ekon_pr_ekzamen_testi

Що таке праця?Це діяльність людини, спрямована на створення за допомогою засобів і предметів праці матеріальних і духовних благ

На які види класифікують працю?Управлінська, виконавча, розумова, фізична, проста, кваліфікована, абстрактна, конкретна, продуктивна, непродуктивна.

Відповідно до класифікації праці абстрактна праця означає…витрачання праці як споживання робочої сили безвідносно до певних видів діяльності, тобто у фізіологічному контексті.

У чому полягає специфіка сільськогосподарської праці?1) сезонність використання праці, 2) ґрунтово-кліматичні умови, 3) демографічні особливості в регіонах, 4) різні форми господарювання та форми власності аграрних формувань.

Яке визначення поняття “соціально-трудові відносини” є найбільш вірним?Це відносини між людьми в процесі виробництва, обміну і розподілу, взаємне спілкування працівників на рівні підприємств, галузі, регіону, держави, їх взаємний зв’язок в трудовій діяльності.

Що означає термін “трудові ресурси”?Працездатна частина населення, яка, володіє фізичними й інтелектуальними здібностями і здатна виробляти матеріальні й нематеріальні блага, надавати послуги та виконувати роботу.

Як трактується поняття “робоча сила”?Здатність людини до праці, тобто сукупність її фізичних та інтелектуальних даних, що можуть бути застосовані у виробництві.

Які Ви знаєте види руху населення?Природний, економічний і соціальний.

Які Ви знаєте типи відтворення населення?Екстенсивний і інтенсивний. Які Ви знаєте режими відтворення населення?Розширений, простий і звужений.

Яке визначення поняття “трудовий потенціал” є найбільш вірним?Це сукупність демографічних, соціальних, психофізіологічних і професійних характеристик працездатного населення, що можуть бути реалізовані в процесі праці.

Які Ви знаєте основні показники ефективності праці?Продуктивність праці, трудомісткість.

Які Ви знаєте резерви підвищення продуктивності праці?Матеріально-технічні, організаційні, соціально-економічні.

Які складові елементи формують систему соціально-трудових відносин?Сторони, суб’єкти, предмет, види, типи, рівні соціально-трудових відносин.

Яка відмінність між сторонами і суб’єктами соціально-трудових відносин?Сторони мають лише первинні, а суб’єкти можуть мати як первинні, так і делеговані права у регулюванні соціально-трудових відносин.

Хто може виступати як сторона соціально-трудових відносин? Найманий працівник, держава, роботодавець.

Хто може виступати як суб’єкт соціально-трудових відносин? Всі вищеперелічені учасники соціально-трудових відносин.

Які Ви знаєте типи соціально-трудових відносин кардинально різні за змістом?Патерналізм і соціальне партнерство.

Соціальне партнерство базується на…співробітництві уряду, власників підприємств і робітників.

Європейська (континентальна) система регулювання соціально-трудових відносин характеризується

високим рівнем правової захищеності, жорсткими нормами трудового права, орієнтованими на збереження робочих місць, поширеністю тарифного регулювання з незначною диференціацією заробітної плати. Означена модель дістала високу оцінку спеціалістів Міжнародної організації праці, хоча має певні недоліки: зростання безробіття, ускладнення доступу на ринок праці молоді та інших малозахищених громадян, послаблення стимулюючої ролі заробітної плати, зниження темпів соціально-економічного зростання.

Які види поділу праці Ви знаєте?Загальний, окремий, поодинокий.

Які форми поодинокого поділу праці Ви знаєте?Функціональний, технологічний, кваліфікаційний.

Які межі поділу праці Ви знаєте?Економічна, соціальна, психофізіологічна. Які форми кооперації праці Ви знаєте?Проста, складна.

Які форми первинних трудових колективів Ви знаєте?Всі вищеперелічені.

До факторів виробничого середовища (умов праці), що впливають на здоров’я і працездатність людини, відносять:Санітарно-гігієнічні, психофізіологічні, естетичні, соціальні.

Які режими праці та відпочинку Ви знаєте?Внутрішньозмінний, добовий, тижневий, місячний, річний.

Якими періодами характеризується працездатність робітника протягом робочої зміни?Входження в роботу, стала працездатність, зниження працездатності.

Дайте визначення поняття “робоча зона”?Певна ділянка поля, чи поле у цілому, тваринницька ферма, гараж, по якому рухається агрегат з певними робочими місцями виконавців (машинно-тракторні агрегати) чи самі робітники, які діють на предмети праці за допомогою механічних або ручних засобів.

Обслуговування робочих місць може бути:Централізованим, децентралізованим і змішаним.

Які документи регламентують режим праці та відпочинку на виробництві?Графік змінності роботи, розпорядок робочого дня.

Які бувають види норм праці?Норма виробітку, норма обслуговування, норма чисельності, норма керованості, норма часу, нормоване завдання, комплексні норми праці.

Норма виробітку – це…кількість роботи, яка повинна бути виконана за одиницю робочого часу.

Норма часу – це…кількість часу на виконання певної роботи.

Норма обслуговування – це…кількість одиниць обладнання, виробничих площ, тварин, які обслуговують один чи група працівників.

Як класифікуються сільськогосподарські роботи з метою їх нормування?Польові механізовані, роботи по обслуговуванню стаціонарних машин, транспортні роботи, ручні й кінно-ручні роботи, будівельні роботи, роботи по обслуговуванню тварин, ремонтно-механічні роботи.

На які складові частини розкладається трудовий (виробничий) процес?На стадію виробництва, частковий трудовий процес, трудові операції, трудові прийоми і їх комплекси, трудові дії, трудові рухи.

Які методи нормування праці Ви знаєте?Сумарний, аналітичний.

Аналітичний метод нормування праці має такі способи визначення норм праці:аналітично-експериментальний, аналітично-розрахунковий.

Які способи вивчення трудових процесів Ви знаєте?Хронографія робочого дня, фотохронометраж, хронометраж, моментні спостереження.

Коефіцієнт стійкості хроноряду служить для...уточнення величини замірів при хронометражу.

При якому значенні коефіцієнта стійкості хроноряду він вважається стійким?При К_ст < 2,0

Як класифікуються затрати робочого часу зміни?Час на оперативну роботу, час організаційно-технологічного обслуговування, час підготовчо-заключних робіт, час на виконання разових і випадкових робіт, час перерв.

Чим відрізняється проектний баланс робочого часу від фактичного?Наявністю в проектному балансі нормативних даних на Т_пз, Т_в, Т_оп, Т_обс, Т_о, Т_д і відсутністю прямих втрат робочого часу.

До постійних нормоутворюючих факторів на механізованих роботах відносять (найбільш правильна відповідь):

довжину гону, кут схилу, кам’янистість ґрунту, перешкоди на полях, конфігурацію ділянок, висоту над рівнем моря, рельєф, опір ґрунту.

Для чого проводиться паспортизація полів?Для оцінки нормоутворюючих факторів.

Середньозважений показник визначення класу поля визначають за формулою:К_срв=

Узагальнений показник визначення групи поля визначають за формулою: К_заг=К₁·К₂·К₃·…·К_n

За якою формулою визначається норма виробітку на польових механізованих роботах? Н_зм = 0,1 В_р V_р Т_о

За якою формулою визначається розрахунковий (проектний) час основної роботи на польових механізованих роботах?Т_о=

За якою формулою визначається коефіцієнт поворотів при визначенні норми виробітку на польових механізованих роботах? δ_пов =

Що являє собою паспортизація тваринницьких приміщень?Характеристика технологічних параметрів тваринницьких ферм, організаційно-економічних умов виконання робіт по обслуговуванню тварин.

За якою формулою визначається норма обслуговування тварин?Н_обс =

За якою формулою визначається норма обслуговування тварин при двозмінній роботі?Н_обс =

За якою формулою визначається норматив часу на видоювання 1-ї корови за зміну? Т_д= t_д ·К·0,82

За якою формулою визначається норма чисельності робітників тваринницьких комплексів?

За якою формулою визначається норма виробітку на ручних роботах?Н_зм =

Що є джерелом інформації по нормативах часу на підготовчо-заключні роботи, обслуговування робочого місця і відпочинок на ручних роботах?Довідники по нормуванню, які сформовані на основі багатьох спостережень.

За якою формулою визначають норму виробітку на транспортних роботах (у ткм)?Н_зм =

Середня швидкість руху транспортного засобу визначається за формулою:V_cер=

Тарифна система оплати праці використовується…- для забезпечення співвідношення оплати праці окремих категорій працівників. Які основні елементи тарифної системи оплати праці Ви знаєте?- тарифно-кваліфікаційний довідник, тарифна сітка, тарифна ставка і схема посадових окладів. Яке визначення тарифної сітки є правильним?- Тарифна сітка являє собою сукупність кваліфікаційних розрядів і тарифних коефіцієнтів, за допомогою яких установлюється безпосередня залежність оплати праці робітникам від їх кваліфікації. Що таке тарифно-кваліфікаційний довідник?- Це перелік найменувань робіт і професій, віднесених до відповідного розряду, за яким вони тарифікуються. Які Ви знаєте форми оплати праці?- Відрядна і почасова. Чим відрізняються форми оплати праці?- Об’єктом нарахування заробітку Які Ви знаєте системи оплати праці?- Пряма відрядна, відрядно-преміальна, відрядно-прогресивна преміальна, непряма відрядна, акордна, пряма почасова, почасово-преміальна. Чим відрізняються системи оплати праці?- Способом поєднання основної та додаткової оплати праці. Акордна – це… система оплати праці. Яка система оплати праці найчастіше використовується в сільському господарстві?- акордно-преміальна. За якою формулою розраховується розцінка оплати праці за одиницю рослинницької продукції?- Який розмір доплати за продукцію встановлюють для працівників рослинництва чи тваринництва?- В розмірі до 50 % від тарифного фонду оплати. Який порядок визначення тарифного фонду оплати праці в рослинництві?- Шляхом множення відповідної тарифної ставки на кількість нормо-змін у періоді по кожному виду робіт. Як визначається загальна сума заробітку трудового колективу в сільськогосподарських підприємствах у кінці року?- Шляхом множення акордної розцінки на обсяг виробленої продукції, виконаних робіт. За якою формулою розраховується розцінка оплати праці за одиницю тваринницької продукції?- Для чого визначається літня та зимова розцінки в тваринництві?- Для вирівнювання рівнів заробітної плати в різні періоди року з метою підвищення продуктивності тварин. Що таке зайнятість?-Це дiяльнiсть громадян, пов’язана із задоволенням особистих i суспільних потреб i така, що приносить їм доход. За тривалістю робочого часу зайнятість буває…повна, неповна і часткова. Які основні форми безробіття Ви знаєте?-Структурне, циклічне і фрикційне безробіття. Який вид безробіття викликається економічною кризою, коливаннями темпів розвитку економіки?-Циклічне. Природний рівень безробіття – це…рівень безробіття, при якому нормально функціонує економіка, ефективно зростає виробництво, зберігається економічна стабільність. Які види компенсації при втраті роботи Ви знаєте?-Надання особливих гарантій, звільнюваним з підприємств, виплата матеріальної допомоги в період підготовки і перепідготовки, виплата допомоги по безробіттю, надання допомоги по безробіттю. Які умови виплати допомоги по безробіттю, зареєстрованих на загальних підставах?-Допомога по безробіттю виплачується з восьмого дня після реєстрації в державній службі зайнятості до працевлаштування, але не більше 360 календарних днів протягом двох років, для осіб передпенсійного віку - до 720 днів, громадянам, які вперше шукають роботу - 180 календарних днів. Які встановлені розміри допомоги по безробіттю громадянам, зареєстрованих на загальних підставах?-Не менше 50% середньої заробітної плати за попереднім місцем роботи, але не більше середньої зарплати, що склалася в народному господарстві у відповідній області за минулий місяць і не нижче встановленого мінімуму зарплати, якщо громадянин працював не менше 26 тижнів. Ринок праці – це…система економічних відносин, де формується попит і пропозиція на робочу силу і встановлюється її ціна. Номінальна заробітна плата – це…сума грошей, які отримує працівник за виконану роботу чи відпрацьований час, кількість і якість витраченої праці та кінцеві результати діяльності підприємства. Реальна заробітна плата – це…сума споживчих благ, які можна придбати на отриману заробітну плату, що залежить від рівня цін на життєві блага. Що означає вартість робочої сили?-Це сукупність споживчих благ для підтримання працездатності робітника, його професійної підготовки, утримання сім’ї і духовного розвитку. Які функції ринку праці Ви знаєте?-Інформаційна, ціноутворююча, стимулююча, суспільного поділу праці, посередницька, регулююча, оздоровлююча. Діяльність якої міжнародної структури спрямована на досягнення загального і міцного миру у всьому світі на основі справедливості у соціально-трудовій сфері?-Міжнародна організація праці. Організаційна структура Міжнародної організації праці представлена таким складом… Адміністративна рада, Міжнародне бюро праці і його регіональні відділення. Якими напрямами діяльності займається Міжнародна організація праці?-Нормотворча діяльність, міжнародна технічна співпраця, дослідження та публікації. Конвенція Міжнародної організації праці – це…міжнародний трудовий нормативно-правовий акт, після ратифікації якого державою-членом Міжнародної організації праці, вважається обов’язковим для виконання…. Рекомендація Міжнародної організації праці – це…організації праці, на які позиції слід спиратися під час розробки національного законодавства та практичних заходів у соціально-трудовій сфері. Залежно від можливості використання номінальної вантажопідйомності транспортного засобу сільськогосподарські вантажі поділяють на:4класи. Які складові формують загальну суму заробітної плати?Основна, додаткова оплата праці та інші заохочувальні і компенсаційні виплати. Які функції виконує заробітна плата?Всі вище перелічені. Що таке тарифна система оплати праці?це сукупність факторів, які визначають співвідношення між розміром оплати праці, її якістю, кваліфікацією працівника.