Методичні рекомендації до розв’язання типових задач з теми

На динамічну зміну повної середньої заробітної плати за період впливають наступні фактори: середня фактична тривалість робочого дня (), середньогодинна заробітна плата (), коефіцієнт доплат до повного (місячного) фонду заробітної плати, який обчислюється діленням усього фонду заробітної плати на фонд основної заробітної плати (К_доплат = F_всього / F_осн.)

= ** К_доплат

Аналіз виконується методом абсолютних різниць.

Аналіз середнього рівня заробітної плати за складними сукупностями виконують з допомогою індексів змінного, постійного складу та структурних зрушень.

Щоб відносний рівень витрат на оплату праці у процентах до обсягу реалізованої продукції знижувався потрібно щоб коефіцієнт еластичності середньої заробітної плати від продуктивності праці не перевищував 0,8 а з точки зору оптимального узгодження інтересів робітників і підприємства становив 0,5-0,6 (у випадку зростання обох показників).

Коефіцієнт еластичності середньої заробітної плати від продуктивності праці обчислюється як відношення темпів приросту середньої заробітної плати до темпів приросту продуктивності праці.

Аналіз загальної суми витрат на оплату праці передбачає визначення абсолютної та відносної суми економії (перевитрати) коштів порівняно з плановим кошторисом.

Абсолютна економія (перевитрата)

ФЗП_абс.=ФЗП_факт.-ФЗП_план.

Відносна економія (перевитрата)

,

де ФЗП – фонд заробітної плати

Q – обсяги виробництва у порівнянних цінах

К_ел.пл. – плановий коефіцієнт еластичності фонду

заробітної плати від обсягів виробленої продукції

Коефіцієнт еластичності фонду заробітної плати від обсягів виробленої продукції обчислюється як відношення темпів зростання фонду заробітної плати до темпів зростання обсягів виробництва.

Методом абсолютних різниць виявляють вплив окремих факторів на загальні витрати з оплати праці.

Обчислення впливу середньої заробітної плати, обсягів виробленої продукції та продуктивності праці на загальні витрати з оплати праці проводять за формулами (відповідно)

,

де Ч – середньооблікова чисельність працівників

Задача 1. Відомі дані:

Показники	За планом	Фактично
1. Товарна продукція в порівнянних цінах, тис. грн.	10200	12800
2. Витрати на оплату праці, тис. грн.	1200	1250
3. Середньооблікова чисельність робітників, чол.	750	730
4. Коефіцієнт еластичності		0,6

Обчисліть абсолютну та відносну економію (перевитрату) фонду оплати праці та абсолютну зміну фонду оплати праці за рахунок зміни середньої заробітної плати, обсягів виробництва та продуктивності праці.

1. Абсолютна перевитрата

ФЗП_абс = 1250– 1200 = + 50,0 тис. грн.

2. Відносна економія

3. Абсолютна зміна витрат на оплату праці за рахунок зміни середньої заробітної плати

4. Абсолютна зміна витрат на оплату праці за рахунок зміни обсягів виробництва

5. Абсолютна зміна витрат на оплату праці за рахунок зміни продуктивності праці

Перевірка:

82,0+305,9–337,9=1250–1200=50,0

Задача 2. Відомі дані:

Показники	2005 рік	2006 рік
Вироблена продукція, тис. грн.	10160	11240
Фактично відпрацьовано, люд-год.	210000	245000
Фонд оплати праці, тис. грн.	126,0	140,0

Обчислити абсолютну зміну фонду заробітної плати, та вплив на неї факторів: обсягу випущеної продукції, трудомісткості та середньогодинної заробітної плати.

1.Абсолютна зміна фонду заробітної плати

140 – 126 = 14 тис.грн.

2. Обчислення впливу обсягів виробництва трудомісткості та середньогодинного рівня оплати праці проводять за формулою

,

де – трудомісткість;

–середньогодинний рівень оплати праці

а) Абсолютна зміна фонду заробітної плати за рахунок зміни обсягу випущеної продукції

б) Абсолютна зміна фонду заробітної плати за рахунок зміни трудомісткості

в) Абсолютна зміна фонду заробітної плати за рахунок зміни середньогодинної заробітної плати

Перевірка: 13,39+37,6–37,1714