповiдного Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування;
3) банкiвська установа, що перераховує страхові платежі;
4) страхова компанія згідно з вiдповiдною страховою угодою за напрямами соціального страхування.
41. Виплати в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування забезпечуються:
1) виключно за рахунок бюджетних коштiв;
2) за рахунок коштів вiдповiдного Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування;
3) за рахунок коштів суб’єктів господарювання – роботодавців;
4) за рахунок коштів страхових і резервних фондів страхових компаній.
42. При призначенні виплат у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування враховуються:
1) рівень доходів страхувальника та його матеріальний стан;
2) громадянство та сімейний стан страхувальника;
3) характер трудової діяльності та тривалість страхового стажу застрахованого;
4) величина страхової суми згідно з договором страхування (страховою угодою).
43. Державні соціальні страхові фонди:
1) входять до складу Державного бюджету України, а їх філії – до складу місцевих бюджетів;
2) формуються страховими компаніями;
3) є позабюджетними цільовими фондами;
4) функціонують при суб’єктах господарювання.
44. Основні види соціального забезпечення:
1) пенсії по інвалідності та по втраті годувальника, допомоги, соціальні послуги;
2) пенсії за віком, виплати по безробіттю, викупна сума;
3) допомога на поховання пенсіонерів і безробітних, виплати по тимчасовій втраті працездатності, виплати у зв’язку з нещасним випадком на виробництві;
4) допомога при народженні дитини, виплати у зв’язку з профзахворюваннями, що спричинили втрату працездатності.
45. Сплата внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування підлягає:
1) бухгалтерському обліку загальною сумою перерахувань тільки на пiдприємствi;
2) бухгалтерському обліку загальною сумою надходжень виключно у вiдповiдному соціальному страховому фонді;
3) персоніфікованому обліку у вiдповiдному соціальному страховому фонді;
4) персоніфікованому обліку у страховій компанії.
46. Ставки внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (окрім страхування на випадок тимчасової втрати працездатності):
1) стабiльнi незалежно від законодавчо встановленого прожиткового мiнiмуму громадян;
2) стабiльнi незалежно від законодавчо встановленої мінімальної заробітної плати;
3) диференційовані залежно від законодавчо встановленого прожиткового мiнiмуму громадян;
4) диференційовані залежно від законодавчо встановленої мінімальної заробітної плати.
47. Форма свідоцтва про загальнообов’язкове державне соціальне страхування:
1) специфічна для кожного конкретного виду соціального страхування;
2) єдина для всіх напрямів соціального страхування в Україні;
3) є підтвердженням укладання страхової угоди зі страховою компанією;
4) стосується виключно загальнообов’язкового державного пенсійного страхування.
48. Форма свідоцтва про загальнообов’язкове державне соціальне страхування затверджується:
1) Кабінетом Мiнiстрiв України;
2) Верховною Радою України;
3) місцевими Радами народних депутатів;
4) правліннями вiдповiдних державних соціальних страхових фондів.
49. Штраф за прострочку сплати страхових внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування обчислюється залежно від:
1) виду загальнообов’язкового державного соціального страхування;
2) категорії платників;
3) суми заборгованості;
4) кiлькостi днів прострочки платежу.
50. Якщо прострочка сплати страхових внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування становить до 30 днів, то штраф обчислюється від суми заборгованості у розмiрi:
а) 20 %; б) 10 %;
в) 50 %; г) 100 %.
51. Якщо прострочка сплати страхових внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування становить від 31 дня до 90 днів, то штраф обчислюється вiд суми заборгованості у розмiрi:
а) 20 %; б) 10 %;
в) 50 %; г) 100 %.
52. Якщо прострочка сплати страхових внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування становить понад 90 днів, то штраф обчислюється від суми заборгованості у розмiрi:
а) 20 %; б) 10 %;
в) 50 %; г) 100 %.
