
- •Полтавський університет
- •1. Тематичний план дисципліни
- •2. Зміст тем дисципліни
- •Тема 2.3. Статистика продуктивності праці
- •Методичні рекомендації до розв’язання типових задач з теми
- •Завдання для виконання на практичному занятті
- •Тема 1.2. Статистика трудового потенціалу
- •Питання для самостійної підготовки
- •Питання для самостійної підготовки та розгляду на практичному занятті №2
- •Методичні рекомендації до розв’язання типових задач з теми
- •Розв'язання
- •Завдання для виконання на практичному занятті
- •Тема 1.3. Статистика ринку праці
- •Питання для самостійної підготовки
- •Питання для самостійної підготовки
- •Методичні рекомендації до розв’язання типових задач з теми
- •Завдання для виконання на практичному занятті
- •Модуль 2. Методологія статистичних досліджень трудових факторів діяльності підприємства
- •Тема 2.1. Статистика робочої сили
- •Питання для самостійної підготовки
- •Питання для самостійної підготовки
- •Методичні рекомендації до розв’язання типових задач з теми
- •Розв'язання
- •Розв'язання
- •Завдання для виконання на практичному занятті
- •Тема 2.2. Статистика робочого часу
- •Питання для самостійної підготовки
- •Питання для самостійної підготовки
- •Методичні рекомендації до
- •Розв’язання типових задач з теми
- •Завдання для виконання на практичному занятті
- •Тема 2.3. Статистика продуктивності праці
- •Питання для самостійної підготовки
- •Питання для самостійної підготовки
- •Питання для самостійної підготовки
- •Методичні рекомендації до розв’язання типових задач з теми
- •Завдання для виконання на практичному занятті
- •Тема 2.4. Статистика оплати праці працівників
- •Методичні рекомендації до розв’язання типових задач з теми
- •Завдання для виконання на практичному занятті
- •Тема 2.5. Джерела статистичної інформації
- •Питання для самостійної підготовки
- •Питання для самостійної підготовки
- •Державне статистичне спостереження
- •Розділ I. Склад фонду оплати праці та інші виплати
- •Розділ iі. Кількість та фонд оплати праці окремих категорій працівників
- •Розділ III. Розподіл працівників за розмірами заробітної плати
- •Розділ іv. Рух робочої сили
- •Інструкція щодо заповнення форми державного статистичного спостереження
- •Загальні положення
- •Розділ I. Склад фонду оплати праці та інші виплати
- •Розділ III. Розподіл працівників за розмірами заробітної плати
- •Розділ IV. Рух робочої сили
- •Державне статистичне спостереження
- •Розділ II. Заборгованість перед працівниками по заробітній платі та допомогах із соціального страхування
- •Додаткова інформація
- •Інструкція щодо заповнення форми державного статистичного спостереження
- •Загальні положення
- •Розділ і. Кількість працівників та фонд оплати праці
- •Розділ іі. Заборгованість перед працівниками по заробітній платі та допомогах із соціального страхування
- •4. Приклади типових модульних контрольних робіт Модульна контрольна робота №1
- •Модульна контрольна робота №2
- •5. Індивідуальні завдання для модуля 2.
- •6. Карта самостійної роботи студентів
- •7. Порядок і критерії оцінювання знань
- •7.Таблиця. Модульно-тематичний план з дисципліни "Статистика праці" з бальною оцінкою за видами тем і видів навчальної роботи
- •Список рекомендованої літератури Модуль 1
- •Модуль 2
4. Приклади типових модульних контрольних робіт Модульна контрольна робота №1
Тест 1. Виберіть правильне твердження. До постійного населення в даному населеному пункті має відношення:
а) населення, яке знаходиться на момент обліку в населеному пункті;
б) населення, яке постійно проживає в населеному пункті;
в) населення, яке ніколи не виїздило з населеному пункті;
Відповіді: 1) а; 2) б; 3) а, б.
Тест 2. Рівень безробіття в районі становить 4 %0. Чисельність економічно активного населення становить 12000 осіб. Визначити чисельність безробітних у районі:
а) 3000 осіб; б) 48 осіб; в) 480 осіб; г) 300 осіб.
Задача1. Відомі дані по місту:
Коефіцієнт загального приросту населення |
6‰ |
Коефіцієнт природного приросту населення |
3‰ |
Коефіцієнт життєвості |
1,25 |
Середньорічна чисельність населення |
299 тис. осіб |
Середньорічний темп росту (зниження) населення за попередні роки |
98,3% |
Середньорічний абсолютний приріст (зниження) населення за попередні роки |
– 2,3 тис. осіб |
Задача 2. Чисельність населення в місті на початок 2006 року становила 237,5 тис. осіб. Протягом року в місті народилося 2,3 тис. дітей, а померло 3,1 тис. осіб. Сальдо міграції за рік склало 320 осіб. Доля населення у працездатному віці становила 62,5% від загальної кількості населення; непрацюючі інваліди І та ІІ груп, а також особи працездатного віку, які вийшли на пенсію на льотних умовах, становили 1,5% від чисельності осіб працездатного віку.
Визначте: чисельність трудового потенціалу через 4 роки в даному місті.
Задача 3. На 01.01.2007 р. наявне населення регіону
становило 2,430 млн осіб
Із них особи в доробочому віці становлять 17,2 %
у робочому віці 60,5 %
у пенсійному віці 22,3 %
Чисельність інвалідів 1-ї та 2-ї груп у працездатному віці 98,996 тис. осіб
В усіх сферах економічної діяльності зайнято 1065,2 тис. осіб
Кількість зареєстрованих безробітних 60,3 тис. осіб
Визначити:
чисельність населення в доробочому, робочому і пенсійному віці;
чисельність працездатного населення;
показник працездатності всього населення;
чисельність економічно активного населення;
коефіцієнт економічної активності населення, зайнятості, безробіття в та повної зайнятості в регіоні.
Зробити висновки.
Модульна контрольна робота №2
Тест 1. Виберіть правильне твердження. Календарний фонд робочого часу це
1) фонд часу, що визначений астрономічною тривалістю періоду; він складається із суми явок і неявок на роботу за певний період;
2) фонд часу без урахування людино-днів неявок у святкові та вихідні дні;
3) фонд часу без урахування людино-днів чергових відпусток.
Тест 2. Якщо обсяг виробленої продукції в натуральному виразі збільшився на 8%, а кількість відпрацьованого часу на виробництво цієї продукції виросло на 5%, то трудомісткість одиниці продукції:
а) збільшиться на 3,0%;
б) знизилась на 2,8%;
в) знизилась на 3,0%.
Відповіді: 1) а; 2) б; 3) в.
Задача 1. Є такі дані про спискову чисельність працівників фірми за рік (осіб): на 01.01.03 р. – 30; на 01.02.03р. – 32; на 01.04.03 р. – 33; на 01.05.03 р. – 37; на 01.06.03 р. – 34; на 01.07.03 р. - 31; на 01.01.04 р. - 30. Визначити середню спискову чисельність працівників: 1) за січень 2003 р.; 2) за І та IIквартали 2003 р.; 3) за І та II півріччя; 4) за рік. Зробити висновки.
Задача 2. Відомі дані про чисельність робітників (осіб) на підприємстві: у списках на початок року – 890; прийнято робітників за звітній період – 79; вибуло у зв'язку з переходом на іншу роботу, навчання, призовом до армії, виходом на пенсію – 16; звільнено за власним бажанням – 14; звільнено за порушенням дисципліни праці – 3; чисельність робітників, що знаходяться в списках на протязі звітного року – 805.
Визначити: 1) коефіцієнти обороту з прийому, зі звільнення; 2) коефіцієнти плинності та постійності кадрів. Зробити висновки.
Задача 3. Фонд заробітної плати робітників у базисному році становив 324 тис.грн. У звітному році середня заробітна плата одного робітника виросла на 13%, а чисельність робітників зменшилась на 14%.
Визначити: 1) абсолютну (тис.грн) та відносну (%) зміну фонду заробітної плати робітників підприємства у звітному році порівняно з базисним.
Задача 4. Відомі дані по підприємству:
Показники |
Вересень |
Жовтень |
Обсяг виробленої продукції в співставних цінах, тис.грн. |
800 |
821 |
Середньооблікова чисельність промислово-виробничого персоналу, осіб |
280 |
286 |
Утому числі робітників |
224 |
235 |
Відпрацьовано робітниками, люд.-днів |
4480 |
5170 |
Відпрацьовано робітниками, люд.-годин |
34496 |
40326 |
Визначити: 1) рівні продуктивності праці (годинний, денний, місячний);
динаміку продуктивності праці;
приріст середньомісячного виробітку в розрахунку на одного робітника з рахунок окремих факторів;
приріст обсягу продукції за рахунок: а) збільшення чисельність промислово-виробничого персоналу, б) росту продуктивності праці.