- •Полтавський університет
- •1. Тематичний план дисципліни
- •2. Зміст тем дисципліни
- •Тема 2.3. Статистика продуктивності праці
- •Методичні рекомендації до розв’язання типових задач з теми
- •Завдання для виконання на практичному занятті
- •Тема 1.2. Статистика трудового потенціалу
- •Питання для самостійної підготовки
- •Питання для самостійної підготовки та розгляду на практичному занятті №2
- •Методичні рекомендації до розв’язання типових задач з теми
- •Розв'язання
- •Завдання для виконання на практичному занятті
- •Тема 1.3. Статистика ринку праці
- •Питання для самостійної підготовки
- •Питання для самостійної підготовки
- •Методичні рекомендації до розв’язання типових задач з теми
- •Завдання для виконання на практичному занятті
- •Модуль 2. Методологія статистичних досліджень трудових факторів діяльності підприємства
- •Тема 2.1. Статистика робочої сили
- •Питання для самостійної підготовки
- •Питання для самостійної підготовки
- •Методичні рекомендації до розв’язання типових задач з теми
- •Розв'язання
- •Розв'язання
- •Завдання для виконання на практичному занятті
- •Тема 2.2. Статистика робочого часу
- •Питання для самостійної підготовки
- •Питання для самостійної підготовки
- •Методичні рекомендації до
- •Розв’язання типових задач з теми
- •Завдання для виконання на практичному занятті
- •Тема 2.3. Статистика продуктивності праці
- •Питання для самостійної підготовки
- •Питання для самостійної підготовки
- •Питання для самостійної підготовки
- •Методичні рекомендації до розв’язання типових задач з теми
- •Завдання для виконання на практичному занятті
- •Тема 2.4. Статистика оплати праці працівників
- •Методичні рекомендації до розв’язання типових задач з теми
- •Завдання для виконання на практичному занятті
- •Тема 2.5. Джерела статистичної інформації
- •Питання для самостійної підготовки
- •Питання для самостійної підготовки
- •Державне статистичне спостереження
- •Розділ I. Склад фонду оплати праці та інші виплати
- •Розділ iі. Кількість та фонд оплати праці окремих категорій працівників
- •Розділ III. Розподіл працівників за розмірами заробітної плати
- •Розділ іv. Рух робочої сили
- •Інструкція щодо заповнення форми державного статистичного спостереження
- •Загальні положення
- •Розділ I. Склад фонду оплати праці та інші виплати
- •Розділ III. Розподіл працівників за розмірами заробітної плати
- •Розділ IV. Рух робочої сили
- •Державне статистичне спостереження
- •Розділ II. Заборгованість перед працівниками по заробітній платі та допомогах із соціального страхування
- •Додаткова інформація
- •Інструкція щодо заповнення форми державного статистичного спостереження
- •Загальні положення
- •Розділ і. Кількість працівників та фонд оплати праці
- •Розділ іі. Заборгованість перед працівниками по заробітній платі та допомогах із соціального страхування
- •4. Приклади типових модульних контрольних робіт Модульна контрольна робота №1
- •Модульна контрольна робота №2
- •5. Індивідуальні завдання для модуля 2.
- •6. Карта самостійної роботи студентів
- •7. Порядок і критерії оцінювання знань
- •7.Таблиця. Модульно-тематичний план з дисципліни "Статистика праці" з бальною оцінкою за видами тем і видів навчальної роботи
- •Список рекомендованої літератури Модуль 1
- •Модуль 2
1. Тематичний план дисципліни
|
Тема |
Кількість робіт по видах навчальної роботи | |||||
|
всього |
в тому числі | |||||
|
лекції |
практичні заняття |
індивідуальні заняття |
самостійна робота | |||
|
Модуль 1. Методологія статистичних досліджень демографічної ситуації та ринку праці | ||||||
|
1.1. Демографічна статистика |
19 |
2 |
4 |
3 |
10 | |
|
1.2. Статистика трудового потенціалу |
19 |
2 |
4 |
3 |
10 | |
|
1.3. Статистика ринку праці |
21 |
2 |
4 |
3 |
10 | |
|
Разом по модулю |
57 |
6 |
12 |
9 |
30 | |
|
Модуль 2. Методологія статистичних досліджень трудових факторів діяльності підприємства | ||||||
|
2.1. Статистика робочої сили |
25 |
2 |
4 |
4 |
15 | |
|
2.2. Статистика робочого часу |
28 |
2 |
4 |
4 |
18 | |
|
2.3. Статистика продуктивності праці |
32 |
4 |
6 |
4 |
18 | |
|
2.4. Статистика оплати праці працівників підприємства |
31 |
4 |
6 |
4 |
17 | |
|
2.5 Джерела статистичної інформації |
7 |
2 |
2 |
1 |
2 | |
|
Разом по модулю |
123 |
14 |
22 |
17 |
70 | |
|
Усього |
180 |
20 |
34 |
26 |
100 | |
2. Зміст тем дисципліни
Модуль 1. Методологія статистичних досліджень
демографічної ситуації та ринку праці
Тема 1.1. Демографічна статистика
Категорії чисельності населення, їх взаємозв’язок. Статистичне вивчення складу населення. Способи розрахунку середньої чисельності населення. Абсолютні і відносні показники природного та міграційного руху населення. Основні методи прогнозування чисельності населення.
Джерела статистичної інформації про населення.
Тема 1.2. Статистика трудового потенціалу
Поняття трудового потенціалу і його склад. Показники природного і міграційного руху трудового потенціалу. Концепція національної комплексної програми «Збереження і розвиток трудового потенціалу України» на 2004–2015рр. та її зміст.
Тема 1.3. Статистика ринку праці
Роль Міжнародної організації праці (МОП) та її статистична діяльність. Поняття економічно активного населення. Зайняті і безробітні, як дві складові частини економічно активного населення. Статистичні показники зайнятості і безробіття, аналіз їх динаміки і міжрегіональної варіації. Економічно неактивне населення.
Джерела статистичної інформації про зайнятість, безробіття та економічну активність населення.
Модуль 2. Методологія статистичних досліджень
трудових факторів діяльності підприємства
Тема 2.1. Статистика робочої сили
Поняття робочої сили в статистиці. Статистичне вивчення складу працівників підприємств. Найважливіші обліково-статистичні категорії чисельності працівників. Показники середньої чисельності працівників і способи їх розрахунку.
Статистичний аналіз використання робочої сили за чисельністю.
Абсолютні і відносні статистичні показники руху чисельності працівників. Статистичне вивчення плинності робочої сили.
Тема 2.2. Статистика робочого часу
Статистичний облік робочого часу працівників підприємств у людино-днях і людино-годинах. Фонди робочого часу, їх обчислення і статистичний аналіз використання і структури.
Статистичні показники середньої тривалості робочого дня і робочого періоду, їх взаємозв'язок і побудова відповідних коефіцієнтів використання робочого часу.
Побудова й аналіз балансу робочого часу.
Методичні рекомендації з організації та проведення моментно-вибіркових спостережень використання робочого часу на підприємствах.
