6 Формы и системы оплаты труда, применяемые на предприятии.

Оплата труда – важнейший фактор повышения трудовой активности  роста доходов работников.

На данном предприятии применяется сдельно – премиальная форма 

оплаты труда. За выполнение сменной  нормы работникам причитается определенная сумма, за ее перевыполнение начисляется бонус.

Так как работа осуществляется в 2 смены, то идет незначительная доплата за

ночное время.

Труд управленческого и обслуживающего персонала оплачивается согласно установленному окладу, который зависит от количества отработанных часов.