3 Категории
4 категории
Отношением числа уволенных работников к среднесписочной численности работников определяется?
общий коэффициент оборота рабочей силы
коэффициент текучести
коэффициент оборота по приему работников
коэффициент оборота по увольнению работников
Отношением числа принятых работников к среднесписочной численности работников определяется?
общий коэффициент оборота рабочей силы
коэффициент текучести
коэффициент оборота по приему работников
коэффициент оборота по увольнению работников
Отношением числа уволенных работников по собственному желанию и в связи с увольнением за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины к среднесписочной численности работников определяется:
общий коэффициент оборота рабочей силы
коэффициент текучести
коэффициент оборота по приему работников
коэффициент оборота по увольнению работников
Отношением числа принятых и уволенных работников к среднесписочной численности работников определяется?
общий коэффициент оборота рабочей силы
коэффициент текучести
коэффициент оборота по приему работников
коэффициент оборота по увольнению работников
Профессия – это?
степень овладения работником профессией или специальностью
вид трудовой деятельности рабочих, требующий специальной подготовки по определенному направлению
вид трудовой деятельности специалистов, требующий специальной подготовки по определенному направлению
Среднесписочная численность работников – это?
численность всех работников, состоящих в списках организации на определенную дату
численность работников списочного состава организации, определяемая в среднем за соответствующий период
численность работников, участвующих в производственном процессе за определенный период
К рабочим профессиям НЕ относится?
продавец
кассир
маркетолог
повар
К неквалифицированным относятся рабочие, имеющие разряд?
1-2???
3
4-6
@Организация рабочего места
К функциональному разделению труда относится?
профессиональное
пооперационное
товарно-групповое
предметное
Бригады, объединяющие работников различных профессий или специальностей для выполнения технологически разнородных, но взаимосвязанных работ называются?
специализированными
комплексными
Бригады, объединяющие работников одной профессии или специальности для выполнения однородных работ называются?
специализированными
комплексными
Функциональное разделение труда?
предполагает обособление различных видов трудовой деятельности и выполнение конкретных работ соответствующими группами работников, специализирующихся на выполнении различных по содержанию и экономическому значению функций
основывается на расчленении трудового процесса на стадии, фазы, частичные технологические процессы и операции
Разделение труда — это:
объединение работников в ходе совместного выполнения единого процесса либо группы взаимосвязанных процессов труда
разграничение деятельности работающих в процессе совместного труда, их специализация на выполнении определенной части совместной работы
выполнение одним рабочим функций и работ, относящихся к различным профессиям
Товарно-отраслевое разделение труда предполагает?
распределение и закрепление операций технологического процесса за отдельными работниками
распределение трудового процесса на технологически однородные виды работ
закрепление за работником комплекса работ, позволяющих полностью изготовить изделие
Кооперация труда — это?
объединение работников в ходе совместного выполнения единого процесса либо группы взаимосвязанных процессов труда
разграничение деятельности работающих в процессе совместного труда, их специализация на выполнении определенной части совместной работы
выполнение одним рабочим функций и работ, относящихся к различным профессиям
По организационно-производственным признакам бригадные формы организации труда подразделяются на?
технологические, функциональные
специализированные, комплексные, сменные, сквозные, укрупненно-комплексные
с полным разделением труда, с частичным разделением труда, с полной взаимозаменяемостью
Основные формы бригад?
с полным разделением труда, сквозные, суточные
специализированные сменные и сквозные, комплексные сменные и
сквозные
с полным разделением труда, с полной взаимозаменяемостью
Технологическое разделение труда представляет собой?
специализацию работников на выполнении работ свойственного только им комплекса знаний с учетом занимаемой должности, степени сложности поручаемых работ связанных общностью технологических процессов
Технологическое разделение труда?
предполагает обособление различных видов трудовой деятельности и выполнение конкретных работ соответствующими группами работников, специализирующихся на выполнении различных по содержанию и экономическому значению функций
основывается на расчленении трудового процесса на стадии, фазы, частичные технологические процессы и операции
@Условия труда на рабочем месте
Внешняя планировка рабочего места – это?
положение данного рабочего места относительно других рабочих мест, участка, цеха, стен и т.д.
размещение технологической оснастки и инструмента в рабочей зоне, инструментальных шкафах, расположение заготовок и деталей на рабочем месте
взаимное пространственное расположение на отведенной производственной площади основного и вспомогательного оборудования, технологической и организационной оснастки и самого работника
Концентрированное изложение проекта планировки рабочего места и организации труда, разработанного на основе предварительных инженерно-экономических, санитарно-гигиенических, психофизиологических и других исследований – это?
карта аттестации трудовой операции
карта организации труда
план развития организации труда
При проектировании планировки рабочих мест различают?
внешнюю и внутреннюю планировки
рациональную и нерациональную планировки
рабочую и досягаемую планировки
Рационализация рабочих мест представляет собой?
совокупность мероприятий, включающих комплексную оценку каждого рабочего места
совокупность организационно-технических мероприятий, разработанных на основе аттестации и направленных на совершенствование действующих рабочих мест, улучшение их использования
технико-технологический, организационно-экономический уровни рабочих мест
Рационализация рабочих мест – это?
совокупность мероприятий, включающих комплексную оценку условий труда на каждом рабочем месте на основе специальных исследований факторов производственной среды
совокупность организационно-технических мероприятий, направленных на совершенствование действующих рабочих мест и улучшение их использования
совокупность мероприятий, включающих комплексную оценку каждого рабочего места на его соответствие технико-технологическим, организационно-экономическим и социальным требованиям
Оснащение рабочего места — это?
совокупность расположенных в пределах рабочего места основного технологического и вспомогательного оборудования, технологической и организационной оснастки, инструмента, технической документации, средств связи, сигнализации, охраны труда
взаимное пространственное расположение на отведенной площади торгового зала основного и вспомогательного оборудования, технологической и организационной оснастки и самого работника (группы работников)
Планировка рабочего места — это?
совокупность расположенных в пределах рабочего места основного
технологического и вспомогательного оборудования, технологической и организационной оснастки, инструмента, технической документации, средств связи, сигнализации, охраны труда
взаимное пространственное расположение на отведенной площади торгового зала основного и вспомогательного оборудования, технологической и организационной оснастки и самого работника (группы работников)
Закончите фразу: Закрепленная за работником часть торгового зала, оснащенная соответствующим оборудованием и рабочим запасом товаров— это?
рабочее место
@Трудовой процесс
Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится с целью?
разработки мероприятий по улучшению условий труда и подтверждения особых условий труда
изучения и оценки фактического состояния условий труда
создания аттестационной комиссии
Аттестация рабочих мест по условиям труда – это?
совокупность мероприятий, включающих комплексную оценку условий труда на каждом рабочем месте на основе специальных исследований факторов производственной среды
совокупность организационно-технических мероприятий, направленных на совершенствование действующих рабочих мест и улучшение их использования
это совокупность мероприятий, включающих комплексную оценку каждого рабочего места на его соответствие технико-технологическим, организационно-экономическим и социальным требованиям
Для подтверждения занятости в особых условиях труда необходимо, чтобы время выполнения работ в этих условиях составляло не менее?
50% продолжительности рабочего времени