Тема 1.2. Статистика трудового потенціалу

З даної теми планується одна лекція та два практичних заняття. Отже більшість питань студент розглядатиме самостійно.

Підсумком вивчення теми є планова контрольна робота.

Питання для самостійної підготовки

та розгляду на практичному занятті №1

1. Поняття трудового потенціалу і його склад.

2. Показники оцінки працездатного населення.

3. Показники природного руху трудового потенціалу.

Питання для самостійної підготовки та розгляду на практичному занятті №2

1. Показники міграційного руху та загальної зміни трудового потенціалу.

2. Прогнозування чисельності трудового потенціалу.

3. Концепція національної комплексної програми «Збереження і розвиток трудового потенціалу України» на 2004–2015рр. та її зміст.

Література: 3; 6; 7; 8; 9; 10.

Термінологічний словник

Трудовий потенціал – це потенціальний носій робочої сили та найважливіший фактор розвитку економіки, частина продуктивних сил суспільства.

Працездатне населення в робочому віці – це особи у працездатному віці (чоловіки 16–59 років і жінки 16–54 років включно), за винятком непрацюючих інвалідів 1-ї та 2-ї групи та непрацюючих осіб, які одержують пенсію в зазначеному віці.

Робочий вік – це жінки віком 16–54 роки та чоловіки віком 16–59 років включно.

Доробочий вік – це населення віком менше 16 років.

Пенсійний, вік – населення віком понад 54 (для жінок) та 59 років (для чоловіків).

Непрацездатне населення за віковою ознакою – це населення доробочого та післяробочого віку.

Природний рух трудового потенціалу – це вступ населення в робочий вік та вибуття з нього.

Механічний рух трудового потенціалу – це територіальне переміщення трудових ресурсів.

Методичні рекомендації до розв’язання типових задач з теми

Трудовий потенціал складається з:

1. працездатного населення в робочому віці;

2. працюючих осіб в пенсійному віці та підлітків.

Існує два методи розрахунку чисельності трудового потенціалу:

1. демографічний – за даними перепису населення

ТР

=

працездатне населення в робочому віці

+

фактично працююче населення не працездатного віку

2. економічний – за даними статистичного обліку про фактичну зайнятість та безробіття

ТР

=

кількість працюючих будь-якого віку

+

кількість зареєстрованих безробітніх

Працездатність оцінюється за допомогою таких показників:

1. коефіцієнт працездатності всього населення

КПН всього населення	=	чисельність працездатного населення
		Чисельність всього населення

2. коефіцієнт працездатності населення в робочому віці

КПН роб..віку	=	чисельність працездатного населення
		чисельність населення в робочому віці

Прогнозування трудового потенціалу на n років розраховується за формулою

ТР_n = ТР₀ * (1+) ⁿ , де

ТР₀ – чисельність трудового потенціалу на початкову дату;

К_ЗП – коефіцієнт загального приросту трудових ресурсів.

КЗП

=

коефіцієнт природного приросту

+

коефіцієнт міграції трудового потенціалу

Задача1. На 01.01.2007 р. населення України становило 46,6 млн.осіб. Із них особи в доробочому віці становлять 16,8 %, у робочому віці – 59,5, а в пенсійному віці – 23,7 %. Чисельність інвалідів 1-ї та 2-ї груп у працездатному віці – 1,976514 млн.осіб. Визначити:

1) чисельність населення в доробочому, робочому і пенсійному віці;

2. показник працездатності всього населення.

Зробити висновки.